دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت

اطلاعات بیشتر

آزمون استخدام وزارت نفت (شرکت نفت)


جهت مشاهده صفحه سوالات متداول کاربران اینجا کلیک نمایید


خبر 21 فروردین 98: پیگیری موضوع لغو آزمون استخدامی وزارت نفت (خبرگزاری فارس)

در تاریخ آذر سال 96 برگزاری این آزمون با رای دیوان عدالت اداری ملغی شد و در پی آن از سوی وزارت نفت در همان موقع اطلاعیه هایی منتشر شد که ثبت نام کنندگان در این آزمون شماره حسابهای خود را اعلام کنند تا وجوه ثبت نامی عودت داده شود که ظاهرا این کار نیز صورت گرفته است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 23 آبان 97: آخرین مهلت بازپس گیری وجوه ثبت نامی آزمون وزارت نفت (منبع: پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت)

به اطلاع ثبت نام كنندگان آزمون استخدامي سال 96 شركت هاي تابعه وزارت نفت مي رساند، مفاد بخش پاياني اطلاعيه مورخ 96/12/12 وزارت نفت مبني بر”لحاظ نمودن وجوه ثبت نامي در آزمونهاي استخدامي جديد” كان لم يكن اعلام گرديده و مقرر است وجوه ثبت نامي كليه داوطلبان به حساب آنان عودت گردد. بر اين اساس لازم است كليه داوطلباني كه تا كنون نسبت به ثبت درخواست بازپس گيري وجوه ثبت نامي خود اقدام ننموده اند، حداكثر تا پايان روز جمعه 97/8/25، مشخصات حساب بانكي و شماره شباي دلخواه خود را در اين پايگاه اينترنتي به ثبت رسانيده تا وجه مربوطه به حساب آنان واريز گردد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 12 آبان 97: تمدید اطلاعیه ثبت درخواست استرداد وجوه ثبت‎ نامی آزمون استخدامی نفت تا 19 آبان (منبع: پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت)

اطلاعیه تمدید مهلت ثبت درخواست استرداد وجوه ثبت ‎نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت منتشر شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، در این اطلاعیه آمده است: «به اطلاع داوطلبان آزمون استخدامي سال 96 شركت هاي تابعه وزارت نفت كه تاكنون موفق به ثبت اطلاعات كارت بانكي و شماره شباي حساب خود (جهت استرداد وجه ثبت نام آزمون) در پايگاه اطلاع رساني آزمون نشده اند، مي رساند مهلت ثبت اطلاعات بانكي برای آخرین بار تا پايان روز شنبه مورخ 19 آبان تمديد مي شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 25 مهر 97: اطلاعیه جدید استرداد وجوه ثبت نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت (منبع: سایت شرکت ملی نفت ایران)

اطلاعیه جدید استرداد وجوه ثبت ‎نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت منتشر شد.

به گزارش پایگاه اطلاع شرکت ملی نفت ایران، در این اطلاعیه آمده است: «پيرو اطلاعيه هاي قبلي در خصوص استرداد وجوه ثبت نامي داوطلبان آزمون استخدامي سال 96 شركت هاي تابعه وزارت نفت از محل مجوز استخدامي شماره 1169251 مورخ 24 اردیبهشت 1396 سازمان اداري و استخدامي كشور، به اطلاع مي‌رساند مقرر شد هزينه ثبت نام كليه داوطلبان آزمون مذكور به آنان بازپس داده شود، لذا از تمامي داوطلباني كه تاكنون هزينه هاي پرداختي جهت ثبت نام در آزمون را دريافت ننموده اند درخواست مي شود جهت كسب اطلاع از نحوه دريافت وجوه ثبت نامي و اعلام شماره كارت بانكي و شماره شباي حساب خود از تاريخ 28 مهر لغايت 7 آبان 1397 به پايگاه اطلاع رساني آزمون شرکت نفت مراجعه کنند.

شايان ذكر است در صورت عدم ثبت اطلاعات حساب بانكي در موعد مقرر، مسئوليت عدم استرداد وجه ثبت نام بر عهده داوطلب خواهد بود.»

