آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

استخدام شرکت آلومینای ایران (استخدام جدید)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۳۳۳ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (admin (علی احمدزاده))
اطلاعات بیشتر

استخدام شرکت آلومینا


استخدام شرکت آلومینای ایران – 17 تیر 99

شرکت آلومینای ایران در نظر دارد تعداد 120 نفر نیروی مورد نیاز خود را در قالب پیمانکاری از متقاضیان شهرستانهای جاجرم و گرمه و از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه حضوری و گزینش براساس برنامه زمانبندی به شرح جدول ذیل دعوت به همکاری می نماید.
مهلت ثبت نام تا 30 تیر 99 می باشد.
افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ 99/04/17 لغایت تاریخ 99/04/30 به آدرس اینترنتی مرکز مطالعات تکنولوژی دانشگاه صنعتی شریف (کاراسا) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

> جدول رشته ها و گرایش های تحصیلی 

ردیف تخصص جنسیت حداقل مدرک تحصیلی حداکثر مدرک تحصیلی درصد جذب گرایش

تحصیلی

تعداد

نفرات

1 اپراتور مرد دیپلم لیسانس دیپلم:  30 درصد

فوق دیپلم: 40 درصد

لیسانس:  30 درصد

تمامی رشته ها 70
2 کارگر خدمات فنی تولید مرد سیکل دیپلم سوم راهنمایی ( پایان متوسطه اول ):  80 درصد

دیپلم:  20 درصد

تمامی رشته ها 50

> شرايط عمومی

1-1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
1-2- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مطرح در قانون اساسی
1-3- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی ویا معافیت دائم
1-4- عدم اشتهار به فساد اخلاقی، نداشتن سابقة محکومیت و سوء پیشینة کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. ( با تأیید مراجع ذی صلاح )
1-5- عدم تعهد اشتغال در دستگاهها، مؤسسات و شرکتها و کلیه نهادها و ارگانها به هر شکل ممکن
1-6- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی به تأیید امور ایمنی و بهداشت شرکت آلومینای ايران
1-7- عدم اعتیاد به مواد مخدر ( با تایید مراجع ذی صلاح )

> شرايط سنی

2-1- حداکثر سن مجاز برای داوطلبین به شرح ذیل می باشد :
· داوطلبین دارای مدرک تحصیلی سوم راهنمایی ( پایان متوسطه اول ): حداکثر سن مجاز 33 سال( متولدین 1366/04/30 و بعد از آن)
· داوطلبین دارای مدرک تحصیلی دیپلم : حداکثر سن مجاز 34 سال( متولدین 1365/04/30 و بعد از آن)
· داوطلبین دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر : حداکثر سن مجاز 35 سال( متولدین 1364/04/30 و بعد از آن)
2-2- جانبازان ، آزدگان ، فرزندان و همسران شهدا ، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگانی که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
2-3- افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر ، مادر،خواهر ، برادر ) تا میزان 8 سال.
2-4- رزمندگان کمتر از 6 ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه ، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه .
2-5- مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن مجاز داوطلبان افزوده خواهد شد.
2-6- به ازای هر سال سابقه کار معتبر و مرتبط که به تأیید سازمان تأمین اجتماعی رسیده باشد، یک سال و حداکثر 5 سال به حداکثر سن مجاز فوق افزوده خواهد شد.

> امتيازات و سهميه های قانونی

3-1 ایثارگران سهمیه 25 درصد: شامل جانبازان ، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسرو فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر و همسرو فرزندان آزدگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت خواهر و برادر شاهد می باشند.
3-2 ایثارگران سهمیه 5 درصد: رزمندگان با سابقه حداقل 6 ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر 25 درصد و فرزندان آزدگان کمتر از یکسال اسارت. تاییدیه مدت حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه ها با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع جهاد کشاورزی می باشد و سایر مراجع مورد تایید نمی باشد.
3-3 براساس هماهنگی های بعمل امده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد .
3-3-1 مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران و یا بلعکس، نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن ، صرفا از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند .
3-3-2 رعایت شرط حداقل معدل ( در صورت وجود در شرایط اختصاصی (و همچنین کسب حد نصاب نمره آزمون برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران )به استثناء خواهر و برادر شهید ) الزامی نمی باشد.
3-3-3 در فرآیند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران ، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثار گران صورت خواهد پذیرفت.
3-3-4 اولویت پذیرش در مشمولین 5 درصد ایثارگران، با رزمندگان می باشد ( رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و براساس نمرات مکتسبه انتخاب خواهند شد ) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
3-3-5 استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران ( 25 درصد و5 درصد ) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد .

> سهميه معلولين

جذب معلولین عادی ( با ارایه معرفی نامه از بهزیستی ) از محل سهمیه استخدامی ( 3 درصد قانون جامع حمایت از معلولان ) صرفا از طریق شرکت در آزمون استخدامی، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول ( در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی ) براساس نمره مکتسبه آزمون و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می پذیرد .

> شرايط مدرک تحصيلی

5-1- مدارک دانشگاهی کسانی برای شرکت در آزمون قابل قبول است که از طریق آزمونهای سراسری دانشگاهها و مراکز آموزش عالی موفق به ورود شده باشند و یا از دانشگاههای معتبر خارج از کشور، مدارک مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری را دریافت کرده باشند.
5-2- دارا بودن مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل که در آن مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد. ( گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد قبول نخواهد بود).
5-3- تایید مدارک فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد اسلامی از سوی دفتر امور فارغ التحصیلان سازمان مرکزی آن دانشگاه و فارغ التحصیلان خارج از کشور از طرف وزارت علوم تحقیقات و فناوری، الزامی است.
5-4- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه پیام نور می بایست از طریق سازمان مرکزی پیام نور و با درج پذیرش از طریق آزمون سراسری و با ذکر معدل کل صادر گردیده باشد.
*تذکر: مدرک تحصیلی داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ فراغت از خدمت نظام وظیفه و کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ 99/04/30 باشد به هیچ وجه مورد پذیرش قرار نمیگیرد.
*تذکر: در صورت احراز مدرک تحصیلی مازاد بر حداکثر مدرک تعیین شده در ردیف های جدول فوق، در هر مرحله از فرآیند استخدام و بعد از آن ( حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار ) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.

> اولويتهای جذب

داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشند، داوطلب بومی تلقی می گردند:
الف- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای بکارگیری، یکی باشد.
ب – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهرستانهای محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج‌- داوطلب حداقل چهار ( 4 ) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یامتناوب درشهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د – داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار ( 4 ) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان های محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند ( پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است)
*تبصره- مبنای شهرستان های برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
*شرایط جذب مندرج در جدول ” رشته ها و گرایش های تحصیلی مورد نیاز ” به شرح ذیل می باشد .
· شرایط جذب اپراتور : دیپلم 30% – فوق دیپلم 40% و لیسانس 30%
· شرایط جذب کارگر خدمات فنی : سیکل 80% – دیپلم 20%

> نحوه ثبت نام و مهلت آن

داوطلبان از تاریخ درج این آگهی حداکثر تا پایان روز دوشنبه مورخه 99/04/30 فرصت خواهند داشت به ترتیب ذیل برای شرکت در آزمون ثبت نام نمایند. ( مهلت مذکور قابل تغییر نخواهد بود).
7-1- مطالعة دقیق آگهی و شرایط مندرج در آن
7-2- واریز مبلغ 950،000 ریال ( نهصد و پنجاه هزار ریال ) به صورت الکترونیکی به عنوان حق ثبت نام در آزمون.
* وجه واريزي به هيچ عنوان مسترد نخواهد شد.
7-3- داوطلبان جهت ثبت نام حتما موارد ذیل را اسکن کرده و فایل آن را به هنگام ثبت نام به همراه داشته باشند.
( حجم عکس 4×3 نباید بیشتر از 40 کیلوبایت و بقیه موارد اسکن شده نباید بیشتر از 100 کیلوبایت باشد )
• عکس داوطلب 4×3
• شناسنامه
• گواهی تحصیلی ( مدرک تحصيلي بايد داراي معدل باشد )
• کارت ملی
• کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم برای متقاضیان مرد
• سوابق مورد نیاز با ارائه مستندات مربوط به پرداخت حق بیمه مورد تایید سازمان تامین اجتماعی
• مدارک بومی بودن
• مدارک دال بر امتیازات و سهمیه های قانونی ( ایثارگران و معلولین )
7-4- ثبت تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در سایت کاراسا به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی ضروری می باشد .
7-5- داوطلبان بايد پس از ثبت نام به سايت مذكور مراجعه كرده با ورود كد رهگيري از وضعيت ثبت نام نهايي خود مطلع شوند و جهت چاپ صفحه تاييديه نهايي ثبت نام خود اقدام نماييد .
تبصره 2 : لازم است داوطلبان گرامی در مرحله ثبت نام اینترنتی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت درستی اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و پس از اعلام نتایج مرحله اول آزمون، دعوت شدگان برای مصاحبه بایستی اصل مدارک خواسته شده و کپی آنها را به همراه داشته باشند.

> نحوه برگزاری آزمون

8-1- آزمون بصورت چهارگزینه ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.
8-2- منابع آزمون کتبی متعاقبا از طریق سایت کارآسا اعلام خواهد شد.
تبصره: اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد عمومی آزمون توزیع می شود.

> توضيحات مهم

9-1- چنانچه داوطلب با ذکر مشخصات غیر واقعی در فرم ثبت نام اقدام به شرکت در آزمون نماید، با مشخص شدن عدم صحت مندرجات در مراحل بعدی ( حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار ) موضوع بکارگیری وی منتفی و در صورت لزوم مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت.
9-2- بدیهی است قبولی آزمون یا مصاحبه حضوری به منزله جذب نهایی فرد نمی باشد بلکه مراحل جذب شامل قبولی در آزمون کتبی ، مصاحبه تخصصی و روانشناختی، معاینات پزشکی ، تایید فرد توسط کمیسیون مربوطه و قبولی در گزینش می باشد که در صورت پذیرش داوطلب در هر کدام از مراحل قید شده از ایشان جهت انجام مراحل بعدی دعوت به عمل خواهد آمد.
9-3- کلیه مشاغل عملیاتی و تولیدی بوده و افراد متقاضی باید از نظر جسمانی و فیزیکی توانایی انجام کار در مشاغل مورد نیاز را دارا باشند.
9-4- محل اشتغال افراد قبول شده، واقع در سایت شرکت آلومینای ایران می باشد و نحوه اشتغال و محل خدمت افراد را شرکت تعیین می کند.

> دريافت كارت آزمون

10-1- دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان، از طریق سایت مذکور طبق کد رهگیری ارائه شده در تاریخهای تعیین شده امکان پذیر است.
10-2- آزمون در شهر جاجرم برگزار خواهد شد .محل و زمان دقیق آزمون همزمان با دریافت کارت در سایت قابل مشاهده است.

> اعلام نتايج آزمون

11-1- نتایج مرحله اول آزمون و محل و زمان برگزاری مصاحبه متعاقباً از طریق سایت کاراسا اعلام خواهد شد.
11-2- داوطلبان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر می توانند با شماره تلفن 66560465 -66530043- 021 تماس حاصل نمایند.

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید


لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی“ایران استخدام” را در پیام رسان ها دنبال کنید


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: محمود
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۳۷
  • کد دیدگاه: ۲۹۴۵۶۴۵

سلام خسته نباشید واس آزمون های بعدی همین کتاب ایران استخدام رو بخونیم کافیه؟؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: پشتیبان هفت (زارعی)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۴۱
  • کد دیدگاه: ۲۹۴۵۶۵۲

هیچ منبعی برای هیچ فردی در مطالعه به خودی خود کافی نیست دوست عزیز. چون افراد دارای اطلاعات پایه ای و سطح آمادگی مختلف هستند.
زمانی که شما یک منبع را مطالعه کردید از طریق حل نمونه سوالات سالهای قبل میتوانید تشخیص بدید که به چه میزان کسب آمادگی کرده اید و آیا نیاز است مطالعه منابع دیگر هم دارید و یا خیر.

