• ۱۳۹۶/۰۲/۲۵
  • 1k نظر «نمایش»

طرح مهارت آموزی سربازان برای ورود به بازار کار

طرح مهارت آموزی سربازان برای ورود به بازار کار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

طرح مهارت آموزی سربازان برای ورود به بازار کار

جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید


خبر 25 اردیبهشت 96: طرح مهارت آموزی سربازان برای ورود به بازار کار (منبع: خبرگزاری خانه ملت)

رییس فراکسیون تولید و اشتغال مجلس، از تدوین طرح حرفه_سرباز در فراکسیون متبوعش خبر داد و گفت: فرصت خدمت سربازی بهترین زمان برای آموزش تخصص های پایه به صورت کارورزی برای آماده ساختن نسل جوان به بازار کار است.
غلامرضا کاتب در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با بیان اینکه امروزه بزرگترین نقطه ضعف جویندگان کار در ایران علیرغم داشتن تحصیلات دانشگاهی عدم وجود مهارت های لازم جهت ورود به بازار کار است، گفت: در گذشته کودکان و نوجوانان در کنار تحصیل خود در اوقات فراغت به کسب مهارت ها و کارورزی در مشاغل مختلف می پرداختند که متاسفانه به دلیل گسترش فرهنگ غلط به تدریج به فراموشی سپرده شده است.
نماینده مردم گرمسار در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه کشور در دوران فعلی با موجی از فارغ التحصیلان رشته های مختلف دانشگاهی مواجه است، افزود: این فارغ التحصیلان به دلیل نداشتن هیچ تجربه عملی، مهارت کافی و درک درست از روابط در محیط کار و فعالیت، عملا نمی توانند به انتظارات و نیازهای بازار کار پاسخگو باشند و در نهایت تصور رایج و عمده جوانان بصورت استخدام در مشاغل دولتی و حتی خصوصی به عنوان کارشناس و کارمند پشت میز نشین شکل می گیرد.
جذب نیروی کار در بخش دولتی به حد اشباع رسیده است
کاتب با بیان اینکه جذب نیروی کار در بخش دولتی به حد اشباع رسیده است، ادامه داد:هم اکنون نیز ایران بیشتر از استانداردهای رایج در دنیا بخش اداری و دولتی را توسعه داده است که موجب افزایش هزینه های جاری دولت شده که به همین جهت تا سال ها نیاز جدی به نیروی کار در این بخش احساس نمی شود.
رئیس فراکسیون تولید و اشتغال مجلس شورای اسلامی، با انتقاد از سیستم های آموزشی کشور در خصوص تصویرسازی نادرست برای نوجوانان و جوانان از مفهوم شغل و کار، یادآور شد: متاسفانه تب مدرک گرایی و تحصیل در مقاطع بالاتر دانشگاهی حتی در رشته هایی که کشور نیازی به آنها ندارند، در جامعه گسترش یافته است و یک فرد با گذراندن تقریبی 20 سال از عمر خود تقریبا هیچ چیز مفیدی را فرا نمی‌گیرد و اگر دانشی هم کسب می کند، توان به کارگیری آن را در محیط پیرامون خود ندارد.
سربازی بهترین زمان برای آموزش مهارت ها و تخصص های پایه به صورت عملی و کارورزی است
وی افزود: آنچه در دنیا مرسوم است، فزونی و کثرت تکنسین ها و اهل فن به فارغ التحصیلان عالیه دانشگاهی است، در حالی که این نسبت در کشور ما وارونه می باشد .
کاتب با بیان اینکه از سویی دیگر عدم وجود ارتباط هدفمند و پایدار دانشگاه و حوزه صنعت با وجود شعارهایی که تاکنون داده شده است، به عنوان یکی از بزرگترین آسیب های موجود در این بخش شناخته می شود، ادامه داد: باید تا زمان اصلاح اساسی این فرآیند از فرصت های موجود به فوریت استفاده کرد و فرصت خدمت سربازی بهترین زمان برای آموزش مهارت ها و تخصص های پایه به صورت عملی و کارورزی در محیط های کار و آماده ساختن نسل جوان به بازار کار است.
طرح حرفه_سرباز مراحل مطالعاتی کارشناسی خود را طی می کند
وی اظهار کرد: خوشبختانه بودجه خوبی جهت کمک هزینه های سربازان تحت عنوان حقوق وجود دارد، که می تواند با اندکی افزایش برای کمک به فن آموزی و کسب مهارت سربازان اختصاص پیدا کند.
عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی، افزود: یقینا در صورت اجرای این طرح با اتمام دوره سربازی بخشی از این افراد در مراکزی که در آن کارورزی می کنند با مشوق هایی که از سوی دولت به کارفرمایان داده می شود، در صورت نیاز جذب می شوند و بخشی دیگر نیز امکان می یابند با اندک حمایتی پس از پایان خدمت خود توان ایجاد اشتغال و راه اندازی یک کسب و کار را داشته باشند.
رئیس فراکسیون تولید و اشتغال مجلس شورای اسلامی، از تدوین طرح حرفه_سرباز برای ارائه به مجلس شورای اسلامی، خبر داد و تصریح کرد: طرح حرفه_سرباز مراحل مطالعاتی کارشناسی خود را جهت نگارش و ارائه به مجلس شورای اسلامی طی می کند و لازم است به دلیل اهمیت و حساسیت خاصی که دارد تمامی جوانب در آن لحاظ و پیش بینی شود، تا در صورت تصویب و اجرا شاهد آثار و برکات آن باشیم.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=778381
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k