• ۱۴۰۳/۱۲/۱۵
  • 0k نظر «نمایش»

تعیین تکلیف نهایی تعطیلی پنجشنبه‌ ها در کمیسیون اجتماعی مجلس

تعیین تکلیف نهایی تعطیلی پنجشنبه‌ ها در کمیسیون اجتماعی مجلس

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

موضوع کاهش ساعات کاری در کمیسیون اجتماعی مجلس تعیین تکلیف شد!

 

به گزار ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس از تعیین تکلیف نهایی موضوع کاهش ساعات کاری و تعطیلی پنجشنبه‌ها در کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد.

عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه در جلسه امروز کمیسیون بخش دوم لایحه اصلاح ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری و مربوط به استثنائات تعطیلات که به تشخیص رئیس مجلس به کمیسیون بازگشت داده شده بود، مطرح و پس از بحث و بررسی، چهل ساعت کار از روز شنبه تا چهارشنبه مورد تصویب مجدد قرار گرفت و علاوه بر دادن اختیار تدوین آئین‌نامه به دولت، موضوع عدم تعطیل‌شدن بخش‌های خدماتی از جمله بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، بانک‌ها و گمرک هم در مصوبه قید و تأیید شد.
به گزارش ایلنا، فضل‌الله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی  در تشریح نشست روز سه‌شنبه (14 اسفند‌ماه) این کمیسیون گفت: در جلسه امروز کمیسیون سه موضوع در دستور کار قرار گرفت. اولین دستور مربوط به ابهامات طرح قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ایثارگران (ارجاعی از صحن) بود که با حضور نمایندگانی از بنیاد شهید و امور ایثارگران و مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی شد.
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: برابر با بررسی‌هایی که بنیاد شهید و کارشناسانشان این حوزه انجام دادند، بالغ بر ۱۳۶۰ نفر-ساعت روی احکام و قوانین مربوط به حوزه ایثارگران کار کرده‌اند و بررسی تخصصی صورت گرفته است که شاید از سال ۱۴۰۱ توسط کارشناسان بنیاد شروع شده باشد و نهایتا به جز شش مورد که از دستور کار خارج کرده بودند، مابقی در حوزه تنقیح قوانین به تصویب کمیسیون اجتماعی مجلس رسید تا در صحن علنی مورد بررسی و تصویب یا رد قرار بگیرد.

رنجبر در ادامه گفت: موضوع دومی که در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مجلس در دستورکار قرار گرفت، بخش دوم لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری (اعاده شده از شورای نگهبان) بود که در جلسه امروز صحن مجلس طرح و نمایندگان بر مصوبه خود درباره بخش ابتدایی ماده واحده این لایحه اصرار کردند که بر اساس آن موضوع کاهش ساعت کار اداری برای تعیین تکلیف به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال می‌شود.

وی ادامه داد: در بخش دوم لایحه به این دلیل که در متن لایحه، «گمرک» به عنوان استثناء تعطیلات وجود داشته، اما در مصوبه کمیسیون، جزو آن استثنائات تعطیلات نبود، به تشخیص رئیس مجلس به کمیسیون بازگشت داده شد و مجددا در صحن کمیسیون مطرح شد. پس از بحث و بررسی در جلسه امروز، چهل ساعت کار از روز شنبه تا چهارشنبه مورد تصویب مجدد قرار گرفت و علاوه بر دادن اختیار تدوین آئین‌نامه به دولت، موضوع عدم تعطیل‌شدن بخش‌های خدماتی از جمله بیمارستان‌ها، مراکز درمانی، بانک‌ها و گمرک هم در مصوبه قید و تأیید شد؛ بنابراین این مصوبه فردا در صحن مجلس مطرح و برابر تصمیم نمایندگان محترم ملت، اتخاذ تصمیم خواهد شد.

رنجبر گفت: در این جلسه همچنین بررسی لایحه تصویب مقاوله‌نامه مشاوره سه جانبه استانداردهای بین‌المللی کار نیز در دستور کار کمیسیون بود و پس از توضیحات نماینده مرکز پژوهش‌های مجلس مورد تصویب قرار گرفت تا در صحن مجلس مطرح و رای‌گیری شود.

ورود به صفحه اخبار تغییر ساعت کاری ادارات دولتی و بانک‌ها

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2953501
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی