اشتغال مجدد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی تابع مقررات خاص است
مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: اشتغال مجدد بازنشستگان این سازمان، تابع ضوابط و مقررات خاصی است.
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مربوط به بازنشستگان اینجا کلیک کنید
به گزارش ایرنا از سازمان تامین اجتماعی، منصور آتشی افزود: از منظر قانون تامین اجتماعی، بازنشسته به فردی اطلاق می شود که با احراز شرایط لازم، اشتغال به کار نداشته باشد، از سوی دیگر بر اساس همین قانون افراد تحت پوشش سازمان در قبال اشتغال و دریافت حقوق یا مزد از سوی کارفرما بیمه شده تلقی شده و کارفرمایان مکلفند طبق قانون حق بیمه آنان را پرداخت کنند.
وی گفت: بنابراین بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در صورت تمایل می توانند با اطلاع دادن موضوع به شعبه مربوطه، مجددا اشتغال به کار داشته باشند و البته کارفرمایانی که این قبیل افراد را بکار گیرند نیز موظف هستند ضمن اعلام اشتغال آنان بصورت کتبی، حق بیمه مقرر را نیز پرداخت کنند.
آتشی گفت: بدیهی است با اشتغال به کار مجدد بازنشستگان، پرداخت مستمری ماهانه آنان از تاریخ شروع به کار مجدد متوقف شده و درصورت ترک کار، مستمری آنان پس از تجدید محاسبه مجددا قابل پرداخت خواهد بود.
مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی افزود: مستمری این قبیل بازنشستگان با توجه به مبلغ مستمری در زمان توقف پرداخت، اعمال افزایش های سالانه و لحاظ کردن سوابق جدید، تعیین شده و از تاریخ ترک کار مجدد قابل پرداخت خواهد بود.
براساس آمار، از ۴۰ میلیون و ۲۰۰ هزار فرد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی، دو میلیون و ۷۰۰ هزار مستمری بگیر و بازنشسته هستند.
- ثبت‌نام —
- ایمیل —
- تلفن —