اطلاعات بیشتر

نیروی انتظامی به سوالات داوطلبان استخدام پاسخ می دهد

جهت مشاهده صفحه اصلی استخدامی نیروی انتظامی اینجا کلیک کنید


تهران-ایرنا- رئیس مرکز گزینش و استخدام نیروی انتظامی گفت: کارکنان این مرکز چهارشنبه های هر هفته ضمن دیدار حضوری با برخی از داوطلبان استخدام و خانواده آن ها پاسخگوی سووالات آن ها خواهند بود.

به گزارش ایرنا از پایگاه خبری پلیس، سردار یحیی سجادی پور در حاشیه ملاقات با مردم افزود: در راستای پاسخگویی شفاف و تکریم ارباب رجوع و به منظور رفع مشکلات احتمالی برخی از داوطلبان استخدام، چهارشنبه هر هفته با تعداد زیادی از مراجعه کنندگان، داوطلبان استخدام و خانواده آنان به صورت حضوری در مرکز دیدار می کنیم و ضمن پاسخگویی به سؤالات و درخواست های آنان، راهنمایی های لازم در خصوص مسائل و مشکلات استخدامی ارائه می شود.
وی ادامه داد: این مرکز سعی می کند در راستای گزینش حقیقی افراد و انتخاب منابع انسانی کارآمد گام بردارد چرا که انتخاب درست فرد در هر شغل برای سازمان، مفید بوده و انتخاب نامناسب نیز اتلاف وقت و هدر رفتن هزینه را باعث می شود.
سجادی پور با اشاره به حضور گسترده جوانان مومن، متعد و تحصیل کرده برای خدمت در ناجا، گفت: اولویت اول ما در سال جاری تحقق سهمیه جذب نیرو از طریق نشان گذاری، عضویابی و شایسته گزینی براساس جذب هوشمندانه و گزینش حقیقی است.
وی اضافه کرد: تأمین نیروی انسانی مورد نیاز نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران از مهم ترین مؤلفه های مدیریت منابع انسانی و از وظایف ذاتی مرکز گزینش و استخدام ناجا است.
سجادی پور در رابطه با برنامه و سیاست های جذب ناجا در سال ۹۴ اظهار داشت: مرکز گزینش و استخدام ناجا هر سال در راستای تدابیر فرمانده ناجا، سیاست های ابلاغی ستاد کل نیروی های مسلح و براساس سهمیه جذب که از سوی معاونت نیروی انسانی ناجا اعلام می شود، نیروهای لازم در مقاطع مختلف را جذب می کند.
وی افزود: در سال جاری نیز علاوه بر تغییر عضویت کارکنان پیمانی به رسمی، سهمیه جذب به طور محدود در دستور کار این مرکز قرار گرفت اما در مقطع استخدامی درجه داری بالاترین سهمیه جذب را داشتیم.
سجادی پور در رابطه با استقبال جوانان برای استخدام در نیروی انتظامی گفت: ارتقاء سطح منزلت اجتماعی نیروی انتظامی، موفقیت در مأموریت ها و بازتاب آن در جامعه موجب شده، تا شاهد استقبال بسیار گسترده و پرشور جوانان مؤمن، متعهد و تحصیل کرده برای خدمت در ناجا باشیم.
وی در رابطه با رویکرد جدید جذب در ناجا در سال جاری افزود: برابر تدابیر فرمانده ناجا، مبنی بر گزینش حقیقی، ارتقای سطح کیفی گزینش، جذب افراد شایسته و انتخاب بهترین ها، این مرکز با ایجاد شبکه عضویابی هوشمند، یکی از کارآمدترین و موثرترین روش های اجرایی در جذب از طریق شناسایی، نشان گذاری و عضویابی، تهیه و تدوین کرده است.
وی افزود: هدف از این عضویابی ایجاد تحول در جذب و گزینش کارکنان مورد نیاز ناجا از طریق شایسته گزینی مبتنی بر نشان گذاری از بین همگراترین مجموعه ها با ناجا است بر این اساس دستورالعمل و روش اجرایی گزینش حقیقی مبتنی بر عضویابی در سال جاری تهیه و به مدیریت های گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ها و یگان ها ابلاغ شده و در هفته ناجا نیز یکی از برنامه های اصلی این مرکز در استان ها، اجرایی کردن امر مهم عضویابی خواهد بود.
وی در رابطه با وضعیت آزمون استخدامی در مقاطع افسری و درجه داری گفت: به منظور تأمین نیروی انسانی در سال جاری، آزمون استخدام در مقاطع افسری و درجه داری برای داوطلبان واجد شرایط برگزار خواهد شد. برهمین اساس، آزمون استخدامی در مقطع افسری به صورت متمرکز در روز جمعه بیستم شهریورماه در دانشگاه علوم انتظامی امین برگزار شد و در مقطع درجه داری نیز با نزدیک شدن به هفته نیروی انتظامی، آزمون استخدام در مقطع مذکور در استان هایی که دارای سهمیه جذب هستند، برگزار می شود.
رئیس مرکز گزینش و استخدام ناجا افزود: اولویت اول ما در سال جاری تحقق سهمیه جذب نیرو از طریق نشان گذاری، عضویابی و شایسته گزینی براساس جذب هوشمندانه و گزینش حقیقی است .
سجادی پور ادامه داد: با برنامه ریزی دقیق، تلاش مضاعف و بی وقفه کارکنان گزینش در سراسر کشور و حمایت هیات رئیسه ناجا، مرحله اول پذیرفته شدگان نهایی ناجا در مقطع درجه داری به مراکز آموزشی معرفی و اعزام شده اند.



اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...

  • براي اطلاع فوری از جديدترين و آخرين اخبار استخدامی ميتوانيد در کانال تلگرام سايت ايران استخدام عضو شويد: جهت عضویت اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده : رضا علیزاده

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۰۱:۵۲

    کد دیدگاه : 1273056

    سلام خوبید ۱۸ سالمه امسال دیپلم فنی گرفتم تا پارسال نیروی انتظامی دیپلم فنی هم میگرفت الان نمیگیره اخه بچه های رشته فنی گناه کردن مگه چه فرقی داره با رشته تجربی یا ریاضی

    پاسخ دهید
  • نویسنده : حسین

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۴:۵۷

    کد دیدگاه : 1271793

    سلام من دیپلم تعمیرماشین های الکتریکی دارم بادوسال سابقه فعال میتونم استخدام بشم 18سالمه از شهرستان

    پاسخ دهید
  • نویسنده : حسین

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۴:۵۶

    کد دیدگاه : 1271789

    سلام من دیپلم تعمیرماشین های الکتریکی دارم بادوسال سابقه فعال میتونم استخدام بشم 18سالمه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : علی همایون

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : ۱۳:۱۲

    کد دیدگاه : 1265309

    سلام.من بسیج فعال ازمدرسه ام،چجوری میشه به مسجدانتقال دهم.میگن بسیج فعال مسجدخیلی تاثیرداره دراستخدام.
    خواهشاراهنمایی کنین.

    پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...