• ۱۴۰۲/۰۸/۰۶
  • 0k نظر «نمایش»

تشریح جزئیات علت کمبود معلم در کشور

تشریح جزئیات علت کمبود معلم در کشور

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جذب بهترین معلمان در آزمون استخدامی امسال

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، وزیر آموزش و پرورش به تشریح جزئیات در خصوص علت کمبود معلم و تراز و جذب بازنشستگان پرداخت.

وزیر آموزش و پرورش درباره علت کمبود معلم در کشور توضیح داد و در عین حال گفت: بهترین معلمانی که طی دو دهه اخیر جذب شدند معلمان آزمون استخدامی امسال هستند.

به گزارش ایسنا، رضا مراد صحرایی با اشاره به موضوع کمبود معلم و با بیان اینکه این موضوع را باید برای مردم توضیح داد که چه شد به این وضعیت افتادیم، گفت: یک ماه پیش این موضوع مطرح شد و همه به تکاپو افتادند و نگران شدند و آن را حل کردیم. اما چرا کمبود معلم به وجود آمده است؟

وی درباره چرایی به وجود آمدن مسئله کمبود معلم، افزود: دانشگاه فرهنگیان را در سال ۱۳۹۱ با هدف اینکه هرچه وزارت آموزش و پرورش خروجی دارد، از طریق ورودی این دانشگاه تامین شود، فعالیت کرد؛ یعنی دانشگاه فرهنگیان جایی باشد که نیاز کشور به معلم را تامین کند. چه اتفاقی افتاد؟ آن دوستانی که اکنون ما را نقد می‌کنند، خودشان می‌دانند چه کار کردند. پذیرش دانشگاه فرهنگیان را به زیر ۴۰۰۰ نفر آوردید. ما هم نمی‌خواهیم بگوییم شما چقدر به مردم جفا کردید. لااقل شما دیگر سکوت کنید و این کم‌توجهی به دانشگاه فرهنگیان تا یک زمانی یک ناترازی ایجاد کرد که اکنون معادل منهای ۷۹ هزار معلم است.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: اگر ۲۵ تا ۳۵ هزار معلم می‌گرفتیم، اکنون ۲۲۵ تا ۲۵۰ هزار معلم از دانشگاه فرهنگیان داشتیم.

صحرایی موضوع دیگر را تراز کردن جذب و بازنشستگی عنوان کرد و گفت: در سه سال از دولت پیش، جذب نداشتیم و بازنشستگی فراوان داشتیم. به طور مثال در سال ۱۳۹۳ جذب نداشتیم. چرا جذب نداشتیم؟ سیاست دولت قبل این بود که مدارس خصوصی را تقویت کند به همین دلیل به جذب اعتقاد نداشت.

وی در بخش دیگری از سخنانش، علت سوم را افزایش جمعیت دانش‌آموزی مطرح کرد و یادآور شد: جمعیت دانش‌آموزی کشور از سال ۱۳۹۴ تاکنون ۳ میلیون نفر بالا رفته است. این رقم هم که به ناگهان بالا نرفته است؛ در همان سال‌ها جمعیت معلمان را اضافه می‌کردید. خودتان هم اعتراف کردید؛ رییس منابع انسانی آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۷ گفت که کمبود معلم شدید در مهر ۹۷ داریم. همان رییس مرکز در ۲۰ اردیبهشت سال ۱۴۰۰ خبر از کسری ۲۰۰ هزار معلمی در مهر ۱۴۰۰ داشت.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در این دو سال به اندازه‌ای (معلم) جذب کردیم که با کل هشت سال گذشته قابل مقایسه است، تصریح کرد: امسال به دانشگاه فرهنگیان ۳۰ هزار دانشجو سهمیه داده‌اند و به دنبال این هستیم که آن را به ۴۵ هزار دانشجو برسانیم. بنابراین کمبود ایجاد شده، ناشی از خروج معلم بیش از ورود آن است.

وی افزود: این دولت تلاش می‌کند که همه کسری ناشی از کم‌توجهی به مدارس دولتی و به دانشگاه فرهنگیان در دولت پیشین را جبران کند.

صحرایی در این راستا از مدیران دولت پیشین خواست تا غیر واقعی حرف نزنند تا این کسری را جبران کنند.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه آموزش و پرورش سیاسی نیست و گوهر این ملت است، گفت: اهتمام این دولت جدی است. همین که در برنامه هفتم اشاره شده که ظرفیت دانشگاه فرهنگیان تا بالای ۴۵ هزار نفر برود، یعنی می‌خواهیم کاری که سیاست تاسیس دانشگاه فرهنگیان بود را اجرا کنیم. برای اولین بار دو مدرکی را راه‌اندازی کردیم و امسال بیش از ۲۰۰۰ نفر را در دانشگاه‌های دیگر تربیت کردیم تا کمبود معلم را جبران کنیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه امسال برنامه‌هایمان خوب پیش رفت، اما تعداد متقاضیان بازنشستگی بیش از پیش‌بینی ما شد، گفت: همکاران ما تصمیم گرفتند بازنشسته شوند؛ دو سال بعد از اعمال رتبه بندی بود و بیش از پیش بینی ما بازنشست شدند و ما به انتخاب‌شان احترام گذاشتیم و بلافاصله سعی کردیم جبران شود. یک ماه نتایج آزمون‌ها طول کشید اما بهترین معلم‌هایی که طی دو دهه اخیر جذب شدند معلمان آزمون استخدامی امسال هستند.

به گفته وی، میانگین معدل فوق لیسانس‌هایی که جذب شدند بیش از ۱۷.۲۰ است. بیش از ۴۰ درصد از دانشگاه‌های معتبر کشورند.

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

مشاهده صفحه جامع آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2801152
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد