• ۱۴۰۴/۰۳/۰۳
  • 1k نظر «نمایش»

آغاز ثبت‌نام استخدام پانزده دستگاه اجرایی در خرداد ۱۴۰۴

آغاز ثبت‌نام استخدام پانزده دستگاه اجرایی در خرداد ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۲۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

صدور مجوز استخدام حدود ۱۵ دستگاه اجرایی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز ثبت‌نام استخدام پانزده دستگاه اجرایی در خرداد ماه سال 1404 خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز ثبت‌نام آزمون استخدامی جذب نیرو در ۱۵ دستگاه اجرایی از جمله آموزش و پرورش و بهداشت و درمان در خرداد امسال و برگزاری آزمون در تیرماه سال جاری خبر داد.

دانلود نمونه سوالات استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی

دانلود نمونه سوالات استخدام آموزش و پرورش

دانلود نمونه سوالات استخدام دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت

سفارش کتاب های چاپی استخدامی

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور که مهمان خبرگزاری جمهوری اسلامی بود، با حضور در استودیوی ایرنا از برنامه های این سازمان برای اصلاح امور اداری کشور خبر داد و جزئیاتی از اقدامات صورت گرفته برای ساماندهی نیروهای انسانی دولت را رسانه ای کرد.

وی بر این اعتقاد است که برنامه اصلاح نظام اداری در بازه ۴ ساله اجرا می‌شود، از برنامه ریزی ها برای بهبود و نظام مند کردن استخدام ها سخن گفت.

معاون رئیس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایرنا درباره برنامه اصلاح نظام اداری کشور که از سوی این سازمان در حال برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی است و انتظارات رئیس جمهور از این سازمان، اظهار کرد: اصلاح نظام اداری یکی از وظایف اصلی سازمان استخدامی کشور بوده و هست؛ رئیس جمهور پزشکیان در جلسه‌ای که به این سازمان آمد، تاکید کرد اگر سازمان اداری و استخدامی کشور بتواند نقش خود را به معنی واقعی در مسیر اصلاح نظام اداری کشور ایفا کند، بسیاری از از مسائل نظام اداری و مدیریتی کشور قابل حل است.

استخدام‌های ستادی ممنوع

وی در خصوص برگزاری آزمون‌های استخدامی اظهار داشت: رویکرد سازمان اداری و استخدامی کشور و دولت در حوزه استخدام این است که تا جایی که ممکن است از دادن مجوز استخدام به ستاد وزارتخانه‌ها پرهیز کنیم به خصوص که تکلیف قانونی مبنی بر کاهش نیروی انسانی داریم تلاش داریم تا استخدام‌ها در شهرستان‌ها و واحدهای عملیاتی که مردم خدمات از آن واحدها دریافت می‌کنند اتفاق بیفتد.

کارنامه کتبی آزمون ملاک استخدام است تا مصاحبه و ارزیابی‌ها

رفیع‌زاده ادامه داد: رویکرد دوم ما در بحث استخدام این است که ما در برگزاری آزمون‌های استخدامی کاملا عدالت را رعایت کنیم؛ برخلاف گذشته که بیشتر وزن آزمون استخدامی روی مصاحبه و ارزیابی‌های تکمیلی بعد از آزمون کتبی بود بنا داریم تا در آزمون‌های پیشِ رو از جمله آموزش و پرورش که برگزار خواهیم کرد ۷۰ درصد مبنای جذب آزمون کتبی و ۳۰ درصد ارزیابی‌های تکمیلی و مصاحبه باشد.

معاون رئیس جمهور تاکید کرد: اگر رقابت را به سمت آزمون‌های کتبی ببریم، دخل و تصرف کمتر در رویه‌های جذب رخ خواهد داد ضمن آنکه برای بخش ۳۰ درصدی هم دستورالعملی آماده کردیم تا مصاحبه‌ها سلیقه‌ای نباشد یعنی سوال‌های مشخص و در چهارچوب دستورالعامل واحد طراحی می‌شود تا ملاک سنجش میزان توانمندی‌های افراد به عنوان ارزیابی‌های تکمیلی باشد نه سوال‌های بی‌ربطی که ارتباطی با موضوع ندارد.

آزمون استخدامی ۱۵ دستگاه در تیر ماه؛ ثبت‌نام در خرداد

وی تأکید کرد: تاکنون مجوز استخدام حدود ۱۵ دستگاه آماده شده است؛ بیشترین مجوزهایی که از بین این ۱۵ دستگاه داده شده، وزارتخانه‌های آموزش و پرورش و بهداشت هستند که ثبت‌نام را در خرداد ماه شروع و آزمون را در تیرماه برگزار خواهیم کرد.

ورود به صفحه آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

 ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده درخصوص آزمون دستگاه اجرایی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2982691
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k