بكارگیری ۱۵۸۷ معلم جدید و ۱۲۱۳ كادر درمانی امسال در آذربایجان شرقی

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد: اصلاح نظام اداری دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای ارتقای کیفیت زندگی مردم و افزایش بهره‌وری کشور است.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیع‌زاده صبح امروز ۸ شهریورماه، هم‌زمان با هفتمین روز هفته دولت، در سفر یک‌روزه به استان آذربایجان شرقی، در جلسه شورای اداری این استان بر ضرورت حرکت به سمت برنامه‌های مصوب اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تاکید کرد. 
دکتر رفیع‌زاده در ابتدای سخنان خود یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر، شهدای جنگ تحمیلی، شهدای کارمند دولت و شهدای جنگ ۱۲روزه اخیر را گرامی داشت و گفت: ۸۵ نفر از کارمندان دولت در جریان جنگ ۱۲روزه جان خود را فدا کردند، اما در عین حال ارائه خدمات به مردم حتی یک روز متوقف نشد.
وی با اشاره به پایداری خدمات عمومی در این شرایط، افزود: حتی منتقدان دولت نیز اذعان داشتند که در این ایام هیچ اختلالی در خدمات‌رسانی به مردم ایجاد نشد.
معاون رئیس‌جمهور با تأکید بر اینکه نظام اداری باید در زندگی روزمره مردم تجلی پیدا کند، گفت: انتظار مردم از دولت این است که در مراجعه به ادارات، با روی خوش مواجه شوند و خدمات را در زمان کوتاه‌تر، فرایندی آسان‌تر و با کیفیت بالاتر دریافت کنند.
رفیع‌زاده افزود: همچون پاسخگویی و سلامت اداری، بهره‌وری هم به عنوان یکی از شاخص‌های اصلی نظام اداری باید مورد توجه باشد؛ اما متأسفانه در برخی حوزه‌ها با موازی‌کاری، تعدد دستگاه‌ها و هزینه‌های سنگین مواجهیم. اکنون زمان آن است که با کمک مجلس، قوه قضائیه و مدیران اجرایی، اصلاحات جدی در ساختار اداری کشور انجام شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: امروز برخی دستگاه‌های اجرایی بیش از ۱۰ هزار ساختمان در اختیار دارند که هزینه نگهداری آنها بسیار سنگین است. علاوه بر این، بسیاری از شوراها و نهادهایی که روزی برای حل یک مسئله خاص ایجاد شده بودند، سال‌هاست اقدامی ندارند اما همچنان هستند. 
وی تاکید کرد که حذف دستگاه‌های غیرضرور و ادغام نهادهای موازی ضرورتی جدی است و با اشاره به وجود قوانین مغفول‌مانده در سه دهه گذشته تصریح کرد: ما در دولت چهاردهم سند جامعی با عنوان برنامه اصلاح نظام اداری تدوین کرده‌ایم که همه محورهای کلیدی از جمله سلامت اداری، پاسخگویی، بهره‌وری و هوشمندسازی دولت را شامل می‌شود.
دکتر رفیع‌زاده گفت: ۳۵ حکم در برنامه هفتم توسعه به ایجاد ساختارهای جدید منجر می‌شود. لازم است با همراهی مجلس، این مسیر به نفع چابک‌سازی و کارآمدی نظام اداری پیش برود.
رفیع‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود به مجوزهای استخدامی استان آذربایجان شرقی اشاره کرد و گفت: در استان ۱۵۸۷ مجوز جذب نیرو برای آموزش و پرورش و ۱۲۱۳ مجوز برای وزارت بهداشت صادر شده است. همچنین حدود ۱۳۰ نفر سهمیه به سایر دستگاه‌های اجرایی استان اختصاص داده‌ایم.
وی افزود: بنا داریم که مجوزهای استخدامی بر اساس گزارش‌های آسیب‌شناسی و نیازسنجی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌ها صادر ‌شود تا در بخش‌های عملیاتی و ارائه خدمات به مردم، خللی ایجاد نشود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به مصوبه اخیر شورای عالی اداری درباره انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای گفت: از این پس انتصاب مدیران صرفاً بر اساس تجربه و احراز شرایط عمومی و تخصصی خواهد بود. در گذشته افراد کم‌تجربه هم به مدیریت می‌رسیدند، اما این رویه متوقف شده است.
وی افزود: در عین حال، چارچوبی برای جذب نخبگان و جوانان تدوین شده که از شهریورماه فرایند اجرای آن آغاز خواهد شد.
رفیع‌زاده در پایان سخنان خود با اشاره به روحیه و منش شهید رجایی گفت: نگاه ما فرهنگ‌سازی و نهادینه‌کردن فرهنگ خدمتگزاری است. دولت باید در چشم مردم، خدمتگزاری صادق باشد و این تنها زمانی محقق می‌شود که کارمندان و مدیران، رضایت مردم را محور اصلی فعالیت خود بدانند.

ورود به صفحه استخدام وزارت بهداشت

ورود به صفحه استخدام آموزش و پرورش

منبع: سازمان اداری و استخدامی