 

خبر 11 اردیبهشت 97: امکان استرداد وجوه ثبت ‎نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت (منبع: سایت شرکت ملی نفت ایران)

اطلاعیه استرداد وجوه ثبت ‎نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت منتشر شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت ملی نفت ایران، در این اطلاعیه آمده است: «پیرو اطلاعیه قبلی در خصوص استرداد وجوه ثبت نامی داوطلبان آزمون استخدامی شرکت های تابعه وزارت نفت از محل مجوز استخدامی شماره ۱۱۶۹۲۵۱ مورخ ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور، به اطلاع می رساند مقرر گردیده در این مرحله مجددا داوطلبانی که متقاضی دریافت مبلغ ثبت نامی خود می باشند، جهت کسب اطلاع از نحوه دریافت وجوه ثبت نامی به پایگاه اطلاع رسانی آزمون شرکت نفت مراجعه و نسبت به ثبت درخواست استرداد وجه ثبت نام و اعلام شماره کارت بانکی خود از تاریخ ۱۶ لغایت ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ اقدام نمایند.»


آزمون استخدامی شرکت نفت

شركتهاي تابعه وزارت نفت به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در بخشهاي مختلف صنعت نفت از بين فارغ التحصيلان برتر مقاطع تحصيلي كارشناسي و كارشناسي ارشد (بانوان و آقايان) در رشته هاي تحصيلي تعيين شده از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه، طب صنعتي و گزينش به تعداد 1250 نفر استخدام مي نمايند.

تعاريف:
منظور از برخي واژه ها و عبارتهاي مندرج در اين راهنما به شرح ذيل مي باشد:
داوطلب بومي استان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد استان محل خدمت انتخابي باشد، يا ديپلم خود را از استان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي متولد استان محل خدمت انتخابي باشد.
داوطلب بومي شهرستان: به فردي اطلاق مي شود كه متولد شهرستان محل خدمت انتخابي باشد، يا ديپلم خود را از شهرستان محل خدمت دريافت كرده باشد و يا همسر وي متولد شهرستان محل خدمت انتخابي باشد.
تبصره 1: شهرهاي تهران، اصفهان، شيراز، مشهد، تبريز، كرج و قم مشمول امتيازات افراد بومي نمي باشند.
تبصره 2: گواهي اتمام دوره پيش دانشگاهي و محل اخذ آن براي تعيين بومي بودن ملاك نبوده و مورد پذيرش نمي باشد.
فرزند كاركنان صنعت نفت: داوطلباني كه پدر يا مادر آنها براساس اطلاعات موجود در سيستم جامع نيروي انساني نفت از جمله كاركنان رسمي صنعت نفت (شاغل، بازنشسته، از كار افتاده كلي دائم يا فوت شده) مي باشند.
تبصره 1: فرزندان كاركنان قراردادي/ پيمانكاري و يا هر عنوان ديگر مشمول اين تعريف نخواهند بود.
تبصره 2: فرزندان كاركنان شركتهاي واگذار شده به بخش خصوصي مشمول اين تعريف نمي باشند.
سابقه كار معتبر داخل صنعت نفت: مدت زمان كاركرد نيروي انساني شاغل با شرايط ذيل در رديف سوابق كاري داخل صنعت نفت محسوب مي گردد:
الف: نيروهاي قراردادي مدت معين داراي سابقه خدمت در برابرپستهاي سازماني شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت – (داراي شماره پرسنلي در سيستم جامع نيروي انساني)
ب: نيروهاي قرارداد مدت موقت (مستقيم) در شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت (داراي شماره پرسنلي در سيستم جامع  نيروي انساني)
ج: شاغلين شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد با شركتها/ واحدهاي تابعه صنعت نفت در فعاليتهاي مستمر و غير پروژه اي (با پرداخت حق بيمه كامل)

سابقه كار معتبر خارج از صنعت نفت: مدت زمان پرداخت حق بيمه كامل به واسطه كاركرد افراد در هريك از ارگانها يا واحدهاي صنفي يا صنعتي كشور كه تابعه صنعت نفت نباشد و يا كمتر از 50 درصد سهام آن در مالكيت صنعت نفت باشد.
همچنين سوابق مربوط به شركتهايي كه زير مجموعه وزارت نفت بوده و به بخش خصوصي واگذار گرديده اند از تاريخ واگذاري جزو سوابق خارج از صنعت نفت محسوب مي گردد.
امتياز ويژه: امتيازي است كه به نسبت درصد معيني از نمره كسب شده داوطلبان واجد شرايط مربوطه به امتيازات ايشان اضافه مي گردد (بخش 8 راهنما)
سهميه ايثارگران: درصدي از ظرفيت مجوز استخدام كه براساس قوانين لازم الاجرا در صنعت نفت به داوطلبان مشمول سهميه ايثارگران اختصاص مي يابد (بخش 9 راهنما).
گروه پردازشي: مجموعه اي از داوطلبان استخدام در هريك از سهميه هاي استخدامي كه رشته امتحاني، شهرستان محل خدمت و شركت انتخابي ايشان يكسان بوده كه در رقابت با يكديگر رتبه بندي مي گردند.
پردازش: محاسبه رتبه داوطلبان براساس نمرات مكتسبه و اعمال امتيازات ويژه (درصورت شمول) در مقايسه با ساير داوطلبان مشابه در هريك از گروه هاي پردازشي.
حدنصاب قبولي: حداقل نمرات مورد نياز جهت راهيابي داوطلب به فرآيند پردازش نمرات و رتبه بندي در هر يك از مراحل ارزيابي.
نيرو هاي طرح خدمت نظام (امريه) : داوطلباني كه دوره خدمت سربازي خود را به صورت امريه در شركت هااي تابعاه صنعت نفت گذرانيده اند.

توجه مهم:
جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام وزارت نفت اینجا کلیک نمایید
جهت مشاهده سایر اطلاعات و شرایط آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 96 فایلهای PDF زیر را مطالعه نمایید:

+ جهت دانلود دفترچه آزمون فارغ التحصیلان برتر دانشگاهها اینجا کلیک کنید

توجه: آزمون لغو شد.
شما کاربران گرامی می توانید از طریق بخش نظرات همین صفحه (پایین این صفحه) در خصوص این آزمون استخدامی بحث و تبادل نظر بفرمایید.


اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت نفت را از این قسمت دنبال کنید:

آخرین مهلت بازپس گیری وجوه ثبت نامی آزمون وزارت نفت (24 آبان 97)
آیا آزمون استخدامی وزارت نفت امسال برگزار می شود؟ (14 آبان 97)
تمدید اطلاعیه ثبت درخواست استرداد وجوه ثبت‎ نامی آزمون استخدامی نفت تا 19 آبان (13 آبان 97)
تمدید مهلت ثبت درخواست استرداد هزینه ثبت‌ نام آزمون استخدامی وزارت نفت (9 آبان 97)
تمدید مهلت ثبت درخواست استرداد هزینه ثبت‌ نام آزمون استخدامی وزارت نفت (7 آبان 97)
صدور اطلاعیه استرداد وجوه ثبت ‎نامی داوطلبان آزمون استخدامی وزارت نفت (28 مهر 97)
ضرورت جذب نیروهای بومی در فاز دوم میدان نفتی آذر (11 مهر 97)
جذب نیروهای بومی در اولویت استخدام شرکت های نفتی ایلام (10 مهر 97)
+
 امکان دریافت مجوز استخدام وزارت نفت طبق شرایط دیوان عدالت (23 فروردین 97)
+ استرداد وجوه ثبت نام در آزمون استخدامی شرکتهای تابعه وزارت نفت (22 اسفند 96)
+
 آزمون استخدامی وزارت نفت لغو شد (12 اسفند 96)
+ لغو دستور توقف آزمون استخدامی وزارت نفت از سوی دیوان عدالت (5 اسفند 96)
+ لغو آزمون استخدامی وزارت نفت به دلیل مسائل بومی‌گزینی (19 بهمن 96)
+
 برگزاری آزمون استخدام نخبگان شرکت نفت منتفی شد (15 بهمن 96)
+ برگزاری مجدد آزمون استخدامی نفت فعلا در دستور کار نیست (8 بهمن 96) 
+ عدم استفاده از ظرفیت نیروهای بومی در شرکت های نفتی (26 دی 96)
+ ابلاغ نحوه پرداخت کمک‎رفاهی به کارکنان قراردادی مدت موقت نفت (20 دی 96)
+
 وزارت نفت مقررات استخدامی خاص دارد (18 دی 96)
+ استفاده از نیروهای بومی در اجرای طرح‌های صنعت نفت توسط پیمانکاران (11 دی 96)
+ جذب ۱۲۰۰ نفر در پالایشگاه گاز بید بلند 2 (9 دی 96)
+
 بکارگیری نیروهای بومی اولویت شرکت های تابعه این وزارتخانه باشد (7 دی 96)
+
 آخرین وضعیت آزمون استخدامی وزارت نفت (6 دی 96) 
تکلیف آزمون استخدامی وزارت نفت پس از اعلام رای نهایی دیوان عدالت اداری (5 دی 96)
+ برگزاری آزمون وزارت نفت پس از رفع ایرادات (3 دی 96)
تشریح آخرین وضعیت آزمون استخدامی وزارت نفت (3 دی 96)
+ اطلاعیه فراخوان مجدد مصاحبه فارغ ‎التحصیلان دانشگاه صنعت نفت (27 آذر 96)
+ برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت پس از اصلاح شرایط آگهی (20 آذر 96)
+ برگزاری آزمون استخدام نفت پس از اصلاحات (18 آذر 96)
+ جزئیات برگزاری دومین آزمون بزرگ استخدامی در صنعت نفت (18 آذر 96)
+ پیگیری حل مشکلات پیرامون آزمون استخدامی وزارت نفت (14 آذر 96)
+ اعلام حمایت دانش آموختگان از حذف شرایط نابرابر در استخدامی وزارت نفت (14 آذر 96)
+ استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت در چارچوب مقررات (14 آذر 96)
+ نبود منع استخدامی جهت جذب دانش آموختگان صنعت نفت (14 آذر 96)
صدور رأی دیوان عدالت اداری مبنی بر توقف ثبت نام آزمون استخدام شرکت نفت (13 آذر 96)
+ حاشیه های اعتراض فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت به آزمون استخدام (13 آذر 96)
+ عدم ابلاغ حکم توقف آزمون استخدامی وزارت نفت  از سوی دیوان عدالت اداری (12 آذر 96)
+ ضرورت اعمال سهمیه بومی گزینی در آگهی استخدامی وزارت نفت (7 آذر 96)
+ لزوم تغییر شرط معدل استخدام در وزارت نفت برای خوزستانی ها (7 آذر 96)
+ درخواست اصلاح شرایط و رعایت قانون جذب بومی‌ ها در استخدامی وزارت نفت (5 آذر 96)
+ تلاش برای اعمال سهمیه بومی و اصلاحات لازم در آگهی استخدامی وزارت نفت (1 آذر 96)
+ تعداد ثبت نام کنندگان در آزمون استخدامی وزارت نفت (30 آبان 96)
+ بررسی جزئیات شرایط شرکت در آزمون استخدامی وزارت نفت در سال 96 (29 آبان 96)
+ درخواست بازنگری و اصلاح آگهی استخدامی وزارت نفت (29 آبان 96)
+ اعتراض سازمان اداری و استخدامی به شرایط آگهی استخدامی وزارت نفت (28 آبان 96)

لینک های مفید و مرتبط
زمان ثبت نام آزمون استخدامی شرایط آزمون استخدامی زمان آزمون استخدامی کارت آزمون استخدامی نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت مشاهده پرسشهای متداول در خصوص آزمون استخدامی شرکت نفت اینجا کلیک نمایید
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی“ایران استخدام” را در پیام رسان ها دنبال کنید


اگر دیدگاهی در باره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خودتون رو در سایت درج کنید.


لطفا کمی صبر کنید...


  • جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

  • نویسنده : یسنا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 14:09

    کد دیدگاه : 2243819

    سلام دوستان خبری از این ازمون نشد😔تکلیف مایی که همچنان منتظر هستیم چیه

    پاسخ دهید
  • نویسنده : sas14

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 21:19

    کد دیدگاه : 2218300

    سلام
    بنده سوژه ای را در خبرگزاری فارس ثبت کردم
    دوستان حتما برن اینجا حمایت کنن که به 500 نفر برسه تعداد حمایت کنندگان تا ترتیب اثر داده بشه و وضعیت آزمون شرکت نفت مشخص بشه بعد از 1 سال و 3 ماه بلاتکلیفی، فقط لطفا حمایت کنید تا دستتون به جایی برسه وگرنه اینجا کامنت گذاشتن هیچ فایده ای نداره
    https://my.farsnews.com/c/3416
    حتما برید اینجا هزاران نفر کامنت میزارن اما هنوز حامیان 90 نفره!!!

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 10:27

    کد دیدگاه : 2212054

    🔆
    جزئیات تازه از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت با الگوی جدید

    💎 به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، مذاکرات با وزیر نفت برای برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت با شرایط و الگوی جدید نتیجه‌بخش بوده و بر اساس آخرین اطلاعاتی که در اختیار «انرژی نیوز» قرار گرفته است، آزمون استخدامی وزارت نفت با الگوی جدید برگزار می‌شود.

    💎 بر این اساس با توافق شفاهی که توسط مسئولان و متولیان برگزاری آزمون استخدامی و وزیر نفت انجام گرفته میزان جذب آزمون تفاوتی با آزمون سال 1396 ندارد و فرآیند ثبت نام و برگزاری آزمون استخدامی هم تقریبا مشابه آزمون‌های پیشین وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران است.

    💎 در شرایط فعلی دفترچه آزمون استخدامی تدوین نشده و تاکنون شرایط ثبت نام داوطلبان هم تعیین نشده اما مهمترین تفاوت برگزاری آزمون جدید استخدامی وزارت نفت با آزمون پیشین بعد از قبولی و انجام مراحل جذب و استخدام خواهد بود و این مرحله دچار تغییرات گسترده‌ای خواهد شد.

    💎 یکی از مهمترین تفاوت‌های قبول شدگان آزمون پیش روی استخدامی وزارت نفت آن است که در این آزمون نفراتی که مراحل قبولی در آزمون کتبی و سپس مصاحبه تخصصی و … را پشت سر می‌گذارند به ازای مشاغل تخصصی حقوق رقابتی دریافت می‌کنند و حقوق دوره جذب آنها اصطلاحا شغل محور خواهد بود و به نسبت تخصص‌ها و سایر مسائل مرتبط حقوق آنها محاسبه خواهد شد که الگویی جدید در صنعت نفت به شمار می‌رود.

    💎 مکانیزم پرداخت حقوق، دستمزد، مزایا و فوق‌العاده‌ها با برگزاری آزمون جدید استخدامی وزارت نفت دستخوش تغییراتی خواهد شد که به معیارهای بین‌المللی و جهانی نزدیک خواهد شد و عملا شکاف چندین ساله‌ای که بین حقوق کارکنان صنعت نفت ایران و سایر کشورهای نفت و گازخیز وجود دارد با الگوی جدید پر می‌شود.

    💎 در این بین، «بیژن زنگنه» وزیر نفت هم پیشتر در گفتگو با «انرژی نیوز» از برگزاری آزمون استخدامی جدید وزارت نفت با الگوهای جدید خبر داده بود که برگزاری آزمون جدید با توجه به تغییرات متعدد مدیریتی در معاونت منابع انسانی مسکوت مانده بود و صرفا مجوزهای اولیه اخذ شده بود که با تثبیت مدیریت در این حوزه پیش بینی می‌شود انجام تشریفات برگزاری آزمون با الگوی جدید شتاب بگیرد.

    پاسخ دهید
    • نویسنده : موسوی

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 18:02

      کد دیدگاه : 2212641

      من که هرچی سایت انرژی نیوز زیر و رو کردم این خبر پیدا نکردم.
      لطفا لینک خبر را هم بذارید.
      با تشکر

      پاسخ دهید
    • نویسنده : حسین

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 21:07

      کد دیدگاه : 2212788

      خودتون با خبرای این خبرگزاری سرکار نزارید ما دوسال عمرمون رو با هیجان و انگیزه تصنعی این خبرگزاری تلف کردیم شما اینطور نکنید

      پاسخ دهید
  • نویسنده : موسوی

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 14:31

    کد دیدگاه : 2206268

    وزیر نفت اعلام کرد فعلا استخدام رسمی نداریم. که لینک خبر را در زیر گذاشتم. خبر کامل بخونید:
    https://www.shana.ir/news/287744/%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C-%D9%88-%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%85%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D9%84%D8%A7%DA%A9-%D8%A7%D8%B5%D9%84%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%A8-%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%B2%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%86%D9%81%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA
    لطفا از پیگیری آزمون استخدامی نفت در خبرگزاری فارس حمایت کنید. شاید صدامون به گوش کسی برسه. لینک زیر:
    https://my.farsnews.com/c/3416
    لطفا بازنشر هم بدهید.

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 12:01

    کد دیدگاه : 2205977

    بچه ها این خبری که نفت انلاین امروز زده واقعیت داره؟؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 14:12

    کد دیدگاه : 2204732

    ببخشید یه سئوال برام پیش اومده داشتم سایت ایران استخدام دفترچه های سال 91 رو مرور میکردم چندتا سئوال برام پیش اومده

    1- سهمیه فرزندان نفت هنوز پابرجاست؟

    2- سهمیه اونایی که سابقه کار داشتن حذف شده امتیاز براشون قاِل شده بودن؟؟ و گفتن ازمون یکی میشه یعنی هم اونایی که سابقه کار دارن و هم اونایی که سابقه کار ندارن یعنی امتیاز مربوط به افراد با سابقه کار حذف شده>>؟؟؟

    3- اونی که باباش شرکت نفتی هست 20% امتیاز داره و اگه منطقه جنوب هم کار کنه یعنی 20% دیگه هم امتیاز مییگره؟؟

    ممنون میشم راهنمایی کنید خدا خیرتون بده

    پاسخ دهید
    • نویسنده : یسنا

      تاریخ ارسال :

      ساعت ارسال : 14:24

      کد دیدگاه : 2206259

      با سلام. یکی از دلایل لغو ازمون همین امتیاز ها و سهمیه ها بوده٬سهمیه سابقه کار فکر نکنم حذف بشه اما به سهمیه فرزند کارکنان حتما حذف میشه.

      پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 15:40

        کد دیدگاه : 2206367

        اتفاقا سهمیه فرزندان نفت همیشه بوده ازمون های قبلی هم نگاه کنید بوده

        و دیوان عدالت اداری دلیل لغو ازمون رو فقط داشنجویان نفت که باید بدون ازمون استخدام میشدن بوده

        و اینکه هر دوتا ازمون ادغام میشه منتها هم سهمیه بومی احتمالا افزایش پیدا میکنه هم سهمیه ای که برای افرادی که شاغل بودن رو حدف میکنند چون مطالق دیوان عدالت ادری که نامش توی گوگل هست هیچ اداره دولتی حق نداره برای کارکنان رسمیش و غیر رسمیش در خصوص سابقه کار امتیازی بده

        ولی امتیاز فرزندان نفت و بومی احتنالا افزایش پیدا میکنه

        پاسخ دهید
        • نویسنده : حبیب

          تاریخ ارسال :

          ساعت ارسال : 21:10

          کد دیدگاه : 2243123

          عجب استدلالی!!! مومن سهمیه فرزندان کارکنان چه مبناییی داره؟ چون پدرش قبلاً کارمند نفت بوده بچش هم باید کارمند نفت بشه؟؟؟ آزمون بخاطر همین سهمیه فرزندان کارکنان حذف شد! باز کسی که سابقه کار داره میگیم یه چیزی ، احتمالا شناخت و تجربه داره بش سهمیه میدن ( که البته اینم حذف شد و حذفش درست هم بود) بچه کارمند نفت چه شناخت و تجربه ای و مبنایی واسه سهمیه داره؟؟؟ احتمالا وقتی باباش از سرکار میومد خونه از داستانهای محیط کار واسه بچش تعریف می‌کرده به همین دلیل بچش هم باید سهمیه داشته باشه!!!؟

          پاسخ دهید
          • نویسنده : یسنا

            تاریخ ارسال :

            ساعت ارسال : 14:16

            کد دیدگاه : 2243833

            👏👏👏دقیقا دوستان فکر میکنن نفت موروثیه که بخواد از پدر به پسر برسه یادشون رفته سرماییه ملی هستش

            پاسخ دهید
      • نویسنده : ناشناس

        تاریخ ارسال :

        ساعت ارسال : 16:14

        کد دیدگاه : 2206415

        اتفاقا سهمیه کار حذف میشه🤣😂🤣😂

        سهمیه فرزندان همیشه بوده و قانونی هست مثل پتروشیمی کیمیا پارس و سبلان و وزارت نیرو ….😑😑😑پدرتون نفتی نیست لزومی نداره بگبد حذفه😏😏😏

        پاسخ دهید
  • نویسنده : ناشناس

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 13:56

    کد دیدگاه : 2204704

    سلام

    کسی متوجه نشد اخرش سال جدید ازمون برگزار میشه یا نه؟؟؟

    اطلاع موثق کسی نداره؟؟؟

    پاسخ دهید
  • نویسنده : یسنا

    تاریخ ارسال :

    ساعت ارسال : 13:49

    کد دیدگاه : 2202132

    انشاالله که ازمون نفت برگزار بشه چون منم تنها امیدم این ازمونه٬ ازمون بیدبلند هم به اسم میگن ۷۰ درصد بومی وگرنه کسانی که پارتی داشتن قبول شدن و بیشتر پذیرششون غیر بهبهان بوده ٬ ماهشهر هم که پذیرشش اکثرا بومیه…توکل بخدا انشاالله که درست میشه

    پاسخ دهید

لطفا کمی صبر کنید...

از تاریخ:
تا تاریخ:

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...