اطلاعات بیشتر

اخبار استخدام وزارت نیرو در سال ۹۴

جهت ورود به صفحه اصلی استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید


خبر ۲۸ مرداد ۹۶: شروع به کار پذیرفته شدگان استخدامی نیروگاه هرمزگان طی یک ماه آینده

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی شرکت برق حرارتی گفت: طی یک ماه آینده افراد بومی در پست‌های مدنظر آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان مشغول به کار خواهند شد.
جمال آریایی ضمن بیان این خبر افزود: از ۱۴۰ نفر پذیرفته شده نهایی آزمون استخدامی نیروگاه هرمزگان، ۸۰ نفر (معادل ۵۷ %) افراد بومی استان هرمزگان، ۳۶ نفر (معادل ۲۶ %) از دو استان مجاور (فارس و کرمان) و ۲۴ نفر (معادل ۱۷ %) نیز از افراد غیر بومی (سایر استان‌ها) هستند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۰ خرداد ۹۶: زمان اعلام نتایج مصاحبه آزمون استخدامی نیروگاه بندرعباس در سال ۹۴ (منبع: برق نیوز)
معاونت منابع انسانی نیروگاه بندر عباس گفت: تلاش می شود ظرف دوهفته آینده نتایج مصاحبه آزمون استخدامی نیروگاه بندرعباس به پذیرفته شدگان اعلام شود.پس از این افراد پذیرفته شده در یک پروسه شش ماه موظف به انجام بقیه مراحل استخدامی خواهند بود.
معاونت منابع انسانی نیروگاه بندر عباس در گفت و گو با خبرنگار برق نیوز گفت: ظرف دوهفته آینده نتایج مصاحبه آزمون استخدامی نیروگاه بندرعباس به پذیرفته شدگان اعلام خواهد شد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید


استخدام شركت هاي وابسته (غير دولتي) زير مجموعه شركتهاي مادر تخصصي توانير و مهندسي آب و فاضلاب كشور

شركت هاي وابسته (غير دولتي) زير مجموعه شركتهاي مادر تخصصي توانير و مهندسي آب و فاضلاب كشور، در راستاي تحقق اهداف و وظايف خود و با استناد به مجوزهاي استخدامي صادره بر اساس موافقت مجمع عمومي شركت هاي وابسته (غير دولتي)، تعداد ۱۷۹۶نفر را از بين فارغ التحصيلان دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي مورد تاييد وزارت علوم تحقيقات و فناوري، از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه و گزينش، در صورت كسب نمره حدنصاب به ترتيب از بالاترين نمره استخدام مي كنند (كسب حداقل ۵۰٪ امتياز آزمون كتبي عمومي الزامي است).

برنامه زمانبندی آزمون استخدامی مورخ ۳۱/۲/۹۴ شرکتهای وابسته ( غیر دولتی )

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

الف) برای مشاهده نیازهای استخدامی شرکتها،به جداول شماره ۲،۳و۴ دفترچه راهنمای آزمون مراجعه نمایید.

ب) شرايط عمومي:
۱- داشتن تابعيت ايران
۲- انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم براي آقايان
۳- عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات
۴- نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر
۵- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند
۶- اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
۷- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
۸- دارا بودن شرايط احراز شغل متناسب با جداول نيازهاي استخدامي موضوع بند الف
۹- عدم منع قانوني براي استخدام و نداشتن تعهد خدمتي به ديگر سازمان ها
۱۰- احراز صلاحيت هاي عمومي به تأييد گزينش پس از قبولي در آزمون كتبي و مصاحبه

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

ج) شرایط اختصاصی:

۱- داشتن مدرك تحصيلي متناسب با مقطع، رشته و گرايش تحصيلي اعلام شده در جداول نيازهاي استخدامي
۲- داشتن شرايط سني به شرح زير :
-حداكثر ۲۸ سال براي مقطع كارداني (متولدين بعد از تاريخ ۱۳۶۶/۲/۳۱)
-حداكثر ۳۰ سال براي مقطع كارشناسي (متولدين بعد از تاريخ ۱۳۶۴/۲/۳۱ )
-حداكثر ۳۲ سال براي مقطع كارشناسي ارشدو بالاتر (متولدين بعد از تاريخ ۱۳۶۲/۲/۳۱ )

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

تذكرات :
۱- موارد زير به شرط ارائه تأييديه معتبر از مراجع ذيصلاح به حداكثر سن افزوده مي شود:
الف-جانبازان، آزادگان، رزمندگان داراي ۶ماه متوالي يا ۹مـاه متنـاوب خـدمت در جبهـه، افـراد خـانواده معظـم شـهدا (همسر، فرزندان، بـرادر و خـواهر شـهيد)، جانبـازان، آزادگـان و مفقودالاثرهـا (همسـر و فرزنـدان) وهمسـر و فرزنـدان رزمنـدگاني كـه ۶مـاه متــوالي يـا ۹مـاه متنــاوب بـه طـور داوطلبانـ هدر جبهــه هـاي نبـرد حــق عليـه باطـل خــدمت نمودهاند، حداكثر به مدت پنج سال.
ب – مدت انجام خدمت سربازي، حداكثر به مدت ۲۴ماه.
ج – سابقه كار مفيد و مرتبط در صنعت آب و برق حداكثر ۸ سال (۹۶ ماه)، مشروط به ارائه تاييديه سازمان مربوط و گواهي پرداخت حق بيمه به سازمانهاي بيمه معتبر.
۲-داوطلباني ميتوانند نسبت به ثبت نام و شركت در آزمون اقدام نمايند كه تا تاريخ برگزاري آزمون(۹۴/۰۲/۳۱) فارغ التحصيل شده و خدمت وظيفه آنها پايان يافته و يا معافيت آنها قطعي شده باشد. لازم بهذكر است گواهي فراغت از تحصيل داوطلبان، كارت مربوط به وضعيت نظام وظيفه و تائيديه هاي مربوط به جدول شماره۱، بايستي حداكثر تا روز تطبيق مدارك آماده و صادر شده ب اشد و به همراه ساير تأييديه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر يك از داوطلبان كه به هنگام ثبت نام ، اطلاعات نادرست و جعلي ارائه نموده و به سبب اين اطلاعات پذيرفته شوند، هر زم ان كه غير واقعي بودن اطلاعات مشخص شود، قبولي ايشان ملغي بوده و به لحاظ طولاني نمودن فرآيند استخدام ، اقدام لازم طبق قوانين و مقررات به عمل خواهد آمد.

