استخدام شهرداری ها

خبر 26 بهمن 99: صدور دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون بکارگیری نیرو در دهیاری‌های کشور (منبع: سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور)

معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور از ابلاغ دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون بکارگیری نیرو در دهیاری‌های کشور به استانداران خبر داد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 20 بهمن 99: مجوز استخدام شهرداری های سراسر کشور صادر شد (منبع: خبرگزاری ایسنا)

معاون عمران و توسعه امور شهری و روستائی وزیر کشور و رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور گفت: در آستانه سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی مجوز بکارگیری ۱۲ هزار و ۴۰۰ نفر نیروی قرارداد کار معین در شهرداریهای سراسر کشور توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور صادر شد. به گزارش ایسنا، مهدی جمالی نژاد با بیان خبر فوق افزود: این اقدام از برنامه های وزارت کشور و سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور به منظور پاسخگوئی به نیازهای نیروی انسانی قراردادی در شهرداریها صورت پذیرفته است.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی شهرداری‌ ها اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 7 بهمن 99: بکارگیری دستیاران در معاونت خدمات شهری شهرداری تهران (منبع: خبرگزاری مهر)

به گزارش خبرگزاری مهر، مجتبی یزدانی معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران در جلسه معارفه و آغاز به کار دستیاران مدیران شهری گفت: روال استخدام و بکارگیری دستیار مدیران از طریق برگزاری آزمون، ارزیابی صلاحیت سنجی و نیز مصاحبه‌های تخصصی صورت گرفته است که در نتیجه آن، از بین جوانان توانمند و تحصیل کرده که اشتیاق فراوانی جهت همکاری با مجموعه شهرداری دارند، در نهایت تعدادی از آنها برای همکاری در معاونت خدمات شهری انتخاب شدند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 11 آذر 99: نهایی شدن لایحه استخدامی دهیاری‌ها تا پایان آذرماه (منبع: خبرگزاری فارس)

معاون امور دهیاری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، از ابلاغ لایحه استخدامی دهیاری‌ها طی آذرماه خبر داد و گفت: استان‌ها در نخستین مرحله باید نیازهای نیروی انسانی خود در دهیاری‌های سطح هر استان را به وزارت کشور اعلام کنند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 19 آبان 99: خبر استخدام رسمی فرزندان شهدا و جانبازان شاغل در شهرداری تهران (منبع: خبرگزاری ایرنا)

مدیرکل امور ایثارگران شهرداری تهران گفت: با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی فرزندان شهدا و جانبازان هفتاد درصد و بالاتر استخدام رسمی می شوند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 18 آبان 99: لزوم اخذ سهمیه 10 هزار نفری جذب نیرو برای شهرداری‌های کشور (منبع: خبرگزاری مهر)

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار سمنان با اشاره به کمبود ۲۰ درصدی کارشناس در شهرداری‌های استان، گفت: یک هزار و ۵۰۰ پست سازمانی در شهرداری‌های استان خالی است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 14 آبان 99: مواجه شهرداری‌های استان سمنان با کمبود 20 درصدی نیروی انسانی (منبع: خبرگزاری فارس)

مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سمنان گفت: شهرداری‌های استان سمنان با کمبود ۲۰ درصدی نیروی انسانی مواجه هستند. وی افزود: با توجه به بازنشستگی و قطع ارتباط کاری تقریبی ۵۰۰ نفر در طول دوره دولت یازدهم و همچنین افزایش وظایف و مسؤولیت‌های شهرداری‌ها و طولانی شدن فرآیند جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی، شهرداری‌های استان سمنان را غالباً با کمبود ۲۰ درصدی نیروی انسانی مواجه کرده است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 1 آبان 99: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌های کشور (منبع: خبرگزاری تسنیم)

گروه استان‌ها-مدیرکل امور شوراها و شهرداری‌های وزارت کشور گفت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری‌ها را با اقتدار از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پیگیری کرده تا این مشکل مرتفع شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 24 مهر 99: اعلام نتایج آزمون استخدامی دستیار مدیران شهرداری تهران (منبع: خبرگزاری ایرنا)

نتایج آزمون کتبی استخدام دستیار مدیران شهرداری تهران ۲۳ مهر ماه اعلام شد. در مرحله بعدی آزمون، صلاحیت های فردی پذیرفته شدگان آزمون علمی از طریق کانون های ارزیابی مورد بررسی قرار می گیرد.

جهت مشاهده نتایج اینجا کلیک نمایید

خبر 22 شهریور 99: خبر استخدام دستیار در شهرداری تهران (منبع: خبرگزاری ایرنا)

شهردار تهران از آغاز اجرای طرح جذب دستیاران در شهرداری تهران خبر داد.

به گزارش روز شنبه مرکز ارتباطات شهرداری تهران؛ «پیروز حناچی» درباره جزئیات آزمون دستیاری در شهرداری تهران اظهار داشت: برخورداری کارکنان و مدیران شهرداری از بالندگی فکری، توانایی فیزیکی و نیروی جوانی لازم برای پیش بردن ماموریت‌های سازمانی ضروری به نظر می‌رسد.

وی با اعلام اینکه هم اکنون ۵.۳۱ درصد از کارکنان شهرداری تهران را افراد زیر ٣٠ سال تشکیل می‌دهند، تصریح کرد: به نظر می‌رسد این میزان تا ١٠ درصد کل شاغلین قابلیت ارتقاء داشته و شایسته است همواره در این سطح حفظ شود.

شهردار تهران با اشاره به اینکه اهتمام نسبت به چابک‌سازی و کاهش نیروی انسانی، مورد توجه است، گفت: هم زمان نیز بر اساس برنامه سوم ابلاغی شهرداری می‌تواند ۵۰ درصد از تعداد خروجی خود را از نیروهای جوان، تحصیل کرده و پرانرژی و خلاق بکار گیرد.

وی جذب دستیاران را یک طرح استعدادیابی و شایسته‌گزینی دانست و افزود: فرآیند این طرح بر اساس مطالعات کارشناسی دقیق برای انتخاب افراد مستعد و کارآمد انجام شده و مبتنی بر یک فرآیند استاندارد و تعریف شده‌ای است که داوطلبان در ابتدا با یک آزمون کتبی از نظر توانمندی‌های ذهنی، فکری و تحلیلی مورد سنجش قرار می‌گیرند.

حناچی با اشاره به مراحل این طرح جذب گفت: در مرحله بعد بر اساس مدل شایستگی خاص متناسب با وظایف دستیاران، توانمندی‌ها و شایستگی‌های مدیریتی آنان مورد ارزیابی و سنجش قرار می‌گیرد. به موازات آن نیز به مدیرانی که نیاز به دستیار دارند، آموزش‌های لازم ارائه می‌شود.

وی با اشاره به اختیارات قانونی نهاد شهرداری تهران اذعان داشت: مطابق با برنامه سوم توسعه شهر تهران و بودجه سال ۱۳۹۹ شهرداری تهران، شهرداری اجازه دارد به میزان ۵۰ درصد افراد بازنشسته شده، نیرو جذب کند.

حناچی با بیان اینکه آنچه به عنوان نیروی مازاد از آن یاد می‌شود، نیروی مازاد در رده‌های کارشناسی شهرداری است، خاطرنشان ساخت: هر سازمانی به مثابه یک موجود زنده برای رشد و پویایی به نیروهای جدید با انرژی و خلاق نیاز دارد و بدون جذب یک سازمان مرده است و شهرداری از این موضوع مستثنی نیست.

به گفته شهردار تهران، ورود نیروی جوان با انگیزه بالا به منظور جانشین‌پروری و با رویکرد کشف استعدادهای جدید در کانون‌های ارزیابی، می‌تواند به عنوان موتور محرکه برای ارائه خدمات مطلوب باشد و سرمایه‌گذاری ارزشمندی برای آینده کادر مدیریت شهر تهران فراهم آورد.

حناچی در خصوص تمهیدات اندیشیده شده برای تثبیت جایگاه شغلی دستیاران جذب شده با توجه به سیاست مدیریت شهری، گفت: دستیاران در فرایندی کاملا شفاف و ضابطه‌مند انتخاب می‌شوند و هیچ نوع رابطه و وابستگی در انتخاب‌شان دخیل نخواهد بود. به علاوه فرایند انتخاب کاملا شایسته‌سالارانه است و می‌توان به توانایی و کارآمدی دستیاران اطمینان داشت.

وی تصریح کرد: انتظار می‌رود تلاطم‌های سیاسی در مدیریت شهری اثر زیادی روی نقش و جایگاه دستیاران نداشته باشد چرا که در هر دوره‌ای و مستقل از رویکردهای سیاسی حاکم بر مدیریت شهری، نیروهای کارآمد و توانمند مورد نیاز و منشأ اثر هستند و هیچ مدیری افراد شایسته، مستقل و کارآمد را کنار نخواهد گذاشت.

جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی شهرداری‌ ها اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 2 تیر 99: لغو اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور (منبع: پایگاه خبری نسل تدبیر)

بر اساس اعلام دیوان محاسبات، مجوز تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی لغو شد. به گزارش نسل تدبیر، بر اساس بخشنامه‌ی سازمان شهرداری‌های کشور، مجوزهای صادر شده برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فاقد استناد قانونی بوده و از اجرای آن جلوگیری می‌شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 25 خرداد 99: خبر جذب راننده در شهرداری کرج (منبع: خبرگزاری فارس)

رئیس سازمان حمل و نقل بار و مسافر شهرداری کرج گفت: با توجه به خریداری 56 دستگاه اتوبوس پس از اقدامات قانونی و اخذ مجوزهای لازم راننده استخدام خواهیم کرد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

استخدام كارشناسان برای دهياريهای تابعه استان زنجان – 20 مهر 98 (اتمام مهلت ثبت نام)

استانداري زنجان، با استناد به آیین نامه استخدامي دهياريها و مجوز شماره ٧٣٠٩ مورخ ١٨/ ۱۲/ ۹۸ معاونت امور دهياريهاي سازمان شهرداريها و دهياريهاي به منظو ر تامين نيروي انساني مورد نياز بخشي از دهياريهاي استان زنجان از بين افراد واجد شرايط به صورت قرارداد كار معين، از طريق برگزاري آزمون عمومي و تخصصي و مصاحبه ، پس از طي مراحل گزينش و حراست، نيرو مي پذيرد.

جهت مشاهده متن کامل آگهی استخدام اینجا کلیک نمایید

. – سوالات متداول

چگونه از زمان ثبت نام آزمون استخدام شهرداری های کشور مطلع شویم؟

بطور معمول استخدام در شهرداری های کشور از طریق برگزاری آزمون انجام می گیرد. شما متقاضیان گرامی برای اطلاع به موقع از زمان ثبت نام آزمون استخدام شهرداری از طریق ایمیل و پیامک (اینجا کلیک نمایید)

شرایط آخرین آزمون استخدام شهرداری های کشور چیست؟

آخرین آگهی استخدام مربوط به مشاغل آتش نشانی شهرداری های سراسر كشور در مورخ 5 تیر 98 می باشد. که شامل شرایط عمومی و اختصاصی از قبیل: رشته، مشاغل، حداقل، جنسیت، شرایط سنی و شهرهای مورد است.
جهت مشاهده شرایط آخرین آگهی استخدامی شهرداری های کشور (اینجا کلیک نمایید)

معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدام شهرداری های کشور؟

آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی میباشند، مواد آزمون عمومی شامل 7 درس عمومی و مواد آزمون تخصصی به تناسب هر رشته شامل مواد آزمون اعلامی در شرایط دفترچه راهنمای آگهی استخدامی می باشد.
برای اطلاع از نحوه تهیه بهترین منابع مطالعاتی (اینجا کلیک نمایید)
برای تهیه نمونه سوالات استخدامی سالهای گذشته شهرداری ها (اینجا کلیک نمایید)

مصاحبه استخدامی شهرداری های کشور به چه صورت است؟

پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی شهرداری های کشور (اینجا کلیک نمایید)

آگهی استخدام مشاغل عملیات آتش نشانی شهرداری ها – سال 98:

جهت مشاهده آگهی استخدام مشاغل عملیات آتش نشانی شهرداری ها (سال – 98) اینجا کلیک نمایید

.

آرشیو اخبار استخدام شهرداری

جهت مشاهده آرشیو اخبار و اطلاعیه های استخدامی شهرداری اینجا کلیک نمایید

. 

آگهی استخدام شهرداری- سال 92:

جهت مشاهده آگهی استخدام شهرداری (سال 92) اینجا کلیک نمایید