آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

اعمال احکام حقوقی جدید دانشجومعلمان با حقوق مرداد ماه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 4 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان پنج (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 تامین معوقات فرهنگیان در دستور کار

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار حقوق و دستمزد فرهنگیان اینجا کلیک نمایید


خبر 25 مرداد 98: اعمال احکام حقوقی جدید دانشجومعلمان با حقوق مرداد ماه

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از اعمال احکام حقوقی جدید دانشجومعلمان با حقوق مرداد خبر داد.

علی الهیار ترکمن در گفت‌وگو با ایسنا، درباره زمان صدور احکام حقوقی دانشجو معلمان و اعمال حداقل حقوق برای آنها اظهار کرد: نگارش آن آماده شده و با حقوق مرداد ماه اعمال می شود.

وی افزود: تامین معوقات مربوطه نیز در دستور کار است.

به گزارش ایسنا، اواخر ماه گذشته سید جواد حسینی، سرپرست وزارت آموزش و پرورش درباره اعمال حداقل حقوق دانشجومعلمان توضیحاتی ارائه داده و اظهارکرده بود: موضوع تعیین حقوق دانشجو معلمان در سال ۱۳۹۸با توجه به تغییراتی که در شیوه افزایش حقوق کارکنان دولت ایجادشده بود، در دستور کار وزارت آموزش ‌و پرورش قرار داشت و این وزارت موضوع را از مبادی مختلف مورد پیگیری قرارداد تا به نتیجه نهایی رسید.

سرپرست وزارت آموزش‌ و پرورش افزود: حقوق دانشجو معلمان دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی بر اساس ماده (۶) قانون متعهدین خدمت توسط وزارت آموزش ‌و پرورش تعیین می‌شود. این قانون به دلیل آن‌که هم‌عرض قانون مدیریت خدمات کشوری شرایط خاصی را برای تعیین حقوق دانشجو معلمان پیش‌بینی کرده است و باید در شرایط خاص و تعاریف خاص خودش مورد بررسی و اقدام قرار می‌گرفت.

به گفته حسینی با اشاره به اینکه دانشجو معلمان از بدو پذیرفته شدن در دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی به استخدام رسمی آزمایشی درآمده‌اند و کارمند محسوب می‌شوند، به همین علت این دانشجویان باید از تمامی شرایط مندرج در مصوبه افزایش حقوق بهره‌مند شوند لذا وزارت آموزش ‌و پرورش تسری این شرایط را مورد پیگیری قرارداد.

منبع: خبرگزاری ایسنا


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

جهت دریافت آخرین اخبار و آگهی های مهم استخدامی از طریق کانال تلگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۳:۵۷
  • کد دیدگاه: ۲۴۷۹۰۱۲

سلام وعرض احترام عرض شود قراربود افزایش حقوق دانشجومعلمان از اول فروردین ماه سال1398باحقوق مردادماه پرداخت گرددکه متاًسفانه این امرمحقق نشده علت چیست باتشکر

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۰:۴۶
  • کد دیدگاه: ۲۴۷۰۵۸۰

سلام برای پیگیری حقوق دانشجو معلمان کجا باید بریم؟با کی تماس بگیریم؟اگه پیگیر نباشیم این ماه هم حقمونو بهمون نمیدن

پاسخ دهید
  • نویسنده: ناشناس
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۱۱:۰۰
  • کد دیدگاه: ۲۴۶۸۸۴۰

راست میگن حقوق مردادماه راحداقل ندادند.بعدازاین همه تعلل درتصویب اعمال حداقل حقوق دوباره چی شده.ای خدای بزرگ خودت گشایشی حاصل کن .

پاسخ دهید
  • نویسنده: علی
  • تاریخ ارسال:
  • ساعت ارسال: ۰۳:۰۱
  • کد دیدگاه: ۲۴۶۷۲۹۹

حقوق مرداد هم حداقل ندادن که :\

پاسخ دهید
جهت عضویت در صفحه اینستاگرام ایران استخدام اینجا کلیک نمایید

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی