استخدام دانشگاه علوم پزشکی ایران (استخدامی جدید)

دعوت به همکاری شبکه بهداشت و درمان شهریار

آگهی 12 خرداد 1404: دعوت به همکاری شبکه بهداشت و درمان شهریار
شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهریار در نظر دارد نسبت به جذب نیرو (خرید خدمت از طریق شرکت) به شرح ذیل اقدام نماید.
پزشک عمومی
مراقب سلامت - ماما (کارشناس مامایی)
مراقب سلامت (بهداشت عمومی، مبارزه با بیماری ها)
کارشناس تغذیه (کارشناس تغذیه)
پرستار/بهیار (رشته های مورد پذیرش: بهیار، کارشناس پرستاری)
علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام تا پایان وقت اداری شنبه 31 خرداد با شماره تماس 65240687 - 65245500  داخلی 160 تماس حاصل فرمایند.

اعلام نتایج آزمون نیروی حفاظت فیزیکی

خبر 21 اردیبهشت 1404: اعلام اسامی پذیرفته شدگان آزمون نیروی حفاظت فیزیکی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، پیرو آزمون جذب حفاظت فیزیکی به تاریخ 1404/01/25 به اطلاع پذیرفته شدگان چند برابر ظرفیت می رساند جهت تشکیل پرونده و انجام تست آمادگی جسمانی در روز سه شنبه مورخ 23 اردیبهشت ماه 1404 راس ساعت 7 صبح با در دست داشتن مدارک زیر به سالن تربیت بدنی دانشگاه علوم پزشکی ایران به آدرس تهران، بزرگراه همت جنب برج میلاد مراجعه نمایید.

مشاهده اسامی

دعوت به همکاری هیات علمی پژوهشی

آگهی 11 اردیبهشت 1404: دعوت به همکاری هیات علمی پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
به استحضار رساند مرکز تحقیقات بیولوژی پرتو به منظور ارتقاء عملکرد علمی پژوهشی خود مبنی بر پایبندی به حفظ رسالت خویش، در نظر دارد از میان فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر واجد شرایط نسبت به تکمیل کادر هیئت علمی پژوهشی خود از طریق جذب هیئت علمی تعهداتی (ضریب k) اقدام نماید.
متقاضیان واجد شرایط زیر می توانند رزومه پژوهشی خود را در قالب فایل پیوست حداکثر تا تاریخ 30 اردیبهشت ماه 1404 به پست الکترونیک زیر ارسال نمایند. لازم به ذکر است، پس از بررسی و جمع بندی رزومه های ارسال شده، افراد منتخب، جهت مصاحبه حضوری دعوت خواهند شد.
شماره تماس مرکز تحقیقات: 86704580 و 86704532
آدرس پست الکترونیک: rbrc@iums.ac.ir و rbrc.iums@gmail.com

استخدام 1600 نیروی جدید با برگزاری آزمون

خبر 30 فروردین 1404: استخدام هزار و 600 نیروی جدید در دانشگاه علوم پزشکی ایران با برگزاری آزمون جدید
به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان وسرمایه انسانی،مراسم بزرگداشت روز منابع انسانی با حضور دکتر پیمان نامدار معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع،دکتر محمدرضا سالاری سرپرست توسعه سازمان و سرمایه انسانی و مسئولین منابع انسانی تمامی مراکز تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار شد.
دکتر پیمان نامدار معاون توسعه دانشگاه ضمن تبریک روز منابع انسانی گفت: منابع انسانی از مهم ترین عناصر یک سازمان است. تمامی بنگاههای موفق توانسته اند نیروهای انسانی خود را ارتقا دهند.
وی در ادامه افزود: منابع انسانی سه بعد دارد که باید به ابعاد آن توجه شود به خصوص در امسال که مجوز جذب 1600 نیروی جدید را داریم باید به تمامی ابعاد در مصاحبه های جذب توجه شود که با شایسته گزینی فرد مناسبی را استخدام کنیم.
نامدار درباره ابعاد دیگر توضیح داد:بعد بعدی پس از شایسته گزینی، نگهداشت منابع انسانی در سازمان است و بعد سوم ارتقای نیروی انسانی می باشد.با آموزش بهتر شاهد ارتباط خوب کارکنان با بیماران در مراکز درمانی خواهیم  بود.ما نباید از استفاده از تکنولوژی های جدید و همچنین هوش مصنوعی در آموزش های ضمن خدمت کارکنان غافل شویم. در صورت غفلت در استفاده از این تکنولوژی از دنیا عقب می مانیم.
این مقام مسئول از اهمیت فرهنگ سازی در سازمان توسط واحد منابع انسانی مراکز اشاره کرد و گفت:ارتقای نیروی انسانی به شما ارتباط دارد باید به ما بازخورد بدهید و با امکاناتی که در اختیار دارید تعهد کاری و فرهنگ سازی درست ایجاد کنید. باید فرهنگ سازمانی صحیح به کارکنان آموزش داده شود. واحد منابع انسانی در هر سازمانی نوک پیکان است شما در آینده دانشگاه سهیم هستید پس هرچه توان دارید و با امکاناتی که در اختیار دارید به درستی استفاده کرده و در تعالی سازمان بکوشید.
دکتر محمدرضا سالاری سرپرست توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه  گفت: منابع انسانی موتور متحرک سازمان است. واحد منابع انسانی به دلیل دسترسی به اطلاعات محرمانه کارکنان باید رازدار باشند و این حوزه حساسیت بالایی دارد.
وی به اهمیت اصلاح فرآیندها تاکید کرد و افزود: اصلاح فرآیندها از مسئولیت های ذاتی ماست. همچنین شما در سازمان با دو قشر مخاطب در ارتباط هستید مخاطبان داخلی که همکاران خود ما در سازمان می باشند و  دسته دوم مراجعین خارج از سازمان هستند. از شما می خواهیم با هر دو دسته از مراجعین خود برخورد مناسب داشته باشید و با روی خوش جوابگوی آنان باشید.
دکتر سالاری از مراکز خواست که با وی و دیگر روسای ادارات منابع انسانی ستاد تعامل داشته باشند و اذعان داشت: مدیران منابع انسانی در مراکز تابعه ما با ارتباط و تعاملات خوبی که با ما برقرار می کنند و با بازخوردهایی که اراده می کنند در اصلاح فرآیند ها نقش بسزایی دارند.
سرپرست منابع انسانی دانشگاه تصریح کرد: در بین تمامی دانشگاه ها ما اولین دانشگاهی هستیم که توانستیم احکام کارگزینی سال 1404 را آماده کنیم و این با همت همکاران اتفاق افتاد. 
در ادامه نماینده شرکت طرف قرارداد دانشگاه. موارد مختلفی چون طریقه محاسبه ماموریت های کاری، سنوات اضافه کار، مرخصی زایمان، مرخصی های استعلاجی و دیگر موارد برای کارکنان شرکتی توضیح داد.
وی افزود: به دستور رییس دانشگاه که تاکید بر پرداخت حقوق کارکنان تا روز 30 ام هر ماه دارد از واحدهای منابع انسانی هر مرکز خواستاریم تا گواهی کارکرد تمامی کارکنان شرکتی زیر مجموعه خود را حداکثر تا ده ام هر ماه برای ما ارسال کنند و همچنین در صورت جابه جایی کارکنان بین مراکز آن را به ما اطلاع دهید.
در پایان مراسم لوح تقدیری به روسا وکارشناسان واحدهای منابع انسانی مراکز درمانی به رسم تقدیر و تبریک اهدا شد.

دعوت به همکاری مدیر بیمارستان

آگهی 26 فروردین 1404: دعوت به همکاری در پست مدیر بیمارستان
در راستای "برنامه جانشین پروری و حرفه ای گرایی مدیریتی" برای دستیابی به اهداف دانشگاه نسل نو و نیز ایجاد امکان ارتقاء و رشد در مسیر شغلی و به منظور شناسایی افراد شایسته برای انتصاب در پست های مدیریتی با هدف ارتقاء فرآیندهای مدیریتی و هم افزایی و تقویت جایگاه مدیریت سلامت اثربخش و فرآیند مدار، از بین داوطلبان، افرادی را در راستای تربیت و توسعه مدیران برای پست مدیر بیمارستان برگزیند. جهت ثبت نام از تاریخ 1404/01/23 لغایت 1404/02/05 به آدرس زیر مراجعه نمایید.

اعلام زمان برگزاری آزمون

خبر 20 فروردین 1404: اعلام زمان برگزاری آزمون عمومی استخدام نیروهای حفاظت فیزیکی در دانشگاه علوم پزشکی ایران
ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران برای یکایک شما کاربران گرامی به اطلاع می رساند آزمون عمومی مورخ 1404/01/25 راس ساعت 8:30 صبح در مرکز آزمون الکترونیک دانشکده پزشکی واقع در تهران، بزرگراه همت، جنب برج میلاد، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی ایران برگزار می گردد.

استخدام شبکه بهداشت و درمان رباط کریم

آگهی 18 فروردین 1404: استخدام شبکه بهداشت و درمان رباط کریم
شبکه بهداشت و درمان رباط کریم در نظر دارد جهت تکمیل کادرنیروی انسانی خود اقدام به جذب پزشک عمومی، مراقب سلامت – ماما (فارغ التحصیل کارشناسی یا کارشناسی ارشد ماما) - مراقب سلامت (فارغ التحصیل کارشناسی یا کارشناسی ارشد بهداشت عمومی خانم) - کارشناس تغذیه (فارغ التحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد تغذیه آقا و خانم) به صورت قرارداد خرید خدمت با شرکت شفا گستر آرشیدا نماید.
لذا از متقاضیان دعوت بعمل می آید در صورت تمایل به همکاری با این شبکه با شماره تلفن های 56439990 الی 6 داخلی 241 الی 244 تماس حاصل نمایند.

استخدام نگهبان

آگهی 26 اسفند 1403: استخدام نگهبان در دانشگاه علوم پزشکی ایران
بدینوسیله به استحضار می رساند دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران در نظر دارد به منظور تکمیل کادر حفاظت فیزیکی خود (نگهبان) از افراد واجد شرایط دعوت به عمل آورد.
در صورت عدم دریافت کد رهگیری در انتهای ثبت نام فرم شما تکمیل نشده است لطفاً مجددا فرم را پرنمائید.
مهلت ثبت نام تا 28 اسفند 1403 می باشد.

دانلود دفترچه

اطلاعیه تحویل مدارک آزمون معلولان

خبر 18 اسفند 1403: اطلاعیه زمانبندی تحویل مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدامی معلولان در دانشگاه علوم پزشکی ایران
ضمن تبریک و آرزوی موفقیت برای پذیرفته شدگان نهایی در آزمون استخدام پیمانی سازمان بهزیستی کشور (ویژه معلولان)، پذیرفته شدگان مطابق جدول اکسل با در دست داشتن مدارک زیر در بازه زمانی 1403/12/19 لغایت 1403/12/22 به ستاد مرکزی دانشکده علوم پزشکی ایران واقع در تهران، بزرگراه همت جنب برج میلاد، هسته گزینش مراجعه نمایند.
اصل و کپی تمامی صفحات شناسنامه 
(اصل و کپی کارت ملی) دوطرف
6 قطعه عکس (پشت نویسی شده مشخصات سجلی)
اصل و کپی مدرک تحصیلی و یا گواهی فراغت از تحصیل و یا گواهینامه موقت تحصیلی
(اصل و کپی کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم به صورت پشت و رو) ویژه آقایان
ضمنا شماره نامه گزینش شما به شماره 115/22527-1-1403 مورخ 1403/12/15 می باشد.
لازم بذکر می باشد بکارگیری افراد معرفی شده بعد از اعلام نظر قطعی هسته گزینش و طی مراحل بعدی استخدام خواهد بود.

مشاهده اسامی

دعوت به همکاری شبکه بهداشت و درمان شهریار

آگهی 13 اسفند 1403: دعوت به همکاری شبکه بهداشت و درمان شهریار
شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهریار در نظر دارد نسبت به جذب پزشک عمومی بصورت قرارداد پزشک خانواده روستایی یا خرید خدمت اقدام نماید.
لذا داوطلبان می توانند با در دست داشتن مدارک به واحد گسترش شبکه بهداشت و درمان شهرستان شهریار واقع در شهریار، میدان جهاد مراجعه نمایند.
مدارک مورد نیاز:
کپی مدرک تحصیلی
کپی شناسنامه 
کپی کارت ملی 
علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن  65245500 داخلی 160-164 تماس حاصل فرمایند.

اطلاعیه تشکیل پرونده تکمیل ظرفیت وزارت بهداشت

خبر 5 اسفند 1403: اطلاعیه تشکیل پرونده پذیرفته شدگان تکمیل ظرفیت استخدام وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی ایران
پذیرفته شدگان تکمیل ظرفیت آزمون پیمانی 1402/07/28 جهت تشکیل پرونده با در دست داشتن مدارک مشروحه ذیل تا تاریخ 1403/12/11 به هسته گزینش دانشگاه به آدرس (تهران، بزرگراه شهید همت غرب، بین تقاطع شیخ فضل اله نوری و شهید چمران، هسته گزینش دانشگاه) از ساعت 8 صبح لغایت 14 عصر مراجعه نمایند.
بدیهی است عدم تحویل مدارک مربوطه بمنزله انصراف از ادامه روند استخدامی خواهد بود .
مدارک مورد نیاز:
دو قطعه عکس 3*4
تصویر تمام صفحات شناسنامه
تصویر کارت ملی  (پشت و رو)
تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت (برادران) (پشت و رو)
تصویر مدرک تحصیلی
تصویر گواهی پایان طرح و یا معافیت از طرح برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و یا گواهی اشتغال به طرح برای رشته های اجباری
تصویر کارت بسیج
تصویر مدارک ایثارگری
(کپی کلیه مدارک در برگ A4 الزامی می باشد.)

مشاهده اسامی

اطلاعیه ارزیابی تکمیلی آزمون معلولان

خبر 1 بهمن 1403: اطلاعیه نحوه حضور در ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی معلولین در دانشگاه علوم پزشکی ایران
به اطلاع پذیرفته شدگان آزمون استخدام معلولین می رساند، پس از بررسی مدارک و مستندات ارائه شده بااطلاعات خود اظهاری در زمان ثبت نام و مواد آگهی استخدام، لیست زمان بندی مراجعه داوطلبانی که واجد شرایط برای دعوت به ارزیابی تکمیلی می باشند به تفکیک شغل /محل طبق جدول زمانبندی پیوست می باشد. لذا با توجه به شروع روند برگزاری ارزیابی تکمیلی در روز یکشنبه مورخ 1403/11/07 لازم است داوطلبان مواردذیل را به دقت مطالعه و رعایت نمایند.
*ساعت شروع پذیرش داوطلبان واجد شرایط فرآیند ارزیابی تکمیلی راس ساعت 8 صبح خواهد بود. لذا  داوطلبان می بایست در تاریخ و ساعت مقرر در محل مربوطه حضور یابند.لازم به ذکر است ورود داوطلبان به فرآیند ارزیابی تکمیلی حداکثر تا قبل از ساعت 8 صبح مجاز می باشد وبه هیچ عنوان اجازه ورود به افراد بعد از ساعت مذکور داده نخواهد شد. تاکید می گردد داوطلبان سعی نمایند بدون تاخیر در جلسه حاضر شوند.
*عدم حضور در تاریخ اعلام شده برای ارزیابی تکمیلی به مفهوم انصراف از ارزیابی تلقی و نمره ارزیابی فرد غایب صفر در نظر گرفته خواهد شد. (در صورت عدم مراجعه داوطلبان در تاریخ و ساعت مقرر امکان انجام ارزیابی تکمیلی در تاریخ دیگری مقدور نبوده و داوطلب از فرآیند ارزیابی حذف خواهد شد).
*لازم است کلیه داوطلبان اصل مدرک شناسایی معتبر (کارت ملی، شناسنامه یا گذرنامه-ترجیحا کارت ملی) را به منظور ورود به حوزه ارزیابی تکمیلی به همراه داشته باشند. بدیهی است در صورت همراه نداشتن یکی از مدارک فوق (یا همراه نداشتن اصل مدرک) امکان ورود به حوزه  ارزیابی وجود نخواهد داشت.
*همراه داشتن هرگونه وسیله ارتباطی در جلسه ارزیابی تکمیلی مانند تلفن همراه، هندزفری، ساعت هوشمند و هرگونه وسایل الکترونیکی اکیداً ممنوع بوده و مشاهده آن در جلسه (حتی در صورت عدم استفاده) به منزله تخلف و تقلب محسوب می گردد.
*بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار در اولویت انجام ارزیابی تکمیلی خواهند بود.
*با توجه به طولانی بودن مدت زمان فرآیند ارزیابی تکمیلی و احتمال انتظار چند ساعته ، لازم است داوطلبان از قبل پیش بینی های لازم را مد نظر داشته باشند.
*داوطلبانی که در مسابقات، رویدادها و جشنواره های معتبر جهانی،  ملی و استانی کسب مقام داشته اند می بایست اصل گواهی/تشویق نامه مربوطه را در روز ارزیابی تکمیلی به همراه داشته باشند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل مدرک در روز ارزیابی یا ارائه کپی مدرک،  امتیازی به داوطلبان تعلق نخواهد گرفت.
توصیه می شود داوطلبان از به همراه داشتن هر گونه وسایل اضافی از قبیل کتاب، کیف ، جزوه و.... در روز ارزیابی تکمیلی خودداری نمایند.
*پیشنهاد می گردد داوطلبان  حداقل یک روز قبل نسبت به شناسایی آدرس مکان ارزیابی تکمیلی اقدام نمایند تا در موعد مقرر بدون تاخیر در جلسه حضور یابند .مکان برگزاری ارزیابی تکمیلی تهران، بزرگراه همت جنب برج میلاد، دانشگاه علوم پزشکی ایران، دانشکده پزشکی سالن SKILL LABخواهد بود.

مشاهده جدول زمانبندی

• دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
• سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی
• تجربیات "واقعی" مصاحبه آزمون های استخدامی، کارجویان (رایگان)

اخبار لحظه به لحظه

منابع مطالعه