• ۱۳۹۶/۰۱/۲۶
  • 0k نظر «نمایش»

دولت لایحه اصلاح قانون کار را پس می‌گیرد

دولت لایحه اصلاح قانون کار را پس می‌گیرد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دولت لایحه اصلاح قانون کار را پس می‌گیرد

جهت ورود به صفحه اخبار قانون کار اینجا کلیک کنید


خبر 26 فروردین 96: دولت لایحه اصلاح قانون کار را پس می‌گیرد (منبع: خبرگزاری مهر)

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ارسال نامه ربیعی به دولت، مبنی بر درخواست بازگشت لایحه اصلاح قانون کار از مجلس خبرداد.
احمد مشیریان درگفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نامه‌ای به کمیسیون اجتماعی دولت خواستار بازگشت لایحه اصلاح قانون کار شد، گفت: این نامه دو روز پیش از رد کلیات این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس در هفته گذشته به دولت ارسال شد.

وی در پاسخ به این سوال که با توجه به رد کلیات این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس آیا همچنان بازگشت لایحه از طرف خود دولت پیگری می‌شود یا خیر گفت: قطعا اولویت وزارت کار بازگشت لایحه از طرف دولت است و امیدواریم پیش از طرح موضوع بازگشت در صحن علنی، این لایحه توسط دولت پس گرفته شود.

معاون وزیر کار ادامه داد: لایحه اصلاح قانون کار در دولت قبل تنظیم شده و در این دولت نیز مورد انتقاد گروه‌های کارگری و کارفرمایی قرار گرفت؛ از طرف دیگر با توجه به اینکه یکی از اولویت‌های ما صیانت از نیروی کار و حفظ وضع اشتغال موجود است، قانون کار باید به گونه‌ای تنظیم شود که کارگران و کارفرمایان بتوانند از مزایای این قانون بهره‌مند شوند.

مشریان ادامه داد: از همین رو به منظور رعایت اصل سه‌جانبه ‌گرایی، در صدد بازپس‌گیری لایحه اصلاح قانون کار از مجلس هستیم تا پس از بازگشت، با برگزاری نشست‌های تخصصی با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و دولت نسبت به اصلاح قانون کار اقدام شود.

وی همچنین در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چرا بر اساس ماده ۷ قانون کار تاکنون نسبت به تعیین حداکثر مدت قراردادهای موقت اقدام نشده است گفت: بر اساس تبصره (۱) ماده ۷ قانون کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید نسبت به تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهای با ماهیت غیرمستمر اقدام می‌کرد اما در طول ۲۶ سال گذشته از تصویب این قانون در هیچ یک از ادوار این موضوع تعیین تکلیف نشده است، بنابراین ماده ۷ یکی از مواد کلیدی قانون کار خواهد بود و با توجه به عزمی که دولت دارد امیدواریم با گفتگوهای سه جانبه در خصوص ساماندهی قراردادهای کار، به نتیجه مطلوب مورد توافق طرفین دست یابیم.

بر اساس این گزارش، لایحه اصلاح قانون کار توسط دولت دهم به مجلس ارسال شد اما پس از انتقاد گروه‌های کارگری به نحوه تنظیم آن، مجدد به دولت بازگشت داده شد. به گفته تشکل های کارگری، دولت یازدهم نیز عینا لایحه دولت قبل را بدون تامین نظر کارگران به مجلس ارسال کرد.

این لایحه از اواخر سال گذشته به رغم انتقادات گروه‌های کارگری در دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس قرار گرفت که این موضوع با واکنش بیش از پیش کارگران مواجه شد تا اینکه یکشنبه هفته گذشته کمیسیون اجتماعی مجلس با کلیات این لایحه مخالفت کرد.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=760043
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد