استخدام شرکت پارس سویچ (اطلاعیه جدید)

1 -داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 -فراغت از دوره خدمت سربازی یا داشتن معافیت قانونی دائم (تاریخ فراغت از خدمت سربازی میبایست قبل از 1401/11/01 باشد).
3 -عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان گردانها، دخانیات و مشروبات الکلی.
4 -نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه.
5 -داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب میشوند.
6 -دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
7 -نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمانها و شرکتهای دولتی یا خصوصی.
8 -احراز صلاحیت های مورد نظر و تایید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
تبصره: داوطلبان توجه نمایند سوابق بیمه ای با در نظر گرفتن حداکثر 3 سال سابقه مرتبط پرداخت بیمه به حداکثر سن افزوده خواهد شد.

1 -داشتن مدرک لیسانس در رشته های برق، مکانیک، صنایع و علوم پایه (رشته های ریاضی، آمار، فیزیک و کامپیوتر)
توضیح1 :داشتن مدرک تحصیلی بالاتر مزیت تلقی نخواهد شد و جذب صرفاً با مدرک لیسانس خواهد بود .
توضیح2 :تاریخ فراغت از تحصیل میبایست قبل از 1401/10/30 باشد.
2 -داشتن حداقل معدل 15 برای فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی و حداقل معدل 17 برای فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی و پیام نور
3 -داشتن حداکثر سن 28 سال تمام برای متقاضیان در زمان آزمون (1373/11/01 به بعد).
4 -فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک)، تهران، علم و صنعت، خواجه نصیرالدین طوسی، شهید بهشتی، زنجان، تبریز، اصفهان، فردوسی مشهد، شیراز، شهید باهنرکرمان، ارومیه، گیلان، شهید چمران اهواز، بین المللی قزوین، کردستان، یزد، بوعلی همدان و تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان مجاز به ثبت نام در آزمون میباشند.
تبصره: فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی شهرهای زنجان و تهران و پیام نور زنجان مجاز به ثبت نام در آزمون میباشند.
5 -دعوت از پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون عملی و مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب با نمره ی آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
6 -انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود.
بنابراین قبولی در آزمون کتبی و عملی به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد و تعهدی برای شرکت ایجاد نمیکند.
7 -استخدام مختص داوطلبان بومی استان زنجان میباشد.
توضیح: بومی به فردی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
7-1-محل تولد داوطلب یا همسر وی استان زنجان باشد.
7-2-حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) به صورت متوالی و متناوب در استان زنجان طی شده باشد.
7-3-داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان زنجان را داشته باشد.
7-4-داوطلب حداقل 5 سال سابقه سکونت در استان زنجان را داشته باشد.
8 -تعهد محضری 5 ساله مبنی بر خدمت در ردیف های شغلی و قسمت های کاری مورد نیاز با صلاحدید شرکت اخذ خواهد شد.
9 -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) اگر محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی میباشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد،
قرارداد فسخ خواهد گردید.
10 -عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته شدگان نهایی بعد از مصاحبه تخصصی در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقی و شرکت نسبت به جایگزینی آنها از محل نیروهای ذخیره اقدام نموده و اعتراضات بعدی مسموع نخواهد بود.
مراجعه حضوری و ارسال مدارک به صورت پستی مورد پذیرش نخواهد بود.