• ۱۴۰۴/۰۳/۱۱
  • 1k نظر «نمایش»

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی!

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳۵ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

پیشنهادات درخصوص تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و قراردادی

 

به گزارش ایران استخدام، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی خبر داد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص روند جذب نیروهای جدید برای دستگاه‌های اجرایی استان فارس گفت: سهم استان فارس در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، حدود ۲۴۰۰ نفر است که قرار است از طریق این آزمون جذب و در دستگاه‌های اجرایی استان مشغول به کار شوند.

وی افزود: درخواست ما از جناب آقای رفیع‌زاده این است که به‌خاطر برخی ضرورت‌ها و مشکلات اساسی برخی دستگاه‌ها، مجوز جذب نیرو به صورت کار معین و شرکتی نیز صادر شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی درخصوص تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی گفت: استخدام این افراد باید حتماً از طریق آزمون صورت گیرد و هیچگونه استثنایی برای آنها وجود نخواهد داشت. همچنین پیشنهاداتی در این زمینه به دولت داده شده است و امیدواریم تصمیمات لازم در این خصوص اتخاذ شود.

در ادامه نشست مدیران اجرایی استان فارس، آماری درباره کمبود نیروهای مورد نیاز ارائه شد و مقرر گردید مدیران اجرایی تامین نیروی انسانی خود را از طریق وزارتخانه‌های مربوطه در تهران پیگیری کنند.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع زاده در خصوص تعیین تکلیف نیروهای شرکتی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2985616
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k