• ۱۴۰۳/۱۲/۱۵
  • 0k نظر «نمایش»

تصویب تعطیلی پنجشنبه‌ها در دستگاه‌های اجرایی

تصویب تعطیلی پنجشنبه‌ها در دستگاه‌های اجرایی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعلام زمان دقیق لازم‌الاجرا شدن مصوبه تعطیلی پنجشنبه‌ها پس از ابلاغ رسمی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از روزنامه شبکه شرق، لایحه تعطیلی پنجشنبه‌ها در دستگاه‌های اجرایی به تصویب رسید که زمان دقیق لازم‌الاجرا شدن این مصوبه پس از ابلاغ رسمی اعلام خواهد شد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) با اصلاح تبصره ۳ لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، تعطیلی پنجشنبه‌ها در دستگاه‌های اجرایی را تصویب کردند.

به گزارش گروه رسانه ای شرق؛ این مصوبه برای رفع ایرادات شورای نگهبان انجام شده و اکنون به مرحله نهایی رسیده است.

طبق مصوبه جدید مجلس، تمامی دستگاه‌های اجرایی در سطح ستادی و استانی موظفند ساعات کاری خود را در ۵ روز هفته از شنبه تا چهارشنبه تنظیم کنند و روز پنجشنبه به عنوان روز تعطیل در نظر گرفته می‌شود.

کدام دستگاه‌ها از تعطیلی پنجشنبه‌ها مستثنی شدند؟

بر اساس این مصوبه، برخی دستگاه‌ها و واحدهای خدمات‌رسان به دلیل ماهیت فعالیت‌شان از این قانون مستثنی هستند. این دستگاه‌ها شامل:

  • واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی
  • بانک‌ها
  • گمرک جمهوری اسلامی ایران
  • بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی
  • اماکن ورزشی
  • سایر بخش‌های عملیاتی واحدهای خدمات‌رسانی

تعیین فهرست نهایی دستگاه‌های مستثنی

بر اساس این مصوبه، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است فهرست کامل واحدهای عملیاتی مستثنی از تعطیلی پنجشنبه‌ها را تهیه کرده و پس از تأیید، آن را به تصویب هیئت وزیران برساند.

هدف از اجرای این طرح

این طرح با هدف افزایش بهره‌وری، کاهش مصرف انرژی و بهبود کیفیت خدمات در دستگاه‌های اجرایی تصویب شده است.

زمان اجرای قانون

زمان دقیق لازم‌الاجرا شدن این مصوبه پس از تأیید نهایی شورای نگهبان و ابلاغ رسمی اعلام خواهد شد.

ورود به صفحه اخبار تغییر ساعت کاری ادارات دولتی و بانک‌ها

منبع: روزنامه شبکه شرق

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2953491
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی