- بروزرسانی ۱۴۰۱/۱۲/۰۱
- 1k نظر «نمایش»
تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در 1 اسفند
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت پرداخت.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تشریح آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که قرار است فردا دوشنبه (اول اسفندماه) در صحن علنی مجلس شورای اسلامی بررسی شود توضیحاتی ارائه کرد و گفت: با توجه به اینکه رسیدگی به این طرح زمان چندانی نمی‌برد، مجلس می‌تواند یک جلسه آن را نهایی کرده و به شورای نگهبان ارسال کند.
کیومرث سرمدی در گفت و گو با ایسنا در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که در دستور کار این هفته صحن علنی مجلس قرار گرفته است، تصریح کرد: این طرح از دو سال گذشته در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی مطرح بود و پس از بررسی به صحن علنی ارائه شد.
نماینده مردم اسدآباد افزود: بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن علنی مجلس در جریان بود که در قالب پیشنهادات نمایندگان چند اشکال به آن گرفته شد و بالاخره رئیس مجلس به رفع ابهام از این طرح تشخیص داد که توسط کمیسیون اجتماعی ابهامات و اصلاحات کلی لازم انجام شد و در حال حاضر در دستور کار هفته جاری مجلس قرار دارد. بنابراین در صورت بررسی مجلس با توجه به اینکه رسیدگی به آن زمان چندانی نمی برد، می تواند طی یک جلسه نهایی شده و کلیات آن به شورای نگهبان ارسال شود.
سرمدی یادآور شد: همچنین در صورت تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس، به شورای نگهبان ارسال می شود که بعد از تایید شورای نگهبان تبدیل به قانون شده و دولت باید آیین نامه اجرایی آن را نوشته و آن را اجرا کند.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه دولت از ابتدا بنا به دلایل مختلف تمایلی به عملیاتی شدن این طرح به صورت قانون نداشت و یک سری مقاومت هایی داشت، بیان کرد: از جمله دلایل دولت این بود که بار مالی این طرح بالاست و قابل تامین نیست و همچنین اطلاعات کامل و جامعی از تعداد نیروهای شرکتی و عناوین مختلف آنها وجود ندارد، اما با اصرار کمیسیون اجتماعی و مجلس این طرح رسیدگی شد که حال باید منتظر ماند تا در صورت قانون شدن دولت آیین نامه اجرایی آن را بنویسد و این موضوع را مدیریت کند.
منبع: خبرگزاری ایسنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.
شما پیمانکارید یا تحصیل کرده با مدرک بالاهستید جا کش
دریافت رایگان نرم افزار و اپلیکیشن ایران استخدام
دریافت آگهی های استخدامی از طریق پیامک و ایمیل
سفارش آنلاین کتب استخدامی ایران استخدام
تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه ها
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یا بدون آزمون واقعا ظلم و بی عدالتی هست . چون اضافه بر ظرفیت بیشتر جاها و ادارات دارن.و افراد تحصیلکرده و دارای مدرک همچنان منتظر و بیکارند. کاش آزمون با شرایط مساوی برگزار بشه
(انجام ویرایش ممکن است به درخواست کاربر و یا دلایل دیگر باشد)
خوابین تصویب شد رفت . اخبار یسال قبل رو اعلام میکنید. خداشفاتون بده.
ما نیروهای ماده 24یا خرید خدمات که بیمه هم برامون واریز نمیشد و چندین سال مثل برده ها باهامون رفتار میشه چی میشه؟
تکلیف نیروهایی ک چند سال بدون بیمه مثل برده ها بکار گرفته شدن چیه؟
سلام تکلیف نیروهای قراردادی چی میشه؟
سلام. نیروهای شاغل موضوع تبصره 2 که کمتر از دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی داشته باشن تکلیفشون چی میشه؟
سلام اینافعلاشرکتی میمونن قانونی نیس
(انجام ویرایش ممکن است به درخواست کاربر و یا دلایل دیگر باشد)
قبلا گفتن کمتر از دوسال آزمون می گیرن