۳- سي درصد (۳۰% ) از كل نيازهاي استخدامي به ايثارگران و رزمندگان واجد شرايط به ترتيب زير اختصاص مي يابد كه افراد واجد شرايط مي بايست در آزمون شركت نموده و در بين خود به رقابت بپردازند. انتخاب اين داوطلبان در سقف سهميه تعيين شده، به ترتيب نمره مكتسبه انجام
خواهد شد.
۳-۱- بيست و پنج درصد (۲۵% ) به جانبازان، آزادگان و رزمندگان فاقد شغل (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانهدر جبههها)،همسر و فرزندان شهدا ء و جانبازان بيست و پنج درصد (۲۵% ) و بالاتر،همسر و فرزندان آزادگان با مدت اسارت يك سال و ب الاتر اختصاص مييابد.
۳-۲- پنج درصد (۵%) سهميه استخدامي به همسر و فرزندان جانبازان زير بيست و پنج درصد (۲۵%) و آزادگان با مدت اسارت كمتر از يك سال و خواهر و برادر شهيد و همسر و فرزندان رزمندگان (با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبه هها) اختصاص مي يابد.
توضيح: مرجع صدور تاييديه معتبر براي ايثارگران (جانبازان و آزادگان، فرزندان آنها و فرزندان شهدا) بنياد شهيد و امور ايثارگران و براي رزمندگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامي ميباشند.
۳-۳- استخدام مازاد بر سي درصد (۳۰ %) سهميه ا يثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان آزاد واجد شرايط صورت خواهد گرفت لذا افرادي كه به هر دليلي نتوانند از سهميههاي مربوط به ايثارگران برخوردار شوند، مي بايستي مشابه ساير داوطلبان به رقابت بپردازند.

۴- متقاضيان استفاده از سهميههاي ۲۵% و ۵% ايثارگران لازم است نسبت به ارائه تاييديه از بنياد شهيد و امور ايثارگران مبني بر دارا بودن شرايط لازم جهت استفاده از سهميه مذكور اقدام نمايند.
۴-معلولان عادي مشروط بر دارا بودن شرايط احراز شغل مورد نظر به ترتيب نمره مكتسبه از ۳ درصد سهميه هاي قانوني برخوردار ميگردند. ارائه گواهي از سازمان بهزيستي و حسب مورد از مراجع ذيربط براي معلولان عادي در زمان بررسي مدارك الزامي است.
توضيح ۱: ايثارگران و رزمندگان عزيز و معلولان محترم مشمول بند ۳ و ۴، از شرط كسب حد نصاب نمره ۵۰ درصد آزمون عمومي معاف مي باشند.
توضيح ۲: معلولان محترم كه مشكل بينايي يا حركتي دارند جهت تامين منشي با شماره تلفن مجري آزمون (مندرج در جدول شماره ۶) مربوط به شركت انتخابي خود تماس حاصل نمايند. بديهي است در غير اينصورت امكان ارائه تسهيلات مربوطهدر روز برگزاري آزمون ميسر نخواهد بود .
۵- پس از كسر سهميه هاي فوق الذكر، باقيمانده ظرفيت استخدامي به آزمون داوطلبان بصورت آزاد اختصاص مييابد.
ضمناً داوطلبان واجد شرايط مندرج در جدول شماره ۱، با ارائه مستندات مورد تائيد، ضرايب تعيين شده در آزمون كتبي ( آزمون اختصاصي ) آنان اعمال گرديده و سپس نتايج مربوطه محاسبه خواهد شد.

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

جهت مشاهده جدول ضرایب اینجا کلیک کنید

نكته ۱: ضرايب مندرج در جدول شماره ۱ (بجز رديف ۴ )، صرفاً شامل كاركنان صنعت آب و برق ميباشد.
نكته۲: بديهي است صرفاً يكي از ضرايب جدول شماره ۱ (بالاترين ضريب) به داوطلبان مشمول تعلق خواهد گرفت.
ايثارگران، رزمندگان و معلولان محترم مشمول بند ۳ و ۴، در صورت داشتن يكي از شرايط پنجگانه جدول شماره ۱، فقط در زمان رقابت با ساير داوطلبان آزاد، از ضريب مربوط بهره مند خواهند شد.
۶- انتخاب داوطلبان استخدامي براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان ۲ برابر ظرفيت مورد نياز، از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي تعيين شده را كسب كردهاند، به ترتيب بالاترين نمره آزمون كتبي (مجموع نمره آزمون عمومي و تخصصي) انجام و اسامي آنان در سايت آزمون اعلام خواهد شد.

۷- انتخاب كليه افراد پذيرفته شده، با رعايت بندهاي فوق الذكر و با اولويت داوطلبان بومي هر استان به ترتيب امتياز مكتسبه در آزمون كتبي مي باشد. بومي به فردي اطلاق ميشود كه حداقل داراي يكي از ويژگي هاي زير باشد:
الف) محل تولدداوطلب با استان مورد تقاضا براي استخدام يكي ب اشد.
ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصيلي قبل از دانشگاه داوطلب (ابتدايي، راهنمايي يا دبيرستان) به صورت پيوسته دراستان مورد تقاضا طي شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح كه استان محل تولد همسر يا پدر (شاغلين نيروهاي مسلح) و يا محـل سـكونت كنـوني آنان (در خصوص بازنشستگان نيروهاي مسلح) در استان مورد تقاضاي شغل باشد.
د) حداقل سه سال تمام سابقه كار تمام وقت در دستگاههاي اجرايي استان مـورد تقاضـا بـراي اسـتخدام بـا پرداخت حق بيمهداشته باشند.
نكته مهم: لازم به ذكر است قبول شدگان نهايي، ملزم به سپردن تعهد محضري خدمت در شهر مشخص شده از طرف شركت ميباشند.
۸- در صورتي كه داوطلبي با مدارك تحصيلي غير مرتبط و يا پايينتر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در آگهي، در آزمون شركت نمايد، از استخدام و ادامه اشتغال وي در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
۹- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان پس از قبولي در آزمون (عمومي و تخصصي) و طي مراحل مصاحبه و گزينش ميسر ميباشد. ضمناً اسامي پذيرفته شدگان نهايي پس از تأييد مراجع ذيصلاح، از طريق سايت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.
۱۰- مسئوليت ن اشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ا رسال (اعلام) مدارك به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و جذب، محرز شود كه داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و حتي در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر ميگردد

 جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

د ) مواد آزمون :
الف) مواد آزمون توانمنديهاي عمومي شامل:
۱- زبان و ادبيات فارسي۲- زبان انگليسي عمومي ۳- رياضي و آمار مقدماتي ۴- فن آوري اطلاعات ۵- معارف اسلامی* ۶- اطلاعات سياسي ، اجتماعي و مباني قانوني ميباشد.
*اقليت هاي ديني از پاسخ گويي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير مواد آزمون توزيع خواهد شد.
ب) سوالات آزمون تخصصي بر اساس رشتههاي شغلي طراحي ميگردد.
مواد (دروس) هر يك از رشته هاي شغلي و جزئيات مربوط در روز شروع ثبت نام در اختيار داوطلبان قرار خواهد گرفت.

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

هـ ) چگونگي ثبت نام:
داوطلبان گرامي پس از مطالعهدقيق شرايط منـدرج در ايـن دفترچـه مـي تواننـد از صـبح روز سـه شـنبه مـورخ ۱۳۹۴/۰۲/۰۱حـداكثر تــا سـاعت ۲۴ روز پــنجشـنبه مــورخ۱۳۹۴/۰۲/۱۰از طريـق سـايت اينترنتــي www.azmoon-niroo.ir اقدام به ثبت نام در آزمون نمايند.
۱-داوطلبان ميبايست مبلغ ۲۵۰/۰۰۰ ( دويست و پنجاه هزار) ريال را بهعنوان هزينه شـركت در آزمـون
از طريق درگاه اينترنتي موجود در صفحه ثبت نام (سامانه خريد كارت ثبت نام) و با استفاده از كـارتهـاي بـانكي عضـو شبكه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم كارت و كد cvv2 پرداخت نمايند.
توضيح ۱: ايثارگران ۵۰ درصد مبلغ فوق الذكر را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت كـل مبلـغ مزبـور معـاف ميباشند.
توضيح ۲: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذكور به علت ثبت نام اينترنتي، واجدين شرايط (ايثـارگران) مـيبايسـت مبلغ مذكور را واريز و پس از هماهنگي و تائيد بنياد شهيد و امور ايثارگران، مبلغ واريزي به ايشـان قابـل اسـترداد خواهد بود.
۲- به داوطلبان محترم توصيه مي شودكه شخصاً اقدام به ثبت نـام در آزمـون نمـوده و قبـل از
شروع به انجام ثبت نام اينترنتي، جـداول نيازهـاي اسـتخدامي (جـداول شـماره ۳ ، ۲و ۴ ايـن دفترچه)، راهنماي نحوه ثبتنام و مدرك تحصيلي مورد نيازدر رشته شغلي مربوط را كاملاً مطالعـه نموده و فايل رايانهاي عكس خود را با توجه به جزئيات اعلام شدهدر بنـد ” و” ذيـل الـذكر آمـاده نمايند. پيگيري مراحل بعدي ثبت نام مانند نحوهدريافت كارت ورود به جلسه آزمون، زمان و مكان برگزاري آزمون و اطلاعيههاي صادره كه از طريق سـايت اينترنتـي www.azmoon-niroo.ir اطلاع رساني خواهد شد، الزامي بوده و مسئوليت آن به عهدهداوطلب مي باشد.
۳- بديهي است ثبت نام در ساعات كم ترافيك، به مرور زمان و قبـل از روزهـاي پايـان مهلـت،
سهولت بيشتري را به همراه خواهد داشت. ضمناً توصيه مي شود جهـت داشـتن فرصـت كـافي، ثبت نام به روزهاي آخر موكول نشود. شايان ذكر است ويرايش اطلاعات فقط براي يك مرتبه و به مـدت ۲ روز از از صــبح روز شــنبه مــورخ۱۳۹۴/۰۲/۱۲حــداكثر تــا ســاعت ۲۴ روز يــكشــنبه مورخ۱۳۹۴/۰۲/۱۳امكان پذيرخواهد بود.
۴- قابل ذكر است مهلت ثبت نام به هيچ وجه تمديد نخواهد گرديد.

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

و) راهنماي ثبت نام :
۱- داوطلبان پس از ورود به سايت آزمون، ابتدا بايد اقدام به خريد كارت ثبت نام از طريق سـامانه مربـوط نماينـدو پس از خريد كارت، با توجه به شمارهي سريال ۱۴ رقمي كهدر اختيارشان قرار ميگيرد، اقدام بـه ثبـت نـام نمايند.
۲- از تايپ لاتين اطلاعات خودداري نماييد.
۳- هنگام درج اطلاعات، كليد (Caps Lock) صفحه كليد خاموش باشد.
۴- از زدن كليد (Enter) درهنگام درج اطلاعات خودداري نموده و براي جـدا كـردن كلمـات از يكـديگر، از كليـد فاصله(Space) استفاده نماييد.
۵- تكميل اطلاعات كليه فيلدها الزامي است.
۶- كد ملي خود را به صورت كامل (با درج صفر) و بدون خط تيره وارد نماييد.
۷- براي الصاق عكس، از فايل اسكن شده عكس پرسنلي ۳×۴ (تمام رخ، زمينه روشن و جديد )، با فرمـت JPG و با حجم حداكثر۴۰ كيلوبايت استفاده نماييد.
۸- در انتهاي فرم ثبت نام، فيلد مربوط به شماره بازيابي كه از نـوع عـددي و ۵ رقمـي مـي باشـد را بـه دلخـواه تكميل و آن را يادداشت نماييد. در صورت فراموش كردن شماره رهگيري ثبت نام، با استفاده از اين شـماره بـه همراه كد ملي و شماره شناسنامه مي توانيد شماره رهگيري خود را بازيابي نماييد لذا تا پايـان مراحـل آزمـون از اين شماره كاملاً مراقبت نماييد.
۹- پس از تكميل نمودن اطلاعات، شماره رهگيري ارائه شده را يادداشت نماييـد. ضـمناً امكـان چـاپ اطلاعـات وجود دارد.

جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

ز) توزيع كارت ورود به جلسه و زمان برگزاري آزمون:
۱- ارائـه كـارت ورود بــه جلسـه آزمــون بـه صــورت اينترنتــي و از طريـق ســايت www.azmoon-niroo.ir در تاریخ های  ۹۴/۲/۲۹ و ۹۴/۲/۲۸ انجام خواهد پذیرفت/
۲- آزمون در روز پنجشنبه مورخ ۹۴/۲/۳۱ برگزار خواهد شد، ساعت و آدرس حـوزه آزمـون بـر روي كـارت ورود به جلسه آزمون درج خواهد گرديد.
نكته: از آنجا كه ممكن است در برخي از مناطق آزمون در دو نوبت صـبح و بعـدازظهر برگـزار گـردد لـذا لازم اسـت داوطلبان پيش بيني لازم در اين خصوص را داشته باشند.
۳– ارائه كارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روي كاغذ) هنگام ورود به حوزه الزامـي اسـت.
بديهي است در غير اينصورت از ورودداوطلب به حوزه آزمون جلوگيري بعمل خواهد آمد.

موارد قابل توجه:
۱- در هر يك از رشتههاي شغلي امتحاني (مشخص شده در جداول نيازهاي استخدامي) صرفاً فارغ التحصيلان همان رشته، گرايش و مقطع ميتوانند شركت كنند و پذيرش ديگر رشتهها يا گرايشها و يا مقطع بالاتر يا پايينتر امكانپذير نميباشد.
۱-۱- افرادي كه داراي مدرك تحصيلي ن اپيوسته در مقطع كارشناسي و بالاتر ميباشند، اجازه شركت در آزمون رشتههاي شغلي تكنسيني و كمك كارشناسي را ندارند و در صورت كتمان موضوع، بدون داشتن هرگونه حق اعتراض، قبولي ايشان در هر مرحله از آزمون ملغي اعلام خواهد شد.
۱-۲- دروس آزمون با توجه به ويژگيها و نيازهاي هر يك از رشته هاي شغلي و همچنين تنوع رشته هاي تحصيلي مجاز تعيين گرديده است.
۲- پذيرش داوطلبان با توجه به مقطع، رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در هنگام ثبتنام صورت مي پذيرد. مسئوليت صحت و سقم اين موارد و ارائه اصل مدارك مورد ادعا به عهده داوطلب خواهدبود.
۳– دارندگان مدرك تحصيلي معادل، صادره از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شدهاند و سازمان مذكور براي آنان گواهينامه مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر تحصيلي با ارزش علمي صادر نموده، به شرط رعايت كليه شرايط و ضوابط مندرج در اين اطلاعيه مجاز به ثبت نام در آزمون ميباشند.
۴ – قبولي در آزمون كتبي به منزله استخدام قطعي نبوده بلكه موكول به موفقيت داوطلبان در مراحل بعدي شامل مصاحبه، گزينش، معاينات پزشكي و اخذ عدم سوء پيشينـه از مراكز ذيصـلاح ميباشـد.
۵ – پذيرفتهشدگان نهايي ميبايستي آمادگي خدم ت و اشتغال به كار درهر يك ا ز شهرهاي استان حوزه فعاليت شركت مورد نظر كه در جداول نياز هاي استخدامي تعيين شده است را داشتـه باشند و موظف به سپردن پانزده (۱۵) سال تعهد خدمتي به صورت محضري در رشته شغلي و محل خدمت تعيين شده، به شركت مي باشند.

۶ -در اين آزمون، هر داوطلب مي تواند صرفاً براي يك رشته شغلي در يك شركت ثبت نام
نمايد.

 جهت دانلود نمونه سوالات (عمومی و تخصصی) استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید 

جهت مشاهده دفترچه آزمون اینجا کلیک نمایید

جهت ورود به صفحه اصلی استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...

  • براي اطلاع فوری از جديدترين و آخرين اخبار استخدامی ميتوانيد در کانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضویت اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده : میلاد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۶:۳۵

    کد دیدگاه : 1348855

    بچه ها خوب گوش کنید ببینید چی میگم و رو حرفهام فک کنید
    پس از خوندن کامنتهای همه بچه ها من به این نتیجه رسیدم که ول کردن نیروگاه بندرعباس و پذیرش جای دیگه دقیقا یعنی « نقد رو ول کنیم و نسیه رو بچسبیم » اولا پس از سه سال بلاتکلیفی و انتظار حق ما نیست که نقد رو دوستی تقدیم نیروهای شرکتی نیروگاه کنیم و نسیه رو تمام و کمال بپذیریم دوما از کجا معلوم این نسیه ای که قراره مال ما باشه حقوقش در حد انتظارات ما باشه قراردادش و استخدامش جواب سه سال دلهره ما رو بده پس ما همون نیروگاه بندرعباس رو میخوایم.
    برای این خواستمون هم باید تلاش کنیم چون خبرها حاکی از اونه که تصمیمات گرفته شده و احتمال انتقال غیربومی ها به شهرهای دیگه خیلی زیاده با اومدن و چندتا کامنت اینجا نوشتن و مقایسه شرکتهای آبفا و توزیع با نیروگاه ها هم هیچی عوض نمیشه من میگم با همدیگه قرار بزاریم در یک روز مشخص همگی بریم تهران وزارت نیرو و مراتب اعتراض خودمون رو به گوش مسئولین برسونیم و مصمم بشیم که طبق قانون محل کار واقعی ما فقط و فقط نیروگاه بندرعباس هست اینجوری وقتی ببینند رو نیروگاه بندر خیلی مصمم و با همدیگه متحد هستیم به این راحتی ها منتقل نمیکنند جای دیگه یا حداقل کسانی که دوست دارند بندر کار کنند میرند اونجا و کسی که دوس داره شهرهای دیگه بره طبق صحبتهای قبلی میره شهر دیگه پس مطمئنا حضور ما در وزارت نیرو بی نتیجه نخواهد بود تهران هم بندر نیست که بعضی دوستان بگند برای من دوره و نمیتونم برای همه کسانی که علاقه داشته باشند بیاند در دسترسه
    هرکی با من موافقه نظرشو بگه تا ببینیم چندنفریم و یه روزی رو مشخص کنیم بسم ا…

    پاسخ دهید
  • نویسنده : داستان

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۳:۰۹

    کد دیدگاه : 1348656

    راست میگه دوستمون . ابفا و شرکت های تابعه وزارت نیرو حتی اب منطقه ای یا روستایی نیازی به نیروی مازاد ندارن. حقوقشون هم به پای نیروگاه نمیرسه. ما برا اونجاها ازمون ندادیم. برا نیروگاه بند عباس امتحان دادیم. وتو رزومه کاریمون و سابقه کاریمون تاثیر داره. چون اینده هر جایی بخوایم بریم سر کار بهمون نمیگن با پارتی رفتین سر کار و سابقه موثر حساب میشه. دوستان به قول دوستون گول نخورید. قبول تغییر مکان یعنب بلا تکلیفی دوباره وسر در گمی. در حالی که زمستان امسال بچه های دیگه میرن برا دوره اموزشی در تهران و اصفهان .وبهار سال دیگه سر کار میرن.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۴:۴۰

      کد دیدگاه : 1348744

      مگه اگه بریم سرکار حالا چه نیروگاه چه آبفا یا توزیع باید در آینده هم باید دنبال کار باشیم که میگید بعدا هرجا بریم برای کار بهمون نمیگند… ما وارد وزارت نیرو میشیم سی سال دیگه بازنشسته میشیم دیگه؟
      بعدشم خبرها حاکی از اونه که بچه های بندر یه ماهه دیگه میرند سرکار نه زمستان و بهار؟

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۲:۰۲

    کد دیدگاه : 1348591

    من وقتی خیلی فک میکنم به این نتیجه میرسم که نیروگاه بندرعباس از همه جا بهتره چون سه ساله به پاش نشستیم و کلی اطلاعات درمورد حقوق مزایاش و … گیرمون اومده و استخدامش قابل اطمینانه اما الان پاشیم بریم آبفا یا توزیع که هیچ اطلاعاتی ازش نداریم و نوع استخدام و قراردادش مبهمه قبول کنید که ریسکه اما نمیدونم چکار باید بکنیم تا ما غیربومی ها رو منتقل نکنند جاهای دیگه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۱:۵۲

    کد دیدگاه : 1348584

    من وقتی خیلی فک میکنم میبینم نیروگاه بندرعباس از همه جا بهتره چون سه ساله به پاش نشستیم و یه سری اطلاعات خوب اومده دستمون و از همه جزئیاتش خبر داریم در مورد نوع قرارداد و استخدامش هم اطمینان داریم اما بعد سه سال بدون هیچ اطلاعاتی پاشیم بریم آبفا یا توزیع قبول کنید که ریسکه اما حالا باید چکار کنیم که ما غیربومی ها رو نفرستند جاهای دیگه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : هما

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۱:۴۶

    کد دیدگاه : 1348574

    من ک خودم شخصا دوست دارم برم نیروگاه کار کنم از اول هم چون نیروگاه بود آزمون دادم
    بندر هم زندگی کردم و خیلی دوست دارم
    من تو شهر خودمون دوست ندارم برم سرکار چون جو اداریش رو میدونم چجوره و نمیپسندم
    وقتی دارن میگن انتقالی دادن در صورت موافقت داوطلب هست پس من میگم فقط نیروگاه
    بعدشم وقتی بخای یه انتقالی جور بشه باید این قدر پارتی باشه ک جور بشه
    حالا این نیروگاه دلش برا ما نسوخته که بدون چک و چونه داره ما رو میفرسته استانای خودمون
    به قول بچه ها چون نمیخان کسی رو قاطی مزایای خودشون کنن
    ما نیروگاه ازمون دادیم فقط هم میخایم نیروگاه بمونیم
    اگه خیلی محبت میکنین ما رو بفرستین نیروگاه استان خودمون نه شرکت توزیع و آب

    پاسخ دهید
  • نویسنده : milad

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۱:۱۰

    کد دیدگاه : 1348542

    سلام دوستان عزیز
    به نظرتون من که رشتم عمرانه نیروگاه برام بهتره یا آبفا یا توزیع؟ فقط با جزئیات کامل و مقایسه حقوقهاش بگید تا بتونم درست تصمیم بگیرم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۰۹:۵۳

    کد دیدگاه : 1348488

    بچه ها یک چیز و در نظر داشته باشید اونای که فکر میکنند که توزیع و آبفا بیفتند براشون بهتره سخت در اشتباه هستند
    حتی اونهای که همراه ما برای توزیع و آبفا آزمون دادن بعد از قبول شدن تو مرکز استان و تو شهر محل زندگیشون تقسیم نشدند بلکه تو شهرهای محروم استانشون تقسیم شدند
    توزیع و آبفا تو کل شهرهای استانتون وجود دارد برعکس شرکت تولید که فقط مرکز استانهاست
    مطمئنا باشید مرکز استان ما رو احتیاج نداره میفرسته شهرستانهای درجه سه وچهار اونوقت حقوق پایین و مزایا کم از امکانات مرکز استان هم محرم میشیم انتقال گرفت به مرکز شهرم بدون پارتی امکانش صفره
    تو رو خدا رویایی فکر نکنید ۰یکم تحقیق کنید امروزو برید توزیع و آبفا حتی نیروگاه شهرتون ببنید چی میگن تا به حرف من برسید

    پاسخ دهید
    • نویسنده : هما

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۱:۴۷

      کد دیدگاه : 1348577

      من کاملا با حرفتون موافقم
      مطمعنم ما رو میفرستن نقاط محروم استان

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۲:۱۰

      کد دیدگاه : 1348598

      شهر ما نیروگاه داره فقط نمیدونم چجوری و به چه بهانه ای باید وارد شم نگهبانی که نمیزاره هرکسی وارد بشه این اطلاعات صحیح و درست حسابی رو از کدوم مسئول نیروگاهی باید بپرسیم تا از صحت حرف هاش مطمئن باشیم

      پاسخ دهید
  • نویسنده : وحید

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۵۶

    کد دیدگاه : 1348264

    ای بابا آقا من که دیگه پاک گیج شدم یکی میگه نیروگاه خوبه یکی میگه آبفا و توزیع خوبه یکی میگه بندر خوبه یکی میگه استان خودتون خوبه یکی میگه اینجا خوبه یکی میگه اونجا خوبه… اه…
    حرفهای هیچکدومتون هم ادله لازم برای باور کردن رو نداره اصلا رو چه حسابی باید حرفهای شما رو باور کنیم و طبق اون تصمیم بگیریم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۹:۳۲

      کد دیدگاه : 1348469

      خوب یکم فکر کن۰ نیروگاهی که قرار اولین کلاس f سیکل ترکیبی رو براش احداث کنن با وجود اینکه تو خود بندرعباس دو تا نیروگاه سیکل ترکیبی هست ولی ظرفیتشون پایینه
      یعنی اینکه نیروگاه حرارتی بندرعباس جز مهمترین نیروگاههای کشوره
      اون کسی که میگه آبفا بهتره خودش الان مشغول در نیروگاه نمیخواد موقعیتش به خطر بیفته
      بابا اینجا اونای که تو نیروگاه سیکل ترکیبی ایسین که زیر نظر برق منطقه ای آرزو داشتند نیروگاه حرارتی شهید رجایی مشغول بودند با اینکه تو نیروگاه ایسین خبری از آلودگی و این حرفها نیست
      وقتی شنیدن قبول شدم میگفتن عمرا بگذارن اونجا استخدام بشید هرچی میگفتم آزمون کشوریه میگفتن باشه ولی اونها جز خودشون اجازه نمیدهند کسی مشغول بشه
      واقعا نمیدونستم اینقدر قدرت دارن
      حالا بقول دوستمون گول حرفهاشونو نخورید
      بلندشید برید از نیروگاه ها و شرکتهای توزیع و آبفا شهرتون تحقیق کنید به حرف ما می رسید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ایمان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۳:۳۴

        کد دیدگاه : 1348676

        ممنون دوست عزیز ، انشا اله همه به حرفتون برسه

        پاسخ دهید
  • نویسنده : داوطلب

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۳۰

    کد دیدگاه : 1348186

    سلام به همه کسایی که قبول شدن. چند مورد هست که باید به اگاهیتون برسونم. اول در مورد حقوق ابفا و نیرو گاه هست. حقوف نیروگاه دو برابر حقوق ابفا هست و در من سختی کار و شرایط بد اب و هوایی هم به حقوق اضافه میشه. دوم استخدام نیروگاه قرارداد معینه یعنی هیچ فرقی با رسمی نداره ولی قرارداد ابفا شرکتی یا قرترداد موقته که میتونن به راحتی سال بعد شوتمون کنن بیرون. سوم ابفا کار اداریه ولی نیروگاه کار فنی و مهندسیه و درامد بالاتری داره. شما در نیرو گاه از مزایای مسکن و هواپیمای ریگان بهرمندید ولی در ابفا یا شرکت های تابعه وزارت نیرو همچین مزایایی رو ندارین. دوستان تو رو قران نزارید با گول زدنمون و امضای برگه های موافقت نامه گور خودمون بکنیم. میدونید چرا؟ چون ابفا حداکثر سال یه نیرو یا دو نیرو جذب کنه که اونم سهمیه مدیران و استانداری و پارتی داراش هست. ولی نیروگاه در هر رشته حداقل 30 نیرو میخواد. ابفا شاید قبول کنه ولی نه استخدامت میکنه نه قرارداد معینت میکنه. چون نیروی مازاد رو بزاره کجای دلش. دوستان من ارزوی موفقیت برای هممون دارم. مهر قانونی که در دست ماست امتحان سراسری هست و مصاحبه فنی تخصصی هست که دانشگاه اب و برق اصفان از هممون به عمل اورد. پیروز و سر بلند باشیم. خدایا به تو پناه میبریم.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۴۳

      کد دیدگاه : 1348251

      بی زحمت این هواپیمای رایگان رو توضیح میدید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۰۱:۴۰

        کد دیدگاه : 1348359

        به همه یه هواپیما رایگان میدن با خلبان و مهماندار و … اونم از نوع ایرباس جدید که خریدن (:rofl:) 😀 (:sarcastic:)

        خب حتما منظور دوستمون یک بار پرواز رایگان در ماه هست دیگه

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۰۲:۰۸

          کد دیدگاه : 1348380

          من هم فهمیدم منظور دوستمون چیه مبدا مقصد فرق نداره ؟ بلیط یکطرفه یا رفت و برگشت؟ … خواستم یکم توضیح بدند چون من همچین چیزی نشنیدم

          پاسخ دهید
          • نویسنده : ناشناس

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۱۱:۲۹

            کد دیدگاه : 1348561

            قاعدتا که مبدا باید از بندرعباس باشه مقصد فرقی نداره
            و بازم قاعدتا باید رفت و برگشن باشه

            پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۰۹:۱۹

          کد دیدگاه : 1348457

          منم شنیده ام هرسال چند سری بلیط رایگان هواپیما از مزایایی نیروگاهست

          پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۱۸

      کد دیدگاه : 1348289

      هواپیمای رایگان رو من برای اولین بار از شما می شنوم امیدوارم که اینطور باشه که شما میگید
      درمورد مسکن هم تقریبا میشه احتمال واگذاری مسکن به ما رو صفر در نظر گرفت چون همشون واگذار شدند و خالی ندارند
      درمورد حقوق هم نیروگاه بندر هرچی بگیری تقریبا تا یه تومن کمتر از اون در استان خودمون برامون میصرفه چون من ماهی هفتصد تومن اجاره خونه در بندر و سیصد تومن هم بلیط رفت و برگشت برای خودم و اعضای خونوادم حساب میکنم که در صورت کار در شهر خودمون این مخارج رو نداریم
      اما مورد آخر و مهمتر اینکه میگید در صورت اشتغال در آبفا یا توزیع استخداممون قرارداد شرکتی میشه و سال بعد اگه خواستند شوتمون میکنند بیرون اصلا حرفشو نزنید که اصلا اینجوری نیست اگه قرار بود اینجوری بشه از همون اول ما رو شوت میکردند بیرون و استخداممون نمی کردند دیگه چه نیازی بود یه سال کارکنیم بعد شوتمون کنند بیرون، نوع استخدام ما در نیروگاه بندر هرچی که قرار بود باشه در آبفا و توزیع شهرهای دیگه هم همون نوع استخدامه چون همه ما بومی و غیربومی با یه آزمون استخدامی وارد شدیم و یه استخدام از قبل برامون تعریف شده که هرجا کارکنیم همونجوری استخدام میشیم شرکتهای آبفا یا توزیع یا نیروگاه های سایر استانها مگه میخواند ما رو برای ملک و املاک خودشون استخدام کنند یا قراره حقوقهای ما رو از جیب باباشون بدند که نگران مازاد بودن ما باشند آقا از وزارت نیرو (تاکید اکید میکنم که از وزارت نیرو نه از وزیر نیرو) دستور میاد به شرکتهای تحت امرش که فلانی رو استخدام کن اصلا اینطوری بگم از طریق وزارت نیرو استخدام میشیم و بعد یه معرفی نامه میدند که شرکت مقصد ما رو بشناسه

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۰۹:۴۵

        کد دیدگاه : 1348481

        شما میخواهد یکجا استخدام بشید اونوقت کوچکترین تحقیقی حتی تو همون آبفا و توزیع وتولید شهرتون انجام نمیدید
        ۱. معلومه که همون سال اول مشغول بشی خونه نمیدهند ولی شک نکن سال دوم وسوم خونه سازمانی میدهند
        سال اول سختی خودشو داره ولی از سال دوم هرسال پیشرفت بیشتره
        تو شهر خودتونم دو حالت داره یا صاحب خونه ای که اجاره میدی بندر اجاره میکنی یا نداری که فرقی نمیکنه هردو جا باید اجاره میکنی
        ۲.بله چون شرکتها خصوصین شرکت باید حقوقتو بده هرچقدر شرکت درآمد داشته باشه حقوق شماهم بیشتره
        بندرعباس الان تقریبا چهارتا نیروگاه داره ببین درآمد شرکتهای برق چقدر میشه
        وقتی شما چیزی رو رسمی امضا میکنی ووقتی تعهد بدی دیگه آزمون کشوری باشه یا نباشه شما خودتون انتخاب کردید
        مثل برگه اولویت بندی

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۱:۵۵

          کد دیدگاه : 1348588

          خونه ندارم اجاره می شینم اما اجاره های بندر ده برابر اجاره های شهرمه

          پاسخ دهید
  • نویسنده : هما

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۹:۳۶

    کد دیدگاه : 1348068

    این که یکی از بچه ها گفته احتمال داره9نفر از 149نفر تو معاینه یا سوپیشینه رد شده باشن چه قدر میتونه درست باشه؟؟؟
    و اگر کسی خدانکرده تو این مرحله رد شده باشه کی بهش اطلاع میدن؟؟
    از کجا باید بفهمه؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۰:۱۴

      کد دیدگاه : 1348093

      پذیرفته شده های نهایی نیروگاه و معرفی شده به گزینش 140 نفر هستند حالا این 9 نفر کدوم مرحله رد شدند مهم نیست اگه هم شما خدای نکرده در مرحله سوپیشینه و پزشکی رد میشدید حتما تا الان خبردار میشدید پس الکی به خودتون استرس ندید و برای اطمینان بیشتر می تونید به نیروگاه زنگ بزنید

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۹:۲۶

    کد دیدگاه : 1348053

    هیچکی شک نکنه که توزیع و آبفا صد درجه بهتر از نیروگاه هست. کارش یکصدم نیروگاه هم نیست و حقوقشم مساویه. تعطیلاتشم بیشتره. نیروگاه عین پادگانه. مرخصی ساعتی هم بگیری از مرخصیات کم میشه. تو آبفا و توزیع برای این چیزا راحتی. آلودگی و غیره رو که دیگه نیاز نیست که بگی.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۰:۱۱

      کد دیدگاه : 1348091

      یعنی یه تکنسین بره آبفا یا توزیع تا ساعت 2:30 کار کنه همون سه تومن نیروگاه رو میگیره؟؟؟ من که عقلم قبول نمیکنه من تاحالا فک میکردم نیروگاه حقوقش خیلی خیلی بالاتر از آبفا و توزیعه هرچند خودمم آبفای شهری رو دوس دارم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : هما

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۰:۴۲

        کد دیدگاه : 1348116

        اموراداری تو ابفا 1600000هست
        تو نیروگاه1800000
        بعضیا اینجا از 3-4تومن حرف میزدن
        چجوره؟

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۱:۲۶

          کد دیدگاه : 1348144

          یک عادل نامی که همراه ما آزمون 94شرکت کرد و توزیع قبول شدن گفتن حقوقشون سال اول با اضافه کاری وغیره 3ونیم میلیون بوده
          البته بگم ایشون هم اهواز قبول شدن بخاطر آب و هوا اونجا حقوق ها نسبت به استانهای دیگه بالاتره
          بنظر من برای پستهای اداری نیروگاه خیلی بهتره
          آرامش داری خوبیش اینه با ارباب رجوع سرکار نداری
          حقوقشم بالاتره پنجشبه جمعه هم تعطیلی
          اداراتی که با مردم سرکار دارن واقعا کار کردن سخته

          پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۱:۵۵

          کد دیدگاه : 1348158

          این حقوقها برای فنی هاست

          پاسخ دهید
        • نویسنده : علی

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۲:۰۰

          کد دیدگاه : 1348162

          شما این حقوقها رو رو چه حسابی میگید الان دیگه یه کارمند معمولی دولت بالای دو تومن میگیره کارشناسی های نیروگاه بندر هم مطمئنم بالای سه تومن میگیرند حالا آبفا یا شهرهای دیگه هم پونصد تومن از این رقم کمتر بگیرند بازم خیلی بیشتر از حقوقهایی میشه که شما میگید

          پاسخ دهید
        • نویسنده : داوطلب

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۲:۱۱

          کد دیدگاه : 1348171

          شما نیروی فنی نیستید.حقوق نیروی فنی بالاست

          پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۲:۴۸

        کد دیدگاه : 1348202

        بندرعباس تمام ادارات دولتی و توزیع و نیروگاه تا ساعت ۳:۳۰ کارمیکنند پنج شنبه تعطیل هستند
        ولی استان های دیگه اینجوری نیستن ساعت کاریشون هروز تا ساعت ۲:۳۰ ولی پنجشنبه تعطیل نیستن و تا ساعت ۱۲:۳۰ باید کار کنند

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۱:۱۳

      کد دیدگاه : 1348136

      بله اگر توزیع و آبفا بندر رو با نیروگاه بندرعباس مقایسه کنید این دو شرکت با توجه به سختی کار و آلودگی نیروگاه بهترن
      البته برای تکسین ها چون برای اداری ها هم که داخل محیط بسته و زیر باد کولر کار میکنند نیروگاه بهتره حقوقش بیشتر از این دو شرکته و پنجشنبه وجمعه هم تعطیل هستند
      اما قرار نیست که ما رو بفرستند توزیع یا آبفا بندر میفرستن استان خودمون که حقوق این شرکتها داخل استانهای دیگه تقریبا نصف بندرعباسه در استان ما اصلا پنجشنبه ها ادارات تعطیل نیستن تا ساعت ۱۲ باید پنجشنبه در محل کار حضور داشته باشند
      بندرعباس بخاطر شرایط و آب هوای و منطقه خاصش حقوقها همه ی ادارات بیشتر از استانهای مثل کرمان و شیراز ست بقیه استانها رو در جریان نیستم
      نمونه اش دوست من اداره مالیاتی قشم کار میکرد همون سال اول تقریبا دریافتیش ۳ونیم میلیون بود چقدر دیگه پول با عنوان ها مختلف براش واریز میشود انتقالی گرفت اومد استان خودمون حقوقش نصف شد از مزایاهم خبری نبود الان مثل چی پشیمونه
      برای مقایسه باید میزان درآمد شرکتها رو بسنجید اول اینکه توزیع بندر بخاطر آب و هوا و منطقه اقتصادی بندر دارای درآمد بالایی است و همچنین نیروگاه بندر ببنید کجاها رو ساپورت میکند حتی برق استان های مجاور بدون نیروگاه بندر مختل میشن

      پاسخ دهید
    • نویسنده : داوطلب

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۰۷

      کد دیدگاه : 1348166

      حقوق نیروگاه دو برابر ابفا هست. تازه سختی کار هم بهش میخوره. در ضمن ابفا شاید یه نفر یا دو نفر نیرو لازم داشته باشه که اونم سهمیه مدیرانه و با پارتی میره سر کار . ولی نیرو گاه تعداد زیادی نیرو میخواد و کارش اکثرا شیفتی هست. ولی مزایاش عالیه. این کار قرارداد معینه یعنی شما با نیروی رسمی فرقی ندارین. گول وعده و وعیدشونو نخورین. اگر به ابفا برید با قرارداد معمولی یا شرکتی میرید سر کار و سال بعد به راحتی شوتتون میکنن بیرون.

      پاسخ دهید
  • نویسنده : به ی شرکت کننده

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۸:۵۵

    کد دیدگاه : 1348016

    شما چطوری با آقای محمدزاده حرف زدید اگه شماره ای چیزی ازش دارید اینجا بزارید تا ما هم یه زنگ بهش بزنیم پیگیری کنیم تا کارا سرعت پیدا کنه؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ی شرکت کننده

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۹:۴۹

      کد دیدگاه : 1348074

      حضوری میتونی بری وزارت نیرو

      شمارش رو ندارم . برو سایت وزارتخونه شاید توش شماره ی مستقیمش یا شماره اپراتور باشه و وصل کنه ب دفترش شما رو

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۱:۵۵

    کد دیدگاه : 1347511

    ادمین من دوتا کامنت براتون فرستادم پس کو در انتظار تایید هم نیس؟چرا تایید نمیکنین؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۲:۰۲

      کد دیدگاه : 1347528

      در این لحظه کامنتی در انتظار تایید ما نیست. مجدد بررسی بفرمایید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۲:۰۷

        کد دیدگاه : 1347533

        دوباره فرستادم تاییدش کنین.خودشون میدونن منظورم کجاس

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۲:۲۶

          کد دیدگاه : 1347563

          این محتوا قابل تایید نیست. مطالب خارج از چهارچوب موضوعات این سایت رو لطفاً وارد نکنید.

          پاسخ دهید
          • نویسنده : ناشناس

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۱۲:۳۲

            کد دیدگاه : 1347579

            خیلی جاها تو همین سایت خیلی مطالب نامربوط هم تاییدشده

            پاسخ دهید
            • نویسنده : admin

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۱۲:۴۸

              کد دیدگاه : 1347599

              حتماً از بابت اشتباه و خطای انسانی از سمت ما و همکاران ما و بیشتر اوقات به دلیل خستگی بوده.

          • نویسنده : ناشناس

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۱۳:۰۴

            کد دیدگاه : 1347619

            ادمین جان تائید کن ببینیم چی نوشته ما که هر حرفی رو قبول نمی کنیم

            پاسخ دهید
            • نویسنده : admin

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۱۳:۴۵

              کد دیدگاه : 1347685

              مربوط به این استخدامی نیست.

  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۱:۴۲

    کد دیدگاه : 1347485

    ادمین نظر قبلی منو تایید کنین خواهشا

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۴۱

    کد دیدگاه : 1347113

    من میگم اگه قرار باشه یه ماه دیگه بومیا و احتمالا هم ما غیربومیا برند سرکار باید همین روزا در عرض یه هفته ده روزه زنگ بزنند بریم برای عقیدتی

    پاسخ دهید
    • نویسنده : حامد

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۱:۱۳

      کد دیدگاه : 1347461

      پس خودتو آماده کن دنبال این شایعه ها و حرفها نباش مطمئن باش کارا پیش میره

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۳:۰۶

        کد دیدگاه : 1347623

        حدس میزنید غیربومیا که منتقل شدند جای دیگه از کی برند سرکار؟

        پاسخ دهید
  • نویسنده : وحید

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۹:۴۴

    کد دیدگاه : 1346950

    آقای «ی شرکت کننده» و «حامد» لطف کنید در پیگیری هاتون اینو مدنظر داشته باشید و از مسئولین بپرسید که غیر بومیا از کی قراره برند سرکار ما می دونیم که منتقل میشیم جای دیگه و اینکه بعضی از دوستان اعتقاد دارند با این شیوه ما رو دست به سر میکنند من اصلا اینجوری فک نمیکنم چون میدونم که استخدام ما لغو شدنی نیست اگه غیر از این بود وزارت نیرو از قبل که میدید نیروگاه بندرعباس نیروی اضافی داره این کارو میکرد از من و شما که نمیترسیدند اما بحث من سر اینه که شروع به کار غیربومیا در جاهای دیگه از کی… یه ماه دیگه چندماه دیگه یا باز یه سه سال دیگه؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ی شرکت کتننده

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۱:۲۴

      کد دیدگاه : 1347050

      چند بار همین سوالو از اقای محمدزاده ( مدیر کل توسعه منابع انسانی وزارت نیرو) پرسیدم که انشاا.. از چ تاریخی شروع ب کار میکنن غیر بومیایی که قراره انتقال پیدا کنن ب سایر استانها ، ایشون فرمودن معلوم نیست ، و مهم ترین چیز انتقالی هستش و وقتی معلوم شد شما قراره کجا مشغول شید همه چی خود ب خود حل میشه ..و این چیزی ک من متوجه شدم تا اخر شهریور ۹۹ درصد معلوم میشه کجا و کدوم استان میریم مشغول میشیم و اینک تاکید کرد که فقط با هماهنگی داوطلب ، انتقالی اوکی میشه و همینجوری برای خودشون شخصی رو اینور اونور نمیفرستن و رضایت داوطلب ضروری هستش براشون…

      خیالت راحت…تنها شانسی ک اوردیم و خود محمدزاده هم گفتش این هست ک ازمون کشوری بود و همه چی دست وزارت نیرو…مگرنه نیروگاه نمیخواست سر به تنمون باشه

      پاسخ دهید
      • نویسنده : وحید

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۳:۱۲

        کد دیدگاه : 1347139

        برداشت شخصی خودتون چیه که از کی میریم سرکار؟ من خودم شخصا فک میکنم بعد از تعیین شدن محل کارمون بلافاصله بریم سرکار و به احتمال خیلی زیاد با استخدامی بومی های بندر همزمان بشیم چون هر کدوم از ما 60 نفر تو یه شهر میفتیم و برای شرکت مقصد فراهم کردن مقدمات جذب و شروع به کار برای یه نفر کار سختی نیست

        پاسخ دهید
      • نویسنده : وحید

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۳:۱۵

        کد دیدگاه : 1347142

        دوست عزیز به خاطر زحمات جنابعالی و خبرهای خوشت بی نهایت ممنونم و آرزوی موفقیت در تمام مراحل زندگی برات دارم

        پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...