• ۱۴۰۳/۱۲/۲۸
  • 0k نظر «نمایش»

ایجاد عدالت مزدی با افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران

ایجاد عدالت مزدی با افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۴ کارگران گامی مهم در راستای بهبود معیشت

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با افزایش 45 درصدی حقوق سال 1404 کارگران عدالت مزدی ایجاد شد که این میزان افزایش سبب بهبود معیشت کارگران شد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد که تصمیم دولت برای افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گامی مهم و مؤثر در راستای تحقق عدالت اجتماعی و بهبود معیشت کارگران است.

علی بابایی کارنامی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال آینده گفت: این میزان افزایش حقوق نه تنها قدرت خرید کارگران را بهبود می‌بخشد، بلکه نشان‌دهنده عزم جدی دولت برای کاهش شکاف طبقاتی و حمایت از اقشار کم‌درآمد جامعه است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد، همراه با رشد کمک‌هزینه‌هایی مانند حق تأهل، هزینه اقلام مصرفی و کمک‌هزینه مسکن، تأثیر مستقیم و مثبتی بر قدرت خرید خانوارهای کارگری خواهد داشت. این اقدامات به کارگران کمک می‌کند تا نیازهای اولیه خود را بهتر تأمین کنند و از فشارهای اقتصادی ناشی از تورم کاسته شود.

بابایی بیان کرد: این افزایش دستمزد به کاهش فاصله بین دستمزدها و تورم کمک کرده و عدالت مزدی را در جامعه تقویت می‌کند.

وی در پایان تاکید کرد: این تصمیم پس از سال‌ها بحث و چانه‌زنی، با کمترین اختلاف و با توافق طرفین به نتیجه رسیده است. این موضوع نشان‌دهنده انعطاف‌پذیری و همدلی بین کارگران و کارفرمایان است. کارفرمایان نیز با کسب مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌توانند بیش از میزان مصوب به کارگران پرداخت کنند که این امر به افزایش انگیزه و بهره‌وری نیروی کار کمک شایانی می‌کند.

ورود به صفحه حقوق اداره کار ۱۴۰۴

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2959384
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی