آگهی استخدامی متناسب با شغل و رشته خود را بیابید

جستجوی آگهی مناسب شما

بررسی طرح دوفوریتی یکسان‌سازی نیرو‌های استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه های منتظر: ۰ دیدگاه
  • ارسال کننده: (پشتیبان 5 (شهریاری))
جزئیات بیشتر در مورد خبر

 در حال حاضر 10 الی 20 فرآیند استخدامی در کشور داریم

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی اینجا کلیک نمایید


خبر 6 مهر 99: بررسی طرح دوفوریتی یکسان‌سازی نیرو‌های استخدامی

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی طرح دو فوریتی یکسان‌سازی نیرو‌های استخدامی در این کمیسیون خبر داد و گفت: در حال حاضر۱۰ الی ۲۰ فرآیند استخدامی در کشور داریم و لازم است این فرآیند یک شکل و یک محتوا داشته باشد.
سید سلیمان ذاکر در گفت‌وگو با میزان، گفت: طرح دوفوریتی یکسان‌سازی نیرو‌های استخدامی در کمیسیون اجتماعی مجلس در دست بررسی است.

وی تاکید کرد: در حال حاضر ما ۱۰ الی ۲۰ فرآیند استخدامی در کشور داریم و لازم است این فرآیند یک شکل و یک محتوا داشته باشد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد: باید وضعیت‌های استخدامی همچون قراردادی، پیمانی، کار معین را کنار گذاشته و به سمت یک نظام واحد استخدامی پیش برویم.

این نماینده مجلس گفت: ایجاد یک نظام واحد استخدامی می‌تواند نیرو‌ها را به سمت یک ثبات مدیریتی سوق دهند.

وی تاکید کرد: این طرح پس از بررسی به صحن مجلس ارسال خواهد شد.

منبع: خبرگزاری میزان


اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

لطفا کمی صبر کنید...

لطفا کمی صبر کنید...

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ 1391/1/10 راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی