استخدام شرکت پارس سویچ

 داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
 انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم.
 عدم استعمال دخانیات.
 نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه.
 داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب می‌شوند.
 دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
 نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی یا خصوصی.
 احراز صلاحیت‌های مورد نظر و تایید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
 داشتن حداقل معدل 14 برای مقاطع دیپلم و فوق دیپلم.
 داشتن حداکثر سن 30 سال تمام در زمان استخدام.

 داشتن مدرک دیپلم فنی هنرستان در رشته‌ی مکانیک (ساخت و تولید، ماشین ابزار و نقشه کشی صنعتی) و یا دیپلم ریاضی (که دارای مدرک فنی معتبر تراشکاری و یا ماشین کاری).
 توضیح: داشتن مدرک تحصیلی بالاتر به هیچ وجه مزیت تلقی نخواهد شد.
 دعوت از پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون عملی و مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب بالاترین نمره‌ی آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
 انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود.
 بنابراین قبولی در آزمون کتبی و عملی به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد و تعهدی برای شرکت ایجاد نمی‌کند.
 استخدام مختص داوطلبان بومی استان زنجان می‌باشد.
 توضیح: بومی به فردی اطلاق می‌شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
 محل تولد داوطلب یا همسر وی محل درخواستی باشد.
 حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) به صورت متوالی و متناوب در محل درخواستی طی شده باشد.
 داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در محل درخواستی برای استخدام را داشته باشد.
 داوطلب حداقل 5 سال سابقه سکونت در استان زنجان را داشته باشد.
 مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) اگر محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می‌باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد فسخ خواهد گردید.
 لازم به ذکر است که قرارداد کاری فقط از طریق پیمانکاری خواهد بود.
 مراجعه حضوری و ارسال مدارک به صورت پستی مورد پذیرش نخواهد بود.

 داوطلبان گرامی پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در آگهی می‌توانند از ساعت 8:00 روز سه شنبه مورخ 1402/06/21 حداکثر تا ساعت 24 روز جمعه مورخ 1402/06/31 اقدام به ثبت نام نمایند.  
 داوطلبان می‌بایست مبلغ 2/000/000 ریال (دویست هزار تومان) را به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون به شماره کارت 5859837012767691 نزد بانک تجارت بنام شرکت پارس سویچ واریز نمایند و تصویر اصل فیش واریزی خود را به هنگام ثبت نام به همراه مدارک دیگر خواسته شده در فرآیند ثبت نامی خود بارگزاری نمایند. لطفا دقت نمایید هنگام واریز وجه، کد ملی شرکت کننده در آزمون به عنوان شناسه واریز ثبت گردد. در صورت عدم ثبت شناسه واریز، مبلغ به حساب شخص عودت خواهد شد.
 هزینه ثبت نام در وجه شرکت پارس سویچ واریز و به هیچ عنوان قابل استرداد نخواهد بود.
 زمان توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون متعاقباً اعلام خواهد گردید.

 منابع آزمون مقطع دیپلم

منابع

1-مهارت هفت گانه رایانه

2-ریاضیات

3-ادبیات فارسی

4-هوش و استعداد تحصیلی

5-مبانی مکانیک

 تبصره: برای متقاضیان شغل خدمات، پاسخگویی به سئوالات آزمون مبانی مکانیک، الزامی نمی باشد.

1 -داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 -فراغت از دوره خدمت سربازی یا داشتن معافیت قانونی دائم (تاریخ فراغت از خدمت سربازی میبایست قبل از 1401/11/01 باشد).
3 -عدم اعتیاد به مواد مخدر، روان گردانها، دخانیات و مشروبات الکلی.
4 -نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه.
5 -داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب میشوند.
6 -دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
7 -نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمانها و شرکتهای دولتی یا خصوصی.
8 -احراز صلاحیت های مورد نظر و تایید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.
تبصره: داوطلبان توجه نمایند سوابق بیمه ای با در نظر گرفتن حداکثر 3 سال سابقه مرتبط پرداخت بیمه به حداکثر سن افزوده خواهد شد.

1 -داشتن مدرک لیسانس در رشته های برق، مکانیک، صنایع و علوم پایه (رشته های ریاضی، آمار، فیزیک و کامپیوتر)
توضیح1 :داشتن مدرک تحصیلی بالاتر مزیت تلقی نخواهد شد و جذب صرفاً با مدرک لیسانس خواهد بود .
توضیح2 :تاریخ فراغت از تحصیل میبایست قبل از 1401/10/30 باشد.
2 -داشتن حداقل معدل 15 برای فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی و حداقل معدل 17 برای فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی و پیام نور
3 -داشتن حداکثر سن 28 سال تمام برای متقاضیان در زمان آزمون (1373/11/01 به بعد).
4 -فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی صنعتی شریف، صنعتی امیرکبیر (پلی تکنیک)، تهران، علم و صنعت، خواجه نصیرالدین طوسی، شهید بهشتی، زنجان، تبریز، اصفهان، فردوسی مشهد، شیراز، شهید باهنرکرمان، ارومیه، گیلان، شهید چمران اهواز، بین المللی قزوین، کردستان، یزد، بوعلی همدان و تحصیلات تکمیلی علوم پایه زنجان مجاز به ثبت نام در آزمون میباشند.
تبصره: فارغ التحصیلان دانشگاه های آزاد اسلامی شهرهای زنجان و تهران و پیام نور زنجان مجاز به ثبت نام در آزمون میباشند.
5 -دعوت از پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون عملی و مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب با نمره ی آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
6 -انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود.
بنابراین قبولی در آزمون کتبی و عملی به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد و تعهدی برای شرکت ایجاد نمیکند.
7 -استخدام مختص داوطلبان بومی استان زنجان میباشد.
توضیح: بومی به فردی اطلاق میشود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
7-1-محل تولد داوطلب یا همسر وی استان زنجان باشد.
7-2-حداقل چهار سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) به صورت متوالی و متناوب در استان زنجان طی شده باشد.
7-3-داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان زنجان را داشته باشد.
7-4-داوطلب حداقل 5 سال سابقه سکونت در استان زنجان را داشته باشد.
8 -تعهد محضری 5 ساله مبنی بر خدمت در ردیف های شغلی و قسمت های کاری مورد نیاز با صلاحدید شرکت اخذ خواهد شد.
9 -مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو (شامل آزمون، مصاحبه و جذب) اگر محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی میباشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد،
قرارداد فسخ خواهد گردید.
10 -عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته شدگان نهایی بعد از مصاحبه تخصصی در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقی و شرکت نسبت به جایگزینی آنها از محل نیروهای ذخیره اقدام نموده و اعتراضات بعدی مسموع نخواهد بود.
مراجعه حضوری و ارسال مدارک به صورت پستی مورد پذیرش نخواهد بود.