استخدام مجموعه تارا

مجموعه تارا در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی

شرایط احراز

مدیر محصول سرویس‌های مالی (Product Manager)

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 30 سال تا 40 سال
سطح ارشدیت: مدیر میانی
حداقل سابقه کاری موردنیاز: بین 2 تا 5 سال
روزهای کاری: شنبه الی چهارشنبه
مدیر محصول یک نقش کلیدی در فرآیند توسعه نرم‌افزار و تیم‌های Agile دارد. وظایف و مسئولیت‌های مدیر محصول می‌تواند در واحد‌های مختلف تارا متفاوت است و با توجه به نقش هر واحد، نقش مدیر محصول تعریف می‌شود. اما در کل این نقش به تعامل با تیم‌های محصول ارشد، تیم‌های فنی و تولید محصولات با ارزش برای مشتریان متمرکز است. این جایگاه شغلی متمرکز بر بخش B2B در تارا بوده و چند خط کسب و کاری را شامل خواهد شد. در ادامه وظایف و مسئولیت‌های اصلی این جایگاه شغلی را ارائه می‌کنیم.
نیازمندی‌ها:
تعیین و مدیریت backlog محصول با اولویت‌بندی دقیق مبتنی بر نیاز های سازمان ها و مشتریان کلان به همراه تعریف DOD‌های مرتبط به هر بخش
ارتباط مداوم با مشتریان داخلی و خارجی سازمان برای درک نیازها و انتظارات
مشارکت فعال در جلسات Sprint Planning و Sprint Review
توضیح دقیق ویژگی‌ها و نیازها به تیم‌های توسعه
جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل بازخورد‌ها برای بهبود محصول
تصمیم‌گیری در مورد اولویت‌ها و تغییرات در فرآیند توسعه
ارزیابی درخواست ها و نقاط قابل بهبود و ارتقا محصول و مدیریت و نظارت بر فرآیند اجرایی و عملیاتی سازی آن
وظایف و مسئولیت‌ها:
تسلط کامل به ساختار مالی، حسابداری و محصولات فینتکی مبتنی بر اعتبار، وام، بن و سرویس‌های سازمانی و مفاهیم کلی مالی
شناخت نیازها و توقعات مشتریان و بازار
اولویت‌بندی و تعیین اهمیت نیازها بر اساس نقشه راه برنامه ریزی شده ارزش آنها برای مشتریان
برقراری ارتباط با تیم‌های توسعه و ارائه توضیحات دقیق و کامل در مورد نیازها و ویژگی‌های محصول.
جمع‌آوری بازخورد از مشتریان و بازار
ارتقاء وضعیت محصول بر اساس بازخورد‌ها و تغییرات در بازار
تصمیم‌گیری در مورد اولویت‌بندی و انتخاب ویژگی‌ها بر اساس استراتژی کسب و کار
ارتباط با تیم‌های توسعه، تست، و مدیریت برای تسهیل جریان کار
اطمینان از ارتباط مداوم با سایر اعضای سازمان و مشارکت فعال در اهداف کلان سازمان
اضافه کردن و حذف ویژگی‌ها بر اساس تغییرات در نیازها یا استراتژی توسعه
ارتباط مداوم با مشتریان برای درک بهتر نیازها و تغییرات درخواستی
نظارت بر فرایند‌های مالی و ارائه گزارشات روزانه، هفتگی و ماهیانه
پایش تغییرات در بازار و به‌روز بودن با روندها و رقبا
قدرت تحلیل داده بسیار بالا و مسلط به مباحث فینتکی
تدوین برنامه منظم مانیتورینگ برای اطمینان از عمککرد محصول و اسیب شناسی سریع و رفع آن (کیف پول های سازمانی)
ایجاد و تدوین استراتژی های اجرایی برای پاسخگویی به نیازمندی های پرتکرار مشتریان سازمانی با توجه به سیاست های آن ها
مهارت‌ها مورد نیاز:
تهیه و نگه‌داری backlog محصول با جزئیات کافی
مشارکت فعال در جلسات Sprint Planning و Sprint Review
طراحی تخصصی سند نیازمندی‌های محصول (PRD)
آشنایی که با Jira و فرایند‌های مدیریت تسک
آشنایی کامل به Looker Studio و BI Dashboard
آشنایی کامل با مباحث UI/UX
آشنایی کامل با مبحث UX content writing
تسلط کامل به ارائه و طراحی فایل‌های جهت ارائه در جلسات
تسلط بر سیستم های مانیتورینگ پشتیبانی از مشتریان
تجربیات مورد انتظار:
حداقل ۳ سال تجربه به عنوان Product Owner یا نقش مشابه
آشنایی با متدلوژی Agile و تجربه در توسعه با استفاده از این متدلوژی
مهارت‌های برقراری ارتباطات فعال با تیم‌های مختلف
توانمندی در تحلیل داده‌ها و استفاده از اطلاعات برای تصمیم‌گیری
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی به خوبی

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی