استخدام کارشناس سرمایه‌گذاری برای شرکت مانا در تهران

شرکت مانا

تهران

۴ هفته پیش اطلاعات تماس

حضوری

لیسانس, فوق لیسانس

سابقه دارد (۲ سال)

حقوق توافقی

مرد و زن

تمام وقت

مشاهده اطلاعات تماس

اطلاعات بیشتر

استخدام شرکت مانا

شرکت مانا در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی

شرایط احراز

کارشناس سرمایه‌گذاری

ما در شرکت مانا به دنبال یک متخصص با تجربه به عنوان کارشناس سرمایه‌گذاری هستیم؛ در این موقعیت شغلی، شما از تخصص تحلیلی و اقتصادی خود برای بررسی و تحلیل فرصت‌های سرمایه‌گذاری پیشنهادی و یا موجود در بازارهای مورد نظر استفاده خواهید کرد و در یک محیط حرفه‌ای، متمرکز بر تجزیه و تحلیل دقیق و راه‌حل‌های سرمایه‌گذاری خواهید بود.
اهم وظایف و مسئولیت‌ها:
بررسی و مطالعه‌ی بازار و شناسایی فرصت‌ها و تهدیدهای موجود.
بررسی، تحلیل و ارزیابی سرمایه‌گذاری‌های فعلی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری.
تهیه گزارش‌های مالی و تحلیلی.
ایجاد مدل‌های مالی جهت تحلیل روندها، پیش‌بینی، ارزش‌گذاری و ارزیابی ریسک مالی و سرمایه‌گذاری.
توسعه‌ انواع مدل‌های مالی برای ارزش‌گذاری به منظور ادغام، اکتساب و معاملات افزایش سرمایه.
همکاری با تیم‌های مختلف برای اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری.
شرکت در جلسات و ارائه‌ی پیشنهادات به تیم مدیریت.
پیگیری و نظارت بر پروژه ها، عملکرد سرمایه‌گذاری‌ها و سایر امور محوله.
برقراری ارتباط با کارشناسان و متخصصان در صنعت.
تحصیلات:
حداقل مدرک کارشناسی و ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط مانند مهندسی مالی، اقتصاد و کلیه‌ی گرایش‌های مدیریت اعم از مالی، بازرگانی.
مدارک حرفه‌ای مانند CFA مزیت محسوب می‌شود.
تجربیات کاری:
حداقل 2 تا 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه‌های مالی، سرمایه‌گذاری، تحلیل مالی، یا مدیریت دارایی.
تجربه کار در شرکت‌های سرمایه‌گذاری، بانک‌ها، و سایر نهادها و مؤسسات مالی معتبر.
توانمندی‌ها:
تحلیل مالی: توانایی تحلیل صورت‌های مالی و ارزیابی عملکرد شرکت‌ها.
مدیریت ریسک: توانایی شناسایی و مدیریت ریسک‌های سرمایه‌گذاری.
تحلیل بازار: توانایی تحلیل روندهای بازار و ارائه توصیه‌های سرمایه‌گذاری.
مهارت‌های تحقیقاتی: توانایی انجام تحقیقات جامع و به‌روز نگه‌داشتن اطلاعات بازار.
نرم‌افزارهای مالی: تسلط بر نرم‌افزارهای مالی و تحلیلی مانند Excel ،Bloomberg و نرم‌افزارهای مدیریت پورتفولیو و همچنین نرم‌افزارهای مجموعه‌ Microsoft Office.
مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان و تیم‌های داخلی، آشنایی به اصول رفتار سازمانی و سلسله مراتب اداری و کار فرایند محور.
مهارت‌های وظیفه ای: توانایی هماهنگی و انجام به موقع وظایف محوله با اولویت‌بندی درست در بازه‌ی زمانی درخواستی.
مهارت‌های ارائه: توانایی تهیه و ارائه‌ی گزارش‌های تحلیلی به مدیران و مشتریان.
مهارت‌های غیرتخصصی و ضروری: تسلط نسبی به زبان انگلیسی، توانایی حل مسئله و دارای روحیه‌ی یادگیری و همچنین خلاقیت در اجرای کار.

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی