• ۱۴۰۳/۰۸/۱۴
  • 1k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | آخرین خبر

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | آخرین خبر

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷۰۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر خوش ساماندهی نیروهای شرکتی

 
"تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی" به منظور تامین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و حذف واسطه‌ها انجام می‌شود و بر اساس آن، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد. بدین صورت که با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای دولتی که دارای رابطه استخدامی شرکتی و قراردادی هستند، تبدیل وضعیت خواهند شد.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی با هدف حذف شرکت‌های واسطه مطرح و در مجلس یازدهم به تصویب رسیده است. با تصویب این طرح، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد.

 تشریح ابعاد بیشتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

نمایندگان مجلس، دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی که در سال 1402 در دستگاه‌ اجرایی خو مشغول به کار هستند، کرده است و از ابتدای سال 1403 انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه اجرایی ممنوع بوده است و کلیه فعالیت ‌ها از طریق قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

 تنها وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول حکم ساماندهی نیروهای شرکتی مستثنی هستند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با رعایت قوانین گزینش، پس از اتمام مدت قرارداد با شرکت طرف قرارداد، خواهد بود و علاوه بر آن، طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و کارکنان قراردادکار معبن تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

ابلاغیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ابلاغیه یا بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اصلاح شده است و در ادامه بخشی از نکات مهم این بخشنامه اعلام شده است:

از ابتدای سال 1403 عقد هرنوع قراردادی از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

دولت حق ندارد با افراد، قراردادهای موقت ببندد و باید آنها را طی روندی دو ساله، در صورت احراز شرایط عمومی به نیروی رسمی تبدیل کند.

نیروهای شرکتی که مراحل عقد قرارداد مستقیم را طی نمایند، پس از پایان قرارداد با شرکت مربوطه، از حقوق و مزایای قانونی خاتمه قرارداد کار برخوردارند.

در این راستا قانونی وضع شده است که قرارداد سه ماهه، قراردادهای سفید امضا و قراردادهایی که بصورت خالی به کارفرمایان داده می‌شود تا پر شود و همچنین واسطه‌ها حذف شوند؛ ضمن اینکه این قانون شامل آموزش و پرورشی‌ها، نهضتی‌ها و شرکتی‌ها می‌شود.

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی

در این بخش آخرین اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بصورت لحظه‌به‌لحظه اطلاع رسانی می‌گردد، جهت مشاهده این صفحه را تا انتها بررسی نمایید.

۲۱ مهر ۱۴۰۳
موضوع تبدیل وضعیت و واقعی‌سازی حقوق پرستاران در دستورکار دولت

واقعی‌سازی حقوق پرستاران در دستورکار دولت است اسحاقی گفت: دو موضوع یکی تبدیل وضعیت نیرو‌های طرحی و نیرو‌های کادر پرستار و دوم واقعی‌سازی حقوق پرستاران در دستورکار ما است. سلمان اسحاقی سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره مطالبات پرستاران گفت: کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یازدهم می‌خواست ماده ۲۳۴ آیین‌نامه داخلی مجلس را برای وزیر بهداشت و وزیر اقتصاد را برای نظام پرستاری اجرا کند چراکه نظام پرستاری خیلی مهم است، اما به آن بی‌توجه هستی...

مشاهده بیشتر
۱۸ مهر ۱۴۰۳
چرا اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت را معطل می‌کنند؟

علت عدم اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت سخنگوی کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس تاکید کرد: هزاران و ده‌ها هزار نیروی پیمانکاری در دستگاه‌های مختلف اجرایی منتظر تعیین تکلیف و اجرای مصوبه مجلس در ساماندهی کارکنان دولت هستند. چرا آقایان معطل می‌کنند؟ به گزارش ایسنا، ابراهیم رضایی، نماینده مردم دشتستان در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز سه‌شنبه مجلس در تذکری گفت: عملیات موفق و غرورآفرین وعده صادق ۲ توسط نیروهای مسلح و نماز جمعه نصر توسط ملت ایران به رهبری مقتدای بزرگمان را تبریک عرض می‌کن...

مشاهده بیشتر
۱۲ مهر ۱۴۰۳
خبر خوش درمورد طرح ساماندهی کارکنان دولت!

مسئله طرح ساماندهی کارکنان دولت یکبار برای همیشه حل می‌شود به گزارش خبرنگار ایلنا، تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بیشتر از آنچه معمول است، به درازا کشیده؛ اکنون بیش از چهار یا پنج ماه است که این طرح بعد از سه سال رفت و برگشت میان مجلس و شورای نگهبان، به مجمع تشخیص مصلحت رفته و در آن نهاد در انتظار تایید نهایی معطل مانده است. «رامین اناری» نماینده جمعی از کارگران قراردادی و شرکتیِ مشمول طرح ساماندهی در مورد پیگیری‌ها در زمینه تصویب این طرح به ایلنا گفت: روز دهم مهرماه به اتفاق آقای نو...

مشاهده بیشتر
۱۱ مهر ۱۴۰۳
موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی معطل مانده است!

لزوم تعیین تکلیف طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نماینده بابل در مجلس شورای اسلامی بر لزوم تعیین تکلیف طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تاکید کرد. به گزارش ایسنا، احمد فاطمی در جلسه علنی امروز در تذکری بر لزوم اجرا شدن قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تاکید کرد و گفت: وزیر اقتصاد و رئیس بانک مرکزی باید بانک‌ها را به انجام وظایف قانونی خود آشنا کنند چراکه آنها از انجام تکالیف قانونی‌شان ناتوانند که نمونه آن طفره رفتن از پرداخت وام ازدواج و ودیعه مسکن است لذا باید تذکرات لازم داده شود. این نماینده م...

مشاهده بیشتر
۲۸ شهریور ۱۴۰۳
موضوع ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش در سال تحصیلی جدید

توضیحات نتایج جلسه کمیسیون آموزش با وزیر آموزش و پرورش جلسه بسیار مهم کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با وزیر محترم آموزش و پرورش امروز برگزار شد. راس ساعت 21 مشروح نتایج جلسه را در توییت هایی اعلام خواهم کرد. یک: مباحث مطرح شده در نشست امروز کمیسیون تخصصی آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی با وزیر محترم آموزش و پرورش یا موضوع ساماندهی نیروی انسانی در شروع سال تحصیلی جدیدی به شرح زیر می‌باشد. دو: 1- تبدیل وضعیت 26000 نیروی خرید خدمات آموزشی به قرار داد کار معین تقریبا...

مشاهده بیشتر
۲۵ شهریور ۱۴۰۳
آیا جای جذب و پذیرش در آموزش و پرورش وجود دارد؟

درخواست برای تبدیل وضعیت معلمان نهضت سوادآموزی یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی گفت: درحالی که جای پذیرش و جذب داریم اما کدها و ماده‌ها و تبصره‌هایی را اعمال کرده‌ایم که متاسفانه سد راه به کارگیری معلمان شده است؛ من خواهش می‌کنم که کد ۱۹ را حذف کنند. سلام ستوده نماینده مردم مهاباد در مجلس شورای اسلامی در جلسه روز یکشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۳ صحن مجلس در نطق اضطراری خود با بیان اینکه «نباید فرصت‌ها را از دست دهیم و در فکر خدمت به مردم عزیز باشیم»، اظهار کرد: مردم ما مردمی با معرفت، دارای شناخت، بصیر...

مشاهده بیشتر
۱۷ شهریور ۱۴۰۳
اعلام جزئیات استخدام نیروهای طرحی دوران کرونا

فعالیت بیش از ۸۲ هزار نیروی شرکتی در وزارت بهداشت! رئیس کل سازمان نظام پرستاری از بررسی طرحی در مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد تا همه نیروهای نظام سلامت تبدیل وضعیت شوند. نظام سلامت یکی از وزارتخانه‌هایی است که حجم زیادی نیروی انسانی در آن در بخش‌های مختلف مشغول به کار هستند و غالب آن ها نیز نیروهای تخصصی در حوزه بهداشت و درمان هستند که کار مهم نظارت بر بهداشت و درمان آحاد مختلف جامعه از دوره جنینی تا سالمندی و افراد کهن‌سال جملگی با این وزارتخانه به طور مستقیم و غیرمستقیم در ارتباط هستند. بخشی...

مشاهده بیشتر
۱۷ شهریور ۱۴۰۳
پیگیری تبدیل وضعیت پرستاران 89 روزه و شرکتی

تعیین تکلیف نیروهای کادر درمان ۸۹ روزه و شرکتی زهرا زینالی اظهار کرد: مطالبات پرستاران کاملاً مشخص است، ترمیم حقوق، اعمال فوق العاده خاص با ضریب صحیح و درج در حکم کارگزینی، اصلاح اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و معافیت از پرداخت مالیات از جمله مهم‌ترین مطالبات پرستاران است. وی ادامه داد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از ۱۵ سال در سال ۱۴۰۱ اجرا شد. در سال ۱۴۰۲ نیز تعداد بسته‌های خدماتی و هم ضرایب پرداخت اصلاح شد اما هنوز فضا برای اصلاح این ضرایب و افزایش بسته‌ها وجود دارد به نحوی که...

مشاهده بیشتر
۰۶ شهریور ۱۴۰۳
اجرای طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی به زودی

طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در روزهای پایانی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه عده‌ای در کشور دنبال جلوگیری از حذف شرکت‌های پیمانکاری برای حذف منافع خود هستند، گفت: طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی بزودی در کشور اجرایی خواهد شد. علی بابایی کارنامی در گفت و گوی اختصاصی با خبرآنلاین اظهار داشت: طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی که چندین بار به مجلس و مجمع و شورای نگهبان رفت و برگشت داده شده، روز‌های پایانی خود را برای اجرایی شدن سپری می‌کند. جمع بندی تعاملات مجلس، دولت و مجم...

مشاهده بیشتر
۰۵ شهریور ۱۴۰۳
درخواست ساماندهی استخدام کارکنان دولتی در مجلس

انتظار رای مثبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت به گزارش بازارکار از ایسکانیوز، قانون حمایت از معلولان سال ۹۷ تصویب شد اما بسیاری بر این باورند که این قانون باید اصلاح شود. برهمین اساس محمد شریعتمداری، وزیر وقت تعاون سال ۹۹ به رئیس سازمان بهزیستی دستور داد که پیش‌نویس اصلاحیه این قانون را تنظیم کند. بیشتر بخوانید آزمون استخدامی معلولان و دردسرهایش منصور الله‌وردی مسئول دبیرخانه کمیته هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان ۲ سال پیش خبر از نوشتن این اصلاحیه داد و عنوان کرد که «تبدیل...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=5832
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k