مشکلات آزمون های استخدامی برطرف می شود
مسائل ومشکلات آزمون های استخدامی برطرف می شود
مدیرکل منابع انسانی وتحول اداری استانداری چهارمحال وبختیاری گفت: مسائل ومشکلات آزمون های استخدامی برطرف می شود.
به گزارش خبرگزاری شبستان از شهرکرد،الله کرم نصیری،مدیرکل منابع انسانی وتحول اداری استانداری چهارمحال وبختیاری امروز(7اسفند) در شورای اداری استان که درسالن شهید جعفرزاده استانداری برگزارشد، گفت: پس از اینکه اصلاح نظام اداری توسط رئیس جمهورابلاغ شد،برنامه30در50یعنی 30شاخص عمومی برای 50دستگاه اجرایی در دستورکارقرارگرفت.
وی در ادامه افزود: در شش ماه نخست از52 دستگاه مربوطه 41دستگاه اعلام آمادگی و9 دستگاه شرکت نکردند.
مدیرکل منابع انسانی وتحول اداری استانداری چهارمحال وبختیاری با اشاره به ارزیابی وعملکرد تصریح کرد: شاخص های عمومی ارزیابی عملکرددر شش قالب برنامه های مهندسی نقش در ساختاردولت،برنامه توسعه دولت الکترونیک وهوشمندسازی،مدیریت سرمایه انسانی،برنامه خدمات عمومی درفضایی رقابتی،برنامه سیانت از حقوق مردم وسلامت اداری وبرنامه استقرار نظام جامعه مدیریت عملکرد به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است.
نصیری خاطرنشان کرد: شاخص های اختصاصی نیز توسط وزارت خانه ها با هماهنگی مدیریت عملکردسازمان مدیریت برنامه ریزی جمع بندی شده ،به دستگاه ها ابلاغ ودرپرتال اطلاع رسانی استانداری قرارداده شده است.
وی به تشکیل شورای راهبردی دراستان اشاره کردوگفت: کمیته های ساختاروفناوری مدیریتی، دولت والکترونیک وهوشمندسازی،سرمایه انسانی،سلامت اداری،مدیریت عملکرد کمیته های هستند که در دستگاه ها تشکیل شده است.
مدیرکل منابع انسانی وتحول اداری استانداری چهارمحال وبختیاری با اشاره به مشکلات استخدامی دراستان گفت: با برنامه ریزی های واقداماتی که انجام شده درصدد رفع همه مشکلات استخدامی هستیم.
نصیری با بیان اینکه سه آزمون درسال های 1390،91و92 برگزار شدگفت: تعداد استخدامی های سال 90 که همه درمرکزاستان مشغول به کار بودند تغییروضعیت داده شد وبه مناطق مختلف استان که مد نظر آزمون برگزارشده بود منتقل شدند.
وی درارتباط با آزمون سال 1391 افزود: تعداد170 نفردر این آزمون شرکت کردند که تعداد49نفرخارج از نشرو120نفرداخل نشربودند که از تعداد 170نفر35نفرمشغول به کارشدند،14نفردرپرتال مربوطه واردشدندو121 نفرباقی مانده با برنامه ریزی ها انجام شده در آینده نزدیک مشغول به کارمی شوند.
مدیرکل منابع انسانی وتحول اداری استانداری چهارمحال وبختیاری با اشاره به آماردستگاه های اجرایی درارتباط باپست های باتصدی وبلاتصدی اظهارداشت: تعداد70دستگاه اجرایی دراستان هستندکه ازاین تعداد12هزارو416پست های با تصدی وپنج هزارو804پست بلاتصدی وجودارد که مجموعا به 8/31 دهم درصد دستگاه پست خالی دارند.
نصیری به آمارکارکنان برحسب نوع استخدام مدرک تحصیلی در سال93 اشاره کرد وگفت: کارکنان کمترازدیپلم98/15 درصد،دیپلم86/20،فوق دیپلم67/13،لیسانس17/36،فوق لیسانس17/5ودکتری15/8 درصد هسنتند که درادارات استان چهارمحال وبختیاری فعالیت می کنند.
- ثبت‌نام —
- ایمیل —
- تلفن —