اطلاعات بیشتر

آزمون استخدامی سازمان زندان ها
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود


منابع رایگان پیشنهادی ایران استخدام جهت آمادگی در مصاحبه
آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران    مسئله حجاب(شهید مطهری)  
اصول عقايد اخلاق اسلامی (شهید دستغیب)
ولایت فقیه (امام خمینی(ره))  راز نماز (آقای قرائتی)   
لیست رویداد های مهم گلچین مهمترین سوالات گزینش
وصیت نامه حضرت امام خمینی(ره) آرشیو تجربیات کاربران ایران استخدام
تجربیات دومین آزمون دستگاه های اجرایی جزوه ویژه ایران استخدام
تجربیات سومین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی  تکنیک های مصاحبه استخدامی
سوالات مصاحبه روانشناسی توصیه های ایران استخدام (بزودی)

مطالب مرتبط:
آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدام
>لیست رویداد های مهم شمسی و قمری ویژه مصاحبه استخدام
>سوالات مصاحبه روانشناسی آزمون های استخدامی
>تاثیر مهارت‌های فردی در مصاحبه شغلی
>جزوه آموزشی چگونه استخدام شویم؟
> در مصاحبه های استخدامی چه لباسی مناسب تر است؟
>تکنیک های مصاحبه استخدامی از زبان محمدرضا شعبانعلی


خبر ۸ دی ۹۵: اطلاعیه شماره ۱ در خصوص پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان زندان ها

پذیرفته شدگان سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور مورخ ۲۱/۸/۹۵
سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور
آزمون استخدامی مزبور که در این مرحله امتیاز لازم را کسب نموده اند (سه برابر ظرفیت) از تاریخ ۱۵/۱۰/۹۵ حداکثر تا تاریخ ۲۰/۱۰/۹۵ با در دست داشتن تمامی مدارک استخدامی به شرح ذیل به اداره کل زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی استان محل شغل مورد درخواست به آدرس ذیل مراجعه نمایند. بدیهی است عدم مراجعه تا تاریخ مزبور، به منزله انصراف از استخدام تلقی می گردد.

کارنامه قبولی در آزمون
اصل و کپی مدرک تحصیلی
عکس ۴ ×۳ دو قطعه
اصل و کپی شناسنامه از تمام صفحات
اصل و کپی کارت ملی
اصل کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت به همراه تصویر آن (ویژه برادران)
اصل مدارک دال بر ایثارگران (مختص ایثارگران)
اصل مدارک دال بر معلولین (مختص معلولین)
اصل مدارک دال بر بومی بودن (منطبق با موارد عنوان شده در دفترچه آزمون، بومی شهرستان، بومی استان)
اصل تصویر گواهی اشتغال از واحد محل اشتغال با ذکر تاریخ شروع، پایان، شماره شناسه (برای شاغلین قراردادی) منطبق با بند ۱۲ نحوه تکمیل تقاضانامه در دفترچه آزمون
اصل قرارداد مربوط به دوران اشتغال قراردادی (اولین و آخرین قرارداد)

ستاد سازمان: سعادت آباد، ابتدای کوی فراز ستاد مرکزی سازمان زندان ها، طبقه سوم، اداره کل امور کارکنان و خدمات اداری – اداره کل امور اداری و بازنشستگان
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان آذربایجان شرقی: تبریز، بلوار ۲۹ بهمن، بالاتر از پل توانیر
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان آذربایجان غربی: ارومیه، خیابان ارتش، فلکه مخابرات
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان اردبیل: اردبیل، بلوار استقلال
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان اصفهان: اتوبان ذوب آهن اداره کل زندان ها
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان البرز: کرج ، مهر ویلا، میدان مادر، بلوار دانش آموز، ساختمان الوند
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان ایلام: بلوار مدرس
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان بوشهر: خیابان بهشت صادق
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان تهران: سعادت آباد، ابتدای کوی فراز، جنب ساختمان مرکزی سازمان زندان ها
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان چهارمحال و بختیاری: شهرکرد، خیابان شریعتی، روبروی مصلای امام خمینی
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان خراسان جنوبی: بیرجند، خیابان معلم، معلم ۷
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان خراسان رضوی: مشهد، خیابان شهید قرنی، قرنی ۶، جنب بیمارستان دکتر شیخ
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان خراسان شمالی: بجنورد، روبروی پلیس راه، جنب دادگستری کل
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان خوزستان: اهواز، اتوبان سپیدار، جنب اداره کل فنی و حرفه ای
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان زنجان: خیابان خرمشهر، جنب پمپ بنزین ولی عصر
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان سمنان: میدان سعدی، بلوار قدس
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان سیستان و بلوچستان: زاهدان، انتهای بلوار معلم، روبروی معلم ۳۳
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان فارس: شیراز، بلوار عدالت
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان قزوین: خیابان نوروزیان، بلوار پرستار
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان قم: خیابان شهید لواسانی (خیابان ساحلی)
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان کردستان: سنندج، خیابان پاسداران، روبروی پارک استقلال
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان کرمان: بزرگراه امام، جنب اداره کل تعاون
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان کرمانشاه: دیزل آباد، خیابان ۱۰۰
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان کهگیلویه و بویراحمد: یاسوج، خیابان پاسداران
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان گلستان: گرگان، خیابان پاسداران، جنب بانک کشاورزی
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان گیلان: بلوار شهید بهشتی، روبروی کمیته امداد
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان لرستان: خرم آباد، میدان استانداری، خیابان ساحلی غربی
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان مازندران: ساری، خیابان پیروزی، بخش هشت
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان مرکزی: اراک، خیابان آیت اله غفاری، بعد از تقاطع آیت اله سعیدی
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان همدان: خیابان میرزاده عشقی، ابتدای خیابان هنرستان
اداره کل زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان یزد: انتهای خیابان امام خمینی

جهت مشاهده اطلاعیه در سایت رسمی سازمان زندانها اینجا کلیک نمایید


 خبر ۵ دی ۹۵: نتایج آزمون های استخدامی دستگاه های اجزایی و دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت آموزش و پرورش اعلام شد

ضمن آرزوی موفقیت وبسایت ایران استخدام برای یکیایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم که هم اکنون نتایج آزمون های استخدامی دستگاه های اجزایی و دانشگاههای علوم پزشکی و وزارت آموزش و پرورش اعلام شد.

اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور درخصوص اعلام اسامی چند برابر ظرفیت سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵ به منظور انجام سایر مراحل جذب و استخدام (انجام مراحل مصاحبه و سایر مراحل گزینش)

بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشوردر تاریخ ۹۵/۸/۲۱ شرکت نموده‌اند می‌رساند که کارنامه نتایج اولیه داوطلبان در سایت سازمان‌سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار گرفته است. لذا داوطلبان هریک از دستگاههای اجرایی (شامل دانشگاههای علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت آموزش و پرورش، وزارت دادگستری، سازمان دامپزشکی، سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان زندان‌ها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور، سازمان قضائی نیروهای مسلح، مرکز ملی رقابت، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت برنامه‌ریزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی) می‌بایست با توجه به نتیجه مندرج درکارنامه و توضیحات ذیل این اطلاعیه اقدام نمایند.

جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه سازمان سنجش در خصوص اعلام اسامی اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید


استخدام سازمان زندان ها – ۱۱ مهر ۹۵

در راستای تجمیع و بهینهسازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه الهی، آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی شهریور ماه ۱۳۹۵ در تاریخ ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ برگزار میشود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. بخش نخست شامل توضیحات و شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی و بخش دوم نیز شامل شرایط اختصاصی دستگاههای اجرایی بوده و شغل محلهای معرفی شده توسط هر دستگاه آورده شده است.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

دانلود دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

دانلود دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

شرایط عمومی استخدام :
– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصالح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.
– داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
– گواهی (پایان طرح) و یا (معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۴۵ مورخ ۹۳/۷/۱۶ تمدید نموده اند.
– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری)
که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع(غیر از محل جغرافیایی خدمت)میگذرانند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان
برگزاری آزمون ( ۱۹ / ۶ / ۱۳۹۵ ) و محاسبه سن آنها اولین روز ثبت نام) ۲۸ / ۴ / ۱۳۹۵ ) می باشد .

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیههای معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل
یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می
باشند .
ب) افراد خانواده معظم شهدا )شامل پدر، مادر، خواهر و برادر( تا میزان ۵ سال .
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

شرايط اختصاصي:
۱ – داشتن حداقل ۱۸ سال و حداکثر ۴۵ سال برای دکتری و ۴۰ سال سن تمام برای دارندگان سایر مقاطع تحصیلی
۲ – خدمت در مشاغل مراقب امور تامینی و تربیتی، کاردان اقدامات تامینی و تربیتی، کارشناس اقدامات تامینی و تربیتی ومسئول امور انتظامی به صورت نوبت کاری ) شیفتی( در محدوده داخل بندها و زندان ها و تابع د ستورالعمل سازمان می باشد و الزامات ذیل در خصوص مشاغل مزبور ضروری می باشد.
۳ – داشتن حداقل قد ۱۶۵ برای آقایان و ۱۵۵ برای بانوان.
۴ – داشتن سلامتی کامل جسمانی و روانی که می بایست سلامتی و احراز توانایی پذیرفته شدگان در انجام امور به تایید شورای کمیسیون پزشکی و کارگروهی که بدین منظور در سازمان تشکیل می گردد، برسد.
۵ – چنانچه دارای معافیت از خدمت سربازی می با شند صرفا معافیت های غیر پز شکی مورد تایید ا ست و دارندگان معافیت پزشکی، در صورت ارائه گواهی از سوی شورای کمیسیون پزشکی مبنی بر داشتن سلامتی کامل جسمانی و روانی بکارگیری آنان بلامانع می باشد.
۶ – در حین خدمت از لباس کار مخصوص استفاده خواهند کرد.
۷ – ضمن سپردن تعهدنامه محضری مبنی بر خدمت در پست سازمانی پذیرفته شده، حداقل به مدت ۵ سال، حق تغییر رشته شغلی و تغییر محل جغرافیایی خدمت خود را به مدت فوق ندارند و در صورت انصراف از خدمت، متعهد به پرداخت تمامی هزینه های صورت گرفته برای آنها به سازمان خواهند بود. بدیهی است حقوق سازمان در این خصوص محفوظ است.
۸ – پذیرفته شدگان در ر شته م سئول امور انتظامی الزاما بای ستی قبل از شروع به کار پیمانی، دوره آموز شی تخ ص صی را با موفقیت طی نمایند.
توجه : با توجه به ماده ۲۲ دستورالعمل صادره از ستاد کل نیروهای مسلح کارکنان یگان حفاظت در ارتباط با ضوابط اداری و استخدامی تابع قوانین و مقررات و آیین نامه های مربوط به سازمان می باشند )قانون مدیریت خدمات کشوری( و در راستای وظایف حفاظتی، انتظامی و بکارگیری سلاح و مهمات و تجهیزات انتظامی تابع آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح می باشند.
۹ – شرایط احراز تحصیلی درخصوص کارکنان قراردادی سازمان ،متناسب با سطوح تحصیلی پیش بینی شده در مشاغل مصوب در طرح طبقه بندی مشاغل ملاک عمل خواهد بود.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

مراحل ثبت نام:
۱ – تکمیل فرم ثبتنام اینترنتی.
۲ – فایل عکس اسکن شده.
داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه
ثبتنام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۴*۳ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمامرخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد .
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۴۰۰۳۰۰ باشد .
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد .
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد .
– حاشیههای زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد .
– حتیالامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد .
تبصره ۱ : اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی )کارت ملی، شناسنامه و…( قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل
عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲ : عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد .
تبصره ۳ : درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد .
با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای
داوطلبانی که در کافینت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

پرداخت وجه ثبت نام:
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۱۱ / ۷ / ۱۳۹۵ لغایت روز شنبه مورخ ۱۷ / ۷ / ۱۳۹۵ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰ / ۲۹۰ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند .
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد . صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشند:

– دارا بودن مدرک لازم در مقطع و رشته تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما.
– کارت ملی.
– شناسنامه عکسدار.
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران).
– مدارک دال بر ایثارگری (ویژه داوطلبان ایثارگر) .
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن(حسب مورد براساس هریک از موارد مشخص در بندهای ده گانه ذکر شده در بند یک امتیازات و سهمیه های قانونی)

– گواهی (پایان طرح) و یا )معافیت) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های (اجباری)
– گواهی(اشتغال به طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره ۱۰۰/۸۵۴ مورخ ۹۳/۷/۱۶ تمدید نموده اند.

– گواهی مبنی بر موافقت با (انصراف از طرح) برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های (اختیاری) که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع (غیر از محل جغرافیایی خدمت) میگذرانند.

تذكر مهم: با توجه به اینكه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان )به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بدون شماره شناسه و معلولین عادی( مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی و امتیازی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:

۱ -در ردیفهای۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید. (ازبکار بردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
۲ -در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
۳-در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
۴ -درردیف۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
۶ -در ردیف ۸ :داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را عالمتگذاری نماید.
۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۳ مندرج درصفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید.
۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با عالمتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۱۰ -درردیف ۱۳ :داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
۱۱-در ردیف ۱۴ :داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامت گذاری نماید.
۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
۱۳ -درردیف ۱۶ :داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها عالمتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۵/۵/۱۰ به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ )ارسال نمایند.
۱۴ -درردیف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
۱۵-در ردیف ۱۷ :داوطلب می بایست آخرین مقطع تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
۱۶-در ردیف ۱۸:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
۱۷-در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
۸-در ردیف ۲۰ :داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
۱۹ -در ردیف ۲۱ :داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی زمان برگزاری آزمون ۹۵/۶/۱۹ میباشد).
۲۰ -در ردیف ۲۲ :داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
۲۱-در ردیف ۲۳ :داوطلب میبایست وضعیت فعلی طرح قانون مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان خود را مشخص و علامتگذاری نماید.
۲۲ -در ردیف ۲۴ :داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۴-۱۲ مشخص و دراین محل درج نماید.
۲۳ -در ردیف ۲۵ :داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید.(براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلی، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند )الزم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۲۵ تا ۴۷ میباشد.
۲۴ -در ردیف ۲۶ :داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحه ۷ دفترچه علامتگذاری نماید.
۲۵ -در ردیف ۲۷ :داوطلب می تواند با توجه به خوشه انتخابی در صورت امکان از میان شغل محل های اعالم شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید.
۲۶ -در ردیف های ۲۸ و ۲۹ :داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۳ مندرج در صفحات ۶۱-۴۸ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
۲۷-در ردیف های ۳۰ و ۳۱ :داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
۲۸ -در ردیف های ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
۲۹-در ردیف ۳۴ :داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

زمان برگزاري آزمون و نحوه دريافت كارت شركت در آزمون:
– کارت شرکت در آزمون برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۲۱ / ۸ / ۱۳۹۵ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان
خواهد رسید . لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس
از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

مواد آزمون عبارتند از:
به هر یك از داوطلبان، یك دفترچه سوال عمومی و یك دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد .
کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یك ( ۱ ) طراحی خواهد شد. ضمنا یك سوم نمره منفی
به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.
الف- مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
۱ – فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
۲ – ریاضی و آمار مقدماتی
۳ – زبان و ادبیات فارسی
۴ – معارف اسلامی
۵ – زبان انگلیسی عمومی
۶ – اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷ – هوش و توانمندیهای عمومی

ب- مواد آزمون تخصصي:
مواد آزمون تخصصی برای هر یك از خوشههای شغلی در جدول شماره ۱ مشخص شده است.
-کلیه دروس عمومی و تخصصی باضریب یك محاسبه و اعمال خواهندشد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت
نمره مكتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد .
تذكر مهم: سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره ۱ تهیه خواهد شد .
داوطلبان صرفاً در صورتي مي توانند در اين آزمون ثبت نام نمايند كه مقطع تحصيلي، عنوان رشته تحصيلي و گرايش رشته تحصيلي آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرايش تحصيلي ذكر شده در جدول شرايط احراز مشاغل (جدول شماره ۲ ) مطابقت داشته باشد.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

امتيازات و سهميه هاي قانوني:
نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یك و دو دهم ( ۲ / ۱ ،) و بومی شهرستان با ضریب یك و چهار دهم ) ۴ / ۱(، نمره مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه محاسبه میگردد .
تذكر ۱ : با توجه به اينكه برخي از دستگاه ها به صورت ملي بوده و بجز تهران در ساير استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استاني مي باشند و تصميمات آن ها در زمينه وظايف و فعاليت هاي مربوط به كل كشور مي باشد، لذا جذب نيروي انساني بومي براي اين دستگاه ها مطرح نبوده و داوطلبان چنين دستگاههايي از هيچ گونه امتياز بومي برخوردار نخواهند شد.
تذكر ۲: استخدام براي شغل محل هاي ادارات كل استان ها كه محل خدمت آن ها در مركز استان قرار دارد، براي تمامي داوطلبان همان استان و شهرستان هاي آن استان بومي استان محسوب گرديده و كليه داوطلبان بومي اعم از بومي استان و شهرستان صرفاً از امتياز يك و دو دهم ( ۲ / ۱ ) برخوردار خواهند شد.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

داوطلب بومي: افرادی که حداقل دارای یكی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند .
۱ – شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یكی باشد .
۲ – استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یكی باشد .
۳ – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد.
۴ – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح )اعم از شاغل و یا بازنشسته( که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یكی باشد .
۵ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
۶ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی)ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه( را به صورت متوالی یا متناوب
در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
۷ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
۸ – داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
۹ – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
۱۰ – پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
تذكر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۷ الی ۱۰ صرفاً توسط یكی از موارد مذکور قابل احتساب است.

توجه : داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، ارائه نمایند .
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن داوطلب، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام میباشد .
۲ – به نمرات مكتسبه كاركنان قراردادي كه داراي شماره شناسه قراردادي از سامانه کارمند ایران باشند، صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاه های اجرایی، دو درصد (هر سال ۲۰۰ امتیاز) و حداکثر تا بیست درصد ( ۲۰ %)نمره کل (حداکثر ۲۰۰۰ امتیاز) در هریك از حیطه های آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی آنان برای معرفی در مرحله مصاحبه اضافه خواهد شد .
توجه : همچنين آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادي كه از طريق دستگاه هاي اجرايي مربوطه تا تاريخ ۳۱ / ۰۶ / ۱۳۹۵
موفق به دريافت شماره شناسه از سامانه كارمند ايران گردند، مي توانند از امتياز مذكور بهره مند گردند و اين تاريخ به
هيچ وجه قابل تمديد نخواهد بود.
۳ – در صورت مساوی بودن نمرات مكتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاههای اجرایی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می باشد .
۴ – معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مكتبسه از سه (۳) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود .

بر اساس هماهنگي هاي بعمل آمده با بنياد شهيد و امور ايثارگران جذب ايثارگران از محل سهميه هاي استخدامي مربوطه با رعايت سازوكار ذيل انجام مي پذيرد.
۵ – استخدام ایثارگران اعم از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد )موضوع ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران( در دستگاه های اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی انجام می پذیرد.
الف)مشمولین سهمیه ۲۵ درصد مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعكس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یكی از سهمیه های مشخص شده استفاده نماید.
ب)سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یك سال و بالای یكسال اسارت و خواهر و برادر شاهد می باشند .
ج) سهمیه استخدامی پنج درصد( ۵ % )به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد( ۲۵ %) و فرزندان آزادگان کمتر از یكسال اسارت اختصاص می یابد .
توجه : خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، سازمانها، نهادها و شرکت ها و مؤسسات دولتی یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکت ها و مؤسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل )دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار( بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی به مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی اعزام شده اند. تأییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی می باشد.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

د) سهمیه های استخدامی ایثارگران مشمول ۲۵ درصد از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار، جانبازان، آزادگان، فرزندان جانباز ۲۵ درصد و باالتر، فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر و غیردانشجو انجام میپذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.
هـ) ایثارگران مشمول سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امکان شغل محلی راانتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. الزم به تاکید است اولویت انتخاب برای ایثارگران مشمول، در شغل محل هایی است که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.
و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ایثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه ۲۵ درصد اولویت ایثارگری آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و باالتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و باالتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.
ح) فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و احیاناً به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در آزمون ثبت نام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند.
ط) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد توصیه می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصالح آن اقدام نمایند.
ی) اولویت پذیرش در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز الزم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد)و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.

1

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

نحوه اعلام نتيجه:
براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۹۷۵۷ / ۹۳ / ۲۰۰ مورخ ۱۹ / ۰۷ / ۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور )معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق(، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد:

الف) تعيين حدنصاب:
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفكیك حیطههای عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات بهدست میآید.
– برای تعیین حدنصاب در آزمون ، پنجاه درصد ) ۵۰ %( مجموع بالاترین نمره مكتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذكر ۱ : پس از تعيين حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از ساير مراحل استخدامي حذف و صرفاً كارنامه آزمون كتبي از طريق سامانه امتحانات جهت اطلاع براي آنها قابل مشاهده خواهد بود.
تذكر ۲ : استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیازات بومی و کارکنان قراردادی برای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
تذكر ۳ : کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند .

ب) مراحل استخدام گزينش علمي (انتخاب چند برابر) از بين دارندگان حدنصاب:
۱ – در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خود در تقسیم بندی هریك از دستگاههای استخدام کننده قرار میگیرند.
۲ – انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان )با وزن چهل درصد ( ۴۰ %) برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی( با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.
۱ – ۲ – نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یكودو دهم ) ۲ / ۱ (، و بومی شهرستان با ضریب یكوچهار دهم ) ۴ / ۱(، نمره
مكتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.
۲ – ۲ – به نمرات مكتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یك از دستگاه های اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ) ۲۰ %( نمره کل، در هریك از حیطه های امتحان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج( معرفي به گزينش )انتخاب يك برابر(:
۱ – پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد درصد( ۷۰ %) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد( ۳۰ %)برای مصاحبه استخدامی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱ – ۲ ” و ” ۲ – ۲ ” در بند “ب” در مصاحبه استخدامی) به تعداد یك برابر ظرفیت پذیرش بهترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.
۲ – در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد ( ۴۰ %)برای حیطه عمومی و شصت درصد ( ۶۰ %) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد ” ۱ – ۲ ” و ” ۲ – ۲ ”
در بند “ب”) برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام میشود.

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

تذكرات:
۱ – به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر )موضوع تبصره دو ماده ) ۴۲ ( قانون مدیریت خدمات کشوری( پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یك ماه پس از اعلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه ) ICDL ( صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیتشده توسط سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور را ارائه نمایند .
-توجه: کسانی که فاقد گواهینامههای مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمیباشند، موظفند در یكی از مراکز تعیین شده که در بخش اعتبار « سنجی موسسات » آموزشی با عنوان موسسات « تعیین صلاحیت » شده سایت مرکز آموزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور
را در زمان مقرر ارایه نمایند .
۲ – دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معادل حق شرکت در آزمون استخدامی را ندارند .
۳ – مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد .
۴ – مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حكم
استخدامی، حكم مزبور لغو و بلااثر میشود.
۵ – انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفتهشدگان پس از تأیید مراجع ذیصلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .

جهت دانلود جدول شماره ۱ -كد و عناوين خوشه هاي شغلي و مواد آزمون اینجا کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره ۲ – كد و ديكد شرايط احراز تحصيلي شغل محلها اینجا کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره ۳ -راهنماي انتخاب شغل محل بر اساس كد شرايط احراز اینجا کلیک کنید

جهت دانلود جدول شماره ۴ -كد و نام استان، نام و كد شهرستان اینجا کلیک کنید

جهت دانلود تقاضانامه ثبت نام سومين آزمون متمركز دستگاههاي اجرايي کلیک کنید

جهت مشاهده فهرست شغل محلهای سازمان زندانها اینجا کلیک کنید


– شرایط آزمون:

دانلود دفترچه راهنمای آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

❌ اصلاحیه مورخ ۱۰ مهر ماه:

جهت مشاهده اصلاحیه مورخ ۱۰ مهر ماه اینجا کلیک نمایید

❌ اصلاحیه مورخ ۳۱ تیرماه:

جهت مشاهده اصلاحیه مورخ ۳۱ تیرماه اینجا کلیک نمایید

❌ اصلاحیه مورخ ۴ مرداد ماه:

جهت مطالعه اصلاحیه مورخ ۴ مرداد ماه اینجا کلیک نمایید

آمادگی برای آزمون:

جهت دانلود عین دفترچه سوالات دو دوره گذشته اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی‌ دانشگاه علوم پزشکی اینجا کلیک نمایید

 



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...

  • براي اطلاع فوری از جديدترين و آخرين اخبار استخدامی ميتوانيد در کانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضویت اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده : سعید شیری

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۰:۵۳

    کد دیدگاه : 1311376

    بچه ها ی حقوقی ، حدنصاب ها تون چنده
    برای من زده23:42 خواهشا جواب بدید، آیا حد نصاب کشوری یا استانی؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : david

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۱:۰۰

      کد دیدگاه : 1311392

      همینه حد نصاب حقوق23 خوردی

      پاسخ دهید
      • نویسنده : سعید شیری

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۲:۳۸

        کد دیدگاه : 1311538

        خدا رو شکر من فکر کردم طبق حدنصاب نفر آخرم ، فکر میکردم استانی

        پاسخ دهید
  • نویسنده : سحر

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۰۹:۵۴

    کد دیدگاه : 1311302

    خداییش خیلی از تصمیمات و برنامه هایی که داریم لنگ همین وضعیت استخدامیمونه که هی داره پیچ میاره از این که بلاتکلیفم واقعا خسته شدم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۰۸:۴۲

    کد دیدگاه : 1311248

    خبر استخدامی و تحویل مدارکتو چهار روز هم نشد گذاشتن تو سایت زندانها بعدشم که پاکش کردن ولی تبریک حلول سال96 بعد گذشت چهار ماه هنوز تو ای سایت در صدر هست .
    چهارماه گذشته از سال برادر چهارماه
    حلول سال مبارک؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۰۸:۲۱

    کد دیدگاه : 1311242

    سلام احتمالا بخاطر گرمی هوا انداختن عقب مصاحبه ها رو . ان شاالله شهریور هوا خنکتر شد مصاحبه ها رو شروع میکنن

    پاسخ دهید
    • نویسنده : مهسا

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۰:۲۸

      کد دیدگاه : 1311335

      سلام هفته قبل من ز زدم گفتن چون خیلی از بچه ها مدرک و سابقه کار جعلی فرستادن ما هم داریم مدام استعلام میگیریم فعلا باید صبر کنید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۱:۱۳

        کد دیدگاه : 1311406

        استعلام مدارک یکبار بیشتر انجام نمیشه حالا چه مدارک راست باشه وچه جعلی ، درهرصورت جواب استعلام برای درخواست کننده ارسال میشه .اینکه گفته میشه طولانی شدن زمان بخاطر جعلی بودن مدارک هست هجویات غیر منطقی هست

        پاسخ دهید
      • نویسنده : مهسا

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۴:۳۰

        کد دیدگاه : 1311696

        سلام مدیر چرا اون منو دروغگو خطاب میکنه ثبتش میکنی اما نمیزاری من جوابشو بدم آخه من زنگ زدم بمن گفتن دارن استعلام میگرن بعد اون ب من میگه دروغگو

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۵:۵۹

          کد دیدگاه : 1311816

          اگر کسی بی فرهنگی از خودش نشون داد دوست عزیز اول اینکه دلیل نمیشه به اینکه گفته فرد نسبت به ما درست باشه. دوم اینکه نباید ما هم با همان رفتار اشتباه به فرد پاسخ بدیم. هرکس باید در طریق و رفتار و تربیت خودش پیش بره و به خاطر دیپران از ریل و اساس خودش خارج نشه.
          ضمن اینکه نام کاربری ایشون به محض متوجه شدن توسط ما ویرایش شد.

          پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۳:۲۷

      کد دیدگاه : 1311607

      سلام دوست عزیز مگه قرار جلو افتاب مصاحبه بگیرن میگی حتما میخوان هوا خنکتر بشه زیر کولر والله حالشو میبرن

      پاسخ دهید
  • نویسنده : امیر

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۲۲

    کد دیدگاه : 1311005

    برای مصاحبه چی بخونیم؟ چکار کنیم؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : صالح

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۳۰

    کد دیدگاه : 1310946

    دوستان واسه اینکه همه متوجه بشن حد نصاب واسه کل کشور چطور حساب میشه آیا حد نصاب کشوری هست یا ن ی پشنهاد دارم هرکس حد نصاب که براش زده با شهرش و رشته شو بنویسه زیر این کامنت من بنویسد خودم اولی مینویسم
    1 رشته امور مالی استان کهگلویه و بویر احمد حد نصاب 19.08 هست

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۸:۵۴

      کد دیدگاه : 1311256

      رشته مسئول خدمات مالی ستاد حدنصاب19.08

      پاسخ دهید
      • نویسنده : احمد

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۰:۰۶

        کد دیدگاه : 1311309

        امور مالی حد نصاب 19.8

        پاسخ دهید
        • نویسنده : سعید شیری

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۰:۴۰

          کد دیدگاه : 1311351

          کدوم استان هستید
          ینده نیز کارشناس حقوقی هستم
          استان زنجان ،
          حد نصاب 23:42
          بچه های حقوقی اعلام کنید ببینیم کشوری یا استانی

          پاسخ دهید
  • نویسنده : صالح ا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۲۱

    کد دیدگاه : 1310942

    سلام به همه دوستان این اولین آزمون من نیست که قبول شدم من کامل میدونم موضوع حد نصاب و این حرفای که میگید نوشته انتخاب اصلی قبول شدید چی هست به این چیزی که میگم شک نکنید /
    اول: در مورد حد نصاب معولا نصف نمره میانکین نفر هست که نمره میانگین هم همون میانگین اولی هست که اینجور محاسبه میشه اینجور هم نیست که فکر کنید حد نصاب نصف نمره اول در کل کشور حساب میشه چون ی کم دقت کنید میبیند که حد نصاب مثلا امور مالی شیراز با تبریز یکی نیست بازهم حد نصاب حتما نصف نمره نفر اول همون شهر هم نیست مثلا بگید حدنصاب اهواز نصف نمره اول اهوازه و حد نصاب دزفول نصف نمره اول دزفوله/ پس حد نصاب 50درصد نفر اول هر منطقه هست که این منطقه بندی بستگی به هر دستگاهای اجرایی داره مثلا مالیات ممکن هست یاسوج شیراز و چند شهر کنار همو یک منطقه حساب کندو حد نصاب یاسوج نصف نفر اول این چند شهر باش/
    دوم : اینکه بعضی دوستان میفرمایند واسه ما زده انخاب اصلی معرفی شده اید منظورش این نیست که شما برحسب نمره تون نفر اول یا اصلی هستید منظور از انتخاب اصلی اینکه شما زمان ثبت نام ی انتخاب اول برای محلی که میخاستید امتحان بدید داشتید و 3 انتخاب دیگه ک میشه گفت انتخاب فرعی شما حساب میشدند پس منظور از اصلی همون انتخاب اول شما هنگام ثبت نام هست ن چیز دیگه ای. موفق باشید به امید اینکه هفته آینده مصاحبه دعوت بشیم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۴۵

      کد دیدگاه : 1311092

      سلام صالح جان من باگزینه اخرت موافقم ولی گزینه اولت نخیر داداش واسه کسب اطاعات بیشتر به صحفه 11دفترچه ازمون استخدامی 95مراجعه فرما وملاک حدنصاب را حساب را میبینی بعدش درمورد حدنصاب 23/92من از چند تا استان پرسیدم از جمله اراک وکرمنشاه حدنصابشون 23/92بودش دقیق مثل خوزستان پس حدنصاب برا همه کشور یکی هستش

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۰:۴۰

        کد دیدگاه : 1311353

        سلام نخیر تو کل کشور حد نصاب یکی نیست مثلا برای رشته من حد نصاب ۱۹/۴۸ شده

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۲:۵۲

          کد دیدگاه : 1311558

          سلام دوست عزیز حدنصاب هر رشته شغلی فرق میکنه مال امورروانی 23/92هستش ممکنه رشته های شغلی دیگه چیز دیگه ی باشه

          پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۱:۰۵

    کد دیدگاه : 1310863

    کارشناس عمران ستاد چند نفر قبول شدیم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۱۱

      کد دیدگاه : 1310990

      ستاد همه سه نفر قبول شدن من لیست را دیدم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۰۶:۰۴

        کد دیدگاه : 1311203

        آیا یک برابر ظرفیت هستیم؟4 نفر میخواست توی دفترچه.اگر سه برابر ظرفیت باشه باید 12 اسم باشه توی لیست…

        پاسخ دهید
  • نویسنده : علی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۰۱

    کد دیدگاه : 1310807

    تمام مشکلات ما حل شده حالا نوبت حد نصابه
    این بحث الان وقتش نیس
    فکرامون رو بریزیم روهم ببینیم چیکار میشه کرد واسه اینکه یه تکونی به مسوولین بدیم شاید مارو از بلاتکلیفی در بیارن

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۷:۰۵

    کد دیدگاه : 1310675

    دوست عزیز دفترچه استخدامی سال 95صحفه 11نوشته پنجاه درصد مجموع بالاترین نمره مکتسبه ملاک تعیین حد نصاب یعنی پنجا درصد بالاترین نمره ای که توی اون خوشه شغلی کسب شد مثلا تو رشته شغلی ما بالاترین نمره ه اش 47/84بود وحدنصابش شد 23/92 یعنی نصف بالاترین نمره کسب شد ملاک حد نصاب قرار گرفته وسلام برو همون صحفه 11دفترچه بخون حساب دستت میاد

    پاسخ دهید
  • نویسنده : محمد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۳:۴۳

    کد دیدگاه : 1310510

    میگم حد نصاب نصف نمره نهایی آزاد نفر اول یا نصف میانگین درصدای عمومی و اختصاصی نفر اول؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    استنادتون به صفحه چند دفترچه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۵:۲۸

      کد دیدگاه : 1310601

      سلام صفحه ۱۰ نوشته

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۵:۲۹

        کد دیدگاه : 1310602

        نوشته حد نصاب ۵۰ درصد نمره میانگین کل نفر اوله

        پاسخ دهید
  • نویسنده : محمد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۳:۴۱

    کد دیدگاه : 1310506

    میگم حد نصاب نصف نمره نهایی آزاده نفر اوله یا نصف میانگین درصد عمومی و اختصاصی نفر اول؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۴:۵۳

      کد دیدگاه : 1310571

      سلام حدنصاب نصف نمره نهایی ازاد نفر اول هستش تو قسمت پایین کارنامه نوشته که چطوری نمره نهایی محاسبه شد

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۲:۴۵

    کد دیدگاه : 1310452

    سلام برا من هم مثل سحر خانم نوشته دراولویت اصلی برای سایر مراحل جذب واستخدام معرفی شدی بعدش واسه رشته شغلی ما یعنی امور روانی کل کشور 21نفر استخدام میکنه وحدنصاب رشته ما 23/92هستش ونمره نهایی ازاد من 47/53هستش ومن فکر میکنم تو خوزستان که من قبول شدم نفر اول باشم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۳:۴۵

      کد دیدگاه : 1310513

      نمره حدنصاب ۱۹.۰۸بود که۲۱.۵۷ آوردم ونمره نهایی ام۳۹.۴۷شده و برای سایر مراحل استخدامی معرفی شدم.یعنی چی؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۵:۰۴

        کد دیدگاه : 1310577

        خوب دوست عزیز حدنصابتون 19.8بودیعنی نفر اولتون 39.6گرفته البته تو کل کشور ممکنه شما تو اون استانی که شرکت کردی نفر اول باشی

        پاسخ دهید
        • نویسنده : رضا

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۵:۵۶

          کد دیدگاه : 1310625

          سلام. نمره حد نصاب، نصف نمره میانگین کل هست و ربطی به نمره نهایی آزاد نداره.شما که نمره میانگین کلتون چنده ؟ منم اهوازم و نمرم کلم47.68 هست، احتمالا شما سوم هستین چون یه دوست لرستانیمون هم اهواز، امو روانی قبول شده که نمرش 47.7 است

          پاسخ دهید
          • نویسنده : ناشناس

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۱۷:۳۳

            کد دیدگاه : 1310700

            رضا چرا وبحث میکنی برو صحفه 11بخون ببین ملاک تعیین حد نصابشون چیه بعد بیا بگو پنجاه درصد میانگین کل این حرفتون هیچ گونه صحت نداره من اینو به طور قاطع میگم پس لطفا به دوستان با صحت کامل حرف بزن لطفا اینکه تو اولی یا من روز مصاحبه کارنامه همو دیدیم معلومیشه الان نیاز به جروبحث نمیبینم بعدش این حرفای که میزنم طبق دفترچه صحفه 11میگم وگرنه جروبحثی ندارم

            پاسخ دهید
            • نویسنده : ناشناس

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۲۰:۳۹

              کد دیدگاه : 1310843

              عزیزم یه کمی صبور باش و با آرامش جواب دیگران رو بده اینجوری در آینده تکریم ارباب رجوعت ضعیف بنظر میاد

            • نویسنده : رضا

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۰۵:۲۷

              کد دیدگاه : 1311194

              میتونید بگید نمره کلتون چنده؟

          • نویسنده : محمد

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۲۳:۴۴

            کد دیدگاه : 1311033

            منظورتون از نمره میانگین کل کدومه؟؟؟همون میانگین درصد؟ما تو کارنامه ی میانگین درصد داریم ی نمره نهایی آزاد؟

            پاسخ دهید
            • نویسنده : ناشناس

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۰۸:۵۱

              کد دیدگاه : 1311253

              همون که نوشته میانگین کل نفراول دوبرابر حدنصابی هست که توی کارنامه نوشته

    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۵:۳۳

      کد دیدگاه : 1310606

      سلام من نفر اولم اما ننوشته اولویت اصلی حتما اشتباه میکنید . برای همه اونایی که جزو ۳ نفر اولن و حدنصاب آوردن نوشته برای سایر مراحل جذب و استخدام معرفی شده اید

      پاسخ دهید
    • نویسنده : مهسا

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۱۴

      کد دیدگاه : 1310994

      سلام واسه منم نوشته در اولویت اصلی ودی نفر دوم هستم

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۵۹

    کد دیدگاه : 1310133

    من تصمیم گرفتم تا سال دگه اگر اگر شاید توی مصاحبه قبول بشم بعدش گزینش وتازه اشتغال بکار ،از فرصت استفاده کنم و برم سر یه کار تا تکلیفم مشخص بشه .پیشنها میکنم شما ها هم بیکار تشینید توی خونه و غصه بخورید و خودتون رو قبول شده و استخدام شده تصور بکند

    پاسخ دهید
  • نویسنده : محمد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۴۸

    کد دیدگاه : 1310124

    دوستانی که قبول شدن -موقع قبولی چی واسشون نوشته بود؟واسه همه نوشته در اولویت قرار گرفته اید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟منظورم همون دی ماه ک نتایج اعلام شد

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۷:۳۱

      کد دیدگاه : 1310261

      یعنی چی؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۱:۰۳

      کد دیدگاه : 1310355

      برای من که نوشته برای سایر مراحل جذب و استخدام معرفی شده اید . مگه برای شما نوشته در اولویت قرار گرفته اید؟!

      پاسخ دهید
      • نویسنده : محمد

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۳:۴۰

        کد دیدگاه : 1310503

        نه واسه منم نوشته معرفی شدید-در واقع واسه همه نوشته -اما ی کارنامه از سنوات قبل دیدم بخاطر این یکم مشکوک شدم -یعد فک کردم خودم هم اینو نوشته -الان رفتم چک کردم دیدم نوشته معرفی شدید

        پاسخ دهید
    • نویسنده : سحر

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۱:۱۲

      کد دیدگاه : 1310361

      برای من توی کارنامم نوشته برای سایر مداحل جذب و استخدام معرفی شده اید حد نصاب ۱۹/۸بوده من ۲۲/۵ شدم ولی به گفته دوستان حد نصاب نصف نمره نفره اوله پس با این ترتیب مطمین شدم که نفر اول نیستم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۲:۳۷

        کد دیدگاه : 1310444

        منم مثل سحر خانم نوشته برای انتخاب اصلی برای سایر مراحل جذب واستخدام معرفی شدی مال ما یعنی امور روانی که کل کشور 21نفر میگیره حدنصابمون 23/92بود ونمره ازاد نهایی من 47/53بودش من احتمال میدم تو خوزستان اول باشم

        پاسخ دهید
      • نویسنده : مریم ا

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۲:۵۲

        کد دیدگاه : 1310461

        سلام سحر خانم شما واسه کجا و چه رشته ای ثبت نام کردید نمیشه بگی چون دوبرابر حد نصاب نیستم نفر اول نیستم بستگی به جای ک قبول شدید داره

        پاسخ دهید
        • نویسنده : سعید شیری

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۳:۴۱

          کد دیدگاه : 1310507

          سلام مریم خانوم مگه غیر از اینم هست ، منم یه مقدار از حد نصاب بالاترم اگه چیزی هست به ما هم بگید تا امیدوار بشیم

          پاسخ دهید
          • نویسنده : مریم ا

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۲۱:۵۷

            کد دیدگاه : 1310909

            سلام سحرخانم نمیشه با اطمینان کامل بگید نفر اول نیستید درسته نمره شما به حد نصاب خیلی نزدیکه ولی امکانش هست بقیه هم پایین تر از شما باشن یا اصلا حد نصابو کسی نیاورده باشه

            پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۰۳

    کد دیدگاه : 1310085

    سلام والله دوستان اینطوری که مشخصه حالا حالاها خبر نیست ما جوانان های بدبخت سیه روز چه گناهی کردیم که اینطوری باید عمرمون هدر بره پس چشم های زیادی وخانواده های زیادی چشم انتظار این ازمونن تاکی صبر ای خدای بزرگ دیگه هیچ توان برامون نمونده

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۵۷

    کد دیدگاه : 1310080

    من پیشنهاد یه کار داشتم استخدامی نبود اما درامدی داشتم اون دفترم که پیشنها داد ازم تضمین یه ساله میخواست که کار کنم . واسه اینکه نتیجه زندان نیومده رد کردمش . واقعا دارن با زندگی ماها بازی میکنن . اگه نمیخوان بردارن ماهایی که قراردادی نیستیم حداقل از قبل بگن واسه زندگیمون تصمیم بگیریم

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۰۲

      کد دیدگاه : 1310136

      بنده خدا مگر مطمئنی که حتما استخدام میشی ؟که نرفتی سر کار و کارنکردی؟چه اشتباهی کردی خوب اگر انشاالله قبول میشدی توی سازمان اون کار رو ترک میکردی

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۰:۴۳

        کد دیدگاه : 1310342

        آخه استخدامی نبود. چون بخش خصوصی بود حقوقش خیلی کم بود. نهایت 400 تومن . و معلوم نبود چند سال دیگه باشه یا نباشه. طرف هم سفته میگرفت واسه تعهد حداقل یکساله نمیشد وسط کار ول کنم . منم فکر نمیکردم اینهمه واسه مصاحبه طول بکشه . امیدوار بودم به قبولی . اما با این شرایط دیگه معلومه اگرم دعوت به مصاحبه کنن باید کلی تا تهران بریم اخرشم نفرات مورد نظر خودشون رو که از قبل تعیین کردن بردارن. من جایی که شرکت کردم فقط یه نفر ظرفیت داشت . موقع آزمون هم دقیقا جلومم کسی نشسته بود که الان داره بصورت قراردادی تو همون شغل کار میکنه. الانم که میگن قراردادیا تو اولویت هستن. نمیدونم اون شخص نمره حد نصاب آورد یا نه. بدونم اونم رقیبمه دیگه بگن مصاحبه هم بیا نمیرم

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۰۴

      کد دیدگاه : 1310137

      توی این اوضاع به این خرابی کار چرا نرفتی سرکار که حداقل بیکار نباشی تا چهارقرون در بیاری دستت تو جیب خودت باشه نهپدر و مادر

      پاسخ دهید
    • نویسنده : مریم

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۹:۰۰

      کد دیدگاه : 1310757

      منم همین اشتباه رو در امتحان قبلی انجام دادم و الان خیلی پشیمونم بعد از اون دیگه کار درست و درمون گیرم نیومد و باز هم امسال رفتم سراغ اون شرکت دیگه اعتمادی برای استخدام کردنم نکردند چون از سر سادگی موضوع رو با رئیس شرکت در میون گذاشته بودم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۲:۴۶

        کد دیدگاه : 1310967

        بنظرم باید یه کار دیگه رو شروع کرد ،اگر اینجا قبول شدی خوب اونجای قبلی رو به هربهونه ای ترک میکنید اگر هم اینجا قبول نشدی حداقل یکسر سوز باشید

        پاسخ دهید
        • نویسنده : مریم

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۲:۰۱

          کد دیدگاه : 1311477

          تعهد دوساله رو که با گرفتن چک و سفته ازت میگیرنو چکار کنیم؟

          پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...