امیدواری برای تخصیص ردیف استخدام نیروهای خدماتی آموزش و پرورش

به گزارش خبرگزاری ایمنا، در پی انتشار مطلبی در خبرگزاری ایمنا مبنی بر «وجود نیروی مازاد در آموزش و پرورش» پاسخ این اداره کل به شرح زیر است:

در جلسه شهریور شورای آموزش و پرورش استان اصفهان به ریاست استاندار، مدیرکل آموزش و پرورش در سخنان پیش از دستور خود درباره آغاز سال تحصیلی در حالی سخن از رفع ابرچالش نیروی انسانی کرد که از آن به عبور از ابرچالش و رسیدن به یک مسئله قابل حل تعبیر و اظهار کرد که شرایط نیروی انسانی ما بسیار بهتر از سال گذشته است و بحران‌های سال گذشته را شاهد نخواهیم بود و حتی در گروه اول یعنی گروه معلم و مدیر در مقطع ابتدایی در بعضی مناطق شاهد مازاد نیرو نیز هستیم.

پس از تلاش‌های بسیار در دولت سیزدهم برای جذب نیرو، بیش از ۲۰۰ هزار نفر جذب آموزش و پرورش شده‌اند که این پاسخگوی نیاز گروه آموزگار، دبیر و مدیر مدرسه بوده است و کمبود نیرو در سیستم آموزش و پرورش همچنان در گروه‌های بعدی همچون مربی و معاون پرورشی، معلم تربیت بدنی و مشاور همچنان پابرجاست که در سال‌های آینده نیز با جذب نیروهای جدید این کمبودها رفع خواهد شد.

کمبود نیروی خدماتی و سرایدار در مدارس کشور و استان این روزها تبدیل به یک ابرچالش در مدارس شده است به نحوی که امروز تنها یک سوم مدارس استان دارای نیروی خدماتی هستند و بیش از یک دهه از آخرین جذب و استخدام نیروی خدماتی در آموزش و پرورش می‌گذرد که امید است با تخصیص ردیف استخدام توسط سازمان اداری و استخدامی کشور، این مشکل در سال جاری رفع یا کمتر شود، اما آنچه مشهود است اینکه در آغاز سال تحصیلی جدید همچنان کمبود نیروی خدماتی در استان اصفهان وجود دارد.

آنچه در پایان اعلام می‌شود اینکه در آغاز مهر سال جاری مشکل کمبود معلم در کلاس‌ها تا حد زیادی رفع شده است و با چالش جدی روبه‌رو نخواهیم بود، اما کماکان در سایر حوزه‌ها مانند معاون پرورشی و مشاور کمبودهایی وجود دارد که در پی رفع آن برای افزایش کیفیت آموزشی خواهیم بود.