دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش

اطلاعات بیشتر

آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

لینک های مفید و مرتبط
زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی شرایط آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش تجربیات مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش
نمونه کارنامه های آموزش و پرورش نمونه کارنامه های سومین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش کتاب نمونه سوالات استخدامی ایران استخدام
برای قبولی در آزمون استخدامی چه بخوانیم؟ تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی
بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته(به همراه سوالات ۹۵) اطلاعیه چهارمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون استخدامی آموزش و پرورش عضو کانال تلگرامی ایران استخدام شوید

خبر ۳۱ مرداد ۹۶: توزیع کارت آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ هم اکنون امکان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدام چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور سال ۹۶ فعال شد.

توجه: داوطلباني که شماره پرونده – سريال ثبت نامي و يا کد پيگيري خود را فراموش کرده اند مي توانند با مراجعه به بخش سيستم پاسخ گويي نسبت به دريافت شماره پرونده و کد پيگيري در زمان ثبت نام خود اقدام نمايند

جهت دریافت کارت آزمون اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید


خبر ۳۰ مرداد ۹۶: اعلام جزئیات برگزاري چهارمين آزمون استخدامی متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور سال ۹۶ (منبع: خبرگزاری مهر)

مشاور عالی سازمان سنجش گفت: چهارمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در سال ۹۶ جمعه سوم شهریورماه ۹۶ با حضور ۴۰۲ هزار و ۴۳۰ داوطلب برگزار می شود.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


اطلاعيه سازمان سنجش آموزش كشور درباره‌ تاريخ پرينت كارت و زمان‌ برگزاري چهارمين آزمون استخدامی متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور در سال ۱۳۹۶

ضمن آرزوي موفقيت براي داوطلباني كه در چهارمين آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور در سال ۱۳۹۶ ثبت‌نام نموده‌اند، نظر اين داوطلبان را به موارد ذيل معطوف مي دارد:

الف‌ – نحوه‌ و زمان پرينت كارت شركت در آزمون

كارت‌ شركت در‌ آزمون‌ كليه‌ داوطلبان‌ از روز سه شنبه ۹۶/۵/۳۱ براي مشاهده و پرينت بر روي پايگاه اطلاع رساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. لذا كليه‌ داوطلبان‌ متقاضي شركت‌ در آزمون‌، براي شركت در جلسه امتحان بايد در تاريخ تعيين شده به شرح فوق به پايگاه اطلاع رساني مذكور مراجعه و با وارد نمودن اطلاعات شناسنامه‌اي (نام، نام‌خانوادگي، كد ملي، سال تولد و …) و يا اطلاعات ثبت‌نامي (شماره پرونده و كد پيگيري و …) از كارت شركت در آزمون خود يك نسخه پرينت تهيه و براساس آدرس و زمان تعيين شده بر روي كارت شركت در آزمون، به حوزه امتحاني مربوط مراجعه نمايند. بديهي است براي شركت در جلسه آزمون همراه داشتن پرينت كارت شركت در آزمون و هم چنين اصل كارت ملي و يا اصل شناسنامه عكسدار و ارائه آن الزامي است. چنانچه داوطلبي به دليل در اختيار نداشتن اطلاعات مربوط به شماره داوطلبي، پرونده و يا كد پيگيري مورد نياز ، موفق به پرينت كارت شركت در آزمون خود نمي‌شود، لازم است با مراجعه به سايت سازمان سنجش آموزش كشور و ورود به سيستم پاسخگويي و انتخاب نام آزمون و تعيين موضوع پيگيري نسبت به دريافت اطلاعات مربوط به شماره پرونده، داوطلبي و يا كد پيگيري ثبت نام اقدام نمايد. لازم به ذكر است اين امكان براي داوطلباني فراهم مي باشد كه در سيستم پاسخگويي داراي عضويت باشند. لذا ضرورت دارد داوطلباني كه اطلاعات فوق را مفقود نموده اند با عضويت در اين سيستم نسبت به بازيابي اين اطلاعات اقدام نمايند.

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه تمام نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ب‌ – درخصوص مندرجات کارت شرکت در آزمون چنانچه مغايرتي مشاهده شد، داوطلبان لازم است به شرح زير اقدام نمايند:

۱ـ با توجه به اطلاعات مندرج بر روي كارت شركت در آزمون، چنانچه داوطلبان مغايرتي در اطلاعات مندرج در بندهاي ۱، ۲، ۴، ۵، ۶، ۷، ۱۰، ۱۱، ۱۲، ۱۳، ۱۴، ۱۵، ۱۸ و ۱۹ (شامل نام خانوادگي، نام، تاريخ تولد، شماره شناسنامه، كد ملي، دين، سهميه، نام دستگاه اشتغال، داوطلب بومي، حالت بومي، نوع بومي، تاريخ فارغ التحصيلي و معدل آخرين مدرك تحصيلي) كارت شركت در آزمون مشاهده نمودند، لازم است براي اصلاح مورد يا موارد مذكور حداكثر تا تاريخ ۹۶/۶/۳ منحصراً به پايگاه اطلاع رساني اين سازمان مراجعه و با ورود به قسمت ويرايش اطلاعات نسبت به اصلاح موارد اقدام نمايند و در صورتي كه نسبت به بندهاي ۳، ۸، ۹، ۱۶، ۱۷، ۲۰، و ۲۱ (جنس، معلوليت، نيازمند منشي، مقطع تحصيلي، عنوان رشته تحصيلي و اولويت انتخابي) تفاوتي مشاهده نمودند ضروري است مطابق ساعت و تاريخ اعلام شده در بند «ج» به نماينده سازمان سنجش آموزش كشور مستقر در باجه‌ي رفع نقص حوزه مربوطه (به شرح جدول شماره ۲) مراجعه نمايند.

۲- چنانچه كارت شركت در آزمون داوطلب فاقد عكس مي باشد و يا چنانچه عكس روي كارت وي داراي اشكالاتي از جمله؛ فاقد مهر، واضح نبودن عكس و يا اشتباه عكس مي باشد ضروري است ضمن همراه داشتن پرينت كارت شركت در آزمون، ۲ قطعه عكس ۴ ×۳ و كارت ملي يا شناسنامه عكسدار مطابق ساعت و تاريخ اعلام شده در بند «ج» به نماينده سازمان سنجش آموزش كشور مستقر در باجه‌ي رفع نقص حوزه مربوطه تا روز قبل از برگزاري آزمون مراجعه نمايند و موضوع را پيگيري نموده تا مشكل برطرف گردد، بديهي است در غير اين صورت فرد به عنوان متخلف تلقي مي‌گردد. ضمناً ساير اطلاعات مندرج بر روي كارت شركت در آزمون هر داوطلب بر اساس اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت‌نام كه توسط خود داوطلب تكميل گرديده، در نظر گرفته شده است.

تذكر ۱: داوطلبان متقاضي استفاده از سهميه ۲۵ درصد ايثارگران توجه داشته باشند كه سهميه مندرج بر روي كارت شركت در آزمون آنها براساس اطلاعات تكميلي مندرج در تقاضانامه ثبت‌نام (خوداظهاري) در نظر گرفته شده و در صورت تاييد سهميه توسط ارگان مربوط، اين سهميه در مراحل بعدي براي آنان اعمال مي‌گردد، در غيراينصورت با سهميه آزاد گزينش خواهند شد.

تذكر ۲: داوطلبان براي آگاهي بيشتر از ضوابط آزمون از برگ راهنماي شركت در آزمون كه بر روي سايت قرار دارد پرينت تهيه و نسبت به مطالعه دقيق آن اقدام نمايند.

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه تمام نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ج – آدرس و محل‌ رفع نقص كارت شركت در آزمون

نماينده سازمان سنجش در روزهاي چهارشنبه ۹۶/۶/۱ و پنجشنبه ۹۶/۶/۲ صبح از ساعت ۸:۳۰ الي ۱۲:۰۰ و بعدازظهر از ساعت ۱۴:۰۰ الي ۱۸:۰۰ در باجه‌ي رفع نقص حوزه مربوطه مستقر خواهد شد. براي اطلاع آن دسته از داوطلباني كه براساس توضيحات بند «ب» ملزم به مراجعه به نماينده رفع نقص كارت سازمان مي گردند، شهرستانهاي محل برگزاري آزمون به شرح جدول شماره ۱ مي باشد كه آدرس و محل تشكيل باجه رفع نقص كارت شركت در ‌آزمون هر شهرستان درجدول شماره ۲ مشخص گرديده است.

د‍ ـ تذكرهاي‌ مهم‌

۱- در زمان حضور در جلسه آزمون، همراه داشتن پرينت كارت شركت در آزمون‌، اصل كارت ملي و يا اصل شناسنامه عكسدار الزامي است.

۲- فرآيند برگزاري آزمون نوبت صبح از ساعت‌ ۸:۳۰ (هشت و سي دقيقه‌) و نوبت عصر از ساعت‌ ۱۴:۳۰ (چهارده و سي دقيقه) روز جمعه ۹۶/۶/۳ مي‌باشد.

۳- در ورودي ِحوزه هاي امتحاني براي آزمون نوبت صبح رأس‌ ساعت‌ ۸:۰۰ (هشت) و براي آزمون نوبت عصر رأس‌ ساعت‌ ۱۴:۰۰ (چهارده) بسته خواهد شد لذا داوطلبان لازم است قبل از بسته شدن درهاي ورود به جلسه آزمون در حوزه امتحاني حاضر باشند.

۴- هر داوطلب براي حضور در جلسه آزمون بايد علاوه بر پرينت كارت شركت در آزمون، اصل كارت ملي و يا اصل شناسنامه عكسدار، چند مداد سياه نرم پررنگ، مدادتراش، مداد پاكن و يك سنجاق و يا سوزن به همراه داشته باشد.

۵- داوطلبان بايد از آوردن وسايل اضافي از جمله كيف دستي، ساك دستي، پيجر، تلفن همراه، ساعت هوشمند، دستبند هوشمند، انگشتر هوشمند، جزوه، كتاب، ماشين‌حساب، هرگونه نُت و يادداشت و نظاير آن و همچنين وسايل شخصي به جلسه آزمون اكيداً خودداري نمايند. بديهي است كه به همراه داشتن هر كدام از وسايل مندرج در اين بند به عنوان تقلب و تخلف تلقي و با داوطلبان ذيربط براساس قانون رسيدگي به تخلفات و جرايم در آزمونهاي سراسري كه بخشي از آن در بند «ه‍» آمده است، رفتار خواهد شد.

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه تمام نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنی

ه‍ – قانون رسيدگي به تخلفات و جرايم در آزمونهاي سراسري

ماده ۵- تخلفات و جرايم در اين قانون مشتمل بر موارد زير است:

الف- ارتكاب هرگونه عملي كه موجب بي‌نظمي در برگزاري آزمون گردد يا همراه داشتن هرگونه وسيله غيرمجاز از قبيل وسايل ارتباط الكترونيكي و دستگاه هاي حافظه‌دار.

ب- ارتكاب هرگونه عمل خلاف مقررات كه آزمون داوطلب را از نظر علمي خدشه دار سازد از قبيل:

۱- ارائه مدرك يا گواهي مجعول يا تصوير گواهي مجعول براي شركت در آزمون.

۲- تباني با داوطلبان يا افراد خارج از حوزه امتحاني يا دست‌اندركاران آزمون از قبيل عوامل اجرايي و طراحان سئوال براي تخلف در آزمون.

۳- ثبت‌نام در آزمون با هويت مجعول يا شركت در جلسه آزمون به جاي داوطلب اصلي.

ج- استفاده از هرگونه وسيله غيرمجاز از قبيل وسايل ارتباط الكترونيكي و دستگاه هاي حافظه‌دار.

د- كمك به داوطلب خارج از ضوابط برگزاري آزمون براي پاسخ به سئوالات.

ه‍- دسترسي غيرمجاز به اطلاعات مربوط به داوطلبان يا استفاده غير مجاز از آنها.

و- هرگونه تغيير غيرمجاز سئوالات، اوراق و پاسخنامه‌هاي داوطلبان يا ساير مدارك و دفاتر مربوط به آزمون.

ز- افشاي سئوالات آزمون يا تلاش در جهت دستيابي و افشاي آن يا شركت يا معاونت در اين امر قبل يا حين برگزاري آزمون به هر نحو.

ح- خريد يا فروش سئوالات آزمون يا پاسخ آنها يا شركت يا معاونت در اين امر قبل يا حين برگزاري آزمون اعم از اينكه سئوالات يا پاسخ آنها واقعي يا غيرواقعي باشد.

ماده ۶- هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات، صلاحيت صدور حكم به مجازات هاي زير را درباره متخلفان دارند:

الف- در مورد مشمولان بند (الف) ماده (۵): اخطار كتبي با درج در پرونده داوطلب و اعلام به مراجع ذي ربط يا محروميت از گزينش در آزمون همان سال.

ب- در مورد مشمولان بند (ب) يا بند (ج) ماده (۵): محروميت از گزينش علمي در آزمون همان سال و ابطال قبولي داوطلب در همان سال و محروميت از شركت در آزمون از يك تا ده سال بعد.

تبصره- آراي هيأت‌هاي بدوي جز در مورد مشمولان بند (الف) ماده (۶) اين قانون قابل تجديد نظر خواهي در هيأت تجديد نظر رسيدگي به تخلفات در آزمون‌ها مي‌باشد.

ماده ۷- در مورد مشمولان بندهاي (د)، (ه‍)، (و) (ز) و (ح) ماده (۵) هيأت‌هاي رسيدگي متهم را براي رسيدگي و اعمال جزاي نقدي از ده ميليون (۱۰.۰۰۰.۰۰۰) ريال تا يك ميليارد (۱.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ريال يا حبس از يك تا پنج سال يا هر دو مجازات به محاكم دادگستري معرفي مي‌نمايند.

ماده ۸– ارتكاب هر يك از اعمال موضوع ماده (۵) چنانچه در قالب عضويت در يك گروه يا شبكه باشد، موجب تشديد مجازات مي‌شود و تشكيل دهنده و سركرده گروه يا شبكه به حداكثر مجازات محكوم مي‌گردد. مجازات هر يك از اعضاء كه در ارتكاب تخلفات و جرايم فوق دخالتي نداشته باشند حسب مورد حداقل مجازات ذكر شده براي مرتكب مي‌باشد.

ماده ۹- رسيدگي در هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات در آزمون‌ها مانع از رسيدگي برابر ساير قوانين جزايي يا رسيدگي در هيأت‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري يا هيأت‌هاي انتظامي اعضاي هيأت علمي يا كميته‌هاي انضباطي دانشجويان نيست و مرتكب علاوه بر مجازات مندرج در مواد (۶) و (۷) اين قانون به مجازات مقرر در ساير قوانين و مقررات محكوم مي‌گردد.

ماده ۱۰- در صورت محكوميت قطعي فردي به يكي از مجازات هاي مندرج در اين قانون، به استثناي مجازات مندرج در بند (الف) ماده (۶)، هيات رسيدگي به تخلفات در آزمون‌ها، قبولي وي در آزمون را ابطال مي‌نمايد. در اين صورت مؤسسه آموزشي مربوط از صدور و اعطاي هرگونه گواهي يا مدرك به وي خودداري خواهد نمود، و چنانچه گواهي فارغ‌التحصيلي به وي اعطاء شده باشد وزارت علوم، تحقيقات و فناوري يا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي يا وزارت آموزش و پرورش يا دانشگاه آزاد اسلامي ملزم به ابطال آن گواهي هستند.

ماده ۱۱- چنانچه با بررسي‌هاي فني و علمي، بين نمرات و رتبه اكتسابي داوطلبي و سوابق تحصيلي وي مغايرت هاي غيرمتعارف مشهود و اساسي از قبيل عدم تطابق معدل ديپلم و دوره پيش‌دانشگاهي با رتبه و نمره اكتسابي در آزمون وجود داشته باشد، با تأييد هيأت‌هاي بدوي رسيدگي به تخلفات در آزمون‌ها از داوطلب در يك يا چند درس عمومي و اختصاصي امتحان مجدد به عمل مي‌آيد. تعيين وضعيت نهايي آزمون اين داوطلب، بر اساس نتايج حاصل از امتحان مجدد بر عهده هيأت بدوي است.

ماده ۱۲- هر مؤسسه يا آموزشگاه علمي و آموزشي كه براي افزايش آمادگي داوطلبان شركت در آزمون‌هاي مورد بحث اين قانون فعاليت مي‌كند، چنانچه در تخلفات ماده (۵) مشاركت داشته باشد، مجوز تأسيس آن لغو مي‌شود و مديران مسؤول آنها، علاوه بر محروميت دائمي از تأسيس و اداره اين گونه مراكز، به مجازات‌هاي پيش‌بيني شده در اين قانون و ساير قوانين محكوم مي‌شوند، و چنانچه مؤسسه يا آموزشگاه فاقد مجوز باشد، مجازا ت مديران مسؤول آنها حداكثر مجازات مندرج در ماده (۶) است.

تبصره- در مورد آموزشگاه هايي كه فاقد مجوز باشند علاوه بر اقدام مراجع قانوني ذي ربط مدعي‌العلوم نيز مي‌تواند رأساً نسبت به اعلام جرم و پيگيري تخلفات آنان اقدام نمايد.

در خاتمه اضافه مي‌نمايد كه داوطلبان درصورت لزوم مي‌توانند سئوال يا سئوالات خود را در اين خصوص از اين تاريخ لغايت روز پنج شنبه ۹۶/۶/۲ همه روزه بغیر از ایام تعطیل و در وقت اداری با بخش پاسخگويي اينترنتي مندرج در پايگاه اطلاع‌رساني اين سازمان به نشاني : www.sanjesh.org و يا شماره ‌تلفن‌ ۴۲۱۶۳-۰۲۱ در ميان بگذارند.

جهت دانلود  اصل و عین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی برگزار شده توسط سنجش در سال ۹۵ اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات استخدامی آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود بسته ویژه تمام نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات تخصصی و عمومی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 دریافت فایل جداول مربوط به شهرستان‌ محل‌ برگزاري و باجه های رفع نقص چهارمين آزمون‌ استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور  سال‌ ۱۳۹۶ فرمت PDF

جهت اطلاع از آخرین اخبار چهارمین استخدامی دستگاه های اجرایی عضو کانال تلگرام ایران استخدام شوید


خبر ۹ مرداد ۹۶: وضعیت صدور احکام پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش (منبع: خبرگزاری تسنیم)

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در رابطه با استخدام وزارت اموزش و پرورش در سال ۹۶ اظهار کرد: افراد متقاضی برای شرکت در این آزمون ثبت‌نام کرده‌اند و در سال ۹۶ تعداد ۸ هزار و ۲۰۰ نفر در آموزش و پرورش استخدام می‌شوند.

وی در رابطه با درخواست آموزش و پرورش برای برگزاری زودتر آزمون استخدامی گفت: برگزاری زودهنگام این آزمون به موافقت سازمان سنجش و سازمان امور استخدامی مربوط است البته ما تلاش می‌کنیم این آزمون زودتر برگزار شود تا بتوانیم مهرماه از این افراد در کلاس‌های درس به عنوان معلم استفاده کنیم.
اما اعلام کرده‌اند که آزمون استخدامی هفته اول شهریور برگزار خواهد شد.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر ۸ مرداد ۹۶: امسال حدود ۱۱ هزار نفر در ۱۵ دستگاه‌ اجرایی استخدام خواهند شد (منبع: خبرگزاری ایلنا)

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: امسال حدود ۱۱ هزار نفر در ۱۵ دستگاه‌ اجرایی استخدام خواهند شد که بیش از ۵۰ درصد این استخدام‌ها مربوط به وزارت آموزش و پرورش است.
معاون رئیس جمهور درخصوص زمان برگزاری آموزن استخدام‌های دولتی تصریح کرد: آزمون استخدام دستگاه‌های دولتی شهریورماه برگزار می‌‌شود.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر ۴ مرداد ۹۶: زمان آزمون استخدامی آموزش و پرورش تغییر نخواهد کرد (منبع: خبرگزاری صدا و سیما)

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، فرزانه در حاشیه گردهمایی معاونین توسعه مدیریت و پشتیبانی ادارات کل آموزش وپرورش استان‌های سراسرکشور در تبریز افزود: آزمون استخدامی معلمان هفته اول شهریور برگزار میشود و پذیرفته شدگان پس از گزینش و مصاحبه از مهر ماه در دوره‌های کارورزی شرکت میکنند و از بهمن یا سال آینده در کلاسهای درس حاضر میشوند.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر۱۷ تیر ۹۶: استخدام ۲۳۸ هزار نیروی جدید در اموزش و پرورش تا ۴سال اینده (منبع: خبرگزاری فارس)

 اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش درگردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها در اردوگاه شهید باهنر تهران اظهار داشت: در سال‌های ۹۴ و ۹۵، دو آزمون استخدامی برگزار شد و در شهریور ۹۶ نیز سومین آزمون استخدامی برگزار خواهد شد.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر ۱۴ تیر ۹۶: وزارت آموزش وپرورش خواستار تغییر زمان برگزاری آزمون استخدامی سال ۹۶ شد
وزارت آموزش و پرورش، از سازمان اداری و استخدامی کشور درخواست کرد، زمان برگزاری آزمون استخدامی سال ۹۶ را تغییر دهد.
به گزارش ایلنا، فخرالدین دانش آشتیانی طی نامه‌ای به معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری واستخدامی کشور خواستار تغییر زمان برگزاری آزمون استخدامی سال ۹۶ وزارت آموزش و پرورش شد.
در این نامه تصریح شده است: براساس قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور و اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دولت در حوزه آموزش و پرورش مکلف به گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی هستند و درصورت قبولی درآزمون جامع، به صورت پیمانی به کارگرفته خواهند شد.
در این نامه آمده است، ازآنجا که با توجه به حجم بالای پذیرفته شدگان اولیه ، «دو برابر ظرفیت پذیرش نهایی) فعالیت های مرتبط با مصاحبه تخصصی، تست سلامت و گزینش نیرو، زمان بر خواهد بود و امکان مشارکت پذیرفته شدگان در دوره یک ساله مهارت آموزی وجود ندارد بنابراین پیشنهاد می شود آزمون مذکور در اوایل مرداد ماه ( حداکثر۱۰ مرداد) برگزار شود.
وزیرآموزش و پرورش ادامه داد: درصورت عدم امکان تغییر زمان آزمون استخدامی، پیشنهاد می‌شود آموزش وپرورش این آزمون را به صورت مستقل وتحت نظارت سازمان سنجش در پایان تیرماه برگزارکند تا فرصت کافی برای طی مراحل استخدامی پذیرفته شدگان وجود داشته باشد.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر ۱۱ تیر ۹۶: اطلاعيه‌ سازمان سنجش آموزش کشور درخصوص نتايج سومين آزمون استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور مورخ ۱۳۹۵/۸/۲۱

با عنايت به برگزاري سومين آزمون استخدامي مشترك فراگير دستگاه هاي اجرايي در تاريخ ۱۳۹۵/۸/۲۱، پيرو اطلاعيه مورخ ۲۰/۹/۱۳۹۵ و اطلاعيه هاي بعدي در تاريخ ۳، ۵، ۱۳، ۱۹، ۲۴ و ۱۳۹۵/۱۱/۲۷ و ۱، ۸، ۱۸، ۲۱ و ۱۳۹۵/۱۲/۲۵ و ۲۱/۱/۱۳۹۶ و ۹۶/۳/۳۱ در رابطه با نتايج ۷ خوشه شغلي دانشگاه هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، شغل محل هاي رشته مامائی دانشگاههای علوم پزشکی زابل، زنجان ومازندران وشغل محل های فوریت های پزشکی دانشگاه هاي علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني اسفراین،اصفهان، سمنان، گراش وگیلان و همچنین نتایج باقی مانده از شغل محلهای مربوط به وزارت آموزش وپرورش كه نتايج آنها نهايي و مورد تأييد قرار گرفته است براي سير ساير مراحل استخدامي اعلام مي گردد.

بديهي است ساير رشته شغل محل هاي باقيمانده كه فرآيند بررسي مدارك یا مصاحبه استخدامي آنها نهايي نشده است، متعاقباً اعلام خواهد شد.

جهت مشاهده نتایج نهایی آزمون اینجا کلیک نمایید


خبر ۱۱تیر ۹۶: آخرین فرصت ثبت‌نام در چهارمین آزمون استخدامی (منبع: خبرگزاری تسنیم)

بر اساس آخرین آمار اعلام شده تعداد ۳۰۴ هزار داوطلب با تکمیل فرم تقاضانامه اینترنتی برای شرکت در آزمون فوق ثبت‌نام کرده‌اند. با توجه به اینکه مهلت نهایی ثبت‌نام ساعت ۲۴ امشب یکشنبه ۱۱ تیرماه پایان می‌پذیرد و به داوطلبان توصیه می‌شود در این مهلت باقی‌مانده و با مطالعه اطلاعیه‌های مربوط بخصوص اطلاعیه‌ای که در خصوص اصلاحیه دفترچه راهنما روز یکشنبه چهارم تیر منتشر شد نسبت به ثبت‌نام در این آزمون اقدام کنند.

جهت مشاهده ادامه خبر اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات آزمونهای استخدامی سالهای گذشته اینجا کلیک نمایید (به همراه سوالات ۹۵)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید


خبر ۴ تیر ۹۶ : اطلاعيه تمديد مهلت ثبت نام و همچنين اصلاحات دفترچه راهنماي ثبت نام در چهارمين آزمون‌ استخدامي متمركز دستگاه هاي اجرايي كشور شهريورماه سال ۱۳۹۶

پيرو اطلاعيه مورخ ۹۶/۳/۲۴ و همچنين انتشار دفترچه راهنماي ثبت‌نام چهارمين آزمون استخدامي متمركز دستگاههاي اجرايي كشور سال ۱۳۹۶، بدينوسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي ثبت‌نام مي‌رساند، با توجه به اعلام سازمان اداري و استخدامي كشور اصلاحاتي به شرح ذيل در دفترچه راهنماي ثبت‌نام ارائه مي‌گردد.

جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

جهت اطلاع از آخرین اخبار چهارمین استخدامی دستگاه های اجرایی عضو کانال تلگرام ایران استخدام شوید


ثبت‌نام آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی شروع شد – ۲۹ خرداد ۹۶
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ هم اکنون امکان ثبت نام چهارمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور در سامانه سنجش فعال شد.

به حول و قوه الهی و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز و فراهم نمودن شرایط مناسب و متناسب براي داوطلبان استخدام و در راستاي بهینه سازي فرآیند استخدام دستگاه های اجرایی کشور، شرایط و ضبواط چهارمین آزمون استخدامی فراگیر (شهریور ماه ۱۳۹۶) به شرح زیر اعلام میگردد:

تعاریف:

مفاهیم برخی از اصطلاحات بکار رفته در این دفترچه به شرح زیر است:

الف) دستگاه های اجرایی: کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی، شرکتهای دولتی، و کلیه دستگاه های مشمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه های دولتی، دستگاهه های اجرایی نامیده میشوند.

ب) مقاطع تحصیلی: مقطع تحصیلی نشانگر طول مدت تحصیل و نوع مدرک اعطایی در پایان تحصیلات دانشگاهی و (سطوح حوزوی مرتبط) است که عبارتند از:

۱- دیپلم   ۲- فوق دیپلم ۳- کارشناسی (لیسانس)   ۴- کارشناسی ارشد(فوق لیسانس)  ۵- دکتری(دکتری تخصصی، دکتری حرفه ای)

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ج) بومی بودن:  افرادي که حداقل داراي یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند:

۱- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وي با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

۲- استان محل تولد داوطلب یا همسر وي با استان محل مورد تقاضا براي استخدام یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

۳- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

۴- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهاي مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا براي استخدام آنان یکی باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

۵- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

۶- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا براي استخدام طی کرده باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

۷- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب شهرستانی)

۸- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا براي استخدام را داشته باشد. (جهت اعمال ضرایب استانی)

۹- ﭘﺪر، ﻣﺎدر و ﯾﺎ ﻫﻤﺴﺮ داوﻃﻠﺐ ﺣﺪاﻗﻞ ﭼﻬﺎر ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ در ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. (ﺟﻬﺖ اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻧﯽ)
۱۰- ﭘﺪر، ﻣﺎدر و ﯾﺎ ﻫﻤﺴﺮ داوﻃﻠﺐ ﺣﺪاﻗﻞ ﭼﻬﺎر ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ در اﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. (ﺟﻬﺖ اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐﺐ اﺳﺘﺎﻧﯽ).

تذکر۱: ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﻪ ﻣﺪت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه در ﺑﻨﺪﻫﺎی ۷ اﻟﯽ ۱۰ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮای ﯾﮑﯽ از ﻣﻮارد ﻣﺬﮐﻮر ﻗﺎﺑﻞ اﺣﺘﺴﺎب اﺳﺖ.
تذکر۲: ﻣﺒﻨﺎی اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺑﺮای ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن داوﻃﻠﺐ، آﺧﺮﯾﻦ ﺗﻘﺴﯿﻤﺎت ﮐﺸﻮری اﻋﻼم ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ وزارت ﮐﺸﻮر در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

د) ایثارگران سهمیه ۲۵ درصد: ﺷﺎﻣﻞ ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔﺎن و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪا، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ و ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن دارای ﯾﮏ ﺳﺎل و ﺑﺎﻻی ﯾﮑﺴﺎل اﺳﺎرت و ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﺎﻫﺪ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.

ه) ایثارگران سهمیه ۵ درصد: رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪﻫﺎ و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﯾﺮ ﺑﯿﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵ درصد) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت.
(ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪ ﻣﺪت ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ اﺧﺘﯿﺎری در ﺟﺒﻬﻪﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺴﯿﺞ ﻣﺴﺘﻀﻌﻔﯿﻦ ﺳﭙﺎه ﭘﺎﺳﺪاران اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ و ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﻨﺎﺑﻊﻊ وزارت ﺟﻬﺎد ﮐﺸﺎورزی ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺟﻊ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ).

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

شرایط عمومی استخدام:

– داﺷﺘﻦ ﺗﺎﺑﻌﯿﺖ اﯾﺮان
– اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ دﯾﻦ ﻣﺒﯿﻦ اﺳﻼم ﯾﺎ ﯾﮑﯽ از ادﯾﺎن ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺷﺪه در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
– اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
– اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺖ دوره ﺿﺮورت ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ (برای آقایان)
تذکر: ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای اراﺋﻪ ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ، زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن (۹۶/۶/۳) می‌باشد.
– داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و رواﻧﯽ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ.
تذکر: در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﭘﺰﺷﮑﯽ، ﻣﺮﺟﻊ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ اﻋﺘﺮاض داوﻃﻠﺒﺎن،، ﺷﻮرای ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ (ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ) ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
– ﻋﺪم وﺟﻮد ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻣﻤﻨﻮﻋﯿﺖ اﺳﺘﺨﺪام در دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺗﻮﺳﻂ آراء ﻣﺮاﺟﻊ ﻗﻀﺎﯾﯽ و ذﯾﺼﻼح
– ﻋﺪم وﺟﻮد ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ راﺑﻄﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ رﺳﻤﯽ، ﺛﺎﺑﺖ و ﯾﺎ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم
تذکر: داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام، ﻧﺒﺎﯾﺴﺘﯽ ﺟﺰو ﻧﯿﺮوﻫﺎی ﺑﺎزﺧﺮﯾﺪ ﺧﺪﻣﺖ و ﯾﺎ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
– داﺷﺘﻦ ﻣﺪرک (رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﮔﺮاﯾﺶ) ﺑﺎ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻋﻼم ﺷﺪه در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎی ﺛﺒﺖﻧﺎم
تذکر ۱: داوﻃﻠﺒﺎن ﺻﺮﻓﺎً در ﺻﻮرﺗﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﮔﺮاﯾﺶ و ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ آﻧﺎن ﺑﺎ ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ، ﮔﺮاﯾﺶ و ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻨﺪرج در ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻣﺸﺎﻏﻞ اﯾﻦ دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎی ﺛﺒﺖﻧﺎم ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. و ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﮔﺮاﯾﺶ ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺘﻦ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮﻗﺖ ﯾﺎ داﻧﺸﻨﺎﻣﻪ درج ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ. در ﻏﯿﺮ اﯾﻨﺼﻮرت ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
تذکر ۲: ﻣﻼک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺗﺎرﯾﺦ ﮔﻮاﻫﯽ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ و ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن (۹۶/۶/۳) می‌باشد. ﻣﻼک ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺗﺎرﯾﺦ ﻣﻨﺪرج درر ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﻮﻗﺖ ﯾﺎ داﻧﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
– داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن (۳۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی دیپلم (از ۶۶/۳/۲۹ به بعد) و حداکثر سی و پنج (۳۵) سال تمام برایی مدارک فوق دیپلم و لیسانس (از ۶۱/۳/۲۹ به بعد) و حداکثر چهل (۴۰) سال تمام برای مدارک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری (از ۵۶/۳/۲۹ به بعد).
تذکر: ملاک ﻋﻤﻞ ﺑﺮای ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺳﻦ اﻓﺮاد، اوﻟﯿﻦ روز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم (۹۶/۳/۲۹) می‌باشد.
تبصره: ﻣﻮارد ذﯾﻞ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪﯾﻪﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ، ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ:
– ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔﺎن، ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان ﺷﻬﺪا، ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان ﺟﺎﻧﺒﺎزان ۲۵ درﺻﺪ ﺑﻪ ﺑﺎﻻ و ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮ آزادﮔﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﯾﮏ ﺳﺎل و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺳﺎرتت دارﻧﺪ، و رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ اﺧﺘﯿﺎری در ﺟﺒﻬﻪ از ﺷﺮط ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ.
– اﻓﺮاد ﺧﺎﻧﻮاده ﻣﻌﻈﻢ ﺷﻬﺪا (ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺪر، ﻣﺎدر، ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر) ﺗﺎ ﻣﯿﺰان ۵ سال.
– رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﮐﻤﺘﺮ از ﺷﺶ ﻣﺎه ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ، ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻣﺪت ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ .
– داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ و ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در وزارﺗﺨﺎﻧﻪﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی دوﻟﺘﯽ، ﺑﺎﻧﮏﻫﺎ و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ آنﻫﺎ، ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺑﯿﻤﻪﻫﺎیی دوﻟﺘﯽ، ﺷﻬﺮداریﻫﺎ و ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی دوﻟﺘﯽ ﮐﻪ ﺷﻤﻮل ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺮ آنﻫﺎ ﻣﺴﺘﻠﺰم ذﮐﺮ ﻧﺎم اﺳﺖ، ﻣﻮﺳﺴﺎت و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﻣﻠﯽ و ﻣﺼﺎدره ﺷﺪه ﮐﻪ ﺑﻪ ﻧﺤﻮی از ﺑﻮدﺟﻪ و ﮐﻤﮏ دوﻟﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ، ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼب اﺳﻼﻣﯽ و ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﺗﺤﺖ ﭘﻮﺷﺶ آنﻫﺎ از ﺗﺎریخ ۵۷/۱۱/۲۲ ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪاﻧﺪ، ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ آﻧﻬﺎ.
– ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﺿﺮورت ﺑﻪ ﺷﺮط ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر در آﮔﻬﯽ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽﺷﻮد.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

شرایط اختصاصی استخدام : 

جهت دانلود فایل pdf شرایط اختصاصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید

ﺗﻌﺎرﯾﻒ:
ﻣﻔﻬﻮم ﺑﺮﺧﯽ از اﺻﻄﻼﺣﺎﺗﯽ ﮐﻪ در ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ آﮔﻬﯽ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺑﮑﺎر ﻣﯽرود ﺑﻪ ﺷﺮح ذﯾﻞ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ:

–    دوره ﯾﮑﺴﺎﻟﻪ ﻣﻬﺎرت آﻣﻮزی: اﯾﻦ دوره ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪای از دروس ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ، ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﮐﺎرورزی (ﻧﻈﺮی، ﻣﻬﺎرﺗﯽ) اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮای داﻧﺶآﻣﻮﺧﺘﮕﺎن رﺷﺘﻪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ و ﺣﻮزوی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در آزﻣﻮنﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺑﺮاﺑﺮ آﯾﯿﻦﻧﺎﻣﻪ ﺧﺎص ﺧﻮد اﺟﺮا ﻣﯽﺷﻮد.

–    داﻣﻨﻪ ﭘﺬﯾﺮش: ﺷﺎﻣﻞ ﯾﮏ ﻣﺤﺪوده ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ (ﺑﺨﺶ/ﺷﻬﺮ/ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن) ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻘﺴﯿﻤﺎت ﮐﺸﻮری ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﭘﺬﯾﺮش و ﺟﺬب داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﺮاﺳﺎس آن ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

–    ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ: ﻣﻨﻄﻘﻪ آﻣﻮزﺷﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺣﺴﺐ ﻧﯿﺎز آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺟﻬﺖ اﺷﺘﻐﺎل ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ، در اﯾﻦ آﮔﻬﯽ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه اﺳﺖ.

ﺗﺬﮐﺮ:

ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ آزﻣﻮن در اﺧﺘﯿﺎر اداره ﮐﻞ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﺳﺘﺎن ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ﺑﺮ اﯾﻦ اﺳﺎس، ﺑﻌﺪ از ﮔﺬراﻧﺪن دوره ﯾﮑﺴﺎﻟﻪ ﻣﻬﺎرت آﻣﻮزی، اداره ﮐﻞ اﺳﺘﺎن، ﺻﺮﻓًﺎ ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﯿﺎز ﻣﻨﺎﻃﻖ آﻣﻮزﺷﯽ (ﺑﻮم ﺧﺪﻣﺖ) ﮐﻪ در ﺳﻄﺢ داﻣﻨﻪ ﭘﺬﯾﺮش و ﺑﻮم ﺧﺪﻣﺖ ﻗﺮار دارﻧﺪ اﻗﺪام ﺑﻪ  ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺧﻮاﻫﺪ ﮐﺮد. ﻣﺤﻞ دﻗﯿﻖ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﺧﺪﻣﺘﯽ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش در ﭘﯿﻤﺎن ﻧﺎﻣﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. اﻓﺮادی ﮐﻪ در داﻣﻨﻪ ﭘﺬﯾﺮش ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎی اﺻﻔﻬﺎن و ﺷﯿﺮاز و ﻣﺸﻬﺪ و ﺗﺒﺮﯾﺰ در آزﻣﻮن ﺷﺮﮐﺖ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﻨﺪ در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش ﻧﻬﺎﯾﯽ اﺳﺘﺨﺪام آﻧﻬﺎ در ﺳﺎﯾﺮ ﺷﻬﺮﻫﺎی ذﮐﺮ ﺷﺪه در داﻣﻨﻪ ﭘﺬﯾﺮش ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، و ﺑﺮای ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎی ﻣﺬﮐﻮر اﺳﺘﺨﺪام ﺻﻮرت ﻧﻤﯽﮔﯿﺮد.
–    داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ، رواﻧﯽ و ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺣﺴﻦ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺑﺮای ﺣﺮﻓﻪ ﻣﻌﻠﻤﯽ در رﺷﺘﻪای ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ (ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻨﺪ (ز) ﻣﺎده (۴۲) ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﮐﺸﻮری و آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺎده ﻣﺰﺑﻮر ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات آﻣﻮزش و ﭘﺮورش در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و اﻧﺠﺎم ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﭘﺰﺷﮑﯽ ﺑﺎ درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻣﻮارد ذﯾﻞ ﺑﺎ ﻫﺪف ارزﯾﺎﺑﯽ ﺻﻼﺣﯿﺖ، ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ، روﺣﯽ و رواﻧﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺟﻬﺖ اﺣﺮاز ﺷﻐﻞ ﻣﻌﻠﻤﯽ ﻣﻮرد ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮد).

قد. وزن:

ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت ﻫﺮ اﺳﺘﺎن و ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ وﻇﺎﯾﻒ ﺷﻐﻞ ﻣﻌﻠﻤﯽ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ اداره ﮐﻞ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮط، ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﮐﻪ درﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ واﻧﺠﺎم ﻣﻌﺎﯾﻨﺎت ﭘﺰﺷﮑﯽ، ﻣﻮرد ﺳﻨﺠﺶ ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮد.

ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﭼﺸﻢ:

–    (ﻧﺪاﺷﺘﻦ دﯾﺪ ﮐﻤﺘﺮ از ۱۰/۱۰ در ﯾﮏ ﭼﺸﻢ، ﭘﺲ از اﺻﻼح ﺑﺎ ﻋﯿﻨﮏ و ﻧﺪاﺷﺘﻦ دﯾﺪ ﮐﻤﺘﺮ از ۱۰ + ۱۰/۱۶ در دو ﭼﺸﻢ، ﭘﺲ از اﺻﻼح ﺑﺎ ﻋﯿﻨﮏ)
–    ﻫﺮ ﻧﻮع ﻧﻘﺺ ﻣﯿﺪان ﺑﯿﻨﺎﯾﯽ در ﯾﮏ ﯾﺎ ﻫﺮ دو ﭼﺸﻢ
–    دورﺑﯿﻨﯽ ﻏﯿﺮﻗﺎﺑﻞ درﻣﺎن و ﻧﯿﺴﺘﺎﮔﻤﻮس ﺷﺪﯾﺪ ﻫﺮ دو ﭼﺸﻢ
–    ﺿﺎﯾﻌﺎت وﺳﯿﻊ، ﺷﺪﯾﺪ و ﻏﯿﺮﻗﺎﺑﻞ درﻣﺎن در ﻫﺮ دو ﻗﺮﻧﯿﻪ
–    ﮐﻮررﻧﮕﯽ (ﺑﺮای رﺷﺘﻪﻫﺎی آﻣﻮزش اﺑﺘﺪاﯾﯽ و رﺷﺘﻪﻫﺎی ﻫﻨﺮ و رﺷﺘﻪﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺷﻨﺎﺧﺖ رﻧﮓ و ﻃﯿﻒ ﻧﻮری در آﻧﻬﺎ ﺿﺮوری ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﻣﻤﻨﻮع اﺳﺖ و در ﺑﻘﯿﻪ رﺷﺘﻪﻫﺎ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ اﺳﺖ).
–    ﻧﺎﺑﯿﻨﺎﯾﯽ درﯾﮏ ﭼﺸﻢ

ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻮارد:

•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﭘﻮﺳﺖ و ﻣﻮ
•    بیماریهای ﺳﺮو ﺻﻮرت (ﮔﻮش، ﮔﻠﻮ، ﺑﯿﻨﯽ، ﮔﺮدن، ﻓﮏ و دﻧﺪاﻧﻬﺎ)
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی رﯾﻪﻫﺎ و ﻗﻔﺴﻪ ﺳﯿﻨﻪ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻗﻠﺐ و ﻋﺮوق
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﺳﯿﺴﺘﻢ ادراری، ﮐﻠﯿﻪ و ﺗﻨﺎﺳﻠﯽ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻣﻐﺰ و اﻋﺼﺎب
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی اﻋﺼﺎب و روان
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی اﻧﺪامﻫﺎ، اﺳﺘﺨﻮانﻫﺎ و ﻣﻔﺎﺻﻞ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻏﺪد و ﻫﻮرﻣﻮنﻫﺎ و ﻣﺘﺎﺑﻮﻟﯿﮏ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﺧﻮن و ﻏﺪد ﻟﻨﻔﺎوی و ﺑﺪﺧﯿﻤﯽﻫﺎی آﻧﻬﺎ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی دﺳﺘﮕﺎه ﮔﻮارش و ﺟﺮاﺣﯽ ﻋﻤﻮﻣﯽ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﺧﻮد اﯾﻤﻨﯽ و روﻣﺎﺗﻮﻟﻮژی
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی ﻋﻔﻮﻧﯽ
•    ﺑﯿﻤﺎرﯾﻬﺎی زﻧﺎن
•    ﮐﻠﯿﻪ ﻧﺎﻫﻨﺠﺎریﻫﺎی ژﻧﺘﯿﮑﯽ و ﻣﺎدر زادی ﮐﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اﺧﺘﻼل ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﺎدی ﻓﺮدی ﺷﻮد.

ﻗﺪرت ﺷﻨﻮاﯾﯽ: (ﮐﻤﯽ ﺷﻨﻮاﯾﯽ داوﻃﻠﺐ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺑﯿﺶ از ۰۴ دﺳﯽ ﺑﻞ ﺑﺎﺷﺪ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺻﺪای ﻧﺠﻮا را از ﻓﺎﺻﻠﻪ ۶ ﻣﺘﺮی ﺑﻪ ﺧﻮﺑﯽ ﺑﺸﻨﻮد).

–    ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺷﺮﮐﺖ در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻫﻨﺮآﻣﻮزی (اﺳﺘﺎدﮐﺎری)، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ دارای ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻓﻮق دﯾﭙﻠﻢ ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﺑﻮده ﯾﺎ در ﺻﻮرت دارا ﺑﻮدن ﻓﻮق دﯾﭙﻠﻢ ﻧﺎﭘﯿﻮﺳﺘﻪ، ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ دﯾﭙﻠﻢ ﻫﻨﺮﺳﺘﺎن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
–    ﺑﺮﺧﻮرداری از ﺣﺴﻦ ﺷﻬﺮت و ﻋﺎﻣﻞ ﺑﻮدن ﺑﻪ اﺧﻼق و ﺷﺌﻮﻧﺎت ﻣﻌﻠﻤﯽ ﺑﺮاﺳﺎس ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﺷﻐﻞ در ﻃﺮح  ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪی ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﻌﻠﻤﺎن.
–    ﮔﺬراﻧﺪن دوره ﯾﮑﺴﺎﻟﻪ ﻣﻬﺎرت آﻣﻮزی و ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در آزﻣﻮن ﺟﺎﻣﻊ ﺑﺮاﺳﺎس ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮط.
–    ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﺑﻌﺪ از ﻗﺒﻮﻟﯽ و ﻗﺒﻞ از اﺳﺘﺨﺪام و اﺷﺘﻐﺎل ﺑﮑﺎر ﺗﺤﺖ ﻫﺮ ﺷﺮاﯾﻄﯽ (ﺗﺎﻫﻞ، ﺗﺠﺮد، ﺗﮑﻔﻞ، ﻓﻮت واﻟﺪﯾﻦ، ﺗﺒﻌﯿﺖ از ﻫﻤﺴﺮ، ﻫﻤﺴﺮ ﮐﺎرﻣﻨﺪ ارﮔﺎن و ﯾﺎ ﻧﻬﺎد ﺧﺎص، اﺳﺘﻔﺎده ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺧﺎص و…) ﻣﻤﻨﻮع ﺑﻮده و ﺑﻌﺪ از اﺷﺘﻐﺎل ﺑﮑﺎر ﻧﯿﺰ ﺗﺎﺑﻊ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﻧﻘﻞ و اﻧﺘﻘﺎل ﻓﺮﻫﻨﮕﯿﺎن ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
–    ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪﺷﺪﮔﺎن آزﻣﻮن ﻧﻬﺎﯾﯽ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﮑﻠﻔﻨﺪ، ﺗﻌﻬﺪ ﮐﺘﺒﯽ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ۰۱ ﺳﺎل ﺧﺪﻣﺖ (ﺑﻪ ﺷﺮط ﺗﻤﺪﯾﺪ اﺳﺘﺨﺪام) در ﻣﺤﻞ ﺟﻐﺮاﻓﯿﺎﯾﯽ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﻪ آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺑﺴﭙﺎرﻧﺪ (اﺳﺘﺨﺪام و اﺷﺘﻐﺎل آﻧﺎن ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ﺳﭙﺮدن ﺗﻌﻬﺪ ﻣﺤﻀﺮی ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد).

ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ:  رﻋﺎﯾﺖ ﮐﻠﯿﻪ ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺟﺪاول رﺷﺘﻪﻫﺎی ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﺠﺎز اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ. ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن ﻣﺮاﮐﺰ ﺗﺮﺑﯿﺖ ﻣﻌﻠﻢ (ﺳﺎﺑﻖ)، داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮﻫﻨﮕﯿﺎن و ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن ﻣﺘﻌﻬﺪ ﺧﺪﻣﺖ داﻧﺸﮕﺎه ﺗﺮﺑﯿﺖ دﺑﯿﺮ ﺷﻬﯿﺪ رﺟﺎﯾﯽ، ﺣﻖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ را ﻧﺪارﻧﺪ.
–    اﻓﺮادی ﮐﻪ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم دارای ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ (اﺳﺘﺎدﮐﺎری ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﻓﻮق دﯾﭙﻠﻢ ـ  دﺑﯿﺮی، ﻫﻨﺮآﻣﻮزی و… ﺑﺎﻻﺗﺮ از ﻓﻮقﻟﯿﺴﺎﻧﺲ) ﻧﻤﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ در آزﻣﻮن ﻓﻮق ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪ و در ﺻﻮرت ﺷﺮﮐﺖ و ﻗﺒﻮﻟﯽ در ﻫﺮﯾﮏ از ﻣﺮاﺣﻞ (ﻗﺒﻞ از اﺳﺘﺨﺪام و ﯾﺎ ﺑﻌﺪ از اﺳﺘﺨﺪام) ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.

مواد آزمون
ﺑﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از داوﻃﻠﺒﺎن، ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺣﺎوی ﺳﻮالﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﯾﮏ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺣﺎوی ﺳﻮالﻫﺎی اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ داده ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
ﮐﻠﯿﻪ دروس آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎرﮔﺰﯾﻨﻪای ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ (۱) ﻃﺮاﺣﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎً ﺑﻪ ازای ﻫﺮ ﺳﻮال ﻏﻠﻂ، ﯾﮏ ﺳﻮم ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﯽ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

الف – مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین می‌شود:

۱. ﻓﻨّﺎوری اﻃﻼﻋﺎت (ﻣﻬﺎرتﻫﺎی ﻫﻔﺘﮕﺎﻧﻪ ICDL)
۲. ریاضی و آمار مقدماتی
۳. زبان و ادبیات فارسی
۴. معارف اسلامی
۵. زبان انگلیسی عمومی
۶. اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷. هوش و توانمندی‌های عمومی
تبصره: اقلیتهای دﯾﻨﯽ ﻣﺼﺮح در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﺳﻮاﻟﻬﺎی ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﯽ ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﯾﻦﻦ داوﻃﻠﺒﺎن، ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺠﻤﻮع ﺗﺮاز ﺷﺪه ﺳﺎﯾﺮ ﺳﺆاﻟﻬﺎی آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب- مواد آزمون‌ تخصصی:

ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺮای ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺸﺎﻏﻞ در ﺟﺪول ﺷﻤﺎره (۱) صفحات ۱۵ تا ۲۴ مشخص شده است.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ

اﻟﻒ) اﻣﺘﯿﺎز ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن

ﻧﻤﺮه داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ و دو دﻫﻢ (۱/۲) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴) ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در ﻫﺮ ﺣﯿﻄﻪ از آزﻣﻮن و ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺻﺮﻓﺎً در ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب آزﻣﻮن در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﺮای ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﮔﺮدد.
تذکر ۱: با ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﺑﺮﺧﯽ از دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻠﯽ ﺑﻮده و ﺑﺠﺰ ﺗﻬﺮان در ﺳﺎﯾﺮ اﺳﺘﺎنﻫﺎ و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎنﻫﺎ ﻓﺎﻗﺪ واﺣﺪ اﺳﺘﺎﻧﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ و ﺗﺼﻤﯿﻤﺎتت آنﻫﺎ در زﻣﯿﻨﻪ وﻇﺎﯾﻒ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﻟﺬا ﺟﺬب ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﺮای اﯾﻦ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺳﺘﺎد دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ (ﮐﻪﻪ وﻇﺎﯾﻒ و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی آﻧﻬﺎ ﻧﯿﺰ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر اﺳﺖ) ﻣﻮﺿﻮﻋﯿﺖ ﻧﺪاﺷﺘﻪ وﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﭼﻨﯿﻦ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎﯾﯽ از ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻣﺘﯿﺎز ﺑﻮﻣﯽ ﺑﺮﺧﻮردار ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
تذکر ۲: اﺳﺘﺨﺪام در ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞﻫﺎی ادارات ﮐﻞ اﺳﺘﺎنﻫﺎ ﮐﻪ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ آنﻫﺎ در ﻣﺮﮐﺰ اﺳﺘﺎن ﻗﺮار دارد، ﺑﺮای ﺗﻤﺎﻣﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻫﻤﺎن اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎنﻫﺎی آنن اﺳﺘﺎن، ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺤﺴﻮب ﮔﺮدﯾﺪه و ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ اﻋﻢ از ﺑﻮﻣﯽ اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺻﺮﻓﺎً از اﻣﺘﯿﺎز ﯾﮏ و دو دﻫﻢ (۱/۲) برخوردار خواهند شد.
تذکر ۳: داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﯽ ﻻزم اﺳﺖ در ﺻﻮرت ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻦ در ﻓﻬﺮﺳﺖ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﻪ ﻣﺘﻌﺎﻗﺒﺎً از ﺳﻮی ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ و ﯾﺎﺎ دﺳﺘﮕﺎه اﺳﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪه اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ، ﻣﺪارک و ﻣﺴﺘﻨﺪات ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﺑﻪ ﻫﻤﺮاه ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺪارک ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ اراﯾﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ، در ﻏﯿﺮﺮ اﯾﻨﺼﻮرت اﻣﺘﯿﺎزات ﺑﻮﻣﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻓﺎﻗﺪ ﻣﺪارک ﻻزم ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب) سهمیه ایثارگران

ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻌﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﺬب اﯾﺜﺎرﮔﺮان از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن اﯾﺜﺎرﮔﺮ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ۲۵ درﺻﺪ و ۵ درﺻﺪ (در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺠﻮزﻫﺎی ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ دو ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﺎز و ﮐﺎر ذﯾﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
الف) ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺠﺎز ﺑﻪ ﺑﻬﺮه ﻣﻨﺪی از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪامی ۵ درصد ﺳﺎﯾﺮ اﯾﺜﺎرﮔﺮان و ﯾﺎ ﺑﺎﻟﻌﮑﺲ، ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﻨﺪ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ ﻫﺮ داوﻃﻠﺐﺐ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮل ﺑﻮدن، ﺻﺮﻓﺎً از ﯾﮑﯽ از ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺨﺘﺺ و ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه در دﻓﺘﺮﭼﻪ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺣﻖ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻫﺎی ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان را ﻧﺪارﻧﺪ.
ب) رﻋﺎﯾﺖ ﺷﺮط ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل (در ﺻﻮرت وﺟﻮد در ﺷﺮاﯾﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﺑﺮای ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵۲ درﺻﺪﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان (ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎء ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﯿﺪ) اﻟﺰاﻣﯽ ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ.

تبصره: ﺑﺮ اﺳﺎس ﺗﺒﺼﺮه ۳ ﻣﺎده ۲۱ ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﮐﻠﯿﻪ ﻣﺸﻤﻮﻻن اﯾﺜﺎرﮔﺮ (ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵) ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﺳﺘﺨﺪام در ادارات آﻣﻮزش و ﭘﺮورش و وزارت ﻋﻠﻮم ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت و ﻓﻨﺎوری ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺣﺪاﻗﻞ ﻫﺸﺘﺎد درﺻﺪ (۸۰%) حدنصاب علمی آﺧﺮﯾﻦ ﻧﻔﺮ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه را ﮐﺴﺐ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ج) در ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ سهمیه ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، اوﻟﻮﯾﺖ اﺳﺘﺨﺪام آﻧﻬﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﻘﺮرات ﺟﺎری و ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮانن ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
د) ﺑﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺗﻮﺻﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد، ﺑﺮای ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻣﮑﺎن ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪی ﺧﻮد از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺬﮐﻮر،، ﻗﺒﻞ از ﺛﺒﺖﻧﺎم ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎدﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻞ ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه ﺧﻮد ﺗﻤﺎس و ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪن وﺿﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم اﺻﻼح آن اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
تذکر: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان، وﻓﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺟﺎری ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ، در اوﻟﻮﯾﺖ ﯾﺎ ﺷﻤﻮل سهمیه ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺮارر ﻧﮕﯿﺮﻧﺪ، ﺻﺮﻓﺎً از ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ ﺷﺮط ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﻬﺮهﻣﻨﺪ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﮔﺮدﯾﺪ. در ﺻﻮرت اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﻫﺎی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان،، اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺐ ﮐﺎن ﻟﻢ ﯾﮑﻦ ﺗﻠﻘﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﯿﭻ ﮔﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاض ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
ﻫ) اوﻟﻮﯾﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵ درﺻﺪ) اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺑﺎ رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ (رزﻣﻨﺪﮔﺎن در ﺻﻮرت ﺛﺒﺖ ﻧﺎم و ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و داﺷﺘﻦ ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮازز ﻻزم در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه از ﺷﺮط ﺣﺪﻧﺼﺎب در آزﻣﻮن ﻣﻌﺎف ﺑﻮده و ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻓﻀﻠﯽ ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ اﻧﺘﺨﺎب ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ) و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر درر ﺻﻮرت ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب در اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻌﺪی ﻗﺮار داﺷﺘﻪ و در ﺑﯿﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﺮداﺧﺖ.
و) اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺸﻤﻮل ﺳﻬﻤﯿﻪ استخدامی ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﺰو ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪه ﻣﺨﺘﺺ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻧﺒﺎﺷﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ۵ درصد ﺻﺮﻓًﺎ در ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ اﻋﻤﺎل ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش آنﻫﺎ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
ز) ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽﻫﺎی ﺑﻪ ﻋﻤﻞ آﻣﺪه ﺑﺎ ﺑﻨﯿﺎد ﺷﻬﯿﺪ و اﻣﻮر اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درﺻﺪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان در دﻓﺘﺮﭼﻪ آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽﯽ ﻣﺸﺨﺺ ﮔﺮدﯾﺪه و از ﺳﻬﻤﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺟﺪا ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺳﻬﻤﯿﻪ، ﺑﺮای اﻋﻤﺎل ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﺻﺮﻓًﺎ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪهه ﺑﺮای ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ۲۵ درصد اﯾﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.
ر) اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺜﺎرﮔﺮان (۲۵ درﺻﺪ و ۵۵ درﺻﺪ) از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن آزاد ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ج) ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ

ﺟﺬب ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻋﺎدی (ﺑﺎ اراﯾﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻧﺎﻣﻪ از ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ) از ﻣﺤﻞ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ (۳ درﺻﺪ ﻗﺎﻧﻮن ﺟﺎﻣﻊ ﺣﻤﺎﯾﺖ از ﻣﻌﻠﻮﻻن) ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻻزم و رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﮐﻠﯿﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻌﻠﻮل (در ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻣﺠﻮزﻫﺎی ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ) ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ آزﻣﻮن و ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ دو ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.
ﺗﺬﮐﺮ ۱: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺸﻤﻮل سهمیه ۳ درصد ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺨﺘﺺ ﺧﻮد، ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺘﯽ در زﻣﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ، ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ را اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻣﻮرد ﻧﯿﺎزز (ﻇﺮﻓﯿﺖ) آن ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ. (در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺑﺎ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺬﮐﻮر ﻟﺤﺎظ ﻧﺸﺪه و اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ اﺳﺎس ﻧﻤﺮات ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ). ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺑﺮﺗﺮ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ از ﻃﺮﯾﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﯿﻦ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ. ﺳﻬﻤﯿﻪ ۳ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﮑﻤﯿﻞ، ﺳﻬﻤﯿﻪ ﺳﻪ درﺻﺪ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﻔﻮظ ﺧﻮاﻫﺪ ﻣﺎﻧﺪ.

