• ۱۴۰۳/۰۷/۲۹
  • 1 نظر «نمایش»

برگزاری آزمون برای جذب مربی مدارس استثنایی

برگزاری آزمون برای جذب مربی مدارس استثنایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش استثنایی کشور

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری باشگاه خبرنگاران جوان، رئیس سابق سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور از جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش مدارس استثنایی اطلاع داد.

رئیس سابق سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور گفت: همه مدارس مناسب سازی شده‌اند؛ اما سطح کیفیت مناسب‌سازی در مدارس متفاوت است.
حجت الله الماسی، رئیس سابق سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان گفت: بر اساس اطلاعات آموزش و پرورش استثنایی، همه مدارس باید مناسب سازی شده باشند؛ اما سطح کیفیت مناسب‌سازی در مدارس متفاوت است.

وی افزود: مدارس قدیمی به ویژه مدارسی که عادی بوده اما به این سازمان داده‌ شده‌اند؛ از  نظر کیفیت سطح پایین‌تری نسبت به مدارس تازه تاسیس سازمان استثنایی دارند.

 وی با بیان این که در برخی از مدارس اسثنایی امکاناتی همچون آسانسور وجود دارد؛ تصریح کرد: این امکانات ممکن است در برخی از مدارس کشور وجود نداشته باشند؛ اما ما سعی داریم تا این امکانات را در تمامی مدارس ایجاد کنیم.

 وی با بیان این که سرویس‌های بهداشتی مدارس استثنایی با توجه به نیاز دانش‌آموز طراحی شده اند؛ افزود: ما درصدد هستیم تمام مدارس کشور را مجهز کنیم؛ اما متاسفانه برخی از مدارس نیازمند تغییرات هستند.

الماسی گفت: برخی از مدارس ممکن است استاندارد لازم را نداشته باشند؛ اما تلاش شده بچه ها در شرایط مناسب تحصیل کنند.

الماسی در پایان در خصوص کمبود معلم گفت: سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور  نیز کمبود نیروی انسانی دارد و قرار است آزمونی برای جذب مربی برگزار شود؛ اما هنوز زمان دقیق این آزمون مشخص نیست.

ورود به صفحه آخرین اخبار استخدام معلمان مدارس استثنایی

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2906474
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1