• ۱۴۰۳/۱۲/۱۲
  • 1k نظر «نمایش»

امیدواری برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در سال آینده

امیدواری برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در سال آینده

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۴۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم بارگذاری اطلاعات کارکنان توسط همه دستگاه‌های اجرایی کشور تا پایان اسفند

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از شبکه شرق، نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورا از امیدواری ها در خصوص ساماندهی نیرو های شرکتی در سال آینده خبر داد.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورا گفت: امیدوارم سال آینده پاداش خوبی به نیروهای شرکتی بدهیم و ساماندهی به سرانجام برسد.

به گزارش گروه رسانه ای شرق؛ «رحمت‌الله نوروزی» نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورا  در ارتباط با ساماندهی کارکنان شرکتی و پیمانکاری گفت: خوشبختانه با نگاه مثبت مجلس و دولت، کار در حال پیشرفت است؛ مذاکراتی با رئیس جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی داشتیم و پیگیری‌های مکرری از سوی کمیسیون اجتماعی صورت گرفته است.

وی با بیان اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یکی از خواسته‌های اصلی کمیسیون اجتماعی مجلس است؛ اضافه کرد: با دستور رئیس جمهور مقرر شد آمار و اطلاعات همه دستگاه‌های اجرایی کشور جمع‌آوری شود و از ابتدای سال آینده پرداخت‌ها براساس این اطلاعات انجام می‌شود.

به گفته نوروزی، همه دستگاه‌های اجرایی کشور مکلفند تا پایان اسفندماه، آمار کارگران شرکتی و پیمانکاری خود را در بانک اطلاعاتی مربوطه بارگذاری کنند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه جمع‌آوری اطلاعات، مقدمه ساماندهی‌ست؛ افزود: نگاه رئیس جمهور و سازمان امور استخدامی به مسئله ساماندهی نیروهای شرکتی مثبت است؛ امیدوارم سال آینده پاداش خوبی به نیروهای شرکتی سراسر کشور بدهیم و ساماندهی به سرانجام برسد.

او تاکید کرد: انشالله به فضل خدا، سال آینده انعقاد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های اجرایی انجام شود و کارگران شرکتی به حق و حقوق‌شان دست پیدا کنند.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکت

منبع: شبکه شرق

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2952135
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k