• ۱۳۹۶/۰۷/۰۱
  • 0k نظر «نمایش»

اجرای آیین‌نامه مشاغل سخت و بازنشستگی پیش از موعد، حق کارگران معادن

اجرای آیین‌نامه مشاغل سخت و بازنشستگی پیش از موعد، حق کارگران معادن

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

از اشتغال مجدد بازنشسته‌ ها جلوگیری شود

 جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مرتبط به کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مشاغل سخت اینجا کلیک نمایید


خبر 1 مهر 96: اجرای آیین‌نامه مشاغل سخت و بازنشستگی پیش از موعد، حق کارگران معادن (منبع: خبرگزاری ایلنا)

رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو: «بازنشستگی پیش از موعد» حقِ مسلمِ کارگرانِ معادن/از اشتغال مجدد بازنشسته‌ها جلوگیری شود
اکبر علیپور می‌گوید: بازنشستگی پیش از موعد تنها دلخوشی کارگرانی است که اشتغالِ سخت و خطرناک در معادن را تجربه می‌کنند.
اکبر علیپور (رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو) در گفتگو با خبرنگار ایلنا؛ در ارتباط با اجرای آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: اجرای دقیق این آیین‌نامه و فراهم آوردنِ امکانِ بازنشستگی پیش از موعد، بدیهی‌ترین حق کارگران معادن کشور است.
وی با بیان اینکه کار در معدن، سراسر آسیبِ جسمی و روحی است و کارگر را پیش از آن که به سنِ پیری برسد، فرسوده می‌کند؛ گفت: کارگر معدن اگر پیش از موعد بازنشست نشود، نه کاراییِ لازم را خواهد داشت و نه می‌تواند از پسِ آسیب‌های دوران پیری بربیاید؛ لذا سازمان تامین اجتماعی بایستی بحث بازنشستگیِ پیش از موعد را برای معدنچیان جدی بگیرد و با درخواست کارگرانی که تقاضای بازنشستگیِ زودرس دارند، بی‌قید و شرط موافقت کند.
این فعال کارگری در ادامه بحث به شرایط موجود در معدن چادرملو پرداخت و گفت: در معدنِ ما هستند کارگرانی که با دستمزد بالا با استفاده از آیین نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، بازنشسته می‌شوند؛ ولی بعد از بازنشستگی، با وجود آن که مشکل معیشتی چندانی ندارند، بازهم بازگشت به کار می‌کنند که این مساله مشکل‌آفرین است.
وی در تشریح این مساله گفت: بازگشت به کارِ بازنشسته‌های پیش از موعد، هم امکان اشتغال را از جوانانِ متخصص و جویای کار سلب می‌کند و هم در مسیرِ بازنشستگیِ پیش از موعدِ شاغلان خلل ایجاد می‌کند؛ چراکه سازمان تامین اجتماعی ممکن است به همین بهانه با درخواست بازنشستگیِ پیش از موعدِ متقاضیان مخالفت کند.
علیپور تاکید کرد: شرایط چادرملو را به اطلاع مسئولان رسانده‌ایم؛ هم سازمان تامین اجتماعی و هم اداره کار در جریان این موضوع هستند و انتظار داریم با جلوگیری از بازگشت به کارِ بازنشسته‌ها، مسیر را برای اجرای قانون فراهم کنند و نگذارند حق کارگرانِ زحمتکشِ معادن پایمال شود.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=851522
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد