• ۱۳۹۵/۱۲/۲۲
  • 1k نظر «نمایش»

افزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولت

افزایش ۵۰ درصدی سقف حق شغل کارمندان دولت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش سقف حق شغل کارمندان دولت

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار حقوق کارمندان دولت اینجا کلیک کنید


خبر 22 اسفند 95: سقف حق شغل کارمندان دولت ۵۰درصد افزایش یافت. (منبع: باشگاه خبرنگاران پویا)

بر اساس مصوبه هیئت دولت، سقف حق شغل کارمندان دولت ۵۰درصد افزایش یافت.

به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبرنگاران پویا؛ بر اساس مصوبه هیئت دولت، سقف حداکثر امتیازات  و فوق العاده‌های مواد 65-66-68و 71 قانون مدیریت خدمات کشوری 50درصد افزایش یافت. بر اساس ماده65  به کلیه مشاغل براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسؤولیتها، سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز "حق شغل" اختصاص می یابد. همچنین حداقل امتیاز جدول یا جداول ارزشیابی مشاغل(2000) و حداکثر آن(6000) می‌باشد.

بر اساس ماده 66کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط) ، سنوات خدمت  و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (1000) و حداکثر(4500)امتیاز می‌باشد، بهره‌مند می‌گردند.حداکثرامتیاز این ماده برای هر شاغل از هفتاد و پنج‌درصد(75%) امتیاز شغل وی تجاوز نخواهد کرد.

همچنین در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 10 نوع فوق العاده برای کارکنان درنظر گرفته شده که عبارتند از : فوق‌العاده سختی کار و کار در محیطهای غیر متعارف، انجام خدمات خارج از وقت اداری، فوق‌العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی، کارمندان فعال در خارج کشور در پستهای سازمانی، جبران هزینه سفر و مأموریت روزانه داخل و خارج از کشور، نوبت کاری ، فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بدی آب و هوا برای مشاغل تخصصی، جابه‌جایی محل خدمت کارمندان،  فوق‌العاده شغل برای مشاغل تخصصی، متناسب با سطح تخصص و مهارتها، کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه‌بگیر مشمول این قانون که دارای همسر می‌باشند معادل(800) امتیاز و برای هر فرزند معادل(200)امتیاز و حداکثر سه فرزند.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=752402
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k