آگهی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان در سال ۱۴۰۱

1-4- دارابودن مدرک تحصیلی دکتری تخصصی با رساله تحقیقی، برای متقاضیان ورود به خدمت الزامی است.

1-1-4 مدرک تحصیلی فرد متقاضی، حداقل در دو مقطع آخر تحصیلی (کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی ) می­ بایست مرتبط بوده و با رشته مورد تقاضای فرد برای عضویت در هیئت علمی دانشگاه نیز مرتبط باشد .

2-1-4- مدارک تحصیلی فرد متقاضی هیئت علمی، باید از دانشگاه های معتبر و مورد تأیید وزارتین (علوم، تحقیقات و فناوری یا بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) اخذ شده باشد. مدارک نیمه حضوری، غیر حضوری، معادل، ضمن خدمت، دانشگاه های بدون ارزشیابی و یا دارای ارزشیابی ب و ج خارج کشور، به هیچ عنوان پذیرفته نمی­ شود .

3-1-4- در خصوص مدارک تحصیلی فرد متقاضی هیئت علمی، متقاضی می­ بایست حتماً دوره دکتری تخصصی را از دانشگاه های دولتی و معتبر و به صورت روزانه اخذ کرده باشد.

تبصره 2- متقاضیان دارای برجستگی های علمی و پژوهشی مانند رتبه های اول مقطع دکتری و دارندگان حداقل 5 مقاله علمی-پژوهشی معتبر و مورد تأیید به تشخیص رئیس دانشگاه و تأیید هیأت اجرایی جذب دانشگاه از مفاد این بند مستثنی می­ باشند .

4-1-4 – حداقل معدل برای متقاضیان عضویت هیئت علمی در دانشگاه، برای دوره کارشناسی 15،کارشناسی ارشد 16 و دکتری تخصصی 17 می­ باشد .

تبصره 3- آن دسته از متقاضیان که معدل آنها در کارشناسی، حداکثر تا (1) نمره از حدنصاب پایین تر است به شرط داشتن برجستگی های علمی به تشخیص هیأت اجرایی جذب، از کسری معدل دوره کارشناسی این بند معاف می­ شوند .

تبصره 4- برای متقاضیان خدمت در مناطق محروم به شرط سپردن تعهد خدمت 10 ساله در منطقه محروم، چنانچه معدل آنها در دو مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد، در هر مقطع حداکثر تا سقف 1 نمره (در مجموع تا 2 نمره )از حدنصاب پایین تر باشند، به تشخیص هیأت اجرایی جذب، از کسری معدل دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد این بند معاف می­ باشند .

جدول1 :حداقل معدل متقاضی جذب بر اساس بند 4-1-4

2-4-دارا بودن مدرک معتبر و تسلط بر مهارت های چهارگانه زبان انگلیسی برای متقاضیان ورود به خدمت در مرتبه استادیاری به تشخیص هیأت اجرایی جذب دانشگاه.

تبصره5- در صورت نداشتن مدرک معتبر، سطح تسلط متقاضی توسط کمیته توانمندی علمی بررسی و با تأیید هیأت اجرایی جذب ارزیابی می­ شود .

1-2-4- تسلط کافی به مهارتهای کاربردی رایانه و داشتن گواهینامه معتبر مهارت کار با رایانه (LCDL) به تسخیص هیأت اجرایی جذب دانشگاه .

2-2-4- به کارگیری مشمولین این دستورالعمل منوط به آن است که متقاضی از تاریخ این دستورالمعل تا قبل از احراز شرایط بازنشستگی، بتواند حداقل « 10 » سال در وضعیت هیئت علمی خدمت کند.

3-4- شرایط این دستورالعمل منحصرا شامل افراد با مدرک تحصیلی دکتری تخصصی و حداکثر « 45 »  سال سن می ­شود.

1-3-4- به ازای هر سال خدمت آموزشی و تدریس از سال 1391 در دانشگاه فرهنگیان، مشروط به تدریس حداقل 6 واحد (در مقطع کارشناسی یا بالاتر) در هر ترم ،سقف سنی افراد، حداکثر تا 5 سال اضافه می شود (شیوه محاسبه بدین صورت است که برای هر یک از نیم سال های تحصیلی اول و دوم به غیر تابستان، 3 ماه به سقف سنی متقاضی افزوده می شود ).

2-3-4- در صورت گذراندن خدمت دوره ضرورت با شرط دارا بودن کارت پایان خدمت، به میزان طول دوره خدمت، حداکثر تا 2 سال به سقف سنی افراد یاد شده اضافه می شود. کارت پایان خدمت موارد خاص و یا انواع معافیت، مشمول امتیاز این ماده نمی­ شوند.

تبصره 6- ایثارگران مشمول بند"ز" ماده 44 قانون توسعه پنجم و بند "پ" ماده 90 قانون توسعه ششم تابع مقررات و قوانین خاص خود می­ باشند .

3-3-4- به ازای کسب رتبه اول فارغ التحصیلی در هر یک از مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در دانشگاه های دولتی (صرفاً روزانه) یک سال به حداکثر سن پذیرش متقاضیان اضافه می شود .

4-3-4- با لحاظ نمودن تمامی موارد مندرج در مفاد 4-3-1- و 4-3-2 و 4-3-3 و تبصره 6، حداکثر سن پذیرش متقاضیان نباید از 50 سال بیشتر باشد.

4-4- مرجع استعلام و تشخیص شرایط ذکر شده در مفاد این دستوالعمل همچنین تأیید صلاحیتهای علمی و عمومی هیأت اجرایی جذب دانشگاه می­ باشد.

- این دستورالعمل به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان و با هدف ایجاد زمینه های لازم برای رشد کیفی و کمی، ارتقای بهره وری،بهره مندی از ظرفیت های موجود در دستیابی به اهداف عالیه و مأموریت های دانشگاه تهیه شده است.

2- مشمولین دستورالعمل: دایره شمول این دستورالعمل صرفاً شامل افراد زیر می باشد:

1-2- دکتر معلم : به افرادی اطلاق می شود که با داشتن مدرک دکتری تخصصی معتبر (وفق بند 4) به عنوان عضو رسمی – قطعی آموزش و پرورش در رسته آموزش – فرهنگی و رشته شغلی دبیر / هنرآموز /آموزگار / امور تربیتی (پرورشی) مشغول به خدمت می­ باشند .

2-2 مأمور آموزش : به افرادی اطلاق می­شود که در رسته آموزشی – فرهنگی و رشته شغلی دبیر / هنرآموز /آموزگار /امور تربیتی (پرورشی) در استخدام رسمی – قطعی آموزشی و پرورش می­باشند و از سال 1391 با داشتن مدرک دکتری تخصصی معتبر (وفق بند 4 ) حداقل 2 سال به عنوان نیروی آموزشی موظف در دانشگاه فرهنگیان (حقوق از مبداء یا مقصد ) مشغول به تدریس موظف بود­ه ­اند .

3-2 –دکتر کارشناس : به افرادی اطلاق می شود که در وضعیت استخدامی رسمی – قطعی با مدرک دکتری تخصصی معتبر (وفق بند 4) و دارای حکم اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه می باشند و حداقل به مدت 5 سال سابقه همکاری موظف (مأمور از آموزش و پرورش یا عضو غیر هیئت علمی دانشگاه ) با دانشگاه را دارند.

تبصره 1- کارکنان دارای حکم مدرسی دانشگاه نیز در شمول این بند قرار می­ گیرند .

 3 – فرایند تقاضا :

1-3 کلیه متقاضیان جذب هیئت علمی از طریق این دستورالعمل، می­ بایست در فراخوان اختصاص دانشگاه فرهنگیان، ثبت نام کنند و به کارگیری متقاضیان حائز شرایط این دستورالعمل، صرفاً از طریق این فراخوان، امکان پذیر خواهد بود .

2-3- اطلاعات متقاضیان ثبت نام کرده در فراخوان مذکور پس از دریافت و پالایش اولیه در دبیرخانه هیئت اجرایی جذب دانشگاه در مسیر بررسی مراحل صلاحیت عمومی و توانمندی علمی براساس ضوابط جذب دانشگاه با حضور نماینده هیأت مرکزی جذب مطرح و سپس احکام افراد تأیید شده توسط اداره کل منابع انسانی دانشگاه صادر و برای ممهور شدن در اختیار مرکز هیات امناء و هیأت های ممیزه وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری قرار می­ گیرد .

4- شرایط متقاضیان :

متقاضیان ورود به خدمت هیئت علمی دانشگاه باید علاوه بر داشتن شرایط عمومی دستورالعمل جذب اعضای هیئت علمی وزارت علوم مصوب هیأت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی، حائز شرایط اختصاصی و ضوابط مطرح شده در این دستورالعمل باشند .