آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

بررسی طرح جامع پذیرش و آموزش وکالت در مجلس

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 8 (هاشم زاده))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

افزایش ظرفیت پذیرش وکیل در آزمون وکالت

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار آزمون وکالت دادگستری اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه استخدامی قوه قضائیه اینجا کلیک نمایید


خبر 30 فروردین 98: بررسی طرح جامع پذیرش و آموزش وکالت در مجلس

حجت‌الاسلام حسن نوروزی، سخنگوی کمیسیون قضائی و حقوقی مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر، افزایش تعداد وکیل در کشور را به عنوان یکی از راه‌های کاهش حق‌الوکاله‌ها مطرح کرد و گفت: ظرفیت پذیرش وکیل در آزمون وکالت را باید افزایش داد.

نوروزی با اشاره به ظرفیت‌های موجود در کشور ضمن تاکید بر فراهم‌سازی زمینه اشتغال فارغ‌ التحصیلان حقوقی، عنوان داشت:. نوروزی ادامه داد: ما باید امر وکالت را خیلی ارزان کنیم.

ضرورت نقش‌آفرینی جدی کانون وکلا و مرکز امور مشاوران در حوزه جذب وکیل

این نماینده مجلس، ضمن تأکید بر بیکاری فارغ‌التحصیلان حقوقی و ضرورت افزایش وکیل در کشور گفت: نظر بنده به‌عنوان سخنگوی کمیسیون قضائی و حقوقی این است که جمعیت وکلا را هرچه بیشتر افزایش بدهیم و شرایطی را برای نهادهایی مانند مرکز مشاوران و کانون وکلا، به نحوی مقرر کنیم که این نهادها بتوانند در حوزه جذب وکیل نقش آفرینی جدی داشته باشند تا در نتیجه آن، قیمت وکالت نیز پایین بیاید.

سخنگوی کمیسیون قضائی و حقوقی در خصوص روند پیشرفت طرح جامع آموزش و پذیرش وکالت گفت: منتظر نظر کارگروه ویژه حقوقی کمیسیون در خصوص طرح هستیم ولی فرآیند بررسی طرح مثبت بوده و منتظر جمع‌بندی کارگروه هستیم تا در کمیسیون نیز مطرح شود.

منبع: خبرگزاری مهر


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظرانی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی