• ۱۴۰۱/۰۷/۳۰
  • 0 نظر «نمایش»

امکان مردودی در آزمون استخدامی معلمان مهر آفرین وجود ندارد

امکان مردودی در آزمون استخدامی معلمان مهر آفرین وجود ندارد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم درافت کد استخدامی معلمان رتبه بندی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: معلمان مهر آفرین باید از طریق دریافت کد استخدامی آزمون بدهند، در این آزمون مردودی نخواهیم داشت.

به گزارش خبرنگار ایرنا، رضا حاجی پور روز پنجشنبه در نشست کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با مسوولان آموزشی و پرورشی و بهداشتی مازندران در آمل افزود: نگرانی معلمان مهرآفرین برای رد شدن در آزمون استخدامی بی مورد است. 

وی ادامه داد: بر اساس تفاهم مجلس شورای اسلامی با سازمان امور استخدامی این آزمون فقط برای طی شدن مراحل قانونی دریافت کد استخدامی است و تمامی ۷۵ هزار معلم مهرآفرین به طور حتم کد را دریافت خواهند کرد. 

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی همچنین درباره محرومیت معلمان مهرآفرین از رتبه بندی معلمان گفت: رتبه بندی منوط به داشتن کد استخدامی است و این دسته از معلمان پس از دریافت کد استخدامی برابر با دیگر معلمان از حقوق و مزایای قانون رتبه بندی بهره مند خواهند شد. 

حاجی پور همچنین درباره تامین اعتبار قانون رتبه بندی معلمان بیان کرد: بخش قابل توجهی از بودجه طرح رتبه بندی با میزان ۵۰ هزار میلیارد تومان تامین و ابلاغ شد که به تمامی معلمان بین هفت تا ۱۵ میلیون تومان علی الحساب به حساب های آنان واریز شد. 

به گفته وی، باقی اعتبارات نیز به زودی تامین می شود زیرا از این پس رتبه بندی معلمان و دریافتی آنان بر اساس رتبه بندی قانون است و تکلیفی بر عهده دولت خواهد بود که به طور کامل آن را اجرا کند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: مجلس و دولت در کنار معلمان هستند و البته هیچکس از محدودیت های اعتباری بی خبر نیست و باید به دولت فرصت داد تا به طور کامل این قانون را اجرا کند. 

حاجی پور گفت: قانون رتبه بندی معلمان دامنه گسترده ای دارد و تحول بزرگ در نظام آموزشی کشور پس از یکصد سال رقم زد که به طور طبیعی نباید انتظار داشت طی چند روز اجرایی شود اما دولت به طور جدی در حال اجرای آن است و مجلس نیز بر این مسئله نظارت دارد.

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2647954
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی