• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۶/۱۷
  • 0k نظر «نمایش»

استخدام نیروی غیر بومی در خوزستان ممنوع است

استخدام نیروی غیر بومی در خوزستان ممنوع است

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 از جذب نیروهای غیر بومی در شرکت های خوزستان جلوگیری می کنیم

جهت ورود به صفحه اخبار اشتغال و استخدام استان خوزستان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار استخدام بومی ها اینجا کلیک نمایید


خبر 15 شهریور 99: استخدام نیروی غیر بومی در خوزستان ممنوع است

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: از جذب نیروهای غیر بومی در شرکت های خوزستان با قدرت جلوگیری می کنیم مگر اینکه نیروی متخصص آن شغل در استان وجود نداشته باشد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، ارسلان غمگین امروز شنبه ۱۵ شهریور ماه در نشست با اصحاب رسانه با تاکید بر به کارگیری نیروی بومی در استان، اظهار کرد: طبق ماده ۴۷ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴ اسفند ماه ۱۳۹۶ مجلس شورای اسلامی کلیه دستگاه های اجرائی از جمله وزارتخانه‌های نفت و نیرو، سازمان انرژی اتمی و بنگاه های اقتصادی نهادهای عمومی غیردولتی مکلف اند درطول اجرای قانون برنامه، درطرح های(پروژه‌های) خود و درشرایط برابر به پیمانکاران بومی واجد شرایط استانی اولویت دهند و در قرارداد با کلیه شرکت ها و پیمانکاران، اولویت با به‌کارگیری نیروهای بومی استانی (درشرایط برابر از نظر علمی و تجربی و با اولویت محل سکونت نزدیک‌تر) را درج و بر حسن اجرای آن نظارت کنند.

وی افزود: بر اساس مصوبه فوق لازم است کلیه پیمانکاران و نیروهای مشغول به کار در استان بومی باشند مگر اینکه نیروی متخصص بومی در شغل مورد نظر وجود نداشته باشد.

غمگین ادامه داد: با توجه به صراحت قانون در بکارگیری نیروهای بومی به شرکت ها به ویژه شرکت های داخل استان تاکید می کنیم که از نیرو های بومی استفاده کنند این نکته مهم مورد تاکید مقام عالی استان نیز است.

وی تصریح کرد: نیروهای ماهر و آموزش دیده در خوزستان در حوزه های مختلف وجود دارند و شرکت های پیمانکاری باید از آنها استفاده کنند بازرسان اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان نیز با مراجعه به شرکت ها به استفاده از نیروهای بومی تاکید کرده و آنها را رصد می‌کنند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: با قدرت از جذب نیروی غیر بومی برای افزایش ظرفیت اشتغال در استان جلوگیری خواهیم کرد مگر اینکه تخصص مورد نیاز در شغل مورد نظر از نیروهای بومی وجود نداشته باشد.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی