• ۱۳۹۶/۰۳/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

تشویق مدیرانی است که سهمیه استخدام معلولان را رعایت کنند

تشویق مدیرانی است که سهمیه استخدام معلولان را رعایت کنند

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تشویق مدیرانی است که سهمیه استخدام معلولان را رعایت کنند

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدام معلولین اینجا کلیک کنید


خبر 11 خرداد 96: تشویق مدیرانی است که سهمیه استخدام معلولان را رعایت کنند (منبع:خبرگزاری ایسنا)
استاندار فارس گفت:مدیران دستگاه ها و نهادهایی که سهمیه پنج درصدی استخدام معلولان را رعایت کنند تشویق خواهند شد.

به گزارش ایرنا سید محمدعلی افشانی چهارشنبه شب در آیین ضیافت افطاری مددجویان تحت پوشش بهزیستی فارس افزود: همچنین با مدیرانی هم که به دلایل ناموجه این مصوبه قانونی را رعایت نکنند برخوردهای لازم قانونی خواهد شد.
وی اظهار داشت: لازم است مدیریت بهزیستی استان فارس هرماه گزارش لازم را تهیه و موارد را به استانداری فارس ارائه کند.
استاندار فارس با اشاره به عجین شدن احسان و نیکوکاری با فرهنگ ایرانیان اضافه کرد:معمولا افرادی که در زمینه های مختلف اجتماعی به همنوعان خود کمک می کنند بیشتر از افراد خدمت گیرنده احساس شادی و لذت دارند.
افشانی ادامه داد:همه وظیفه داریم دربرخوردهای اجتماعی،کمبودهای کسانی را که از لحاظ فیزیکی دچار مشکلاتی هستند درک کنیم و نسبت به رفع مشکلات آنان بکوشیم.
استاندار فارس اظهار کرد:کسانی که تعلیم و تربیت مددجویان تحت پوشش بهزیستی را برعهده دارند و همچنین مددکاران دارای اجر بزرگی نزد خداوند هستند که آن را به هیچ معیاری نمی توان سنجید.
مدیرکل بهزیستی استان فارس نیز گفت:مددجویان تحت پوشش نهادهای حمایتی از جمله بهزیستی دارای شعور و درک بالایی هستند و در انتخابات اخیر به آنانی که قصد داشتند شان و منزلت آنان را با شعارهای بدون پشتوانه مخدوش کنند نه گفتند.
دکترسید مرتضی موسوی افزود: دولت تدبیر و امید طی چهارسال گذشته علی رغم تمام محدودیت ها اعتبارات سازمان بهزیستی را بیش از یکصد درصد افزایش داده است.
وی اظهار داشت:در سال گذشته اعتبارات بهزیستی فارس 25.2 درصد افزایش داشته که نسبت به میانگین اعتبارات سایر استان ها بیشتر بوده است.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=796613
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد