• ۱۳۹۹/۰۶/۱۹
  • 1k نظر «نمایش»

استخدام مرکز آمار ایران

استخدام مرکز آمار ایران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

استخدام مرکز آمار ایران


سوالات ارسالی کاربران سایت ایران استخدام: بخشی از سوالات (عمومی و تخصصی) هفتمین آزمون استخدام فراگیر دستگاهای اجرایی (ارسالی از طرف کاربران سایت ایران استخدام) را میتوانید از لینک زیر دریافت کنید:
جهت دانلود رایگان سوالات هفتمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید


 

خبر 19 شهریور 99: اعلام نتایج نهایی هفتمين آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرايی (منبع: سایت سازمان سنجش)

پیرو اطلاعیه های منتشر شده در تاریخ های 98/10/15، 98/11/26، 17/1/99، 10/4/99، 15/4/99 ، 5/5/99 ، 6/5/99 و 4/6/1399 به اطلاع آن دسته از متقاضیانی که در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در تاریخ 98/08/30 شرکت نموده اند، می رساند که نتایج نهایی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها و مرکز آمار ايران در سایت سازمان سنجش آموزش کشور از امروز چهارشنبه مورخ 99/06/19 قرار خواهدگرفت. لذا متقاضیان پس از دریافت نتیجه آزمون، برای اقدامات بعدی برای دستگاه سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها از امروز چهارشنبه مورخ 99/06/19 به آدرس اینترنتی دستگاه و برای دستگاه مرکز آمار ايران از روز یکشنبه مورخ 99/06/23 به سایت سازمان مربوطه مراجعه نمایند.

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

 
 

خبر 18 دی 98: اطلاعیه مرکز آمار ایران در خصوص پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی سال 98 (منبع: سایت مرکز آمار ایران)

به اطلاع آن دسته از افراد معرفي شده در سايت سازمان سنجش كشور مي‌رساند: داوطلبان مذكور موظفند با همراه داشتن مدارك و براساس زمان‌هاي تعيين شده ذيل به مركز آمار ايران مراجعه نموده و پس از تحويل مدارك، رسيد دريافت نمايند.

زمان مراجعه:

١- شغل كارشناس آمار كشوري تاريخ ٩٨/١٠/٢٢ لغايت ٩٨/١٠/٢٤

٢- شغل كارشناس تحليلگر سيستم و شغل كارشناس شبكه روزهاي ٩٨/١٠/٢٥ و ٩٨/١٠/٢٨ لغايت ٩٨/١٠/٢٩

٣- ساير مشاغل از تاريخ ٩٨/١٠/٣٠ لغايت ٩٨/١١/١

مدارك مورد نياز:

١- دو قطعه عكس ٤ × ٣ كه در سال جاري گرفته شده باشد

٢- اصل شناسنامه و تصوير از تمام صفحات آن

٣- اصل كارت ملي و تصوير پشت و روي آن

٤- اصل كارت پايان خدمت يا معافيت دائم قانوني و تصوير آن (براي آقايان)

٥- اصل و تصوير مدرك تحصيلي يا گواهي موقت ممهور به مهر دانشگاه در مقطع پذيرفته شده و رشته مربوطه

٦- اصل كارت شناسايي ايثارگري يا معرفي‌نامه از بنياد شهيد و امور ايثارگران و مراجع ذيصلاح (براي مشمولين سهميه ايثارگران)

٧- ارائه اصل مدارك و معرفي‌نامه از سازمان بهزيستي كشور (براي معلولين)

٨- ارائه مدارك و مستندات مربوط به اشتغال در دستگاه‌هاي دولتي (حكم كارگزيني به همراه شناسه استخدامي) براي افرادي كه از قانون اصلاح حداكثر سن استفاده مي‌نمايند.

٩- ارائه مدارك و مستندات لازم از مراجع ذيربط، جهت اصلاح حداكثر سن مقرر (براساس تبصره ٢ صفحه ٢ دفترچه آزمون)

(عدم مراجعه و تحويل مدارك فوق در موعد مقرر به منزله انصراف از ادامه روند استخدام تلقي گرديده و داوطلب حق هيچگونه اعتراضي در اين خصوص را نخواهد داشت)

لازم به ذكر است اين مرحله صرفاً جهت بررسي اطلاعات خود اظهاري داوطلبان و مدارك آنها بوده و داوطلبان واجد شرايط (براساس دفترچه راهنماي ثبت‌نام هفتمين امتحان فراگير دستگاه‌هاي اجرايي كشور) كه مدارك آنها توسط دستگاه‌ تاييد مي‌گردد، متعاقباً از سوي سازمان سنجش و آموزش كشور جهت شركت در مصاحبه استخدامي، معرفي خواهند شد.

 
 

خبر 15 دی 98: اعلام نتايج اولیه هفتمين آزمون استخدامی فراگير دستگاه های اجرايی (منبع: سایت سازمان سنجش)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج اولیه شرکت کنندگان در هفتمين آزمون استخدامی متمركز دستگاههای اجرايی سال 98 به غیر از وزارت بهداشت اعلام گردید.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

 
 

خبر 15 دی 98: اطلاعیه جدید زمان اعلام نتايج اولیه هفتمين آزمون استخدامی فراگير دستگاه های اجرايی (منبع: سایت سازمان سنجش)

بدين وسيله به اطلاع آن دسته از داوطلباني كه در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در تاریخ 98/08/30 شرکت نموده‌اند می‌رساند که نتايج اولیه آزمون داوطلبان متقاضی دستگاه های اجرایی کشور یکشنبه مورخ 98/10/15 بر روي سايت سازمان ‌سنجش آموزش كشور قرار خواهد گرفت. ضمناً لازم است به اطلاع برسد كه پس از بررسي مدارك از بين داوطلبان واجد شرايط تا چند برابر ظرفيت براي شركت در مصاحبه به هريك از دستگاه هاي اجرايي معرفي خواهند شد.

جهت مشاهده متن اطلاعیه اینجا کلیک نمایید


استخدام هفتمین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی در سال 98 - 31 شهریور 98

با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مذکور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در هفتمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد:

> شرایط عمومی

۱. داشتن تابعیت ایران
۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
۵. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند
۶. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
۷. نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
۸. عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذیصلاح
۹. داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند
۱۰. به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاههای اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون میباشد.
۱۱. داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر بیست و پنج (۲۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دیپلم، حداکثر سی سال (۳۰) برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (۳۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (۴۰) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل پنج (۴۵) سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری.

جهت مشاهده متن کامل شرایط استخدامی هفتمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید


لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی"ایران استخدام" را در پیام رسان ها دنبال کنید

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=934
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k