• بروزرسانی ۱۳۹۷/۰۹/۱۴
  • 0k نظر «نمایش»

تعیین تکلیف وضعیت استخدامی ۸۹۴ کارکنان علمی دانشگاه پیام نور

تعیین تکلیف وضعیت استخدامی ۸۹۴ کارکنان علمی دانشگاه پیام نور

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

جذب همکاران علمی از سال 90 در دانشگاه پیام نور انجام شده است

جهت ورود به صفحه اخبار تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار جذب هیات علمی اینجا کلیک نمایید


 

خبر 14 آذر 97: تعیین تکلیف وضعیت استخدامی 894 کارکنان علمی دانشگاه پیام نور

رئیس دانشگاه پیام نور از تعیین تکلیف وضعیت استخدامی ۸۹۴ نفر از کارکنان علمی دانشگاه خبر داد و افزود: با مساعدت و همراهی مسئولان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و هیات مرکزی جذب اعضای هیات علمی ، ۸۹۴ همکار علمی که از سال ۱۳۹۰ با عناوینی همچون پیمانی مشروط، دستیار علمی و قراردادی در دانشگاه جذب شده بودند، در یکسال گذشته تعیین تکلیف شدند.

به گزارش ایسنا، دکتر زمانی ساماندهی نیروی انسانی را یکی از مهم‌ترین سیاست‌های دانشگاه پیام‌نور عنوان کرد و در تشریح جزئیات وضعیت رسیدگی به پرونده تبدیل وضعیت کارکنان علمی گفت: از مجموع ۸۹۴ پرونده متقاضی عضویت هیات علمی دانشگاه پیام نور، ۳۶۴ پرونده موفق به دریافت حکم شده‌اند.

رئیس دانشگاه پیام نور با عنوان اینکه از این تعداد، ۴۹۹ متقاضی دیگر نیز موفق به کسب تاییدیه هیات اجرایی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه برای دریافت حکم پیمانی شده‌اند، تصریح کرد: مابقی پرونده‌ها نیز به دلیل لزوم ارتقای وضعیت آموزشی و پژوهشی در دست رسیدگی است و به این افراد برای تکمیل پرونده فرصت داده شده است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور، دکتر زمانی با عنوان اینکه دبیرخانه جذب اعضای علمی دانشگاه در طول یکسال گذشته پرونده همکاران علمی را با نگاه مساعد و در راستای رفع دغدغه های موجود مورد بررسی قرار می دهد، ابراز امیدواری کرد: چنانچه کارکنان علمی در مهلت مقرر بتوانند شرایط آموزشی و پژوهشی را احراز کنند، در اولین فرصت به عنوان عضو عیات علمی پیمانی ادامه خدمت خواهند داد.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی