• ۱۴۰۴/۰۷/۱۹
  • 5.7k نظر «نمایش»

استخدام شرکت صنایع پتروشیمی سبلان

استخدام شرکت صنایع پتروشیمی سبلان (خبر استخدام)

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 5.7k (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آگهی استخدامی شرکت صنایع پتروشیمی سبلان

 

شرکت پتروشیمی سبلان از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را در حوزه تولید متانول آغاز کرده و امروزه به‌عنوان یکی از حلقه‌های مهم در زنجیره ارزش محصولات پتروشیمی ایران شناخته می‌شود. این شرکت با توجه به جایگاه صنعتی خود در صنعت پتروشیمی کشور، با تقاضای بالای کارجویان برای همکاری روبرو است. در این راستا، تیم ایران استخدام، راهنمای گام به گام تکمیل فرم استخدام شرکت پتروشیمی سبلان را ارائه کرده است.


فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

خبر برگزاری آزمون جدید

خبر 19 مهر 1404: مدیرعامل هلدینگ پتروفرهنگ با دستور ایجاد اشتغال برای فرزندان اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان، گفت: با توجه به آنکه در ماه‌های آینده شاهد راه‌اندازی فاز ۲ پتروشیمی سبلان خواهیم بود، تأمین نیروی انسانی این شرکت تنها از طریق برگزاری آزمون معتبر با در نظر گرفتن امتیاز برای فرزندان اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان صورت پذیرد. در عین حال جذب نیروی انسانی بدون اخذ مجوز از پتروفرهنگ ممنوع است و هلدینگ در این خصوص موظف به ارائه گزارش می‌باشد.

دانلود نمونه سوالات استخدام پتروشیمی‌ها

دانلود جزوات و درسنامه ها

سفارش پستی کتاب های چاپی

راهنمای فرم استخدام شرکت پتروشیمی سبلان

 

 مراحل تکمیل فرم استخدام

برای شروع فرآیند ارسال رزومه، ابتدا وارد سایت اصلی شرکت پتروشیمی سبلان شوید. (لینک مستقیم ورود به صفحه تکمیل فرم استخدام شرکت پتروشیمی سبلان در ادامه این صفحه قرار داده شده است.)

 مرحله اول: ورود به صفحه تکمیل فرم

پس از ورود به سایت اصلی این شرکت، از نوار بالای صفحه، گزینه "منابع انسانی" را انتخاب کرده و در منوی بازشده، روی "فرم ثبت نام کارجویان" کلیک نمایید.

 مرحله دوم: ثبت اطلاعات هویتی

پس از کلیک روی گزینه مربوطه، صفحه‌ای مشابه تصویر زیر در قالب فرم استخدام نمایش داده می‌شود که باید در آن اطلاعات هویتی خود شامل نام و نام خانوادگی، نام پدر، شماره ملی و.. را وارد نمایید.

 مرحله سوم: ثبت اطلاعات سوابق تحصیلی

در این مرحله باید اطلاعات سوابق تحصیلی خود شامل مقطع تحصیلی، نوع دانشگاه، رشته تحصیلی و .. را وارد نمایید.

 مرحله چهارم: ثبت اطلاعات سوابق کاری

در این بخش ابتدا باید تعداد شرکت‌هایی را که در آن‌ها سابقه فعالیت داشته‌اید وارد کنید، سپس می‌توانید جزئیات سوابق کاری خود شامل نام شرکت، عنوان شغلی، تاریخ شروع و پایان همکاری و.. را ثبت نمایید.

 مرحله پنجم: ثبت مهارت‌ها

در این مرحله باید اطلاعات مربوط به مهارت‌های زبانی و مدارک حرفه‌ای مرتبط با شغل خود را وارد کنید. ابتدا در بخش زبان‌های خارجی، نام زبان‌هایی که بر آن‌ها تسلط دارید و میزان مهارت خود در هر یک از مهارت‌های نوشتن، خواندن، شنیدن و مکالمه را درج کنید سپس در بخش مدارک حرفه‌ای مرتبط با شغل، عنوان مدرک، نام مؤسسه برگزارکننده، مدت دوره و تاریخ اخذ مدرک را درج نمایید.

 مرحله ششم: تکمیل سوالات پرسشنامه

در این مرحله باید به سؤالاتی مانند انگیزه‌ی شما از پیوستن به شرکت، نقاط قوت و ضعف، توانمندی‌های اصلی، ویژگی‌های شخصیتی و سایر سوالات پاسخ دهید.

 مرحله هفتم: ثبت اطلاعات معرف‌ها و ارسال فرم

در این مرحله باید اطلاعات سه نفر از افرادی را که با عملکرد حرفه‌ای شما آشنا هستند وارد کنید. سپس در صورت داشتن دوستان یا آشنایان شاغل در شرکت سیلان، مشخصات آن‌ها را نیز بنویسید. در پایان، دلیل تمایل خود به همکاری با شرکت را توضیح دهید سپس فایل رزومه خود را بارگذاری کرده و پس از تأیید صحت اطلاعات، روی دکمه "ارسال" کلیک نمایید.

پس از ارسال رزومه، در صورت تأیید صلاحیت، تیم منابع انسانی شرکت سبلان جهت هماهنگی مراحل بعدی استخدام با شما تماس خواهد گرفت.

 برای شروع ارسال رزومه، روی دکمه زیر کلیک نمایید.

شروع ارسال رزومه

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1236192
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 5.7k