استخدام شرکت پتروشیمی صدف خلیج فارس (اطلاعیه جدید)

 مراحل ارزیابی و انتخاب داوطلبان واجد شرایط به شرح زیر میباشد:
 برگزاری آزمون کتبی (عمومی و تخصصی)؛
 ارزیابی و صحت سنجی اسناد و مدارک مطابق با ضوابط ذکر شده در دفترچه راهنمای آزمون؛
 ارزیابی آمادگی جسمانی برای متقاضیان واجد شرایط مشاغل حراست، ایمنی و آتشنشانی و سایر مشاغل مطابق با ضوابط مورد اشاره در دفترچه؛
 انجام مصاحبه فنی، تخصصی و رفتاری برای داوطلبان واجد شرایط مراحل قبل؛
 انتخاب بر اساس اولویت امتیاز کسب شده، ظرفیت مورد نیاز اعلامی در هر منطقه و سایر ضموابط ذکر شده در دفترچه راهنمای آزمون؛
 انجام فرایند معاینات طب کار؛
 طی سایر مراحل اداری

 متقاضیان ثبت نام در آزمون، می بایست شرایط عمومی زیر را دارا باشند.
 تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران؛
 التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
 اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی؛
 داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی با تایید پزشک متخصص طب کار مورد تایید شرکت؛
 عدم سوء پیشینه و سابقه محکومیت کیفری موثر؛
 عدم اعتیاد به مصرف مواد مخدر؛
 عدم اشتغال به کار به صورت رسمی، پیمانی و یا آزمایشی در سازمانهای دولتی و همچنین نداشتن تعهد خدمت در سایر شرکتها و سازمانها؛
 ارایه تعهد کتبی به شرکت، مبنی بر عدم دارا بودن تعهد خدمت در سایر شرکتها و سازمانها؛
تبصره: چنانچه در هر مرحله از فرایند ارزیابی و بکارگیری داوطلب، مکاتبه ای از طرف شرکت ها و سازمان های ذیربط مبنی بر دارا بودن تعهد خدمت متقاضی شرکت کننده در آزمون مطرح گردد، از ادامه روند ارزیابی و بکارگیری ایشان ممانعت به عمل خواهد آمد.
 دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا داشتن کارت معافیت دایم غیرپزشکی برای متقاضیان مرد؛
 تبصره1: تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دایم غیر پزشکی باید حداکثر تا تاریخ 1402/06/10 باشد.
 تبصره2: متقاضیانی که از طریق بنیاد ملی نخبگان در حال گذراندن خدمت نظام وظیفه می باشند، براساس ضوابط مربوط و با ارایه مکاتبه رسمی از بنیاد ملی نخبگان، ثبت نام آنها در آزمون امکان پذیر می باشد. این گروه از متقاضیان در صورت پذیرش در مرحله آزمون کتبی، در صورتی می توانند در آزمون مصاحبه تخصصی- رفتاری شرکت نمایند که کارت پایان خدمت نظاموظیفه خود را حداکثر تا تاریخ ،1402/07/01 به مجری آزمون ارایه نمایند.
 دارا بودن دانشنامه یا گواهینامه موقت فراغت از تحصیل مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا وزارت آموزش و پرورش (مطابق با ضوابط ذکر شده در دفترچه
راهنمای آزمون)، برای کلیه متقاضیان، بدون ذکر کلمه ارزش استخدامی الزامی است.
 تبصره1: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان میبایست حداکثر تا تاریخ 1402/06/10 باشد.
 تبصره 2: آخرین مدرک تحصیلی اعلام شده و مورد ملاک آزمون در زمان ثبت نام، مبنای استخدام خواهد بود و شرکت هیچ گونه تعهدی نسبت به پذیرش و احتساب مدارک تحصیلی بالاتر در طول دوران خدمت کارکنان را ندارد.
 بدیهی است در صورتیکه متقاضیان استخدام، قبل از ثبت نام، مدارک تحصیلی بالاتری نسبت به مدرک ثبت شده در آزمون را داشته باشند، مدارک تحصیلی مورد نظر تحت همیچ شرایطی، در طول دوران خدمت کارمند قابل پذیرش و احتساب نمیباشد.
 تبصره 3: دانشنامه تحصیل در دانشگاههای خارج از کشور در صورتی مورد تایید میباشد که به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.