• ۱۴۰۴/۰۳/۱۳
  • 81 نظر «نمایش»

شرایط انتقال کارمندان | آخرین بخشنامه

شرایط انتقال کارمندان | آخرین بخشنامه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 81 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

دستورالعمل نقل و انتقال کارکنان

 
نقل و انتقال کارمندان دولت (رسمی، پیمانی و قراردادی)، طبق دستورالعمل مشخص و در صورت احراز شرایط خاص، امکان پذیر می‌باشد. ثبت درخواست انتقال، نیازمند موافقت دستگاه مبدا و وجود پست سازمانی در مقصد می‌باشد. در همین راستا ایران استخدام، جدیدترین اخبار و شرایط انتقال کارمندان را در این صفحه شرح داده است.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

دستورالعمل نقل و انتقال کارکنان

با توجه به ابلاغ دستورالعمل نقل و انتقال کارمندان دولت (رسمی، پیمانی و قراردادی)، نکات مهم و فایل PDF دستورالعمل نقل و انتقال کارمندان شرح داده است:

  • انتقال کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی با موافقت مبدأ و مقصد و تأیید شورا امکان‌پذیر است.
  • حقوق و مزایای مستمر تا پایان ۱۴۰۳ برعهده مبدأ و مزایای غیرمستمر با مقصد است.
  • انتقال کارکنان قراردادی دارای کد شناسه مانند نیروهای رسمی و پیمانی انجام می‌شود.
  • ارسال مدارک، احکام و فیش حقوقی برای پیش‌بینی اعتبار بودجه ۱۴۰۴ الزامی است.
  • درخواست‌هایی که تا مهلت مقرر در سامانه ثبت نشوند، در بودجه سال بعد لحاظ نمی‌شوند.

دانلود دستورالعمل

 

شرایط انتقال کارمندان رسمی قطعی

با توجه به دستورالعمل ابلاغ شده، شرایط انتقال کارمندان رسمی قطعی به شرح زیر می‌باشد:

  • نیاز به تأیید شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دستگاه‌های اجرایی مبدأ و مقصد برای انتقال رسمی اجباری است.
  • دستگاه اجرایی مقصد مکلف به صدور حکم کارگزینی برای کارمند رسمی پس از تأیید نهایی انتقال است.
  • پرداخت حقوق، مزایای مستمر و عیدی کارمند رسمی تا پایان سال ۱۴۰۳ برعهده دستگاه اجرایی مبدأ است.
  • پرداخت مزایای غیرمستمر (اضافه‌کار، رفاهی و...) از تاریخ انتقال به عهده دستگاه مقصد است.
  • مابه‌التفاوت حکم کارگزینی (کاهش یا افزایش حقوق) در تخصیص اعتبار دستگاه‌های مبدأ و مقصد پیش‌بینی می‌شود.
  • ثبت اطلاعات در سامانه جامع بودجه پیش‌شرط پیش‌بینی اعتبار در لایحه بودجه ۱۴۰۴ است.
  • در صورت عدم ثبت در مهلت مقرر، انتقال رسمی در لایحه بودجه سال بعد لحاظ نمی‌شود و حقوق طبق شرایط سال ۱۴۰۳ پرداخت می‌گردد.
  • انتقال از شرکت‌ها و نهادهای فاقد ردیف بودجه‌ای به دستگاه‌های دارای ردیف و بالعکس ممکن نیست.

مدارک موردنیاز انتقال کارمندان رسمی قطعی

تأییدیه شورای توسعه مدیریت (مبدأ و مقصد)

آخرین حکم کارگزینی در مبدأ و حکم جدید در مقصد

فیش حقوقی آخر در مبدأ و اولین فیش صادره در مقصد

فرم‌های شماره ۱ و ۲ تکمیل‌شده

 

بخشنامه انتقال کارکنان قراردادی

طبق بخشنامه نقل و انتقالات، انتقال کارکنان قراردادی دارای شناسه (کد) با موافقت دستگاه اجرایی مبدا و مقصد، امکان‌پذیر می‌باشد.

مدارک موردنیاز انتقال کارکنان قراردادی شامل: آخرین قرارداد، قرارداد مقصد، فرم‌های تکمیل شده و فیش حقوقی است.

 

سایت انتقال کارمندان

سامانه نقل و انتقالات کارمندان، بستری آنلاین برای ثبت، پیگیری و بررسی درخواست‌های انتقال کارکنان دولت است. هدف از راه‌اندازی این سامانه، تسهیل فرایند جابجایی کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی طراحی شده و امکان ثبت اطلاعات، بارکذاری مدارک و مشاهده وضعیت درخواست می‌باشد.

جهت پیگیری فرایند انتقال، از طریق لینک زیر به سایت انتقال کارمندان ورود نمایید:

ورود به سایت انتقال کارمندان

 

شرایط انتقال کارمند از شهرستان به تهران

انتقال کارمندان دولت به تهران و کلان‌شهرها، دارای محدودیت قانونی می‌باشد و تنها در صورت احراز شرایط استثنایی و با ارائه مدارک موجه امکان پذیر خواهد بود.

ثبت مستندات در سایت انتقال کارمندان، توسط دستگاه اجرایی مبدا الزامی می‌باشد و فقط موارد دارای مجوز ویژه در فرآیند بررسی جابه‌جایی لحاظ می‌شوند.

نکته: اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها طبق تصمیم سازمان اداری و استخدامی، از این محدودیت مستثنی هستند.

 

شرایط انتقال از ادارات دولتی به آموزش و پرورش

از شرایط انتقال از ادارات دولتی به آموزش و پرورش، می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:

انتقال دائم به آموزش و پرورش، در صورت موافقت مبدا و مقصد، نبود نیاز به خدمات فرد و ثبت اطلاعات در سامانه منابع انسانی آموزش و پرورش امکان‌پذیر می‌باشد.

صدور حکم انتقال، مشروط به نداشتن تعهد خدمت، پرونده تخلف، فاصله خدمتی و تأیید مالی و بودجه‌ای است.

مدارک باید تنها از طریق سامانه ثبت شوند و مکاتبه خارج از فرآیند تعیین‌شده، فاقد اعتبار خواهد بود.

 

شرایط انتقالی کارمندان بانک

انتقال کارکنان بانک‌ها تنها در صورتی مجاز است که هر دو دستگاه دارای ردیف بودجه در جداول رسمی (۷ و ۱۰) باشند.

بانک‌های فاقد ردیف بودجه مستقل، امکان انتقال به وزارتخانه‌ها یا آموزش و پرورش را ندارند.

پرداخت کامل حقوق و مزایا پس از انتقال، بر عهده دستگاه مقصد خواهد بود.

 

شرایط انتقالی از یک استان به استان دیگر

طبق دستورالعمل نقل و انتقالات کارمندان، از شرایط انتقالی درون استانی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

انتقال بین استان‌ها تنها با موافقت مبدأ و مقصد، تأیید شورای توسعه مدیریت و ثبت کامل مدارک در سامانه جامع بودجه امکان‌پذیر است.

پیش‌بینی اعتبار انتقال در لایحه بودجه سال بعد منوط به بارگذاری فرم‌های رسمی و احکام در سامانه است.

 

آخرین اخبار نقل و انتقال کارمندان

جدیدترین اخبار نقل و انتقال کارمندان بصورت لحظه به لحظه در این بخش اطلاع رسانی می‌گردد.

۳۰ تیر ۱۴۰۳
دستورالعمل انتقال و نحوه پرداخت حقوق کارکنان ابلاغ شد

جزئیات انتقال و نحوه پرداخت حقوق کارکنان انتقالی به گزارش خبرگزاری برنا، در اجرای قانون بودجه سال ۱٤۰۳ و با استناد به جزء (۴) ماده (۳) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1403 کل کشور، دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی (رسمی، پیمانی و قراردادی) در سال ۱۴۰٣ و جابه‌جایی اعتبار مربوطه در لایحه بودجه سال 1404 به شرح ذیل ابلاغ گردید: ۱- در سال 1403، هیچگونه ابلاغ اعتباری برای جابه‌جایی حقوق و مزایای کارکنان انتقالی، توسط سازمان برنامه و بودجه کشور / سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان انج...

مشاهده بیشتر
۱۸ فروردین ۱۴۰۳
ثبت درخواست نقل و انتقال برون استانی هیات علمی آزاد شروع شد

شروع ثبت درخواست نقل و انتقال برون استانی هیات علمی آزاد از 15 فروردین رییس مرکز جذب و امور هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی از آغاز ثبت درخواست اعضای هیات علمی متقاضی انتقال یا ماموریت برون استانی از امروز چهارشنبه ۱۵ فروردین ماه خبر داد. به گزارش ایسنا، محمدصادق ضیائی در خصوص بازگشایی سامانه ساجد به منظور ثبت درخواست نقل و انتقال برون استانی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: ثبت درخواست اعضای هیات علمی متقاضی انتقال یا ماموریت برون استانی از امروز چهارشنبه ۱۵ فروردین ماه آغاز می شود و تا...

مشاهده بیشتر
۰۳ مرداد ۱۴۰۲
ابلاغ دستورالعمل انتقال کارکنان دولت در سال 1402

نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی ابلاغ شد به گزارش خبرگزاری برنا، در راستای اجرای قانون بودجه 1402 با استناد به جز 4 ماده 4 ضوابط اجرایی بودجه دستورالعمل انتقال کارکنان دولت سال 1402 و نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. 1- در سال 1402، هیچگونه ابلاغ اعتباری برای جابه جایی حقوق و مزایای کارکنان انتقالی، توسط سازمان برنامه و بودجه کشور / سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان انجام نمی گیرد. -2- پس از تایید انتقال کارکنان توسط شورای توسعه مدیریت...

مشاهده بیشتر
۳۰ مهر ۱۴۰۱
تصویب نقل و انتقال اعضای هیات علمی دانشگاه‌ ها و مراکز آموزش

مصوبه نقل و انتقال هیات علمی دانشگاه ها منتشر شد به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، مرکز خبر شورای عالی انقلاب فرهنگی اعلام کرد: نقل و انتقال اعضای هیات علمی دانشگاه‌ ها و مراکز آموزش عالی تصویب شد. مشاهده صفحه جامع اخبار نقل و انتقال کارمندان مشاهده صفحه جامع جذب هیات علمیدر دویست و نود و نهمین جلسه هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی دانشگاه­ها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی، «نقل و انتقال اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی» تصویب شد. به گزارش ایسنا، به نقل از مرکز خبر شورای...

مشاهده بیشتر
۲۸ شهریور ۱۴۰۱
اعلام شرایط انتقال کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی به آموزش‌ و پرورش

بکارگیری متقاضیان سایر دستگاه های اجرایی در آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش به تشریع جزئیات و شرایط انتقال کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی به آموزش‌ و پرورش پرداخت. مشاهده صفحه جامع اخبار نقل و انتقال کارمندان مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سعید عسکری در بخشنامه‌ای که روز گذشته ابلاغ کرده، به دستورالعمل سازمان برنامه و بودجه کشور در ارتب...

مشاهده بیشتر
۲۶ تیر ۱۳۹۹
دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق کارکنان انتقالی سال 99 ابلاغ شد

لزوم صدور حکم کارگزینی برای کارکنان انتقالی در دستگاه اجرایی مقصد جهت ورود به صفحه اخبار حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اخبار حقوق کارمندان دولت اینجا کلیک نمایید خبر 26 تیر 99: دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق کارکنان انتقالی سال 99 ابلاغ شد رئیس سازمان برنامه و بودجه دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۳۹۹ و پیش‌بینی اعتبار مربوط در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ را به همه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان برنامه و بودجه، م...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1019163
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 81