• ۱۴۰۳/۱۲/۲۶
  • 0k نظر «نمایش»

استخدام شرکت پارس حساس

استخدام شرکت پارس حساس

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

راهنمای استخدام شرکت پارس حساس

شرکت پارس حساس فعالیت خود را از سال ۱۳۷۱ با ارائه خدمات نصب و راه‌اندازی تجهیزات برق و ابزاردقیق در صنایع پتروشیمی آغاز کرده و به تدریج دامنه خدمات خود را به حوزه‌های متنوعی از جمله نفت، گاز، معادن و خودروسازی گسترش داد. با توجه به تقاضای بالای کارجویان برای همکاری با این شرکت، تیم ایران استخدام در ادامه این صفحه، راهنمای گام به گام تکمیل فرم استخدام شرکت پارس حساس را ارائه داده است.
فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

راهنمای فرم استخدام شرکت پارس حساس

 

مراحل تکمیل فرم استخدام

برای شروع فرآیند استخدام، ابتدا وارد سایت اصلی شرکت پارس حساس به آدرس www.parshassas.com شوید. (لینک مستقیم ورود به صفحه تکمیل فرم استخدام شرکت پارس حساس در ادامه این صفحه قرار داده شده است.)

مرحله اول: ورود به صفحه درخواست استخدام

پس از ورود به سایت اصلی این شرکت، از نوار بالای صفحه، روی گزینه "همکاری با ما" کلیک کرده و سپس در منوی بازشده گزینه "درخواست استخدام" را انتخاب نمایید.

مرحله دوم: اطلاعات هویتی

پس از کلیک روی گزینه درخواست استخدام، صفحه‌ای مشابه تصویر زیر در قالب فرم استخدام نمایش داده می‌شود که در آن باید اطلاعات هویتی خود شامل نام ونام خانوادگی، کدملی، تاریخ تولد، نشانی محل سکونت و.. را وارد نمایید.

مرحله سوم: اطلاعات سوابق تحصیلی

در این بخش از فرم، سوابق تحصیلی خود شامل نام موسسه آموزشی، رشته تحصیلی، نوع مدرک و.. را وارد نمایید.

مرحله چهارم: مهارت‌های زبان خارجی

این بخش از فرم برای سنجش میزان تسلط شما به زبان‌های خارجی، به‌ویژه زبان انگلیسی، طراحی شده است. در این قسمت، چهار مهارت اصلی شامل Listening ،Speaking، Writing و Reading ارزیابی می‌شود و باید سطح مهارت خود را از میان گزینه‌های موجود انتخاب کنید.

مرحله پنجم: دوره‌های آموزشی

این مرحله اطلاعات مربوط به دوره‌های آموزشی حرفه‌ای، تخصصی و زبان‌های خارجی است که باید در آن عنوان دوره، نام مؤسسه آموزشی، مدت دوره و.. را وارد نمایید.

مرحله ششم: مهارت‌های نرم‌افزاری

این بخش از فرم استخدام مربوط به میزان آشنایی شما با نرم‌افزارهای عمومی مانند Excel، PowerPoint، Word و.. است. در این قسمت، باید سطح مهارت خود را از بین دو گزینه "مقدماتی" و "پیشرفته" انتخاب نمایید.

مرحله هفتم: اطلاعات سوابق شغلی و پژوهشی

این مرحله مربوط به سوابق شغلی شما است که شامل اطلاعاتی نظیر نام شرکت سابق، تاریخ همکاری، سمت شغلی و.. را وارد کنید. فیلد بعدی به سوابق پژوهشی شما اختصاص دارد. در صورتی که تجربه یا پیشینهٔ پژوهشی دارید، لطفاً اطلاعات مرتبط را وارد فرمایید.

مرحله هشتم: شرایط و میزان حقوق درخواستی

در این مرحله، لازم است نوع همکاری و میزان حقوق درخواستی خود را مشخص کنید و در صورت دارا بودن سوابق بیمه، شماره دفترچه تأمین اجتماعی‌ خود را نیز وارد نمایید.

مرحله نهایی: اطلاعات معرف و ارسال رزومه

در این مرحله، باید اطلاعات سه نفر را به‌عنوان معرف وارد کنید و اطلاعات درخواستی مربوط به هر معرف را وارد نمایید.

پس از تکمیل فرآیند استخدام، در صورت تایید صلاحیت شما، تیم منابع انسانی شرکت پارس حساس با شما تماس خواهند گرفت.

برای شروع ارسال رزومه، روی دکمه زیر کلیک نمایید.

شروع ارسال رزومه

حقوق شرکت پارس حساس

 

با توجه به آگهی‌های استخدامی این شرکت در سایت ایران استخدام، لازم به ذکر است میزان حقوق شرکت پارس حساس به عوامل مختلفی از جمله موقعیت شغلی، سطح تحصیلات، سابقه کاری و توانمندی‌های فردی بستگی دارد. به‌طور کلی، حقوق پایه این شرکت به‌صورت توافقی مابین کارفرما و کارکنان و مطابق با حداقل دستمزدهای قانونی تنظیم می‌شود. علاوه بر حقوق پایه، کارکنان شرکت پارس حساس از مزایای رفاهی متنوعی همچون بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش و سایر تسهیلات رفاهی برخوردار می‌شوند. همچنین کارکنان می‌توانند جزئیات کامل دستمزد و مزایای دریافتی خود را از طریق سامانه فیش حقوقی شرکت پارس حساس به آدرس www.fish.parshassas.com  مشاهده کرده و به‌طور دقیق سوابق مالی و پرداختی‌های خود را بررسی کنند.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1184601
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی