• ۱۴۰۳/۱۲/۲۷
  • 0k نظر «نمایش»

افزایش سهمیه بن کارگری و امتیازات معیشتی برای جبران کمبودها

افزایش سهمیه بن کارگری و امتیازات معیشتی برای جبران کمبودها

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حقوق سال 1404 کارگران باید افزایش بیشتری پیدا می‌کرد!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: البته باید حقوق سال 1404 کارگران افزایش بیشتری پیدا می‌کرد اما امیدواریم افزایش سهمیه بن کارگری و امتیازات معیشتی این کمبودها را جبران کند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت:‌ با در نظر گرفتن شرایط کارگران و کارفرمایان، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در توان بود و امیدواریم در ادامه کار با پیگیری‌های دولت و مجلس حمایت از کارگران و کارفرمایان توامان باهم صورت بگیرد.

فضل الله رنجبر در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به مصوبه افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال آینده گفت:‌ افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران اقدام خوبی بود که از سوی دولت و مجلس شورای اسلامی صورت گرفت. البته با توجه به تورم موجود در جامعه، حقوق کارگران باید افزایش بیشتری پیدا می‌کرد اما امیدواریم با افزایش سهمیه بن کارگری و امتیازات معیشتی دیگر، این کمبودها تا حدودی جبران شود.

نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: البته پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی این بود که حقوق کارگران در طول سال یک بار دیگر هم بررسی و افزایش پیدا کند. از سوی دیگر با شرایط معیشتی موجود، شرایط کارفرمایان نیز سخت شده است و آنان با مشکلات متعددی دست و پنجه نرم می‌کنند. در قسمت تولید نیز مشکلات زیادی گریبان گیر کارفرمایان و تولیدکنندگان بوده است.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد:‌ به هرحال با در نظر گرفتن شرایط کارگران و کارفرمایان، افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در توان بود و امیدواریم در ادامه کار با پیگیری‌های دولت و مجلس حمایت از کارگران و کارفرمایان توامان باهم صورت بگیرد.

ورود به صفحه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2959019
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی