امروز سه شنبه ۹۴/۱۱/۲۰
صفحه اصلیآگهی های استخدام امروز اخبار استخدامی استخدام های دولتیاستخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۴ (اطلاعیه جدید)

استخدام سازمان ثبت احوال سال ۹۴ (اطلاعیه جدید)

آزمون استخدامی سازمان ثبت احوال

جهت دانلود نمونه سوالات مصاحبه حضوری اینجا کلیک نمایید (همراه با پاسخ)

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کارتان در کنار شما 


خبر ۱ دی ۹۴ : خبر نوبخت درباره تعیین و تکلیف استخدام ها در سال ۹۵ (منبع : خبرگزاری تسنیم)

سخنگوی دولت در خصوص تعیین تکلیف استخدام‌ها در برنامه ششم توسعه نیز گفت: درسال آینده چیزی حدود ۱۷ هزار و ۷۰۰ استخدام برای بیمارستان‌ها و ۱۴ هزار برای آموزش و پرورش داریم. دستگاه‌های دیگر مانند ثبت احوال نیز مجوز استخدام خواهند داشت البته برنامه ما این است که به ازای هر ۵ نفری که بازنشسته می‌شوند یک نفر استخدام شود و به این ترتیب نظام اداری کشور سامان یابد و کاهش پیدا کند.


خبر ۲۸ آذر ۹۴: زمان برگزاری مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی سازمان ثبت احوال

به اطلاع داوطلبان گرامی که قبلاً مدارک خود را تحویل این اداره کل نموده اند می رساند ، زمان برگزاری مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی این سازمان در روزهای شنبه ۹۴/۱۰/۵ ، یکشنبه ۹۴/۱۰/۶ و دوشنبه ۹۴/۱۰/۷ به آدرس : تهران ، خیابان ولیعصر ، بالاتر از چهارراه پارک وی ، تقاطع پسیان– مرکز آموزش و پژوهش سازمان ثبت احوال کشوربرگزار می گردد

که روز و ساعت برگزاری مصاحبه هر شخص به صورت تلفنی و مکاتبه ای به اطلاع آنان رسیده است.

بدیهی است عدم حضور در روز و ساعت مقرر در محل مذکور به منزله انصراف تلقی خواهد گردید.

ضمناً هر یک از داوطلبان ضروری است مدارک زیر را در روز مصاحبه به همراه داشته باشند:

۱- اصل پایان نامه و پروژه های انجام شده دوره کارشناسی و کارشناسی ارشد

۲- اصل گواهینامه دوره های زبان خارجی

۳- اصل گواهینامه دوره های آموزشی تخصصی و کامپیوتر

۴- گزارش سوابق بیمه تامین اجتماعی قابل دریافت از سامانه https://savabegh.tamin.ir/savabegh/login.htm

اصل مدارک پس از پایان مصاحبه عودت می گردد.

اداره کل منابع انسانی و پشتیبانی

جهت مشاهده متن اطلاعیه در سایت سازمان ثبت احوال اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۷ آذر ۹۴: لیست افراد واجد شرایط جهت شرکت در مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی

بدین وسیله لیست افراد واجد شرایط جهت شرکت در مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی مورخ ۱/۳/۹۴ حوزه ستادی سازمان ثبت احوال به شرح ذیل اعلام می گردد.

زمان و مکان مصاحبه متعاقباً به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

بدین وسیله لیست افراد واجد شرایط جهت شرکت در مصاحبه تخصصی آزمون استخدامی مورخ ۱/۳/۹۴ حوزه ستادی سازمان ثبت احوال به شرح ذیل اعلام می گردد.

زمان و مکان مصاحبه متعاقباً به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

جهت مشاهده لیست اسامی در سایت سازمان ثبت احوال اینجا کلیک نمایید


اطلاعیه شماره ۲

به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که جهت تحویل مدارک دعوت شده اند می رساند مدارک ذیل را تهیه و در زمان اعلام شده به آدرس : خیابان امام خمینی ، بعد از میدان حسن آباد ، سازمان ثبت احوال کشور ، ساختمان شماره ۴ ، اداره منابع انسانی مراجعه نمایند.

ضمناً شماره تلفن ۶۰۹۰۲۳۲۷ پاسخگوی سوالات احتمالی خواهد بود.
مدارک مورد نیاز جهت تکمیل پرونده

پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی سازمان ثبت احوال کشور

۱- پرینت کارنامه آزمون
۲- اصل و تصویر تمام صفحات شناسنامه
۳- اصل و تصویر کارت ملی(پشت و رو)
۴- اصل و تصویر مدرک تحصیلی و یا مدرک فراغت از تحصیل
۵- اصل و تصویر کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم (برای آقایان) – کارت جدید
۶- مدارک دال بر بومی بودن که شامل یکی از موارد ذیل باشد:
الف) شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب) همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج) داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د) داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین‌شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است) تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت‌نام می‌باشد.
۷- مدارک دال بر اشتغال به صورت قراردادی:
الف) تصویر اولین قرارداد دارای شماره شناسه.
ب) تصویر آخرین قرارداد دارای شماره شناسه.
ج) خلاصه سابقه پرداخت حق بیمه (قابل دریافت از سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی http://savabegh.tamin.ir).
۸- مدارک ایثارگری( اصل و تصویر کارت ایثارگری و معرفی نامه بنیاد شهید)-در صورت انتخاب گزینه ایثارگری در زمان ثبت‌نام
۹- مدارک دال بر معلولیت (معرفی نامه سازمان بهزیستی )-درصورت انتخاب گزینه معلولیت در زمان ثبت‌نام
۱۰- شش (۶) قطعه عکس ۴×۳ (ظهر نویسی شده)
بدیهی است عدم حضور در زمان تعیین شده به منزله انصراف تلقی خواهد شد.

اداره کل منابع انسانی و پشتیبانی


اطلاعیه شماره ۱

جهت مشاهده اطلاعیه اینجا کلیک نمایید


خبر خرداد ۹۴:
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه ی الهی آزمون اسـتخدامی مشـترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی خرداد ماه ۱۳۹۴ در تاریخ ۱۳۹۴/۳/۱ برگزار میگردد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

شرایط عمومی استخدام:
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائـم و پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و محاسـبه سـن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد.

شرایط اختصاصی:
– دارا بودن حداقل معدل ۱۵ برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد
– داشتن حداقل ۲۰ سال سن و حداکثر ۳۲ سال تمام (برای مقطع تحصیلی کارشناسی)، حداکثر ۳۵ سال تمام (برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد) و حداکثر ۴۰ سال تمام (برای مقطع تحصیلی دکتری) تا آخرین روز مهلت ثبتنام (۱۳۹۴/۱/۱۷)

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان کـه حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سـن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهانـد،
به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

مراحل ثبت نام:
۱- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
۲- فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریــق برنامـه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۳×۴ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰×۴۰۰ باشد.
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: در صورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.

پرداخت وجه ثبت نام:
ثبت نام بصورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۰ لغایت دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۷ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۱۳۵/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقـدام
نمایند. ( ایثارگران۵۰ درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ مزبور معاف می باشند)

تذکر مهم : با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذکور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

داوطلب در زمان ثبت نام می بایست دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در آگهی
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای الف، ب، ج و د بند یک تذکرات)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت با ذکر شماره شناسه قراردادی) ویـژه شـاغلین قـراردادی (بـرای محاسـبه امتیـاز شاغلین قراردادی بر اساس فرم شماره یک.
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

– کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۲/۲۹ برای مشاهده و پرینت بر روی سـایت سـازمان سـنجش بـه نشـانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۳/۱ در تهران وبا توجه به آمار شرکت کننـدگان، حسـب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد کـه در تقاضـانامه
درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

مواد آزمون عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
۱- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
۲- ریاضی و آمار مقدماتی
۳- زبان و ادبیات فارسی
۴- معارف اسلامی
۵- زبان انگلیسی عمومی
۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷- هوش و توانمندیهای عمومی
– آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم: سوالات حیطه های تخصصی آزمون مشترک بر اساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشهای شـغلی یـا مشاغل، با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد

در زمان ثبتنام، داوطلبان استخدام با توجه به شرایط احراز اعلام شده، علاوه بر انتخاب شغل و محل جغرافیایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، میتوانند حداکثر تا سه (۳) گزینه دیگر در زمینه دستگاه اجرایی، محل جغرافیایی خدمت را مشروط بر اینکه در یک«خوشهی شغلی» قرار گیرند، انتخاب نمایند.به عبارت دیگرداوطلبان منحصرامجازبه انتخاب یک خوشه شغلی ازجداول فوق بوده وجمعادرصورت وجود«کدشغل محل»می توانندتاچهارکدشغل محل رامتناسب باخوشه شغلی انتخابی خوددرتقاضانامه ثبت نامی درج نمایند.
تبصره – داوطلبانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب نمودهاند ولی به لحاظ محدودیت ظرفیت پذیرش در اولویـت اصـلی انتخابی خود پذیرفته نشده اند، در صورتی انتخاب‐های بعدی آنان ملاک عمل قرار خواهد گرفت کـه داوطلـب واجـد شـرایطی بـا انتخاب اصلی در آن شغل و محل مورد تقاضا وجود نداشته باشد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

امتیازات و سهمیه های قانونی:
۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی تلقی میگردند.
الف- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا اسـتان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین یا همسر داوطلب با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یـا اسـتان محـل مـورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).
توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را به همراه مدارک مورد نیاز در زمان مقرر)مرحله مصاحبه (ارائه نمایند.
۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصـد (%۲۰) نمـره کـل، در هریـک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
۳- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایـی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می‐باشد.
۴- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم آزمون عمومی، به ترتیب نمره مکتبسه از سه (۳) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
۵- سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شـهید و امـور ایثارگران به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
توجه : خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (۲۵) درصد ایثارگران بوده لکن از شرط آزمون معاف نبوده و ملزم به شرکت در آزمـون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه هـا و همسـر و فرزنـدان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نـام و داشـتن شـرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت خواهد گرفت.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

نحوه اعلام نتیجه:
بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم بـه بخشـنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاون توسعه مدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهور سابق) تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می پذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسـب حدنصـاب لازم در آزمـون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههـای عمـومی و تخصصـی بـا وزن برابـر محاسـبه و براساس مجموع نمرات بدست میآید.
– برای تعیین حدنصاب آزمون کتبی مربوط به هریک از خوشههای شغلی، پنجاه درصد (۵۰%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در هر خوشه شغلی محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر۱: پس از تعیین حدنصاب در هر یک از خوشههای شغلی، نمرات تمامی داوطلبـان براسـاس خوشـههـای شـغلی انتخـابی مقایسه گردیده و داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً موضوع از طریق سامانه امتحانـات جهـت اطـلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد گردید.
تذکر۲: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب سه برابر) از بین دارندگان حدنصاب:
۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب اول خوددر تقسیم بندی هریک ازدستگاههای استخدامکننده قرار میگیرند.
۲- انتخاب افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصـد (۶۰%) بـرای حیطه تخصصی) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شـغل و محـل مـورد تقاضـا صـورت مـی پذیرد.
۲-۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان بـا ضـریب یـک و چهـار دهـم (۱/۴)، نمـره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
۲-۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، بـه ازاء هـر سـال سـابقه خـدمت در هـر یـک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (۲۰%) نمره کل، در هریـک از حیطـه هـای امتحـان مشـترک و مصـاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
۱- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد اصلی به گزینش براساس مجموع نمره فضـلی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد
(۷۰%) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%) برای مصاحبه استخدامی(با در نظر گرفتن مـوارد “۲-۱” و “۲-۲” در بنـد
“ب” در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره فضلی خواهد بود.
۲- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی (با در نظر گرفتن موارد “۲-۱” و “۲-۲” در بند “ب”) برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می گردد.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

تذکرات:
۱- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر) موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری (پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعـلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسـات تاییـد صـلاحیت شـده توسـط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را ارائه نمایند.
۲- کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشند موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش «اعتبار سنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صلاحیت شده» سایت مرکـز
آموزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیـین سـطح، گـواهی نامـه مذکور را ارایه نمایند.
۳- به مدارک دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شـرایط احـراز مشـاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل) به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسـات آمـوزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقـت کـه در آزمـون
جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بـالاتر بـا ارزش علمی دارند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۵- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صـورت نـاقص در زمـان مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
۶- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی (دولتی)

دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی


دریافت آگهی استخدامی از طریق پیامک و ایمیل سیستم دورکاری ایران استخدام

پاورقی



دیدگاه های مخاطبین

این مطلب ۲۱۴ دیدگاه دارد. شما نیز دیدگاه خود را ارسال کنید.

  • کاربری : سینا ارسال : 94/10/09

    کاربری : سینا

    ارسال : 94/10/09

    ساعت ارسال : 23:40

    کد دیدگاه : 607565

    پاسخ

    میگه چرا اینجا اینقدر سوت و کوره؟ از مصاحبه چه خبر؟

  • کاربری : مریم غافلی ارسال : 94/07/26

    کاربری : مریم غافلی

    ارسال : 94/07/26

    ساعت ارسال : 08:51

    کد دیدگاه : 521937

    پاسخ

    باسلام من دارای مدرک کارشناسی تاریخ هستم فرزندجانبازهم هستم ولی هنوزسرکارنرفتم خواهش میکنم مسولیین نسبت به حق وحقوق فرزندان جانبازرسیدگی کنن

    • نقل قول : آرشدر : 94/07/30 11:35:53 پاسخ

      من کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات هستم. ۷ ماهه سربازیم تموم شده و نامزد دارم. خودمو واسه پیدا کردن شغل مناسب کشتم ولی خبری نیست. ۲ ماهه دارم بدون حقوق بیگاری میکشم به امید اینکه فرجی بشه.
      حالا شما با کارشناسی تاریخ چه انتظاری داری؟ احترام جانبازان و ایثارگران به جای خود ولی الان اگر شما استخدام بشی و من همچنان بیکار باشم آیا این عدالته؟

1 5 6 7

  • لطفا از ارسال دیدگاه هایی با محتوای تبلیغاتی خودداری فرمایید.
  • در دیدگاه های خود از جملات توهین آمیز استفاده نکنید.
  • لطفا از ارسال دیدگاه های سیاسی خودداری فرمایید.