ﺗﺬﮐﺮ ۲: ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﻣﺤﺘﺮم ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ اﻧﺠﺎم ﮐﺎری ﮐﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ و در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﻣﻌﺎﯾﻨﻪ ﭘﺰﺷﮑﯽ، ﻣﺮﺟﻊ رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ اﻋﺘﺮاض داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل، ﺷﻮرای ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ اﺳﺘﺎن ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ (ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ)ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

د) ﺳﺎﯾﺮ اﻣﺘﯿﺎزات

ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺷﻤﺎره ﺷﻤﺎره ۲۰۰/۱۳۷۳۶ مورخ ۹۰/۶/۱۴ شورای ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﻧﺴﺎﻧﯽ، اﻣﺘﯿﺎزات ﻻزم ﺑﺮای ﺣﺎﻓﻈﯿﻦ ﻗﺮآن دارای درﺟﺎت (۱ ﺗﺎ ۵)ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ ۵۷۳ مورخ ۸۴/۹/۸ شورای ﻋﺎﻟﯽ اﻧﻘﻼب ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺑﻪ ﺷﺮح ذﯾﻞ ﺑﺮای ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﻄﺮح ﺷﺪه ﻣﻌﻤﻮل ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﯾﺪ.

مراحل ثبت نام
الف) دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ و اﺧﺘﺼﺎﺻﯽ ﻣﻨﺪرج در اﯾﻦ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﺟﻬﺖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ

ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﺻﺮﻓﺎً داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ در اﯾﻦ آزﻣﻮن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ ﮐﻪ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖﻧﺎم دارای ﻣﺪارک ذﯾﻞ ﺑﺎﺷﻨﺪ:
– ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ
– ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻋﮑﺴﺪار
– ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ ﻧﻈﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ (وﯾﮋه ﺑﺮادران)
– ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ (گواهینامه ﻣﻮﻗﺖ ﭘﺎﯾﺎن ﺗﺤﺼﯿﻼت دال ﺑﺮ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺗﺎ زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن)
– ﻣﺪارک دال ﺑﺮ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ (اﻋﻢ از ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن، ﻧﯿﺮوی ﻗﺮاردادی ﺑﺮای اﺣﺘﺴﺎب ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ، اﯾﺜﺎرﮔﺮان، ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ، ﺣﺎﻓﻈﺎن ﻗﺮآن ﮐﺮﯾﻢ)

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ب) ﺗﻬﯿﻪ ﻓﺎﯾﻞ ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه

داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﯾﮏ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﮑﺲ ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت زﯾﺮ، اﺳﮑﻦ ﻧﻤﻮده و ﻓﺎﯾﻞ آن را ﺑﺮای ارﺳﺎل از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ آﻣﺎده ﻧﻤﺎﯾﺪ:
ﻋﮑﺲ ۴*۳ در ﺳﺎل ﺟﺎری ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ (ﻋﮑﺲ ﺗﻤﺎم رخ) ﻓﻘﻂ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPG باشد. اﻧﺪازه ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺪاﻗﻞ ۳۰۰*۲۰۰ پیکسل و حداکثرر ۴۰۰*۳۰۰ باشد. ﺗﺼﻮﯾﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ واﺿﺢ، ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ، ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﻟﮑﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺠﻢ فایل ذﺧﯿﺮه ﺷﺪه ﻋﮑﺲ ﻧﺒﺎﯾﺪ از ۷۰ ﮐﯿﻠﻮﺑﺎﯾﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺎﺷﯿﻪﻫﺎی زاﯾﺪ ﻋﮑﺲ اﺳﮑﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﯾﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺘﯽ اﻻﻣﮑﺎن ﻋﮑﺲ رﻧﮕﯽ و دارای زﻣﯿﻨﻪ ﺳﻔﯿﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ (۱): اﺳﮑﻦ ﻋﮑﺲ از روی ﮐﺎرتﻫﺎی ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ (ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ، ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ و …) ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ و داوﻃﻠﺒﺎن ﻻزم اﺳﺖ از اﺻﻞ ﻋﮑﺲ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎتت ﻓﻮق، اﻗﺪام ﺑﻪ اﺳﮑﻦ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ (۲): ﻋﮑﺲ ﺧﻮاﻫﺮان ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﺣﺠﺎب و ﺻﻮرت ﮐﺎﻣﻞ آﻧﺎن ﻣﺸﺨﺺ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﮑﻼت ﺑﻪوﺟﻮد آﻣﺪه در آزﻣﻮنﻫﺎی ﻗﺒﻠﯽ، درﺧﺼﻮص اﺷﺘﺒﺎه در ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ داوﻃﻠﺒﺎن، ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع اﮐﺜﺮاً ﺑﺮای داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎم آﻧﺎنن ﺗﻮﺳﻂ دﯾﮕﺮان اﻧﺠﺎم ﻣﯽﺷﻮد، رخ داده اﺳﺖ، ﺗﺄﮐﯿﺪ ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﮐﻨﺘﺮل اﻃﻼﻋﺎت ﺛﺒﺖﻧﺎﻣﯽ، ﺣﺘﻤًﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻋﮑﺲ ارﺳﺎﻟﯽ دﻗﺖ ﻧﻤﺎﯾﯿﺪ ﺗﺎ اﺷﺘﺒﺎﻫًﺎ ﻋﮑﺲﺲ داوﻃﻠﺐ دﯾﮕﺮی ﺑﻪ ﺟﺎی ﻋﮑﺲ ﺷﻤﺎ ارﺳﺎل ﻧﮕﺮدد. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در ﺻﻮرت ارﺳﺎل ﻋﮑﺲ اﺷﺘﺒﺎﻫﯽ از ﻃﺮف ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ، ﻓﺮد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﺨﻠﻒ ﺗﻠﻘﯽ و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﻘﺮرات ﺑﺎ وی رﻓﺘﺎر ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ج) ﭘﺮداﺧﺖ وﺟﻪ و زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم

ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﺻﻮرت اﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ از روز دوﺷﻨﺒﻪ ۹۶/۳/۲۹ ﻟﻐﺎﯾﺖ روز دوﺷﻨﺒﻪ ۹۶/۴/۵ اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.

ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻪ ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ www.sanjesh.org ﻣﺮاﺟﻌﻪ و ﭘﺲ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ۳۳۰/۰۰۰ رﯾﺎل ﺑﻪ ﺻﻮرت اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ و ﺑﺎ ﮐﺎرتﻫﺎی ﺑﺎﻧﮑﯽ ﻣﺘﺼﻞ ﺑﻪ ﺷﺒﮑﻪ ی ﺷﺘﺎب ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻓﺮم ﺛﺒﺖﻧﺎم و اراﺋﻪ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
ﻻزم ﺑﻪ ﺗﻮﺿﯿﺢ اﺳﺖ ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻧﻤﯽﮔﺮدد و ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎم اﻗﺪام ﻧﻤﻮده و از ﻣﻮﮐﻮل ﻧﻤﻮدن آن ﺑﻪ روزﻫﺎی ﭘﺎﯾﺎﻧﯽﯽ ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺑﺎﯾﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﯾﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﮐﺪرﻫﮕﯿﺮی ﺧﻮد را ﯾﺎدداﺷﺖ ﻧﻤﻮده و ﺗﺎ ﭘﺎﯾﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧﻮد ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎمﻫﺎی ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﯿﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و وﺟﻮه ﭘﺮداﺧﺘﯽ ﺑﻪ ﻫﯿﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﯽ ﮔﺮدد.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

د) ﻧﺤﻮه ﺗﮑﻤﯿﻞ ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم:

– در ردﯾﻒﻫﺎی ۱، ۲ و ۳ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ در ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻧﺎم ﺧﺎﻧﻮادﮔﯽ (ﻓﺎﻣﯿﻠﯽ)، ﻧﺎم و ﻧﺎم ﭘﺪر ﺧﻮد را ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺑﻄﻮرﮐﺎﻣﻞ وارد ﻧﻤﺎﯾﺪ (از ﺑﮑﺎرﺑﺮدن ﻣﺪ، ﺗﺸﺪﯾﺪ، اﻟﻒ ﻣﺤﺬوف ﯾﺎ ﻫﻤﺰه ﺧﻮدداری ﺷﻮد).
– در ردﯾﻒ ۴، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺪ ﻣﻠﯽ ﺧﻮد را ﮐﻪ ده رﻗﻢ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ از ﭼﭗ ﺑﻪ راﺳﺖ در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ و از درج ﻣﻤﯿﺰ و ﯾﺎ ﺧﻂ ﺗﯿﺮه ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﺪ. ﺿﻤﻨﺎً داوﻃﻠﺒﺎﻧﯽﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﮐﻨﻮن ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ اﺧﺬ ﮐﺎرت ﻣﻠﯽ ﻧﺸﺪه اﻧﺪ ﺑﺮای اﻃﻼع از ﺷﻤﺎره ﮐﺪ ﻣﻠﯽ ﺧﻮد ﺑﺎ ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﮔﻮﯾﺎی ۶۶۷۲۹۵۹۳ ﺗﻤﺎس ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۵، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮﺣﺴﺐ اﯾﻨﮑﻪ زن ﯾﺎ ﻣﺮد ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﻣﻨﺤﺼﺮاً ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮط را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۶، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ازﺳﻤﺖ ﭼﭗ ﺑﻪ راﺳﺖ ﻓﻘﻂ ﺷﻤﺎره ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺧﻮد را در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ و از درج ﺣﺮوف، ﻣﻤﯿﺰ و ﯾﺎ ﺧﻂ ﺗﯿﺮه ﮐﻪ در ﺑﻌﻀﯽﯽ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪﻫﺎ درج ﮔﺮدﯾﺪه ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۷، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻮﻟﺪ ﺧﻮد را ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺳﺎل، ﻣﺎه و روز درﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ (ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ).
– در ردﯾﻒ ۸، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺠﺮد ﯾﺎ ﻣﺘﺎﻫﻞ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮط را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۹ و ۱۰، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺪ اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ۲ ﻣﻨﺪرج درﺻﻔﺤﻪ ۲۵ ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۱، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮﺑﻊﻫﺎ، دﯾﻦ ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۲، داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺮد ﺑﺎﯾﺪ وﺿﻌﯿﺖ ﻧﻈﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﺧﻮد را ﺑﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری در ﻣﺮﺑﻊ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۳، داوﻃﻠﺒﺎن ﭼﭗ دﺳﺖ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ اﯾﻦ ﻣﺮﺑﻊ را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۴، داوﻃﻠﺐ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﻬﻤﯿﻪ اﯾﺜﺎرﮔﺮان وﺿﻌﯿﺖ اﯾﺜﺎرﮔﺮی ﺧﻮد را ﺑﺮ اﺳﺎس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید.
– در ردﯾﻒ ۱۵، داوﻃﻠﺒﺎن دارای ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ در دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ (ﺟﻬﺖ ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﻦ) ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻣﻮارد ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﺷﺪه در اﯾﻦ ﺑﻨﺪ را ﺑﺎ درجج ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۶، داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻧﻮع ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ ﺧﻮد را در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮﺑﻊﻫﺎ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﻓﺮم درﯾﺎﻓﺘﯽ از ﺑﻬﺰﯾﺴﺘﯽ را حداکثر تا تاریخ ۹۶/۴/۸ به نشانیی این سازمان (تهران صندوق پستی ۳۱۶۶-۳۱۵۳۵) ارسال نمایند.
– در ردﯾﻒ ۱-۱۶، داوﻃﻠﺐ ﻣﻌﻠﻮل ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ ﻣﻨﺸﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎﯾﺪ اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ را ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۷، ﻣﺸﻤﻮﻻن ﺣﺎﻓﻆ ﻗﺮآن اﯾﻦ ﺑﻨﺪ را ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻼﻣﺖﮔﺬاری ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۱۸، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ آﺧﺮﯾﻦ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را در اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ (ﺑﺮاﺳﺎس ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎ).
– در ردﯾﻒ ۱۹، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻨﻮان رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۰، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ داﻧﺸﮕﺎه ﯾﺎ ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻣﺤﻞ اﺧﺬ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻞ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۱، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺗﺎرﯾﺦ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻠﯽ آﺧﺮﯾﻦ ﻣﻘﻄﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را ﺑﻪ ﺳﺎل و ﻣﺎه و روز در اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۲، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻌﺪل آﺧﺮﯾﻦ ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۳ و ۲۴، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﻋﻨﻮان ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ اﻧﺘﺨﺎﺑﯽ ﺧﻮد را ﮐﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻧﺎم دﺳﺘﮕﺎه، ﺷﻐﻞ و ﻣﺤﻞ ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ اﺳﺖ در اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ(ﺑﺮاﺳﺎسس ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﻨﺪرج در دﻓﺘﺮﭼﻪ راﻫﻨﻤﺎ).
ﺗﺬﮐﺮ ﻣﻬﻢ: داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ در اﻧﺘﺨﺎب ﮐﺪ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ ﺑﻪ ﻧﺎم ﺷﻐﻞ، ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ، ﺟﻨﺲ و ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش و ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﺗﻮﺟﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
– در ردﯾﻒ ۲۵، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﯾﺎ ﻏﯿﺮ ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﻣﺸﺨﺺ ﻧﻤﺎﯾﺪ. در ﺻﻮرت ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﻧﻮع ﺑﻮﻣﯽ ﺑﻮدن ﺧﻮد را ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻨﺪرﺟﺎت ﺻﻔﺤﻪ ۱۱ دﻓﺘﺮﭼﻪ ﻋﻼﻣﺘﮕﺬاری ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۲۶ و ۲۷، داوﻃﻠﺐ ﻣﯽﺑﺎﯾﺴﺖ ﮐﺪ و ﻧﺎم اﺳﺘﺎن و ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ ﺧﻮد را ﺟﻬﺖ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻮزه اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ۲ ﻣﻨﺪرج در ﺻﻔﺤﻪﻪ ۲۵ ﻣﺸﺨﺺ و در اﯾﻦ ﻣﺤﻞ درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۲۸ و ۲۹، داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﯾﺪ آدرس ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﮐﺪ ﭘﺴﺘﯽ ده رﻗﻤﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒﻫﺎی ۳۰ و ۳۱، داوﻃﻠﺐ ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﺛﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﮐﺪ ﺷﻬﺮ و ﺷﻤﺎره ﺗﻠﻔﻦ ﻫﻤﺮاه ﺧﻮد را در ﻣﺤﻞ ﻣﺮﺑﻮط درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.
– در ردﯾﻒ ۳۲۲، داوﻃﻠﺐ ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﻣﯿﺘﻮاﻧﺪ آدرس ﭘﺴﺖ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ ﺧﻮد را درج ﻧﻤﺎﯾﺪ.

زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن و ﻧﺤﻮه درﯾﺎﻓﺖ ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن:
ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن از روز ﺳﻪﺷﻨﺒﻪ ﻣﻮرخ ۹۶/۵/۳۱ ﺑﺮای ﻣﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﯾﻨﺖ ﺑﺮ روی ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ www.sanjesh.org قرار خواهدد گرفت. آزﻣﻮن در روز ﺟﻤﻌﻪ ﻣﻮرخ ۹۶/۶/۳ در ﺗﻬﺮان و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آﻣﺎر ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن، ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد در ﻣﺮاﮐﺰ اﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ﺑﺮﮔﺰار ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻣﻼک ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻮزه اﻣﺘﺤﺎﻧﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ اﻗﺎﻣﺖ ﻓﻌﻠﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ در ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ درج ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﻧﻤﻮد. ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن ﺑﺮ روی ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ درآزﻣﻮن درج و ﺑﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮﯾﻨﺖ ﮐﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﯿﺪ. ﻻزم ﺑﻪ ذﮐﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﮐﺎرت ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﯽ از ﺳﻮی داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﻮده و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﭘﺲ از اﺟﺮای آزﻣﻮن ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ﻧﺤﻮه اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ:
ﺑﺮاﺳﺎس دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮه ﺑﺮﮔﺰاری اﻣﺘﺤﺎن ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام اﻓﺮاد در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﯾﯽ ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۹۳/۷/۱۹۹ و اصلاحیه آن شماره ۱۱۷۲۶۶۰ مورخ ۹۶/۲/۲۶ سازمان اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر، ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ و ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻓﺮاد ﺟﻬﺖ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد:

اﻟﻒ) ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:

ﺷﺮط ﻻزم (و ﻧﻪ ﮐﺎﻓﯽ) اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺟﻬﺖ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام، ﮐﺴﺐ ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻻزم در آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ در اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﺑﻮده و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻗﻮاﻋﺪ زﯾﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ:
– ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺰاری اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ، ﻧﻤﺮات داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻪ ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺣﯿﻄﻪﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﺣﺪ ﻧﺼﺎب آزﻣﻮن، ﻣﻌﺎدل ﭘﻨﺠﺎه درﺻﺪ (۵۰ درﺻﺪ) ﺑﺎﻻﺗﺮﯾﻦﻦ ﻧﻤﺮه ﻣﮑﺘﺴﺒﻪ در آن آزﻣﻮن ﺑﺎ ارزش وزﻧﯽ ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ (ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻞ) ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﻣﺒﻨﺎی ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮد. در اﯾﻦ ﻣﺮﺣﻠﻪ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ذﮐﺮ ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﯽ اﻋﻤﺎل ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
– ﭘﺲ از ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﺪﻧﺼﺎب در ﻫﺮ آزﻣﻮن، داوﻃﻠﺒﺎن ﻓﺎﻗﺪ ﺣﺪﻧﺼﺎب، از ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺣﺬف و ﺻﺮﻓﺎً ﮐﺎرﻧﺎﻣﻪ آزﻣﻮن ﮐﺘﺒﯽ آﻧﻬﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎنن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺟﻬﺖ اﻃﻼع ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
ﺗﺬﮐﺮ: ﮐﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻋﻠﻤﯽ ﻻزم در آزﻣﻮن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ اﯾﺠﺎد ﻧﻤﯽﮐﻨﺪ و ﺻﺮﻓﺎً ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺴﺘﻨﺪات ﺧﻮداﻇﻬﺎریی داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.

ب) اﻧﺘﺨﺎب ﻟﯿﺴﺖ ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:
اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک ﺻﺮﻓﺎً از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن دارای ﺣﺪﻧﺼﺎب، ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ وو ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد
ﺗﺬﮐﺮ: ﻧﻤﺮات اﻓﺮاد در ﮐﺎرﻧﺎﻣﻪ اوﻟﯿﻪ ﺻﺎدر ﺷﺪه از ﺳﻮی ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر، ﻗﻄﻌﯽ ﻧﺒﻮده و ﻧﻤﺮه اوﻟﯿﻪ آﻧﺎن را ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮ اﺳﺎس اﻃﻼﻋﺎت ﺧﻮداﻇﻬﺎری ﻧﺸﺎنن ﻣﯽدﻫﺪ و ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻧﻬﺎﯾﯽ، ﭘﺲ از اﺣﺘﺴﺎب ﺣﺪ ﻧﺼﺎبﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ و اﻧﻄﺒﺎق و اﻋﻤﺎل ﻣﺴﺘﻨﺪات ﮐﻠﯿﻪ اﻓﺮاد ﺑﺎ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮدﯾﺪ.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ج) اﻧﺘﺨﺎب ﻟﯿﺴﺖ دو ﯾﺎ ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺟﻬﺖ اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻋﻠﻤﯽ:

اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد «ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ» ﺟﻬﺖ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪﻫﺎی اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﺻﺮﻓﺎً از ﺑﯿﻦ دارﻧﺪﮔﺎن دارای ﺣﺪﻧﺼﺎب ﭼﻨﺪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﻪ ﻣﺪارک آﻧﻬﺎ ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ، ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد دو ﯾﺎ ﺳﻪ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

د) ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺑﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ (اﻧﺘﺨﺎب ﯾﮏ ﺑﺮاﺑﺮ)

ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺰاری ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻓﺮاد ﺑﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﺠﻤﻮع ﻧﻤﺮه ﮐﻞ ﻧﻬﺎﯾﯽ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﻫﻔﺘﺎد درﺻﺪ (۷۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای اﻣﺘﺤﺎن ﻣﺸﺘﺮک ﻓﺮاﮔﯿﺮ و ﺳﯽ درﺻﺪ (۳۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺑﺎ درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﯾﮏ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش (ﻧﻔﺮ اﺻﻠﯽ) ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻔﺮات اﺻﻠﯽ ﭘﺲ از ﻃﯽ ﻣﺮاﺣﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ، ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﭘﺬﯾﺮﻓﺖ.
در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺑﺮﮔﺰاری ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻔﺮ اﺻﻠﯽ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮه ﮐﻞ اوﻟﯿﻪ آﻧﺎن ﺑﺎ وزن ﭼﻬﻞ درﺻﺪ (۴۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺷﺼﺖ درﺻﺪﺪ (۶۰ درﺻﺪ) ﺑﺮای ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻧﻤﺮات اﯾﻦ اﻓﺮاد و ﺑﺎ درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ اﻣﺘﯿﺎزات و ﺳﻬﻤﯿﻪﻫﺎی ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﭘﺬﯾﺮش در ﻫﺮ ﺷﻐﻞ ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد.

ﺗﺬﮐﺮات ﻣﻬﻢ:

۱- ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﺣﺮاز ﻣﻬﺎرﺗﻬﺎی ﭘﺎﯾﻪ و ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻓﻨّﺎوری اﻃﻼﻋﺎت اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺟﻬﺖ اﺳﺘﺨﺪام در ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﺨﺼﺼﯽ، ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ (ﻣﻮﺿﻮع ﺗﺒﺼﺮه دو ﻣﺎده ۴۲ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﮐﺸﻮری) ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﯾﮏ ﻣﺎه ﭘﺲ از اﻋﻼم ﺗﺎﯾﯿﺪ گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت‌های هفتگانه (ICDL) صادره از ﻣﺮاﮐﺰ و ﻣﺆﺳﺴﺎت ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه ﺗﻮﺳﻂ ﺳﺎزﻣﺎن اداری و اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﮐﺸﻮر را اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻓﺎﻗﺪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪﻫﺎی ﻣﺬﮐﻮر ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ و ﯾﺎ ﺻﺪور ﮔﻮاﻫﯽ ﻧﺎﻣﻪ آﻧﺎن از ﻣﺮاﮐﺰ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ، ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ در ﯾﮑﯽ از ﻣﺮاﮐﺰ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه ﮐﻪ در ﺑﺨﺶ اﻋﺘﺒﺎر ﺳﻨﺠﯽ ﻣﻮﺳﺴﺎت آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﻣﻮﺳﺴﺎت ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺷﺪه در ﺳﺎﯾﺖ ﻣﺮﮐﺰ آﻣﻮزش ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ ﺑﺎ آدرس www.smtc.ac.ir ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ، ﭘﺲ از ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﻄﺢ، ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪ ﻣﺬﮐﻮر را در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر اراﯾﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.
۲- دارﻧﺪﮔﺎن ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﭘﺎﯾﯿﻦﺗﺮ از ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺬﮐﻮر در آﮔﻬﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻌﺎدل ﺣﻖ ﺷﺮﮐﺖ در آزﻣﻮنن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ را ﻧﺪارﻧﺪ. ﺑﺪﯾﻬﯽ اﺳﺖ ﺻﺪور ﺣﮑﻢ ﮐﺎرﮔﺰﯾﻨﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﭘﺲ از اﺳﺘﺨﺪام، اﻋﻤﺎل ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺮ اﺳﺎس ﻗﻮاﻧﯿﻦ و ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
۳- ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﯿﻼن داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﯽ در ﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪن در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﺣﺪاﮐﺜﺮ ۲ ﻣﺎه ﭘﺲ از اﻋﻼم ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎنن ﻣﺮﮐﺰی داﻧﺸﮕﺎه ﻣﺬﮐﻮر ﺑﺮﺳﺪ.
۴- ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﺪارک ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎن، ﭘﺲ از ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻤﺮات داوﻃﻠﺒﺎن در آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه اﺳﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪه ﺑﺮرﺳﯽ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ، ﻟﺬا در ﺻﻮرﺗﯽﯽ ﮐﻪ ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن (ﺑﻪ وﯾﮋه ﻣﺪارک اﯾﺜﺎرﮔﺮی، ﺑﻮﻣﯽ، ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺷﺘﻐﺎل ﻏﯿﺮ رﺳﻤﯽ در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ «برای محاسبه حداکثر سن»، معلولین عادی) ﻣﻐﺎﯾﺮ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در اﯾﻦ آﮔﻬﯽ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻨﺪرج در ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ ﺛﺒﺖﻧﺎﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ، ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻘﯽ و اﻣﺘﯿﺎزی ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ اﯾﺠﺎد ﻧﻤﯽﺷﻮد و در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از آزﻣﻮن، اﻋﻼم ﻧﺘﺎﯾﺞ اوﻟﯿﻪ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ و ﺣﺘﯽ درﺻﻮرت ﭘﺬﯾﺮش ﻧﻬﺎﯾﯽ، داوﻃﻠﺐ از ﺳﺎﯾﺮ ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺟﺬب و اﺳﺘﺨﺪام ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺣﻖ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﯽ ﻧﺪارﻧﺪ.
۵- اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻬﺎﯾﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﺘﻘﺎﺿﯽ ﺷﻐﻞ ﺣﺮاﺳﺖ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی اﺟﺮاﯾﯽ، ﭘﺲ از آزﻣﻮن، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﻃﯽ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺣﺮاﺳﺖ ﮐﻞ ﮐﺸﻮر ﻧﯿﺰﺰ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ.
۶- ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﺎﺷﯽ از ﻋﺪم رﻋﺎﯾﺖ دﻗﯿﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﯾﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﯽ و ﯾﺎ اراﺋﻪ ﻣﺪارک ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻧﺎﻗﺺ در زﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺪارک، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮔﺰﯾﻨﺶﺶ ﺑﺮﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﻣﺮاﺣﻞ آزﻣﻮن، ﻣﺴﺎﺑﻘﻪ و ﺟﺬب، ﻣﺤﺮز ﺷﻮد داوﻃﻠﺐ ﺑﻪ اﺷﺘﺒﺎه ﯾﺎ ﺑﻪ ﻋﻤﺪ اﻃﻼﻋﺎت ﺧﻼف واﻗﻊ داده و ﯾﺎ ﻓﺎﻗﺪ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﯽ اﺳﺖ، از اﻧﺠﺎم ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺤﺮوم ﮔﺮدﯾﺪه و در ﺻﻮرت ﺻﺪور ﺣﮑﻢ اﺳﺘﺨﺪاﻣﯽ، ﺣﮑﻢ ﻣﺰﺑﻮر ﻟﻐﻮ و ﺑﻼاﺛﺮ ﻣﯽﺷﻮد.
۷- اﺳﺎﻣﯽ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﭘﺲ از ﺗﺄﯾﯿﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح از ﻃﺮﯾﻖ درﮔﺎه دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی ﻣﺮﺑﻮط و ﭘﺎﯾﮕﺎه اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﻨﺠﺶ آﻣﻮزش ﮐﺸﻮر ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﯽ www.sanjesh.org ﺑﻪ اﻃﻼع داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﯿﺪ.

جهت دانلود بسته ویژه نمونه سوالات استخدامی اینجا کلیک نمایید (به همراه نمونه سوالات سال ۹۳ و ۹۴)
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود عین دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده توسط سازمان سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت سفارش پستی کتاب ۵۰۰ صفحه ای سوالات استخدامی برگزار شده توسط سنجش اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

اطلاعاتی که برای شرکت در آزمون به آن نیاز دارید:
جهت مشاهده شرایط عمومی و اختصاصی آزمون استخدام آموزش‌ و پرورش (سال ۹۶) اینجا کلیک کنید
جهت مشاهده شهر و جنسیت مورد نیاز آزمون استخدام آموزش پرورش (سال ۹۶) اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده رشته های مورد نیاز آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال ۹۶) اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده  مواد آزمون‌ عمومی و تخصصی استخدام آموزش و پرورش (سال ۹۶) اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده جدول کد و عناوین خوشه های شغلی آزمون استخدامی آموزش پرورش (سال ۹۶) اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول شماره ۱ کد و عناوین شغلی و مواد آزمون هر یک از آنها اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود جدول شماره ۲ کد و نام استان نام و کد شهرستان اینجا کلیک نمایید
جهت دانلود دفترچه راهنمای ثبت نام چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههاي اجرایی کشور اینجا کلیک نمایید


جهت ورود به صفحه چهارمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید

جهت اطلاع از آخرین اخبار چهارمین استخدامی دستگاه های اجرایی عضو کانال تلگرام ایران استخدام شوید


آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال ۱۳۹۵

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال ۹۵) اینجا کلیک نمایید

جهت ورود به مبحث اخبار و اطلاعیه های استخدامی آموزش و پرورش (سال ۹۵) اینجا کلیک نمایید

___________________________

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال ۱۳۹۴

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال ۹۴) اینجا کلیک نمایید

 جهت ورود به مبحث اخبار و اطلاعیه های استخدامی آموزش و پرورش (سال ۹۴) اینجا کلیک نمایید

___________________________

آگهی استخدام آموزش و پرورش – سال ۱۳۸۹

جهت مشاهده شرایط آزمون استخدام آموزش و پرورش (سال ۸۹) اینجا کلیک نمایید



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...

  • براي اطلاع فوری از جديدترين و آخرين اخبار استخدامی ميتوانيد در کانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضویت اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده : مونا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۲۸

    کد دیدگاه : 1064620

    سلام ادمین خدا قوت تو معاینه چشم خبر دارین که نمره چند باید باشه؟ مال من هر دو تاش دو هست به نظرتون اشکال میگیرن؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۵۰

      کد دیدگاه : 1064636

      نه متاسفانه در خوص معاینات پزشکی اطلاعات تخصصی ندارم. در کل زیاد گیر نمیدند

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۱۸

      کد دیدگاه : 1064668

      ممنون

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۲۵

    کد دیدگاه : 1064619

    سلام بچه هایی که رفتن مصاحبه از هرشهری میشه لطف کنین بگین امسال چیا پرسیدن ازتون؟ خییییلی ممنونم

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۳:۲۵

    کد دیدگاه : 1064617

    دوستان من حدنصاب و نیاوردم..به نظرتون دلمو خوش کنم که حدنصاب میاد پایین یا بشینم از الان بخونم که سال دیگه عایا جذب کنه یا نکنه؟رشته آموزگار ابتدایی البرز 600تا خانم میخواس یعنی یه برابر معرفی کردن فقط من معرفی نشدم؟؟؟؟؟؟عجیب نیس واقعا!!!یکی راهنماییم کنه که بقیه ظرفیت با حدنصاب کشوری میسوزه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۰:۲۳

      کد دیدگاه : 1064964

      منم وضعیتم مثه شماست متاسفانه گفتن به هیچ عنوان حدنصاب رو پایین نمیارن اگه کسی تو اولویت اول نبود اولویت دوم حدنصاب دارهارو بررسی میکنن و اگر بازم کسی نبود سوخت میشه… 🙁 از سازمان برنامه ریزی که متولی این امره سوال کردم

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۵۴

      کد دیدگاه : 1065601

      صدرد اونایی که اولویت دومشون از شهرهای اطراف کرج هست مثل اشتهارد نظرآباد….یعنی از جاهایی که بومی نیستن میپذیرند …مگه میشه؟اداره کل آقای حسینی گفت باید حدنصاب بیاد پایین..چه میدونم والا هرکس یه حرفی میزنه..میخونم تا سال دیگه اگه زنده بودم شرکت کنم…هیییییییییی خدا

      پاسخ دهید
  • نویسنده : مهران1

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۴۶

    کد دیدگاه : 1064568

    ده ویژگی #معلمان_امروزی از دیدگاه #یونسکو:

    1- معلمان موفق امروزی آماده اند بگویند : ما نمی دانیم اما با هم می آموزیم

    2- معلمان امروزی می دانندکه در وهله نخست معلم دانش آموزان هستند نه معلم کتب درسی

    3- معلمان فقط عرضه کنندگان دانش نیستند بلکه تسهیل گر روند یادگیری اند

    4- معلمان موفق امروزی می دانند که اثر گذاری بردانش آموزان بی انگیزه نیز از اهداف مهم آنهاست

    5- معلمان موفق امروزی می دانند زنگ تفریح وبازی حق مسلم کودکان است

    6- معلمان موفق امروزی می دانند برداشتن دیوارهای میان کلاس درس وجامعه از اهداف آنهاست

    7- معلمان موفق امروزی می دانند کلید قرن اخیر یادگیری مداوم است

    8- معلمان موفق امروزی می دانند بایدفرصت های مناسب برای احساس امنیت در دانش آموزان فراهم نمایند

    9- معلمان موفق امروزی می دانند سهم هر دانش آموز از یادگیری اهمیت دارد

    10- معلمان موفق امروزی می دانند آنها علاوه برنیازهای علمی نیازهای معنوی واخلاقی هم دارند.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : فاطمه

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۲۴

      کد دیدگاه : 1064677

      دوست عزیز ممنون بابت توضیحات,ولی اکثر این چیزهارو میدونیم چیزی که نمیدونیم اینه که چطوری به اینا برسیم, راه حل رسیدن به این مواردی که یونسکو گفته چی هست

      پاسخ دهید
      • نویسنده : مهران1

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۰۱:۳۹

        کد دیدگاه : 1064732

        خوب اینها کلید هستند برای عمل
        مثلا با توجه به مورد اول: اگر دانش آموزی ازت سوال پرسید و تو بلد نبودی، میتونی بهش بگی: من هم نمیدونم ولی همه تحقیق میکنیم و جلسه بعد با هم دیگه اطلاعاتمون رو شیر میکنیم و جواب رو پیدا میکنیم.
        یا با توجه به مورد پنج و شش : اگر دانش آموزهاتون سر کلاس خیلی شلوغ میکنن و ورجه وورجه میکنن، نباید اونها رو به باد کتک بگیری، طبیعت بچه ها همینه و زمانهای آزاد رو برای بعضی بازیها باید در اختیار بچه قرار داد منتها باید بازی ها رو با درس به هم گره زد
        در نتیجه با تو جه به مورد10، با برقراریی ارتباط معنوی، و دسترسی به قلب بچه ها، به اونها میتونی مسیر رو نشون بدی
        و…

        پاسخ دهید
        • نویسنده : فاطمه

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۰۹:۴۰

          کد دیدگاه : 1064918

          به نظرم اگه جزیی تر صحبت بشه بهتره تا به صورت کلی و کلیدی.
          من خیلی به این قضیه که اگه سر کلاس یک دانش اموز سوالی ازم بپرسه که بلد نباشم فکر کردم و راه حلی که به ذهنم رسید این بود که اول از دانش اموزان بپرسم که اگر کسی جواب رو میدونه بگه و اگه نمیدونن به عنوان یک تحقیق و تکلیف برای جلسه اینده بر عهده شون بذارم تا در این فرصت خودمم سرچ کنم و به جواب برسم. نمیدونم اینکه به دانش اموز گفته بشه منم نمیدونم میتونه تاثیر مثبت روی دانش اموز بذاره با نه. البته خودم فک میکنم اگه به دانش اموز گفته بشه نمیدونم در دانش اموز این نگرش به وجود میاد که معلم من هم فردی است مانند من و ممکن است بعضی مسایل را نداند و خود را نزدیک به معلم خود بداند و به راحتی در کلاس صحبت کند جواب سوالات معلم را هر چند اشتباه پاسخ دهد بدون ترس و اضطراب و خجالت سوال بپرسد هرچند سوالات بی ربط و اشتباه باشند.
          من بیشتر در مورد بچه های بی ادب و دانش اموزانی که شرایط حساس ایجاد میکنن دوس دارم صحبت بشه مثلا اینکه سر کلاس دانش اموز بی ادبی که اصلا از شما خوشش نمیاد و سر کلاس ممکنه به شما فحش بده، به شما بگه به تو چه به تو ربط نداره، چیزی سمت شما پرت کنه و از این قبیل رفتارها که در یک لحظه ممکنه ادم رو خیلی عصبانی کنه چه برخوردی خواهید داشت؟ یا وقتی از کلاس اخراجش کردی حاضر نیست کلاس رو ترک کنه چه باید کرد؟ در این صورت باید چه کسانی رو در جریان گذاشت و از این قبیل مسایل

          پاسخ دهید
          • نویسنده : مهران1

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۱۲:۳۰

            کد دیدگاه : 1065114

            قسمت اول توضیح شما خیلی خوب بود.
            برای قسمت دوم: دانش آموز رو تا میتونید از کلاس اخراج نکنید. اخراج کردن باعث میشه بقیه هم تشویق بشن که ناهنجاری ایجاد کنن، چون گاهی اوقات اخراج شدن هدف اصلی بچه ها برای رفتار ناشایستشون هست. وقتی دانش آموز اخراج میشه میره و بازی میکنه و از شر کلاس هم رهایی پیداه کرده

            پاسخ دهید
            • نویسنده : فیزیک

              تاریخ ارسال :

              ساعت ارسال : ۱۳:۵۰

              کد دیدگاه : 1065227

              به نظر من اگه دانش آموز توهین، فحاشی و گستاخی کنه باید باهاش برخورد بشه چون توهین به جایگاه معلمی محسوب میشه و اگه دانش آموزا ببینند ای کار عواقب چندانی نداره روحیه گستاخی و هرج و مرج رو در کلاس رواج میده
              اما برخورد با این دانش آموزها نباید مثل برخورد خودشون توهین آمیز باشه باید از کلاس اخراج بشن و اگر هم حاضر به ترک کلاس نباشن باید معاون به کلاس بیاد و در جریان قرار بگیره تا در انظباتش لحاظ بشه و سایر دانش آموزان هم عواقب کار رو ببیننر

    • نویسنده : وحید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۲:۴۸

      کد دیدگاه : 1065146

      دوست عزیز اینا چیه نوشتی؟یعنی شما نمی تونی چندویژگی معلم خوب رو بگی بعد میخوای معلم هم بشی؟
      الان من بهت میگم.1-علاقه به تدریس- 2-صبر و بردباری-3-قدرت بیان- 4-آراستگی ظاهر-5-توانایی کنترل کلاس درس 6-خوش اخلاق بودن

      پاسخ دهید
      • نویسنده : فاطمه

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۳:۱۳

        کد دیدگاه : 1065180

        دوست عزیز امیدوارم اگه قبول شدید به دانش اموزانتون به شیوه توهین اموزش ندید چیزی که توی گفتار شما دیده میشه.
        تعریف شما از این ۶ویژگی که گفتین چی هست؟! شما یک دید و تعریف از این ویژگی ها دارید ,دانش اموز شما یک دید,و یک دید هم اون تعریف واقعی و ایده ال از این ویژگی هاست
        از نظر دانش اموزان شما اراستگی شاید این باشه که با یه تیپ و ارایش روز وارد کلاس بشید ایا قانون هم این اجازه را به شما میدهد ایا میتونید با تیپی فشن و انچنانی وارد مدرسه بشید, ما هدفمون از این بحث ها و صحبت ها رسیدن به ایده ال هاست

        پاسخ دهید
        • نویسنده : شایان

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۱۸:۴۵

          کد دیدگاه : 1065452

          سلام شما که خوب توضیح میدی بچه های هنرستانی رو چطوری کنترل کنیم؟چون خودم هنرستان بودم جو خیلی بدی داره تقریبا همه ارازل راهکار بده من هنراموزم@؟؟؟؟

          پاسخ دهید
    • نویسنده : وحید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۶:۰۳

      کد دیدگاه : 1065375

      تعریف مشخصه هر کسی می فهمه 😀

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۴۵

    کد دیدگاه : 1064567

    دوست عزیزی که جغرافیا بودین از گلستان، رشته شما چی بوده ک قبول نکردن؟ عنوان دقیقش؟؟ اصلا مگه شروع شده استانهای دیگه؟ آخه سنجش هنوز اعلام نکرده اسامی رو ب استانها؟البته بجز تهران
    جغرافیا چه رشته هایی رو رد کردن؟؟
    جغرافیا و برنامه ریزی شهری چطور؟؟
    آخه زیر گروه جغرافیا انسانی هس، جغرافیا شهری.
    استرس انداختی ب جونمون، بیا جواب بدههههههههه

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۳۱

      کد دیدگاه : 1064624

      من هم از خوزستانم. دوستمون میگه تو استان گلستان ایراد گرفتن. شما عنوان کارشناسیتون جغرافیا و برنامه ریزی شهریه؟؟؟ یا ارشدتون؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۰۸:۳۷

        کد دیدگاه : 1064860

        من ارشدم جغرافیا و برنامه ریزی شهری هس،
        کارشناسیم زده جغرافیا انسانی، برنامه ریزی شهری
        خو اگه قراره این رشته رو نگیرن دیگه جغرافیا از کجا بیارن؟

        پاسخ دهید
    • نویسنده : مجید

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۰:۱۴

      کد دیدگاه : 1064957

      استان گلستان 12 دی گفته بود مدارک بیارین. عناوینی که در اطلاعیه اومده شامل جغرافیای انسانی و طبیعی (کلیه گرایش ها)، جغرافیای انسانی گرایش طبیعی، ژئوفیزیک و دبیری جغرافیاست. دبیری جغرافیا که درسته و بحثی نداره. ژئوفیزیک که هم اساسا زمین شناسیه نه جغرافیا. میمونه دو تا دیگه. جغرافیای انسانی گرایش طبیعی عنوانی کاملا ساختگی و خنده داره و وجود نداره. فقط میمونه اولی یعنی جغرافیای انسانی و طبیعی. همه ی بچه های جغرافیا می دونن که منظور از این عبارت، جغرافیای انسانی و جغرافیای طبیعیه که همه ی رشته ها و گرایش های جغرافیا رو شامل میشه. ولی به ما گفتن که عنوان مدرکتون باید دقیقا این عنوان باشه: “جغرافیای انسانی و طبیعی” و ما هر چی گفتیم چنین مدرکی وجود نداره و منظورش دو تا رشته ست قبول نمیکنن. من سه بار وزارت آموزش و پرورش رفتم قبول نکردن، سازمان سنجش رفتم گفتن اصلا صحت رشته ها برای ما مهم نیست و اشتباه هم باشه می نویسیم و فقط پول کارفرما برای ما مهمه. سازمان مدیریت هم رفتم که تلویحا و شفاهی حرف منو قبول کردن. از وزارت علوم رشته های مصوب رو گرفتم و از سایت سنجش هم رشته های جغرافیا رو گرفتم به اضافه نامه ای از دکتر مطیعی لنگرودی (از اعضای کمیته ی تصویب رشته ی جغرافیا) و بردم براشون. اصلا حاضر به قبول نیستن. با این حساب هیچ کدوم از بچه های جغرافیا نمی تونستن شرکت کنن و فقط بچه های دبیری جغرافیا با ژئوفیزیک (چه ارتباطی با جغرافیا داره آخه) می تونستن. در حالی که باید همه ی بچه های جغرافیا بتونن شرکت کنن. اگه استان دیگه ای قبول کرده معلوم میشه گلستانیا مشکل دارن.
      عنوان مدرک من جغرافیای انسانی- شهری و روستایی هستش و ارشدمم جغرافیا و برنامه ریزی روستایی. ولی قبول نکردن.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : رضا

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۱:۱۷

        کد دیدگاه : 1065021

        مگه کارشناسی جغرافیا شهری و روستایی هم داریم؟؟؟

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۰:۵۴

      کد دیدگاه : 1064996

      کلمه انسانی تو مدرک کارشناسیتون نوشته
      آخه تا اونجایی که من میدونم کارشناسی جغرافیا برنامه ریزی شهری وجود داره. ولی گرایش برنامه ریزی شهری از گرایش های شاخه انسانی هستش.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : مجید

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۱:۲۹

        کد دیدگاه : 1065036

        گفتم که بهتون. اونا این عبارت رو مثل من و شما متوجه نمیشن. میگن عین عبارت “جغرافیای انسانی و طبیعی” باید داخل مدرک نوشته باشه و هر چی میگم اینا دو شاخه ی مختلفن قبولن نمی کنن که نمی کنن.

        پاسخ دهید
  • نویسنده : سمانه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۴۱

    کد دیدگاه : 1064558

    سلام دوستان حد نصاب نمره علمی امسال کشوری بوده یا استانی؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : منتظر

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۴۰

    کد دیدگاه : 1064555

    سلام دوستان و ادمین عزیز . آیا امکانش هست در شهرستان های کوچک هیچکس در سهمیه ازاد حد نصاب رو نیاره و به جاش یک نفر سهمیه 25 درصد معرفی بشه ؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : منتظر

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۴۱

      کد دیدگاه : 1064557

      در رشته ی تک ظرفیتی منظورم هست

      پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۰۳

      کد دیدگاه : 1064582

      اطلاعی در این خصوص ندارم دوست عزیز. اینها بستگی به تصمیمها داره

      پاسخ دهید
  • نویسنده : زیست

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۲۶

    کد دیدگاه : 1064538

    سلام ادمین عزیز حد نصاب دبیری زیست خرم اباد19/33بوده ولی استان های دیگه بیشترشون زیر این مقدار هست…تازه تو دوسه تا استان هم 16/82بوده..یعنی خرم اباد استانی بوده درسته ..درست نتیجه گرفتم با نه؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : محمد

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۲:۲۵

    کد دیدگاه : 1064534

    سلام من اعتراض داشتم به درصدهام و سازمان سنجش اینگونه بهم پاسخ داده:
    با سلام
    احتراماً – در پاسخ به درخواست شما مبنی برتجدید نظر در نتیجه آزمون به اطلاع می‌رساند – پاسخنامه شما با دقت لازم بررسی گردید و نمرات مورد نظر مجدداً تایید گردیدسلامت و توفیق شما را از درگاه خداوند متعال خواستارم. .
    با سپاس
    من تردید ندارم که هیچگونه بررسی صورت نگرفته
    همچنین در یکی دیگر از اعتراضاتم به تصحیح مجدد کارنامه اینگونه پاسخ آمده است:
    با سلام
    پاسخنامه شما به صورت دستی مورد بازبینی قرار گرفت – براساس بررسی های به عمل آمده نتیجه اعلام شده مجددا تائید گردید
    با سپاس
    از همون اولشم مشخص بود که اعتراض بی فایده است. من تردید ندارم که واسه تمامی کسانیکه به تصحیح مجدد کارنامه اعتراض کردند همین پاسخ اومده. و اینکه مطمئنم هیچگونه بررسی صورت نگرفته. آخه محاله سازمان سنجش بخواد در جواب یه اعتراض بگه: داوطلب محترم با عرض پوزش اشتباه از طرف ما بود و نمراتتون رو اشتباه تصحیح کرده بودیم… هیچوقت به هیچ عنوان نمیاد یه سازمانی که کلی اعتبار تو این سالها واسه خودش جمع کرده بخاطر من داوطلب بگه که اشتباه کردم. از همون ابتدا مطمئن بودم هیچ تغییری در روند درصدهام اتفاق نمیفته چون هیچوقت این سازمان اعتبار خودشو واسه من داوطلب یا هرکس دیگه زیر سوال نمیبره. با اینکه من مطمئنم که در درصدهام اشتباه کرده ولی مطمئن باشید سازمان سنجش زیر بار نمیره که بگه اشتباه کردم. اگه از دوستانی که اعتراض کردند کسی هست که با اعتراض نمرش و درصدهاش و نتیجه اش عوض شده حتما پیام بده. دوستان خودمون رو گول نزنیم به هیچ عنوان اونا قبول نمیکنن که اشتباه کردند چون اعتبارشون زیر سوال میره. من توی خیلی از پست ها دیدم که دقیقا جواب سازمان سنجش به اعتراض نمرات و درصدها دقیقا همین دوجواب بوده. پس مشخصه واسه هیچکش هیچ تغییری اتفاق نیمفته بنابراین هرکس واسش تغییری کرده حتما اینجا بگه…

    پاسخ دهید
    • نویسنده : معترض

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۱۹

      کد دیدگاه : 1064609

      سلام منم به درصدام اعتراض دارم خیلی معترضم خیلی خیلی

      پاسخ دهید
    • نویسنده : Yousef

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۰:۴۸

      کد دیدگاه : 1064699

      آخه عزیزم اینا ماشینی تصحیح شدند،معلومه که درست تصحیح کردند آخه چرا الکی وقت ما و سازمان سنجش گرفتین امثال شماها؟بنظرتون این درست هستش؟!

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۱:۱۳

        کد دیدگاه : 1065018

        دوتا سوال رياضى درست زده باشى دوتا غلط ماشين ميزنه منفى 11 بنظرت ؟؟ اگه اينجوره ماشين هم اشتباه کرده
        ..

        پاسخ دهید
      • نویسنده : حسن

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۴:۵۳

        کد دیدگاه : 1065293

        ماشین هم ساخته دسته بشره ممکن اشتباه کرده باشه

        پاسخ دهید
      • نویسنده : دوست

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۸:۲۶

        کد دیدگاه : 1065444

        کی وقت شما رو گرفته،الکی داغ میکنی.اگه به جای بقیه بودی که شبها خوابت نمیبرد.خوشی زده زیر دلت حرف زیادی میزنی

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۸:۵۱

      کد دیدگاه : 1064874

      منم اعتراض کرده بودم همينو نوشتن فکرنکنم اصلا بازبينى شده باشه کارنامه ….

      پاسخ دهید
    • نویسنده : علی

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۴:۵۴

      کد دیدگاه : 1065295

      عزیزان من گفتم که سنجش خودخواه تر از اینه که بیاد بررسی کنه.

      پاسخ دهید
    • نویسنده : زهرا اموزگاری م

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۴۶

      کد دیدگاه : 1065594

      برا منم دقیقا همینو نوشته شک ندارم که اشتباه کردن تو درصدا

      پاسخ دهید
  • نویسنده : امیدوار

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۱:۴۵

    کد دیدگاه : 1064487

    سلام به کاربر ب که تاریخ 21 نوشته دوستش از شیراز اولویت اول رد و در اولویت دوم قبول شد مدیر گروه امکانش هست نمیتونین یه جواب قطعی از سنجش برا ماها که اولویت اول رد شدیم خبر خوش بیارید با تشکر????

    پاسخ دهید
  • نویسنده : امیدوار

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۱:۴۴

    کد دیدگاه : 1064484

    سلام به کاربر ب که تاریخ 21 نوشته دوستش از شیراز اولویت اول رد و در اولویت دوم قبول شد مدیر گروه امکانش هست نمیتونین یه جواب قطعی از سنجش برا ماها که اولویت اول رد شدیم خبر خوش بیارید با تشکر????

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۶:۲۱

      کد دیدگاه : 1064819

      کسی نیست جواب بده آخه سوال خیلی هاستتت مدیر گروه کجایییییییی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۸:۳۸

      کد دیدگاه : 1064862

      قبلا عرض شده خدمتتون که اصل و اساس بررسی اولویت اول هست

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۵۹

    کد دیدگاه : 1064429

    سلام دوستان، چه خبر از مراحل مصاحبه و گزینش؟
    غیر از استان تهران در استان های دیگه هم مصاحبه شروع شده یا خیر؟
    لطفا اگر اطلاعی دارید خبر بدید، من واقعا هیچ اطلاعی ندارم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : سمانه

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۴۳

      کد دیدگاه : 1064561

      سلام استان خوزستان که خبری از مصاحبه و تحویل مدارک نیستم 😉

      پاسخ دهید
      • نویسنده : محمد

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۰:۰۹

        کد دیدگاه : 1064947

        من هم خوزستانم
        رفتم اداره کل گفت برو خونه عزیزم هیچ خبری نیست

        پاسخ دهید
  • نویسنده : شیمی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۵۴

    کد دیدگاه : 1064416

    ادمین جان مثلا یه شهرستان سه نفر نیرو بخواد اون سه نفر میتونه از ایثارگران و سهمیه داران یا قراردادی های اموزش پرورش بردارن و ماها که سهمیه ازادیم رو برندارن؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۴۵

    کد دیدگاه : 1064398

    از دست این سازمان سنجش باز کارنامه ها رو ورداشت

    پاسخ دهید
    • نویسنده : کاربر

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۱:۵۱

      کد دیدگاه : 1064492

      برای شما چی نوشته بود؟

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۱۵

      کد دیدگاه : 1064600

      قبلا یه توضیحی داده بود ،الان اون توضیح رو ور داشته ،دقیق یادم نیست چی بود

      پاسخ دهید
  • نویسنده : کاوه

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۴۴

    کد دیدگاه : 1064397

    سلام..اون دوست عزیزی که هنر آموز ساخت و تولید خراسان رضوی قبول شدی با سهمیه..با فوق لیسانس شرکت کردی یا لیسانس؟؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۰۹:۰۸

      کد دیدگاه : 1064890

      سلام،لیسانس
      برای چی؟،مگه تو مصاحبه لیسانس با فوق لیسانس فرق داره؟ یعنی امتیاز بیشتری داره؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : کاوه

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۱۲:۲۵

        کد دیدگاه : 1065104

        سلام
        نمیدونم امتیاز بیشتری داره یا نه ولی خب بستگی به مصاحبه کننده داره دیگه..یعنی در واقع مصاحبه کننده تو شرایط مساوی دوتا گزینه پیش رو داره..یکی اینکه میتونه ی نفرو با لیسانس معرفی کنه و معلم بشه و از ی طرفی هم میتونه ی نفر دیگه رو با فوق لیسانس معرفی کنه که ی مقطع خونده رو معرفی کنه..از ادمین محترم هم بپرسیم خوبه

        پاسخ دهید
  • نویسنده : امین

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۳۶

    کد دیدگاه : 1064384

    سلام.
    دوستان استان فارس کسی هم رفته مدارکشو تحویل بده؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : رسولی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۳۳

    کد دیدگاه : 1064378

    سلام ادمین.خوبی.ادمین چه خاکی تو سر کنم من بومی شهرستان بودم الان فهمیدم یعنی دیگه هیچ فایده ای نداره.؟؟خواهشا جواب بدید…

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۰:۴۸

      کد دیدگاه : 1064407

      قبول شدید؟

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۲:۲۵

        کد دیدگاه : 1064537

        نه قبول نشدم؟میخاستم بدونم میشه باز اصلاح کرد یا اعتراض کرد؟

        پاسخ دهید
      • نویسنده : رسولی

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۲:۲۸

        کد دیدگاه : 1064544

        نه قبول نشدم ..میخاستم بدونم میشه اصلاح کرد یا اعتراض کرد…اگه میشه کجا باید رفت

        پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۱:۲۶

      کد دیدگاه : 1064465

      بلی قبول شدم

      پاسخ دهید
    • نویسنده : naseri

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۴۲

      کد دیدگاه : 1064560

      سلام. تازه متوجه شدین بومی بودین؟!!!فکر کنم زمان اعتراض تموم شده …

      پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۱۲

    کد دیدگاه : 1064351

    بچه ها من ارشد دارم الان ترم 3حقوق دانشگاه آزاد میخونم، مصاحبه بهشون بگم که حقوق میخونم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۱۵

      کد دیدگاه : 1064521

      ادامه تحصیل ایراد نداره!
      کدوم شهر

      پاسخ دهید
    • نویسنده : ناشناس

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۳:۴۷

      کد دیدگاه : 1064630

      ارشد تکنولوژی آموزشی دارم
      الان کارشناسی حقوق

      پاسخ دهید
  • نویسنده : حسن

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۲۰:۰۴

    کد دیدگاه : 1064334

    چندروز پیش یک کارنامه جدید رو سایت گزاشتن بعدش برداشتنش قضیه چیه توکارنامه من پایینش نوشته بود به خاطر مساعدت به پاسخهای اعتراضات تغییراتی انجام شده که برای افراد سهمیه دار بوده باز برداشتنش یعنی احتمالش هست که دوباره تغییرات را برای همه افراد انجام دهند.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : صفورا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۹:۵۳

    کد دیدگاه : 1064318

    سلام
    من چادری نیستم
    آیا برای مصاحبه باید چادر سر کنم؟

    پاسخ دهید
    • نویسنده : admin

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۰:۱۳

      کد دیدگاه : 1064352

      خیر ولی از حجاب مناسب و خوبی بایستی اسنفاده کنید

      پاسخ دهید
      • نویسنده : آرش

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۰:۴۵

        کد دیدگاه : 1064400

        آری حتما! پارسال با همین حرفا منو جسور کردن آخرش رد شدم

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۰:۵۵

          کد دیدگاه : 1064417

          آرش شما و حجاب؟!

          پاسخ دهید
          • نویسنده : آر

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : ۲۳:۳۱

            کد دیدگاه : 1064622

            من ریش داشتم

            پاسخ دهید
      • نویسنده : دبیر آینده

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۰:۴۸

        کد دیدگاه : 1064408

        ادمین جان منم چادری نیستم ولی میگن بپوشیم بهتره، نظر شما چیه ؟

        پاسخ دهید
        • نویسنده : admin

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۲۱:۱۳

          کد دیدگاه : 1064448

          تصمیم با خود شماست در این خصوص باید خود شما تصمیم بگیرید. برای اینکه آماده باشید:
          ازتون در مصاحبه عقیدتی در صورت استفاده از چادر این سوالات خواهد شد:
          آیا همیشه از چادر استفاده میکنید؟
          نظرتون در خصوص فرق استفاده از چادر با مانتو؟
          ضمنا در تحقیقات محلی از همسایگان شما در خصوص پوششتون سوال خواهد شد.

          پاسخ دهید
      • نویسنده : آرمان

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : ۲۱:۲۳

        کد دیدگاه : 1064463

        چادری نباشی ردی خواهرمن
        اگه لباس کردی یا لری یا دیگر اقوام ایرانی هم بپوشی ولی چادر نداشته باشی ردی
        چادر سرت کن ی عمر خودتو بیچاره نکن خواهر من

        پاسخ دهید
        • نویسنده : تیام

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : ۰۲:۲۳

          کد دیدگاه : 1064777

          بهتره وقتی درمورد اقوام صحبت میکنید. بیشتر جانب ادب رو رعایت کنید. کلام شما حاوی بار تمسخر هست. تمسخر لباس لری و کردی!
          من لر بختیاریم

          پاسخ دهید
    • نویسنده : naseri

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۲۲:۴۴

      کد دیدگاه : 1064563

      حتما بپوشید. البته بستگی به استانتون هم داره.اگر خراسان رضوی هستین حتما بپوشید چون تاثیر مثبت داره

      پاسخ دهید
    • نویسنده : مریم

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : ۱۲:۲۱

      کد دیدگاه : 1065097

      حتما چادر بپوش آموزش وپرورش چادر خیلی مساله مهمی هست واسش
      من چندتا خواهر و برادر فرهنگی دارم با فضاش آشنام

      پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...