استخدام شرکت آلومینای ایران (ویرایش اطلاعات)

استخدام شرکت آلومینا

ایران استخدام گام به گام تا زمان شروع به کار شما همراهتان خواهد بود

دریافت آگهی های استخدامی مهم در گوشی و ایمیل شما به محض انتشار، اینجا کلیک نمایید

خبر 28 مرداد 97: اطلاعیه ویرایش اطلاعات ثبت نامی آزمون استخدام شرکت آلومینای ایران (منبع: سایت کاراسا)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ مهلت ویرایش اطلاعات ثبت نام داوطلبان آزمون استخدام شرکت آلومینای ایران تا ساعت 17 روز دوشنبه 97/05/29 می باشد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

جهت ویرایش اطلاعات ثبت نامی اینجا کلیک نمایید

اخبار و آگهی های استخدامی ایران استخدام را در پیام رسان ها دنبال کنید (اینجا کلیک کنید)

خبر 17 مرداد 97: اصلاحیه شرایط سنی آگهی پذیرش نیروی قراردادی شرکت آلومینای ایران (منبع: سایت کاراسا)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ اصلاحیه شرایط سنی آگهی پذیرش نیروی قراردادی شرکت آلومینای ایران اعلام شد.

– حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم 34 سال (متولدین 1363/06/01 و بعد از آن)، فوق دیپلم 36 سال (متولدین 1361/06/01 و  بعد از آن) می­باشد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

استخدام شرکت آلومینای ایران- 13 مرداد 97 

شرکت آلومینای ایران در نظر دارد تعداد 155 نفر نیروی مورد نیاز خود را در قالب پیمانکاری(شرکت تامین کننده نیروی انسانی) از متقاضیان شهرستانهای جاجرم و گرمه از طریق برگزاری آزمون‌کتبی، مصاحبه حضوری و گزینش براساس برنامه زمانبندی به شرح جدول ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.

افرادي كه متقاضي شركت در آزمون مي باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاريخ 1397/05/13 تا تاریخ 1397/05/27 به آدرس اينترنتي مركز مطالعات تكنولوژي دانشگاه صنعتي شريف (کاراسا) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقيق مفاد آگهي و با توجه به شرايط ذكر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمايند.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

شرايط شركت در آزمون:

1- شرایط عمومی:

1-1- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران

1-2- تديّن به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرّح در قانون اساسي

1-3- دارا بودن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي ويا معافيت دائم

1-4- عدم اشتهار به فساد اخلاقي، نداشتن سابقة محكوميت و سوء پيشينة كيفري كه موجب محروميت از حقوق اجتماعي شده باشد. (با تأييد مراجع ذي‌صلاح)

1-5- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شركتها و کلیه نهادها و ارگان­ها به هر شکل ممکن

1-6- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسمي و رواني به تأييد امور ايمني و بهداشت شركت آلومینای جاجرم

1-7- عدم اعتیاد به مواد مخدر (با تایید مراجع ذی صلاح)

شرایط سنی:

1-8- حداکثر سن مجاز برای داوطلبان دیپلم ۳۴ سال (متولدین ۱۳۶۳/۰۶/۰۱ و بعد از آن)، فوق دیپلم ۳۶ سال (متولدین ۱۳۶۱/۰۶/۰۱ و بعد از آن) می­باشد.

1-9- جانبازان ،آزدگان ، فرزندان و همسران شهدا ، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور  داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می‌باشند.

1-10- افراد خانواده معظم شهدا(شامل پدر ، مادر،خواهر ، برادر ) تا میزان 5 سال.

1-11- رزمندگان کمتر از 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه ، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه.

1-12- مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.

1-13- به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تأييد سازمان تأمين اجتماعي رسيده باشد، يک سال و حداكثر 5 سال  به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

1-14- افرادی که حداقل یک سال در پیمانکاران شرکت الومینای ایران سابقه پرداخت حق بیمه را دارند از شرایط سنی معاف می باشند.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

2- امتیازات و سهمیه های قانونی :

1-1-12- ایثارگران سهمیه 25 درصد: شامل جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسرو فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و همسرو فرزندان آزدگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت خواهر و برادر شاهد می‌باشند.

2-1-12- ایثارگران سهمیه 5 درصد: رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و فرزندان آزدگان کمتر از یکسال اسارت.

(تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه ها با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع جهاد کشاورزی می باشد و سایر مراجع مورد تایید نمی باشد).

3-1-12- براساس هماهنگی های بعمل امده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد(در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی)  براساس نمره مکتسبه آزمون به میزان حداکثر 2 برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز و کار ذیل صورت می پذیرد:

1-3-1-12- مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بلعکس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن ، صرفا از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند.

2-3-1-12- رعایت شرط حداقل معدل (در صورت وجود در شرایط اختصاصی) و همچنین کسب حد نصاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) الزامی نمی باشد.

3-3-1-12- در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران ،اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثار گران صورت خواهد پذیرفت.

4-3-1-12- اولویت پذیرش در مشمولین 5 درصد ایثارگران، با رزمندگان می باشد(رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و براساس نمرات مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولویت بعدی قرارداشته و دربین خود به رقابت خواهند پرداخت.

5-3-1-12- استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران (25 درصد و5 درصد)از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

3- سهمیه معلولین:

جذب معلولین عادی(با ارایه معرفی‌نامه از بهزیستی )از محل سهمیه استخدامی (3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان)صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول(در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) براساس نمره مکتسبه آزمون و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می‌پذیرد.

4- شرایط مدرک تحصیلی:

4-1- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراكز آموزش عالي موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.

4-2- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. (گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).

4-3- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه­های آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.

4-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.

تذکر: مدرک تحصيلي داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظيفه و کارت معافیت دائم ­آنان بعد از تاریخ 1397/06/01 باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد.

5- اولویتهای جذب:

5-1- داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی‌های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می‌گردند:
الف- شهرستان های محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان های محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین‌شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).
تبصره– مبنای شهرستانها  برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت‌نام می‌باشد

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

6- نحوة ثبت نام و مهلت آن:

داوطلبان از تاريخ درج اين آگهي حداكثر تا پايان روز شنبه 97/05/27 فرصت خواهند داشت به ترتيب ذيل براي شركت در آزمون، ثبت نام نمايند. (مهلت مذکور قابل تمدید نخواهد بود).

6-1-  مطالعة دقيق آگهي و شرايط مندرج در آن

6-2- واريز مبلغ 500.000ريال (پانصد هزارريال) به صورت الكترونيكي به‌عنوان حق ثبت نام در آزمون.

*وجه واريزي به هيچ عنوان مسترد نخواهد شد.
تبصره 1 : هر فرد تنها حق ثبت نام و شركت در آزمون يك ردیف را دارد.

6-3- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذيل را اسكن كرده و فايل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند. (حجم عكس 4×3 نبايد بيشتر از 40 كيلوبايت و بقيه موارد اسكن شده نبايد بيشتر از 100 كيلوبايت باشد)

– عكس داوطلب 4×3

– شناسنامه

– گواهي تحصيلي (مدرک تحصیلی باید دارای معدل باشد)

– كارت ملي

– كارت پايان خدمت وظيفه عمومي ويا معافيت دائم براي متقاضيان مرد

– سوابق مورد نياز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بيمه مورد تاييد سازمان تامين اجتماعي

– مدارک بومی بودن

– مدارك دال بر امتیازات و سهمیه های قانونی (ایثارگران و معلولین)

6-4- ثبت تكميل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت کاراسا به طور صحيح و دقيق و دريافت كد رهگيري پس از اتمام مراحل ثبت نام اينترنتي ضروري مي‌باشد.

6-5- داوطلبان بايد پس از ثبت نام به سايت مذكور مراجعه كرده با ورود كد رهگيري از وضعيت ثبت نام نهایی خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاييديه نهايي ثبت نام خود اقدام نماييد.

تبصره 2: لازم است داوطلبان گرامي در مرحله ثبت نام اينترنتي در تكميل اطلاعات دقت نمايند. مسئوليت درستي اطلاعات وارد شده به‌عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتايج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان براي مصاحبه بايستي اصل مدارك خواسته شده و كپي آنها را به همراه داشته باشند.

7- نحوه برگزاري آزمون:

7-1- آزمون بصورت چهارگزينه‌اي و با احتساب نمره منفي براي پاسخ‌هاي نادرست برگزار مي‌گردد.

7-2- آزمون کتبی هر رشته از دروس عمومی (شامل هوش، معارف اسلامی و اطلاعات عمومی، زبان انگلیسی و فن آوري اطلاعات) و سؤالات تخصصي شامل دروس دانشگاهی می باشد.

تبصره: اقليت‌هاي مذهبي از پاسخگويي به سؤالات معارف اسلامي معاف مي‌باشند و امتياز آن در ساير مواد عمومی آزمون توزيع مي‌شود.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

8- توضيحات مهم :

8-1-  چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در مصاحبه نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

8-2- قبولی آزمون یا مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، آزمون عملی ، معاینات پزشکی ، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.

8-3- کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند. شرکت آلومینای ایران هیچگونه تعهدی نسبت به استخدام یا قرارداد با نفرات جذب شده را ندارد و این آزمون صرفا به منظور تکمیل کادر پرسنلی شرکت های تأمین کننده نیروی انسانی فعال در شرکت آلومینای ایران می باشد.

8-4- محل ‌اشتغال ‌افراد قبول‌ شده، واقع ‌در سایت‌ شرکت‌ آلومینای‌ ایران می‌باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین ‌می‌کند.

9- دريافت كارت آزمون:

9-1- دريافت كارت ورود به‌جلسه براي داوطلبان، از طريق سايت مذكور طبق كد رهگيري ارائه‌شده، در تاريخهاي تعيين‌شده امكان‌پذير‌است.

9-2- آزمون در شهر جاجرم برگزار خواهد شد. محل و زمان دقيق آزمون همزمان با دريافت كارت در سايت قابل مشاهده است.

10- اعلام نتايج آزمون :

10-1- نتايج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاري مصاحبه متعاقباً از طريق سايت مذكور (کاراسا) اعلام خواهد شد.

10-2- داوطلبان در صورت نياز به كسب اطلاعات بيشتر مي‌توانند با شماره تلفن 66560465  -66530043- 021 تماس حاصل نمايند.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید

توجه:
مهلت ثبت نام پایان پذیرفته است. شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.

جهت مشاهده شرایط آگهی در سایت اصلی کاراسا اینجا کلیک نمایید

اخبار و آگهی های استخدامی ایران استخدام را در پیام رسان ها دنبال کنید (اینجا کلیک کنید)