دومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی

اطلاعات بیشتر

دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی
(اسفند ۹۴)

جهت ورود به صفحه اصلی استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک کنید


088
جهت مشاهده تجربیات و سوالات مصاحبه دومین استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۴ اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده تجربیات و سوالات مصاحبه اولین استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۴ اینجا کلیک نمایید
_____________
مشاهده نمونه کارنامه های ارسال شده کاربران در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (اسفند ۹۴)
جهت دانلود رایگان دفترچه آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (اسفند ۹۴) اینجا کلیک نمایید


خبر ۲ بهمن ۹۵: اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص اعلام نتایج نهایی شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید

پیرو اطلاعیه مورخ ۱۳۹۵/۶/۳۱، ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی شرکت مادر تخصصی عمران شهرهای جدید در دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور (مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۱)، بدین‌وسیله باطلاع می رساند نتایج آزمون شرکت مذکور، نهایی و مورد تأیید قرار گرفته است، لذا بمنظور اطلاع داوطلبان ذینفع و طی نمودن روند سایر مراحل برای استخدام، نتایج نهایی آزمون شرکت مذکور اعلام می‌گردد. داوطلبان درصورت هرگونه سؤال لازم است با دستگاه اجرایی ذیربط تماس حاصل نمایند.

جهت مشاهده اطلاعیه در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید


لحظه به لحظه با اخبار به نقل از کاربران از روال مصاحبه های استخدامی:

جهت مشاهده ادامه تجربیات مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید


خبر ۲۹ شهریور ۹۵: اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص نتایج دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور

باعنایت به برگزاری دومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی درتاریخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۱، پیرو اطلاعیه مورخ ۹۵/۵/۲۶ بدین‌وسیله بخش دیگری از شغل‌محل‌هایی که نتایج آنها نهایی و مورد تأیید قرار گرفته است، شامل وزارت نیرو (شرکت های تابعه دولتی زیرمجموعه صنعت آب و برق)، سازمان مجری ساختمان ها و تاسیسات دولتی و عمومی، مرکز توسعه تجارت الکترونیکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی برای سیر سایر مراحل استخدامی اعلام می‌گردد.

متقاضیان در صورت هرگونه سؤال لازم است با دستگاه اجرایی ذیربط تماس حاصل نمایند.

بدیهی‌است سایر رشته شغل- محل‌های باقی¬مانده که فرآیند مصاحبه استخدامی آنها نهایی نشده است، متعاقباً اعلام خواهد شد.

جهت مشاهده نتایج نهایی آزمون اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده اطلاعیه در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۰ شهریور ۹۵ :سومین آزمون استخدامی رسید؛ جواب دومی هنوز اعلام نشده است (منبع : خبرگزاری تسنیم)

با گذشت شش ماه از دومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی، جواب نهایی هشت دستگاه از نوزده دستگاهی که در دومین آزمون استخدامی اقدام به جذب نیرو کرده بودند هنوز اعلام نشده است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، سازمان سنجش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد به دلایلی سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی از ۱۹ شهریور به آبانماه موکول شده است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید


خبر ۲۶ مرداد ۹۵ : اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص نتایج دومین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی کشور
با عنایت به برگزاری دومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی در تاریخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۱ ، بدین‌وسیله نتایج اولیه آن دسته از شغل‌محل‌هایی که نتایج آن نهایی و مورد تأیید قرار گرفته است، شامل مرکز آمار ایران، وزارت ورزش و جوانان، سازمان هواشناسی کشور، سازمان ملی زمین و مسکن، شرکت مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی ایران، سازمان پزشکی قانونی کشور، سازمان بیمه سلامت ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای و شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران برای سیر سایر مراحل استخدامی اعلام می‌گردد. متقاضیان در صورت هرگونه سؤال لازم است با دستگاه اجرایی ذیربط تماس حاصل نمایند.

بدیهی‌است سایر رشته شغل- محل‌هایی که فرایند مصاحبه استخدامی آنها نهایی نشده است، متعاقباً اعلام خواهد شد

جهت مشاهده اعلام نتایج دومین آزمون فراگیر استخدامی اینجا کلیک کنید


خبر ۲۷ مرداد ۹۵: اعلام اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی مشترک فراگیر 

ضمن تبریک به پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی مشترک فراگیر سازمان هواشناسی کشور، بدینوسیله اسامی ایشان در فایل پیوست اعلام می گردد.

جهت مشاهده اسامی پذیرفته شدگان نهایی استخدام هواشناسی کشور اینجا کلیک نمایید
منبع: سایت سازمان هواشناسی کشور


خبر ۱۹ اردیبهشت ۹۵: نتایج اولیه آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور سال ۹۴ اعلام شد 

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام خدمت یکایک شما کارجویان گرامی، به اطلاع میرسانیم، نتایج دومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در روز ۱۹ اردیبهشت ۹۵ از طریق سایت رسمی سازمان سنجش اعلام شد.

جهت مشاهده نتیجه آزمون دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

>اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور درخصوص اعلام نتایج دومین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور (اسفند ماه سال ۱۳۹۴)

ضمن آرزوی موفقیت برای تمامی داوطلبان شرکت کننده در دومین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور در اسفند ماه سال ۱۳۹۴، بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان شرکت کننده در آزمون مذکور می رساند، نتایج اولیه آزمون یاد شده از امروز یکشنبه مورخ ۱۳۹۵/۰۲/۱۹از طریق سایت این سازمان به نشانی www.sanjesh.org قابل مشاهده خواهد بود.

جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه سازمان سنجش در این رابطه اینجا کلیک نمایید


اخبار لحظه به لحظه استخدامی دستگاههای اجرایی را از این قسمت دنبال کنید:
نتایج نهایی دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی به زودی اعلام می‌شود (۲۸ مرداد ۹۵)
اعلام نتایج دومین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در پایان مرداد ۹۵ (۴ مرداد ۹۵)
اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان سنجش قبل از شروع آزمون فراگیر (۳۰ تیر۹۵)
برنامه زمانبندی انجام مصاحبه تخصصی سازمان سرمایه گذاری (۲ تیر ۹۵)
اطلاعیه تطبیق مدارک پذیرفته شدگان شرکت برق منطقه‌ای خراسان(۲ خرداد ۹۵)
اطلاعیه مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان استخدامی سازمان هواشناسی(۱ خرداد ۹۵)
اطلاعیه مصاحبه تخصصی پذیرفته شدگان استخدامی وزارت ورزش و جوانان (۳۰ اردیبهشت ۹۵)
اطلاعیه تطبیق مدارک پذیرفته شدگان شرکت برق منطقه‌ای اصفهان (۲۲ اردیبهشت ۹۵ )
اطلاعیه تطبیق مدارک استخدامی برق باختر (۲۱ اردیبهشت ۹۵)
معرفی بیش از ۴۰۰۰ نفر برای پذیرش در دستگاه‌های اجرایی (۲۰ اردیبهشت ۹۵)
اعلام نتایج اولیه دومین آزمون استخدامی فراگیر در ساعت ۲۲ امشب (۱۹ اردیبهشت ۹۵ )
ثبت‌نام حدود ۸۰ هزار نفر در آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی (۳۰ دی ۹۴)


به منظور تفکیک و جدا سازی مباحث و ارتباط موثر کارجویان گرامی در قالب مباحث اختصاصی و تفکیک شده صفحات مجزا برای تمامی سازمانهای برگزارکننده آزمون استخدامی ایجاد شد.
کارجویان گرامی در صورت نیاز به بحث و تبادل نظر اختصاصی میتوانند از صفحات اختصاصی موجود در جدول زیر استفاده نمایند:

  لیست و آدرس صفحات دستگاههای اجرایی جهت مشاهده آخرین اطلاعیه و تبادل اطلاعات  
۱ آگهی و اطلاعیه های استخدامی وزارت نیرو  مشاهده 
۲ آگهی و اطلاعیه های استخدامی وزارت ورزش و جوانان  مشاهده
۳ آگهی و اطلاعیه های استخدامی شرکت سهامی مادر تخصصی عمران شهرهای جدید  مشاهده
۴ آگهی و اطلاعیه های استخدامی شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور   مشاهده
۵ آگهی و اطلاعیه های استخدامی شرکت مادر تخصصی عمران و بهسازی شهری ایران مشاهده
۶ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان سرمایه گذاری و کمک های اقتصادی و فنی ایران   مشاهده
۷ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای   مشاهده
۸ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان مجری ساختمانها و تاسیسات دولتی و عمومی   مشاهده
۹ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان ملی زمین و مسکن   مشاهده
۱۰ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان ملی استاندارد   مشاهده
۱۱ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان هواشناسی   مشاهده
۱۲ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان بیمه سلامت   مشاهده
۱۳ آگهی و اطلاعیه های استخدامی مرکز توسعه تجارت الکترونیکی   مشاهده
۱۴ آگهی و اطلاعیه های استخدامی مرکز آمار ایران   مشاهده
۱۵ آگهی و اطلاعیه های استخدامی سازمان پزشکی قانونی کشور   مشاهده
۱۶ آگهی و اطلاعیه های استخدامی وزارت امور اقتصاد و دارایی   مشاهده
۱۷ آگهی و اطلاعیه های استخدامی وزارت امور خارجه   مشاهده
۱۸ آگهی و اطلاعیه های استخدامی وزارت علوم تحقیقات و فناوری   مشاهده

دفـترچـه راهنمـای دومین آزمـــون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور اسفند ماه سال ۱۳۹۴

در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حـول و قـوه الهـی، دومـین آزمـون اسـتخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی اسفند مـاه ۱۳۹۴ در تـاریخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۱ برگـزار میشود. در ادامه، توضیحات مربوطه در دو بخش ارائه خواهد شد. در بخش نخست، توضیحات و شرایط عمومی استخدام و در بخش دوم نیز شرایط اختصاصی دستگاههای دولتی و شغل محلهای معرفی شده توسط هر دستگاه اعلام می گردد.

بخش اول:

شرایط عمومی استخدام:

– داشتن تابعیت ایران

– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)

– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.

– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند.

– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.

تذکر۱: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان آخرین روز ثبت نام (۱۳۹۴/۱۰/۲۶) و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام (۱۳۹۴/۱۰/۲۰) می باشد.

تذکر۲: نظربه اینکه در این آگهی استخدامی حداکثر سن لحاظ گردیده بنابراین واجدین شرایط زیر به حداکثر سن اضافه میگردد.

موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان کـه حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضـور داوطلبانـه در جبهـه (فقـط بسـیج سـپاه پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.

ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.

د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحـت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مسـتلزم ذکـر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولـت اسـتفاده مـی کننـد، نهادهـای انقـلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خـدمت غیـر رسـمی آنها.

مراحل ثبت نام:

۱- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.

۲- فایل عکس اسکن شده. داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارســال از طریــق برنامـه ثبتنام اینترنتی آماده نماید:

– عکس ۳*۴ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمامرخ) – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰*۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰*۴۰۰ باشد.

– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.

۲ – حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.

– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمیباشـد و داوطلبـان لازم اسـت از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند. تبصره

تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تبصره ۳: درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبتنام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.

تذکر مهم: با توجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبتنام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کـافی نـت هـا انجـام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگـری بـه جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فـرد بـه عنـوان متخلـف تلقـی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد

پرداخت وجه ثبت نام:

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۲۰ لغایت شنبه مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۲۶ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۲۹۰/۰۰۰ (دویست و نود هزار) ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبتنام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند. (ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را میپردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ فوق معاف میباشند).

تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذکور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.

– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.

– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد.

صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:

– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در دفترچه راهنما

– کارت ملی

– شناسنامه

– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران) – مدارک دال بر ایثارگری

– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)

– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای ده گانه ذکر شـده بنـد یـک امتیـازات و سهمیه های قانونی)

– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه احکام قراردادی با ذکر شماره شناسه قراردادی ویـژه شـاغلین قـراردادی (برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی).

تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبتنام میباشد.

تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

دستور العمل نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام:

۱- در ردیفهای ۲ ،۱ و۳، داوطلب باید در محل مورد نظر نام، نام خانوادگی (فامیلی) و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطور کامل وخوانا وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).

۲- در ردیف ۴، داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.

۳-در ردیف ۵، داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

۴- درردیف۶، داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.

۵- در ردیف ۷: داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.

۶- در ردیف ۸: داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.

۷- در ردیف ۹ و ۱۰: داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره۲ مندرج درصفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید.

۸- در ردیف ۱۱: داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها ، دین خود را مشخص نماید.

۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد).

۱۰- درردیف ۱۳: داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.

۱۱-در ردیف ۱۴: داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه وضعیت ایثارگری خود را در این بند علامتگذاری نماید.

۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)

۱۳- درردیف ۱۶: داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها را علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۹۴/۱۰/۱۷به نشانی این سازمان (تهران، صندوق پستی: ۱۵۸۷۵-۱۳۶۵) ارسال نمایند.

۱۴- درردیف ۱۷: داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.

۱۵-در ردیف ۱۸: داوطلب می بایست آخرین مدرک تحصیلی خود را در این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

۱۶-در ردیف ۱۹:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را با توجه به جدول شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه راهنما مندرج درصفحات ۱۳-۳۹ مشخص و در این محل درج نماید.

۱۷-در ردیف ۲۰: داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.

۱۸-در ردیف ۲۱: داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک خود را درج نماید.

۱۹- در ردیف ۲۲: داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی خود را در این قسمت درج نماید.

۲۰- در ردیف ۲۳: داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.

۲۱- در ردیف ۲۴: داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۸-۱۲ مشخص و دراین محل درج نماید.

۲۲- در ردیف ۲۵: داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)

۲۳- در ردیف ۲۶: داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را براساس مندرجات صفحه ۵ دفترچه علامتگذاری نماید.

۲۴- در ردیف ۲۷: داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۲ مندرج در صفحه ۱۳ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.

۲۵- در ردیف ۲۸: داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید. ۲۶-در ردیف ۲۹: داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

– کـارت شـرکت در آزمـون از روز دوشـنبه مـورخ ۱۳۹۴/۱۲/۱۷ بـرای مشـاهده و پرینـت بـر روی سـایت سـازمان سـنجش بـه نشـانی www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت.

آزمون در روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۲۱ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسـب مـورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج مـی نماینـد.

ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.

لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجـرای آزمون بررسی خواهد شد.

* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از:

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

۱- فنّاوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL)

۲- ریاضی و آمار مقدماتی

۳- زبان و ادبیات فارسی

۴- معارف اسلامی

۵- زبان انگلیسی عمومی

۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

۷- هوش و توانمندیهای عمومی

– آزمون به صورت چهارگزینهای و با احتساب یکسوم نمره منفی طراحی خواهد شد.

– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صـورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

تذکر مهم ۱: سؤالهای حیطه های تخصصی آزمون مشترک براساس دانش و مهارتهای تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، با هماهنگی دستگاههای اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد.

تذکر مهم ۲: کلیه دروس عمومی و اختصاصی با ضریب یک محاسبه و اعمال خواهند شد.
داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش رشته تحصیلی آن ها به طور کامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذکر شده باشد
لذا داوطلبانی که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش – رشته تحصیلی آنها عیناً در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند.
بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بکارگیری مشخص گردد که مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذکر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند و یا پیشوند بیش از آنچه در آگهی آمده است، باشد از سایر فرآیند استخدام حذف شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

امتیازات و سهمیه های قانونی:

۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب در آزمون محاسبه میگردد.

تذکر ۱: با توجه به اینکه دستگاه های زیر ملی بوده و در استان ها و شهرستان ها فاقد واحـد اسـتانی مـی باشـند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای ایـن دستگاه ها مطرح نبوده و از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد.

سازمان سرمایهگذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران

مرکز آمار ایران

مرکز توسعه تجارت الکترونیکی

وزارت امور خارجه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (۱ نفر)

تذکر ۲: داوطلبان بومی (اعم از بومی استان یا شهرستان)متقاضی استخدام برای شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (۱/۲) برخوردار خواهند شد.

داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند.

یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خـدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

پنج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متنـاوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

شش- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

هفت- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

هشت- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.

نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای اسـتخدام را داشته باشند.

ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مـورد تقاضـا بـرای اسـتخدام را داشته باشند. تذکر : پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده دربندهای ۶ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی ازموارد مذکورقابل احتساب است.

توجه: داوطلبان موضوع این بند لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست چند برابر، مستندات و مدارک بومی بـودن را بـه همـراه سـایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننـده اعـلام خواهد شد، ارائه نمایند.

۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامهریزی کشـور مـی باشـند، صـرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال تجربه مربوط و مشابه در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (۲۰%) نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. توجه : شاغلین قراردادی جهت محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی باید در زمان ثبت نام دارای شـماره شناسـه قـراردادی از سامانه کارمند ایران بوده و در برگ ثبت نام درج نمایند.

۳- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی، افراد بـومی شهرستان و بومی استان می باشد.

۴- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیـب نمـره مکتبسـه حـداکثر از سـه (۳) درصـد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

۵- سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران (به استثناء دستگاه های ذیل) به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .

– سازمان پزشکی قانونی کشور

– وزارت ورزش و جوانان (استان مرکزی)

– وزارت امور خارجه

– وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (حداکثر یک نفر)

– وزارت نیرو

– خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (۲۵) درصد ایثارگران بوده، لیکن ملزم به شرکت در آزمون می باشند. بنـابراین در صـورتی کـه سـهمیه مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین ایثارگران واجد شرایط به رقابت خواهند پرداخت.

۶ – پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضـور داوطلبانـه در جبهـه هـا و همسـر و فرزنـدان آنـان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .

– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و داشتن شـرایط احـراز لازم در حد سهمیه تعیین شده در آزمون استخدامی و داشتن شرایط از شرط حدنصاب در آزمون معاف میباشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.

– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
توجه : مرجع تعیین مدت خدمت داوطلبانه حضور در جبهه به استناد

تبصره ۳ ماده واحده قانون اسـتخدام جانبـازان، اسـراء و … مصـوب ۱۳۶۷/۱۰/۷ مجلس شورای اسلامی حسب مورد با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و یا جهاد کشاورزی می باشـد. نحـوه تعیـین مـدت خـدمت داوطلبانه اعزامی از سوی سایر ارگانها به عهده کمسیون مرکب از سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، جهاد کشاورزی و ارگان مربوطـه خواهـد بـود. سربازان وظیفه دارای کارت ایثار مشمول سهمیه رزمندگان نمی باشد.

نحوه اعلام نتیجه:

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دسـتگاههـای اجرایـی منضـم بـه بخشـنامه شـماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور (معاونت توسعه مـدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهـور سـابق)، تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت میپذیرد:

الف) تعیین حدنصاب شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه اسـتخدامی، کسـب حدنصـاب لازم در آزمـون کتبـی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:

– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطه های عمومی و تخصصی با وزن برابر محاسبه و براساس مجموع نمرات به دست میآید.

– برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد (۵۰%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحـل انتخـاب داوطلبان قرار میگیرد.

تذکر۱: پس از تعیین حدنصاب در هر آزمون، داوطلبان فاقد حدنصاب، از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.

تذکر۲: استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله امتیـازات بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات عمل نخواهد شد. به عبارت دیگر امتیـازات بـومی و کارکنـان قـراردادی بـرای استخراج فهرست اسامی چند برابر، صرفاً برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.

تذکر۳: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند.

ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب چند برابر ظرفیت) از بین دارندگان حدنصاب:

۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب خوددر تقسیمبندی هریک ازدستگاههای استخدامکننده قرار میگیرند.

۲- انتخاب افراد براساس نمره کل اولیه آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی) با درنظر گرفتن موارد ذیل به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل و محل مورد تقاضا صورت میپذیرد.

۲-۱- نمره کل اولیه داوطلبان بومی استان با ضریب یکودو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان با ضریب یکوچهار دهم (۱/۴)، نمـره مکتسـبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب آزمون محاسبه میشود.

۲-۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هـر یـک از دسـتگاه هـای اجرایی صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (۲۰%) نمره کـل، در هریـک از حیطـه هـای امتحـان مشترک و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.

ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :

۱- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش براساس مجموع نمره کل نهـایی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد (۷۰%) بـرای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%) برای مصاحبه اسـتخدامی (بـا درنظـر گـرفتن مـوارد “۲-۱” و “۲-۲” در بنـد “ب” در مصـاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش بهترتیب نمره کل نهایی خواهد بود.

۷ ۲- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حدنصاب به گزینش، براساس مجموع نمره کل اولیه آنان با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی (با درنظر گرفتن موارد “۲-۱” و “۲-۲” در بند “ب”)، برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام میشود.

تذکرات:

۱- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فنّاوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصـی، کارشناسـی و بـالاتر (موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری) پذیرفتهشدگان نهایی موظفند حداکثر یـک مـاه پـس از اعـلام تاییـد گـزینش، مدارک مربوط به کسب مهارتهای هفتگانه (ICDL) صادره از مراکز و مؤسسات تایید صلاحیت شده توسط سازمان مدیریت و برنامـهریـزی کشور را ، به دستگاه ذی ربط ارائه نمایند.

-توجه: کسانی که فاقد گواهینامه های مذکور میباشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده، صـادر نگردیـده، موظفنـد در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش «اعتبار سنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صـلاحیت شـده» سـایت مرکـز آمـوزش مدیریت دولتی با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده میباشد، پس از شرکت در آزمون تعیین سطح، گواهینامه مذکور را ارایه نمایند.

۲- دانشجویان در مقاطع تحصیلی مورد نظر و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقـت کـه در آزمـون جـامع سـازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی دارند) حـق شـرکت در آزمون ندارند.

تذکر ۱: کلیه دارندگان مدرک معادل باید واجد شرایط مفاد «آییننامه شرکت دارندگان مدارک معادل و غیررسمی در آزمونهای ورودی مقاطع بالاتر، مصوب جلسه ۸۴۵ مورخ ۹۲/۴/۱۵ شورای گسترش آموزش عالی» که طی بخشنامه شماره ۲/۷۷۶۳۳ مورخ ۱۳۹۲/۵/۲۸ از سوی معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ارسال گردیده است، باشند.

۲- در صورت ثبت نام این افراد در زمان بررسی مدارک از فرآیند آزمون حذف می گردند.

۳- مدارک تحصیلی فارغالتحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.

۴- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت نـاقص در زمـان مصـاحبه و گزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعـات خـلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبـور لغـو و بلااثر میشود.

۵- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذیصـلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

جهت مشاهده جدول عناوین و خوشه های شغلی و مواد آزمون اینجا کلیک کنید

جهت مشاهده دفترچه شرایط عمومی استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کلیک کنید

جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید


لینک های مفید دومین آزمون استخدامی فراگیر (اسفند ماه):
+  جهت مشاهده صفحه سوالات دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی به نقل از کاربران ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
+
جهت شرکت در نظر سنجی از داوطلبان آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (اسفند ۹۴) اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود دفترچه دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (لیست شهرها و استانها و رشته ها و..) اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود تقاضانامه ثبت نام دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول کد و عناوین خوشه های شغلی و مواد دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول کد و نام استان، نام و کد شهرستان دومین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید 



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.

لطفا کمی صبر کنید...

  • نویسنده : مهدی

    تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

    ساعت ارسال : 01:22

    کد دیدگاه : 1058590

    سلام دوستان، کسی تا حالا واحد سازمانیش برای گرفتن کد مستخدمی اقدام کرده؟ اگه تا کنون اقدامی برای گرفتن شماره مستخدمی تشده باشه، بعیده امسال شروع بکار کنیم. خود من هنوز حتی تأدیه گزینشم نیومده و گرفتن کد مستخدمی علاوه بر تأدیه گزینش، نامه تأمین اعتبار هم می خواهد و گاهی هم گرفتن کد طول میکشه و تازه صدور حکم هم پس از گفتن کد امکان پذیر هست.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : منابع آب ایران

      تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

      ساعت ارسال : 09:19

      کد دیدگاه : 1058728

      کاملا درسته
      آب منطقه ای حدود ۲ ماه یا بیشتر هست که برای گرفتن کد استخدامی از سازمان مدیریت اقدام کرده و هر وقت پیگیری میکنم میگن تا کد استخدامی نیاد نمیتونیم کاری کنیم

      پاسخ دهید
  • نویسنده : علی

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 22:52

    کد دیدگاه : 1058442

    دوستان
    من چند بار در مورد آیتمای مختلف از یکی از بچه های برق که تو آزمون قبل استخدام شده پرسیدم
    آیتمای حقوق برای ارشد متاهل به شرح زیر هستن:
    پایه حدود ۱۷۰۰
    حدود ۹۰۰ رفاهیات
    ۵۰ ساعت اضافه کار مدیریتی حدود ۳۰۰ تومن که اگر جایی باشی که آصافه کار و کشیک داشته باشه این مقدار بیشتر میشه
    غذا و رفت و آمد حدود ۲۰۰ تومن
    ماموریت روزی حدود ۶۰ تومن اگه متوسط ۱۰ تا ماموریت داشته باشی میشه حدود ۶۰۰ تومن

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

      ساعت ارسال : 08:26

      کد دیدگاه : 1058693

      آیتم ها درسته فقط ۱۰ تا ماموریت به هر کارمندی نمیدن مخصوصا این آقا که ۵۰ ساعت اضافه کاری گرفته .
      رشتشون چیه ؟ ارشد چه رشته ای هستند ؟

      پاسخ دهید
  • نویسنده : YAS

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 20:19

    کد دیدگاه : 1058236

    سلام دوستان ادم گیج میشه از دست این حرف های ضد و نقیض در مورد حقوق برق ، من امروز با کارگزینی صحبت کردم بهم گفت نهایت ۲۳۰۰-۲۵۰۰ با اضافه کار و رفاهی . می گفت اخیرا اضافه کارها رو به دلیل کمبود اعتبار کمتر می زنن .
    هیچکی یه فیش برق نداره که برا استخدامی سال ۹۱ باشه تا بتونیم یقین پیدا کنیم و بتونیم تصمیم بگیریم ….

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 21:29

      کد دیدگاه : 1058343

      حرف حساب رو شما زدید.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ط-ه

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 21:30

      کد دیدگاه : 1058344

      درسته. دوست من الن سه سال تو برق منطقه ای کار میکنه میگه حقوقش بین ۲۲۰۰ الی ۲۴۰۰ هستش برای لیسانس.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

        ساعت ارسال : 10:55

        کد دیدگاه : 1058858

        حتما شرکتیه .
        حدود ۱۰ درصد از کارمندای برق منطقه ای مثل ما رسمی هستند .

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 22:27

      کد دیدگاه : 1058420

      یعنی ۳۵۰۰ کمتر بدن من که نیستم

      پاسخ دهید
    • نویسنده : سعید

      تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

      ساعت ارسال : 09:43

      کد دیدگاه : 1058756

      دوستان واسه مهندس برق تو پست بعد از دوره ۳ تومن راحت میگیره حالا رشته های مدیریت و حسابداری اینا ۵۰۰ تومنی کمتر میگیرن ولی بعد از سه چهار سال حقوقا خیلی خب میشه
      من کلی تحقیق کردم نمیخوام دیگه جزییاتو بگم البته اداره با اداره فرق داره

      پاسخ دهید
  • نویسنده : نقل قول از پیاد

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 16:01

    کد دیدگاه : 1057892

    برای اینکه ۱۰۰ ساعت اضافه کار بزنن،باید چندسالی سابقه داشته باشی که البته بعضی شرکتها امسال اضافه کار را کم کردن.شرکت ایشون دست ودل بازه ما شاءالله
    آبفا را میشه با توزیع مقایسه کرد،نه برق منطقه ای(نظام رتبه بندی وحقوق ومزایا).
    ممنون از دوستانی که نظر میدن.حرفتان رابزنید، ولی دعوا نکنید

    پاسخ دهید
    • نویسنده : شرکتی برق منطقه

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 17:21

      کد دیدگاه : 1058003

      شما لطف کن بندایی که در قانون خدمات کشوری با توزیع ایجاد تفاوت حقوق میکنه رو بگو بر چ اساسی و در چ آیتم هایی این تفاوت مشهوده؟اصلا قانون خدمات کشوری و آیین نامه داخلی وزارت نیرو برای میزان حقوق رو مطالعه کردی؟؟میگم تفاوتش سیصد تومنه میزان تفاوت در حق شغل و اضافه کاریه و نه بیشتر.آقا ما بیخیال شدیم.از ادمین متشکرم بابت سایتش.خداحافظ همگی

      پاسخ دهید
      • نویسنده : میثم

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 22:04

        کد دیدگاه : 1058382

        شما به چه صورتی شرکتی شدید؟چه بندی؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : پیاده

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 23:43

        کد دیدگاه : 1058514

        اینکه گفتم اضافه کارها را کم کردن،تو فیش دیدم زده۶۰ ساعت،قبلا ۱۰۰ ساعت رد میشد.ضمنا تفاوت دریافتی برخی استانها بخاطر برخی فوق العاده ها(بدی آب وهوا…..)کم نیست(مثلا ممکنه یه استان ۲.۶ بگیره،استان دیگه ۳.۶).من از خدامه ماه اول از ۴م شروع بشه وبیشتر بشه…….

        پاسخ دهید
  • نویسنده : برق قدرت

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 15:42

    کد دیدگاه : 1057858

    سلام
    قابل توجه دوستانی که فرم تعهد نامه محضری میخواستن :
    http://uupload.ir/files/3zp0_20170103_105253.jpg

    پاسخ دهید
    • نویسنده : برق قدرت 1

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 16:15

      کد دیدگاه : 1057912

      راستی چند نفر ضامن میخواد؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : برق قدرت

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 18:55

        کد دیدگاه : 1058103

        ضامن یک نفر کارمند یا جواز کسب دار. البته محضر اینو چک نکرد فک کنم هرکس میتونه ضامنتون بشه

        پاسخ دهید
    • نویسنده : پیاده

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 17:57

      کد دیدگاه : 1058039

      ممنون از شما

      پاسخ دهید
    • نویسنده : !!!

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 18:23

      کد دیدگاه : 1058065

      ضامن باید حتما دولتی باشه :(

      پاسخ دهید
  • نویسنده : توانيري

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 15:31

    کد دیدگاه : 1057835

    سلام مهدی جان ، امروز خیلی جلو افتادم ، از راهنماییت سپاسگذارم ، فردا قراره جواب ازمایشاتم اماده بشه

    پاسخ دهید
    • نویسنده : بودجه توانیر

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 21:49

      کد دیدگاه : 1058369

      سلام محمد جان
      شبت بخیر
      به خیریت و سلامتی
      خبر خاصی نبود توانیر؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : توانيري

      تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

      ساعت ارسال : 00:08

      کد دیدگاه : 1058536

      شب شما هم بخیر
      نه خبری نبود
      ای کاش یه اطلاعاتی در مورد شروع کار میدادن باید بیام دنبال خونه باشم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : بودجه توانیر

        تاریخ ارسال : یکشنبه 19 دی 95

        ساعت ارسال : 10:46

        کد دیدگاه : 1058847

        البته اونا هم نمیدونن چیزی
        ایشالا که اینور سال باشه

        پاسخ دهید
  • نویسنده : FGH

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 12:39

    کد دیدگاه : 1057522

    قابل توجه دوستان برق منطقه ای غرب
    سلام
    امروز با کارگزینی صحبت کردم تا ببینم جواب استعلام های من رسیده یا نه که خوشبختانه همه استعلام ها شامل تحصیلی،‌سو پیشینه و پایان خدمت رسیده بود.ازشون در مورد شروع دوره پرسیدم که گفتن قطعا توی بهمن ماهه و اینکه اول بهمن باشه خیلی نمیشه با اطمینان گفت. دلیلش رو پرسیدم که گفتن یه سری از بچه ها زیاد پیگیر کارها نیستند و هنوز جواب آزمایش یه سری از بچه ها مانده و اگه اینطور پیگیر باشند به اول ماه نمیرسه و ممکنه بیفتیم اواخر بهمن.
    بچه ها تورو خدا پیگیر مدارک و آزمایشات باشید چون اگه همه پرونده ها تکمیل نشه کار ما میمانه تا وقتی که آخرین پرونده تکمیل بشه. این مقطع دست ماست پس لطفا بیشتر پیگیر باشید.
    یه سری از بچه ها مثل بنده از محل کارشون استعفا دادند و دیگه راه برگشتی نیست و اگه بیشتر از اینا طول بکشه واقعا بدبخت میشیم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : فرهاد

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 11:28

    کد دیدگاه : 1057408

    سلام دوستان برق تهران،
    خبر جدیدی نشده؟ خیلی جاها گویا بهشون گفتن که از ۲بهمن شروع دوره آموزشیه!!!
    خواهشاً‌ کسانی که حضوری میرن مدارک طب کار و سوءپیشینه بگیرن، یه سوالی بپرسن که کی شروع میشه دوره‌هامون،
    راستی کسی میدونه کدوم بخش افتاده؟ برق تهران چند نفر اپراتور پست میخاست؟ چند نفر دیسپاچینگ؟ …
    خیلی ممنون

    پاسخ دهید
  • نویسنده : منابع آب ایران

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 11:14

    کد دیدگاه : 1057388

    سلام
    از دوستان پذیرفته شده اب منطقه ای لرستان کسی حضور داره؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : برق طهرون

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 10:43

    کد دیدگاه : 1057338

    با سلام، امروز برای تحویل تعهد محضری رفته بودم برق تهران یه سر به منابع انسانی هم زدم در مورد شروع به کار نفرات سری اول پرسیدم. گفتن منتظر مجوز و کد استخدامی هستن حتی ممکنه بیفته برای سال آینده ولی همه تلاششون اینه که اینور سال بیفته. هر کسی میتونه پیگیری کنه حضوری یا تلفنی که یکم سریعتر بجنبن. واسه اونا زیاد فرقی نمیکنه سر جاشون نشستن و حقوقشونو میگیرن، این ما هستیم که از کارمون استعفا دادیم و منتظریم. لطفا همه پیگیر باشید خیلی جدی.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : سعيد

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 12:52

      کد دیدگاه : 1057551

      سلام
      این چه وضعشه آخه؟!!! یک روز اسمس میدن که از فردا شروع کلاس‌های آموزشیه، بعد که ما استعفا دادیم اسمس میدن تا اطلاع ثانوی به تعویق افتاد!!!خیلی از برق منطقه‌ایها تکلیفشون مشخص شده و گفتن ۲بهمن شروع کلاسهاست، ولی برق تهران بیخیال نشستن!!! آخه مگه مجوز استخدامی همه با هم صادر نمیشه؟!تورو خدا پیگیری کنیم دوستان،

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 14:28

        کد دیدگاه : 1057715

        برادر هیچ خبر قطعی مبنی بر شروع کار هیچ استانی نیس و تصمیم باتوانیر هست حتی کنسل شدن تهران هم همینو نشون میده شرکت میگه ما منتظریم دستور برسه شروع میکنیم پس از توانیر پیگیری کنید قطعا پاسخ اونجاس

        پاسخ دهید
        • نویسنده : رضا

          تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

          ساعت ارسال : 14:59

          کد دیدگاه : 1057778

          سلام، نه عزیز، پاسخ بالاتر از توانیر هست، پاسخ در سازمان اداری و استخدامی هست.

          پاسخ دهید
          • نویسنده : برق طهرون

            تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

            ساعت ارسال : 15:52

            کد دیدگاه : 1057879

            من از سازمان اداری و استخدامی هم پیگیر شدم اونا میگن پرونده استخدامی اینجا بسته شده و هیچ ارتباطی دیگه به ما نداره و خود برق منطقه ای باید وارد سامانه بشه و کد استخدامی رو بگیره. این کم کاریها کلاً از طرف توانیر و برق های منطقه ایه. لذا همگی فقط باید از طریق منابع انسلنی شرکتتون پیگیر باشید و روزی چند بار تماس بگیرید و اگه تونستید حضوری پیگیری کنید.

            پاسخ دهید
      • نویسنده : رضا

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 14:53

        کد دیدگاه : 1057762

        سلام دوست من، لطفا تند نرید، هیچ جا تکلیفشون مشخص نشده، همه جا منتظر مجوز تامیین مالی و بکارگیری سازمان اداری و استخدامی هستند. موفق باشید

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 15:24

      کد دیدگاه : 1057820

      اگه امکان داره عکسی از تعهد نامه بذار ببینیم چیه مفادش. تشکر

      پاسخ دهید
      • نویسنده : برق طهرون

        تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

        ساعت ارسال : 15:47

        کد دیدگاه : 1057873

        اگه استخدامی برق تهران هستید برید پیش آقای نوروزی یک تعهد نامه محضری نمونه بهتون میده که دقیقاً مثل اون انجام بدید و چیزی کمتر یا بیشتر توی تعهدنامه نیارید.

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 19:34

      کد دیدگاه : 1058162

      چیزی ک مشخصه منابع انسانی شرکت میگه کاری از دست ما ساخته نیس و منتظر دستوریم قطعا بی تفاوتی از طرف شرکت نیس اونا ب محض دریافت دستور شروع میکنن مطمئن باشید

      پاسخ دهید
  • نویسنده : برق فارس بوشهر

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 09:48

    کد دیدگاه : 1057256

    سلام
    آقا به ما گفتند که ۳ هفته آموزش عمومیه
    یکی دو ماه هم کارآموزی
    که همه ی اینها تو شیراز برگزار میشه
    کسی خبر جدیدی نداره؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : برق م فارس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 13:03

      کد دیدگاه : 1057567

      سلام همکار عزیز فکرکنم مرحله بعدگرفتن تعهدمحضریه البته هنوزخبرنکردن

      پاسخ دهید
  • نویسنده : شهرام

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 09:23

    کد دیدگاه : 1057229

    سلام خدمت همه ی دوستان اهوازی گلم …امروز یه همتی کنیم دوباره پیگیری کنیم ببینم کارامون به کجا رسیده.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 02:00

    کد دیدگاه : 1057104

    دوستانی که تعهد دادن یا میدن. خواهش یکیتون یه عکس بذاره از متنش. کار سختی نیست عزیزان

    پاسخ دهید
  • نویسنده : علی

    تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

    ساعت ارسال : 01:28

    کد دیدگاه : 1057086

    دوستان لطفا یه نفربگه دقیقا چقد بین قرار داد کارمندی (مثل برق منطقه ای) و کارگری (مثل آبفا و توزیع برق) وجود داره؟
    در مجموع همه دریافتیا ۳۰۰ تومن بیشتر اختلاف دارن؟؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : طهرون

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 16:10

      کد دیدگاه : 1057906

      از دوستم نقل قول میکنم
      شرکت های وزارت نیرو دو دسته هستن
      شرکت های تابعه:برق منطقه ای،اب منطقه ای و آبفار
      شرکت های وابسته:آبفا شهری،توزیع برق،نیروگاه های برق
      شرکت های وابسته از قانون کار و نظام رتبه بندی وزارت نیرو(۲۰ رتبه ای) تبعیت میکنند و این دست شرکت ها اختیارات بیشتری دارند و بیشتر تصمیماتشون توسط مجمع عمومی شون گرفته میشه.این نوع شرکت ها اختیارات و قدرت مانور بیشتری دارند
      مثلا اضافه کاری در این شرکت ها برا یه تازه کار ۱۱ تا ۱۲ هزار تومن به ازای هر ساعت هست
      آیتم های متنوعی دارن (تعطیل کاری،کشیک،ماموریت،حق سرپرستی و….)
      حق جذبشون تا ۲۴۰ درصد هست
      علاوه بر اون این شرکت ها درامدزایشون خیلی بیشتر از شرکت های دولتی هست.
      و از لحاظ گستردگی هم خیلی وسیع هستن و پست های سازمانی زیادی دارن و بیشتر میشه پله های ترقی رو طی کرد(در کلیه شهرستان های یه استان اداره دارن که اون ادارات هم خودشون کلی پست سازمانی دارن).
      مثلا ظرف ۵ سال طرف میشه رئیس شرکت توزیع یه شهرستان ۱۰۰ هزار نفری
      این شرکت ها ارباب رجوع دارن

      پاسخ دهید
  • نویسنده : منابع آب

    تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

    ساعت ارسال : 23:38

    کد دیدگاه : 1056976

    دوستان عزیز در جریان نیستید به عنوان کارشناس برنامه ریزی به چه مباحث و نرم افزارهایی باید مسلط باشیم؟ احیانا اگه نرم افزاری نیاز باشه تو دوره آموزشی آموزش میدن یا نه؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : برنامه ریزی

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 10:03

      کد دیدگاه : 1057283

      من واسه استخدام سومین قبول شدم
      واسه کارشناس برنامه ریزی
      سوالات که تو مصاحبه تخصصی ازت پرسیدن چی بود??????

      پاسخ دهید
    • نویسنده : سبیکه

      تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

      ساعت ارسال : 23:36

      کد دیدگاه : 1056971

      خیلی ناراحت شدم با اینکار فقط حق کارمندا ضایع میشه و مدیرها همچنان حقوق قبل خودشونو میگیرن.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 08:36

      کد دیدگاه : 1057180

      نگران نباشید..
      اپراتورای کارمشخص همونایی هستن که در دولت قبل بی ضابطه و با تلفنی رفتن سرکار. حالا ادعا دارن باید مثل ما که آزمون دادیم پیمانی بشن و مدام اعتراض و نامه نگاری و .. دارن.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : شرکتی برق منطقه

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 10:20

      کد دیدگاه : 1057309

      من خودم شرکتیم اما ادعا ندارم حقوق یکسان با پیمانیا بگیرم.اینا اکثرا نیروهایین ک با رابطه وارد سیستم شدن و الان دنبال تبدیل وضعیت هستن و مطمئن باشین وزارتخونه زیر بار نمیره تو برق منطقه.حدود ۲۷۰۰۰ نیروی اینجوری تو کل وزارتخونه هست ک اگه یکدرصد تبدیل وضعیت بشن ک نمیشن از حقوق پیمانی ها کم میکنن ینی اوضاعتون خراب میشه.من بعنوان نیرو شرکتی صادقانه میگم معرف داشتم منتها حدود هشتماه بی حقوق کار کردم و کنارش مسافرکشی میکردم خرج زنو پچمو بدم.فارع التحصیل دانشگاه خواجه نصیرم مدرکم لیسانس.خدا خیلی کمکم کرد امسال برق منطقه قبول شدم واقعا ازش ممنونم.

      پاسخ دهید
  • نویسنده : منابع آب و نیرو

    تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

    ساعت ارسال : 17:00

    کد دیدگاه : 1056499

    دوستان آب و نیرو خبری نشد از نتایج گزینش؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : منابع آب ایران

    تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

    ساعت ارسال : 11:03

    کد دیدگاه : 1056117

    سلام
    از دوستان پذیرفته شده اب منطقه ای لرستان کسی حضور داره؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : آبفا

    تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

    ساعت ارسال : 10:38

    کد دیدگاه : 1056088

    فیش حقوقی یکی از شرکت های آبفا شمال غربی کشور
    http://s9.picofile.com/file/8281412942/salary.jpg

    پاسخ دهید
    • نویسنده : شرکتی برق منطقه

      تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

      ساعت ارسال : 11:36

      کد دیدگاه : 1056158

      خالص دریافتی حدود ۳۵۰۰ و دریافتی کل حدود ۴۲۰۰ .نهایت فرق برق منطقه با این شاید دویست نهایت سیصد تومن باشه.اعداد ارقامی ک زیاد دیدم

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

        ساعت ارسال : 13:15

        کد دیدگاه : 1056262

        برق منطقه ای کمتر از ایناست چرا قبول نمیکنی

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

          ساعت ارسال : 13:31

          کد دیدگاه : 1056292

          اتفاقا چیزی که قطعا مشخصه آینه که حقوق برق منطقه ای خیلی از آب منطقه ای بیشتر حالا نمیگم ۴ تومن میدن شاید این فیش مال کسی باشه که سابقه کارش زیاده یا رسمیه ولی حقوق برق خیلی بیشتر آب منطقه ایه من دامادمون تو آب منطقه ایه میدانم چقدر کم حقوق میدن

          پاسخ دهید
          • نویسنده : میثم

            تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

            ساعت ارسال : 14:46

            کد دیدگاه : 1056378

            آبفا با اب منطقه ای فرق داره مهندس :mrgreen: 😀 :)

            پاسخ دهید
        • نویسنده : شرکتی برق منطقه

          تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

          ساعت ارسال : 13:40

          کد دیدگاه : 1056303

          باز شما کار کردی تو برق منطقه من تاحالا از نزدیک ندیدم.دوسال توزیع بودم دوسال برق منطقم.گفتم دویست سیصد تومن کمتر اما نه بیشتر.شما دوسداری رو ۲۰۰۰ حساب کن

          پاسخ دهید
    • نویسنده : علی

      تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

      ساعت ارسال : 13:31

      کد دیدگاه : 1056295

      دوست عزیز ابفا از قانون خدمات کشوری استفاده نمی کنه و بیشتر میده.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : محمود

      تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

      ساعت ارسال : 14:38

      کد دیدگاه : 1056372

      این فیش تو یکی از صفحات ایران استخدام بنام خبر برگزاری آزمون وزارت نیرو توسط یکی از دوستانی که اردیبهشت امسال جذب شده بود گذاشته شده بود کاملا واقعی و سابقه کارشون حدود شش ماهه

      پاسخ دهید
      • نویسنده : طهرون

        تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

        ساعت ارسال : 18:13

        کد دیدگاه : 1056581

        برق منطقه ای عمرا اینقده بده

        پاسخ دهید
        • نویسنده : ناشناس

          تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

          ساعت ارسال : 21:20

          کد دیدگاه : 1056786

          چرا بحث بیهوده میکنید. چیزی ک مشخصه بین افراد بسته ب جای کار تفاوت وجود داره من منظورم افراد جدیده و کار ب سابقه دارها ندارم از جمله تعداد ساعت اضافه کار ک بسته ب مدیروجای کارداره و همچنین حق شیفت ک ب بعضیا تعلق میگیره مث اپراتورهای پست پس طبیعتا بالاترین حقوق رو اینها دارن. مثلا ی ستادی قطعا اضافه کارش کمتر و حق شیفت هم نداره . درکل بین ۲۵۰۰ تا ۳۰۰۰ رنج حقوقی فرق داره . تموم کنید بحثای بی مورد رو البته دوست برق شرکتی خیلی بهتر و منطقی تر میفرمایند…

          پاسخ دهید
          • نویسنده : طهرون

            تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

            ساعت ارسال : 22:15

            کد دیدگاه : 1056853

            به اعصابت مسلط باش
            اخرش عصبی شدی
            اخیرا خیلی نیرو های شرکتی رو تبدیل وضعیت کردن
            اوضاع جالبی ندارن بعضی شرکتا

            پاسخ دهید
            • نویسنده : ناشناس

              تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

              ساعت ارسال : 08:40

              کد دیدگاه : 1057183

              شما فک کنم هنوز خودتو باور نداری کجا قبول شدی از تو فکر شرکتای خصوصی البته اگه داری کار میکنی بیا بیرون دوست عزیز.منم نیروی جدیدم و کاری ب شرکتیا ندارم ولی از صحبتاشون خیلی چیزا مشخصه

    • نویسنده : آب و برق

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 11:42

      کد دیدگاه : 1057427

      این دوست عزیز
      رتبه ۱۲ و با مدرک کارشناس ارشد
      گروه ۳۰۰۰ یا ۴۰۰۰ استخدام شده اند
      که قبلا سوابق کار مرتبط هم داستن

      پاسخ دهید
    • نویسنده : پیاده

      تاریخ ارسال : شنبه 18 دی 95

      ساعت ارسال : 15:32

      کد دیدگاه : 1057837

      برای اینکه ۱۰۰ ساعت اضافه کار بزنن،باید چندسالی سابقه داشته باشی که البته بعضی شرکتها امسال اضافه کار را کم کردن.شرکت ایشون دست ودل بازه ما شاءالله
      آبفا را میشه با توزیع مقایسه کرد،نه برق منطقه ای(نظام رتبه بندی وحقوق ومزایا).
      ممنون از دوستانی که نظر میدن.حرفتان رابزنید، ولی دعوا نکنید

      پاسخ دهید
  • نویسنده : منابع آب ایران

    تاریخ ارسال : جمعه 17 دی 95

    ساعت ارسال : 09:24

    کد دیدگاه : 1056012

    سلام از دوستان پذیرفته شده اب منطقه ای لرستان کسی حضور داره؟

    پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...