پاسخ دهید
  • نویسنده: احسان
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۰۱
  • کد دیدگاه: ۲۶۲۴۳۴۷

يعني هيچكي نميدونه كي قراره بريم سركار؟
اگه ميدونين بگين مرديم از سردرگمي😔

پاسخ دهید
  • نویسنده: محمد امین
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۱۷
  • کد دیدگاه: ۲۶۲۴۳۰۴

خسته شدیم بخدا با این کاراشان اگه برای انتخاب ریس جمهوری میرفتیم تاالان سرکار بودیم این همه دنگ وفنگ نمیدونیم برا چیه که انقد طولانی شد

پاسخ دهید
  • نویسنده: علي
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۴:۱۰
  • کد دیدگاه: ۲۶۲۱۲۲۹

ديگه قرار نيس بريم سركار؟؟؟
آخه چرا چيزي نميگم تلفت شديم ديگه

پاسخ دهید
  • نویسنده: ع
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۴۱
  • کد دیدگاه: ۲۶۲۲۶۵۴

والا بوخودا

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۲۵
  • کد دیدگاه: ۲۶۰۲۴۵۹

برادرا یکی بیاد بگه آزمون عملی که تو اطلاعیه زدن دقیقا چیه چه آزمونیه؟ آزمون عملی از چه کاری؟ یه استخدامی و این همه دنگ و فنگ چه خبره مگه میخایم کوه بکنیم؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: پشتیبان چهار (نصیرلو)
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۰۴
  • کد دیدگاه: ۲۶۰۲۲۹۸

خبر 11 آبان 98: اطلاعیه مراحل بکارگیری نیروی انسانی آزمون استخدام شرکت آلومینای ایران
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ مراحل بکارگیری نیروی انسانی آزمون استخدام شرکت آلومینای ایران اعلام گردید.
جهت مشاهده متن کامل اطلاعیه به بالای همین صفحه مراجعه نمایید

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۲:۳۶
  • کد دیدگاه: ۲۵۹۸۳۸۸

چرا کسی چیزی نمیگه؟
قرار نیس اطلاع رسانی کنن کی بریم سرکار؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۳۶
  • کد دیدگاه: ۲۶۰۰۵۹۸

نه بردار چند بار زنگ زدیم کارخانه اونا هم میگن معلوم نیست کی بیاین

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۸:۱۴
  • کد دیدگاه: ۲۶۰۲۰۲۸

سپاس برادر

پاسخ دهید
  • نویسنده: رضا وحدانی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۲۳:۳۸
  • کد دیدگاه: ۲۶۰۰۵۹۹

چند بار زنگ زدیم کارخانه اونا هم میگن معلوم نیست که چند وقت دیگه بیاین

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۱۱
  • کد دیدگاه: ۲۵۸۹۶۱۵

آقا یکی بیاد بگه قراره کی بریم سر کار؟ چرا کسی اطلاع رسانی نمیکنه؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۶:۵۴
  • کد دیدگاه: ۲۵۸۵۴۲۱

آگهی استخدامی رو چرا از سایت کاراسا برداشتن؟ برا شروع به کار میخوان چطور اطلاع رسانی کنن؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: علیرضا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۰۶
  • کد دیدگاه: ۲۵۸۵۲۷۶

دوستان خبری از اینکه کی میریم سرکار نشد؟
آگهی استخدامی آلومینیوم رو هم از سایت کارآسا برداشتن
چه دلیلی میتونه داشته باشه

پاسخ دهید
  • نویسنده: علیرضا
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۹:۱۹
  • کد دیدگاه: ۲۵۷۶۲۷۹

دوستان من خیلی خیلی نگرانم احتمالش هست الانم ردمون کنن؟
توروخدا یکی جواب بده😔😔😔

پاسخ دهید
  • نویسنده: جعفر جوزانی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۷:۵۷
  • کد دیدگاه: ۲۵۷۷۸۸۶

بله گزینش و عقیدتی
تحقیقات محلی
اگه مشکلی نیست قبولید

پاسخ دهید
  • نویسنده: محمد
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۵:۱۰
  • کد دیدگاه: ۲۵۶۶۸۸۳

بچه هایی که قبول شدیم امکان رد شدن باز هم وجود داره؟

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۷:۲۴
  • کد دیدگاه: ۲۵۶۶۰۰۷

مدیر محترم سایت ایران استخدام لطفا در رابطه با شروع به کار در کارخانه الومینا به قبول شدگان اطلاع رسانی کنید. سپاسگذاریم

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی