• ۱۴۰۱/۰۸/۲۶
  • 0k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت ایثارگران جزئی از قانون است

تبدیل وضعیت ایثارگران جزئی از قانون است

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، دبیر شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران گفت: تبدیل وضعیت ایثارگران جزیی از قانون است.

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، دبیر شورای مشاوران وزرا در امور ایثارگران در سفر به مازندران گفت: مشاور ایثارگران در همه سازمان‌ها و دستگاه‌ها با میز خدمت باید فعال شود تا فضای جدیدی برای ارتباط با ایثارگران به وجود بیاید.

رحیمی نسب با بیان اینکه رویکرد دولت نسبت به ایثارگران در مقایسه با گذشته متفاوت شده است، افزود: تبدیل وضعیت ایثارگران جزیی از قانون بودجه سال ۱۴۰۰ است که مدیران و مسئولان موظف هستند این قانون را اجرایی کنند.

۲۵ نفر از مشاورین وزرا و دستگاه‌های اجرایی در سومین سفر استانی خود به مازندران سفر کردند.

این هیئت ضمن حضور در دستگاه‌ها و نشست با مشاوران ایثارگران در منازل ایثارگران و شهدا نیز حاضر و از از این خانواده‌ها تجلیل خواهند کرد.

به استناد قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ کل کشور، دستگاه‌های اجرایی مکلف هستند نسبت به استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران اقدام کنند.

ذی‌نفعان این تبدیل وضعیت عبارت از جانبازان، آزادگان، فرزند و همسر شهید، فرزند و همسر جانبازان دارای درصد جانبازی ۲۵ و بیشتر، فرزند و همسر آزادگان دارای مدت اسارت یکسال و بیشتر، فرزندان جانبازان دارای درصد جانبازی کمتر از ۲۵ درصد و فرزند آزادگان دارای مدت اسارت کمتر از یکسال، شخص رزمنده و فرزند و همسر وی با حداقل شش ماه سابقه حضور داوطلبانه یا حداقل هشت ماه حضور غیرداوطلبانه در جبهه و خواهر و برادر شهید به عنوان مشمولان ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران هستند.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2661196
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد