آزمون استخدامی هم بلاتکلیفی مربیان پیش دبستانی را پایان نمی‌دهد

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، از زمان اعلام فراخوان آزمون استخدامی آموزش و پرورش و مشخص شدن شرایط و ضوابط ثبت‌نام، مربیان پیش دبستانی برای سومین بار، امروز نیز در اعتراض به شرایط برگزاری این آزمون مقابل مجلس تجمع کردند.

جهت مشاهده آخرین اخبار استخدام مربیان پیش دبستانی کلیک کنید

طبق قانون مصوب مجلس قرار بود تا آزمونی ویژه مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی برگزار شود تا به تعیین تکلیف این تعداد که حدود 40 هزار نفر هستند،منجر شود اما آموزش و پرورش در فرصت قانونی تعیین شده موفق به برگزاری این آزمون نشد و همین مسئله سال گذشته تجمعات شبانه‌روزی مربیان پیش دبستانی مقابل مجلس را به همراه داشت.
آموزش و پرورش سرانجام پس از رایزنی‌های مختلف موفق به اخذ مجوز جذب 5هزار نیروی انسانی از معاونت برنامه ریزی ریاست جمهوری شد اما این آزمون صرفاً ویژه مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی نبود بلکه فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها نیز می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
اعتراضات اخیر مربیان پیش دبستانی که منجر به حضور آنها مقابل مجلس شده پیرامون این محورهاست:‌ عدم برگزاری آزمون ویژه مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی، اعمال شرط سنی و بازماندن مربیانی که سن آنها از سن اعلام شده در ضوابط استخدام بالاتر است و عدم یا جذب محدود نیروی زن در برخی شهرها مانند تهران.
در آزمون استخدامی آموزش و پرورش از 3073 مرد و 630 زن جذب می‌شوند و با توجه به اینکه تعداد زیادی از مربیان پیش دبستانی از بین زنان هستند، فرصت حضور در آزمون استخدامی را از دست داده‌اند.
اما مسئولان آموزش‌وپرورش در برابر انتقادات مربیان پیش دبستانی پاسخ‌هایی را دارند.
** پاسخ وزیر به انتقادات مربیان پیش‌دبستانی درخصوص شرط سنی
علی اصغر فانی وزیر آموزش‌وپرورش در خصوص انتقادات مربیان پیش دبستانی درخصوص شرایط برگزاری آزمون استخدامی گفت:‌هر فردی که بخواهد در کشور استخدام شود تابع مقرراتی است که سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور تعیین می‌کند.شما تصور کنید که داوطلب استخدام 40 سال سن دارد و اگر دوره یک ساله آموزش در دانشگاه فرهنگیان را طی کند، 41 ساله می‌شود، اگر این فرد در 41 سالگی وارد آموزش و پرورش شده و بخواهد 30 سال کار کند در سن 71 سالگی بازنشسته می‌شود، بدیهی است که فرد 71 ساله نمی‌تواند به خوبی ارائه خدمات دهد.
فانی بیان کرد: سقف سنی برای شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش برای داوطلبین دارای مدرک لیسانس 30 سال و فوق لیسانس 35 سال تعیین شده است. در رابطه با مربیان پیش‌دبستانی در اطلاعیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش که روی سایت سازمان سنجش و وزارت آموزش و پرورش قرار دارد، مطالبی را اعلام کرده‌ایم و اولویت‌هایی را برای مربیان پیش دبستانی تعیین کرده‌ایم.
وی در خصوص این اولویت‌ها گفت: مربیان پیش‌دبستانی هر نمره‌ای که کسب کنند متناسب با سنواتی که با آموزش و پرورش در سال‌های گذشته همکاری داشته‌اند، درصدی به نمره آنها اضافه می‌شود که تا سقف 20 درصد است. بنابراین این 20 درصد باعث می‌شود اولویتی را در بحث استخدام برای مربیان پیش‌دبستانی قائل شویم. مصوبه مجلس نیز همین است که در هر آزمون استخدامی که آموزش و پرورش برگزار می‌کند، مربیان پیش‌دبستانی در اولویت باشند و به وسیله درصد افزایش نمره در آزمون این اولویت را قائل شدیم.
به گزارش تسنیم در شهر تهران 190 نیرو جذب خواهدشد که 184 نفر آقا و فقط 6 نفر خانم هستند همین موضوع منجر به اعتراض تعداد زیادی از مربیان پیش دبستانی که خانم هستند، شده است.
محمد حسین سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش درخصوص علت جذب کم نیروی زن در آزمون استخدامی آموزش و پرورش به تسنیم گفت:‌در آموزش و پرورش کسری نیرو بیشتر در بخش مردان است و در بخش نیروهای زن با مازاد مواجه هستیم بنابراین فعلا نیازی در بخش زنان وجود ندارد و عمده نیازهای ما در رابطه با نیروی مرد است.
وی افزود:‌به عنوان مثال در شهر تهران81 درصد معلمان زن هستند.حدود 1700 آموزگار و 2400 دبیر مرد در تهران کمبود داریم. همچنین در کل کشور 60 درصد نیروها زن هستند.
به گزارش تسنیم، اگرچه استدلال‌های مسئولان آموزش و پرورش به ویژه درخصوص شرایط سنی منطقی به نظر می‌رسد اما باید توجه داشت که از میان جمعیت 40 هزار نفری مربیان پیش دبستانی افرادی هستند که سابقه فعالیت 10 تا 15 ساله دارند و سال‌هاست که طبق مصوبه مجلس چشم انتظار استخدام هستند اما پس از مدت‌ها انتظار آزمون استخدامی آموزش و پرورش نیز نتوانست راهگشایی برای آنها باشد.
** طرح مجلس برای حق التدریسی کردن مربیان پیش دبستانی
جبار کوچکی نژاد نایب رئیس کمیسی ویژه مربیان پیش دبسون آموزش و تحقیقات مجلس در این زمینه به تسنیم گفت: آموزش و پرورش در برگزاری آزمون استخدامی کج سلیقگی کرد و اجازه حضور فارغ التحصیلان سایر دانشگاه‌ها را نیز داد در حالیکه این آزمون بایدتانی و نیروهای شرکتی برگزار می‌شد.
وی افزود: نمایندگان مجلس از وزارت آموزش و پرورش تقاضا کردند تا در بحث آزمون و گزینش مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی را با یکدیگر مقایسه کرده و آنها را با داوطلبان آزاد مقایسه نکنند.
نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به اینکه امسال حدود 30 هزار نفر در آموزش و پرورش بازنشسته می‌شوند و از سوی دیگر این وزارتخانه با کمبود نیروی انسانی نیز مواجه است، گفت:‌ آموزش و پرورش برای جبران کمبود نیرو از بازنشستگانی که شرایط لازم را دارند، دعوت به همکاری می‌کند در حالیکه می‌توان به جای این بازنشستگان از نیروهای پیش دبستانی استفاده کرد.
کوچکی نژاد ادامه داد:‌مجلس در حال تهیه طرحی است تا قبل از آغاز سال تحصیلی آن را به سرانجام برساند و بر اساس این طرح، نیروهای پیش دبستانی به جای بازنشستگان آموزش و پرورش به عنوان نیروی حق التدریس استفاده خواهند شد.
به گزارش تسنیم، در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 3703 نفر جذب خواهند شد که حدود 197 هزار نفر متقاضی شرکت در این آزمون شدند. ظرفیت پذیرش در این آزمون به قدری محدود است که در برخی شهرها برای هر رشته یک یا دو نفر مورد نیاز است. به نظر می‌رسد برای پایان بخشیدن به مشکلات مربیان پیش دبستانی باید فکری اساسی کرد.