• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۸/۲۱
  • 0k نظر «نمایش»

اعلام ضوابط حمایت از بیمه ‌شدگان دورکار تامین اجتماعی

اعلام ضوابط حمایت از بیمه ‌شدگان دورکار تامین اجتماعی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

نحوه حمایت و احراز اشتغال بیمه‌شدگان دورکار

جهت ورود به صفحه اخبار اخبار بیمه کارمندان و کارگران اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار بیمه اشتغال اینجا کلیک نمایید


خبر 21 آبان 99: اعلام ضوابط حمایت از بیمه ‌شدگان دورکار تامین اجتماعی

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور دستور اداری، نحوه حمایت و احراز اشتغال بیمه‌شدگان دورکار کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی را اعلام کرد.

به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از اداره‌کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، این دستور اداری، به منظور ضرورت کاهش تردد و رعایت الزامات فاصله‌گذاری اجتماعی در دوران شیوع کرونا، به عنوان یک اقدام پیشگیرانه و موثر برای کاهش خطرات ناشی از این بیماری و تغییرات ناشی از کرونا در حوزه کسب وکار و همچنین در راستای اجرای سیاست‌های دولت، ستاد ملی مبارزه با کرونا، حمایت از کارفرمایان در سال جهش تولید و حفظ و صیانت از اشتغال پایدار و حقوق بیمه‌شدگان شاغل در کارگاه‌های مذکور صادر شده است.
بر این اساس، برای برخی کارگاه‌ها که در سال جاری به دلیل شیوع بیماری ویروس کرونا به واسطه دورکاری تعطیل یا با کسری از افراد شاغل در کارگاه مشغول فعالیت هستند، تداوم ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان آنان بلامانع خواهد بود و بازرسان کارگاهی مکلفند در صورت اعلام و تایید مراتب دورکاری کارکنان شاغل از سوی کارفرما، نسبت به درج اسامی آنها در گزارش بازرسی اقدام کنند.

کارگاه‌های دارای معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی تا میزان پنج نفر کارگر از شمول به دستورالعمل مزبور خارج هستند.

به گزارش ایرنا، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور نیز سوم آبان ماه بخشنامه نحوه اجرای دورکاری کارکنان به میزان ۵۰ درصد را به تمام دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده بود. براساس این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی ضمن توجیه کارکنان در باره اهداف ستاد مدیریت و مقابله با کرونا از اتخاذ این تصمیم، با اتخاذ برخی روش‌ها مانند نوبت‌بندی روزانه (حضور یک روز در میان کارکنان)، کاهش حضور در ادارات را برنامه‌ریزی کنند.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی